新媒体运营岗位职责(实用3篇)
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招聘新媒体运营的岗位职责1
1、根据公司产品及业务需求,策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;
2、负责公司官网、(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理,提升公司品牌的。影响力与关注度;
3、精通网站推广流程,利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度,并不断开发整合更多更好的推广资源,有效提升公司网络推广效果;
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织,对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解,精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等,熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
5、实时监控网站关键字、流量,竞价,并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;
7、利用各种网络工具与渠道,实现网络业绩增量。
运营新媒体岗位职责2
1、运营公司微信小程序后台,维护管理客户资源;
2、引导新客户注册会员,使用小程序等一系列的操作引导;
3、协助项目部制定长、短期网络营销发展计划;
4、负责策划线上活动方案并且有效实施;
5、分析、评估、建议网站的关键词,管理线上资源;
6、分析、评审用户行为周期,针对性设计线上推广及资源匹配;
运营新媒体岗位职责3
职责:
1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织;
2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案;
3、负责在自媒体上与用户的沟通和交流,及时了解用户需求,使品牌与用户之间建立良好的关系,提高品牌知名度;
4、研究新媒体发展、应用趋势,关注新兴传播渠道。
任职要求:
1、熟悉互联网和移动互联网,熟悉新媒体,对新媒体环境富有热情及敏锐度;
2、有一定的文字功底,具备策划、实施新媒体传播活动的`能力,熟练使用word, excel和ppt;
3、踏实肯干,有高度的责任心、团队协作能力,乐于接受新事物,学习能力强,思维活跃、抗压能力强。