文体部部长岗位职责优推4篇
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文体部部长岗位职责【第一篇】
1、部门例会管理
(1)7：00,每周进行一次例会，时间定在周一晚若有特别事情再另行通知开会时间。
(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉性和活泼性。
2、干事培育管理
(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。
(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。
(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。
活动结束后要有一份工作总结及心得。
(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。
3、(1)部门内部管理协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院同学会的品牌形象。
(2)加强同学会文艺部与各个班级的沟通。
(3)加强部门内部各个成员的'沟通沟通，营造一种团结全都的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。
(4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历，并准时解决；以实事求是、乐观向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。
文体部部长岗位职责【第二篇】
1、围绕工作重点，负责制定文体部工作方案的制度和工作总结。
2、有方案组织教职工开展各种类型的文艺，体育活动，力求活动内容丰富形式新奇，内涵高雅，寓教于乐。
3、帮助做好文体经费的预算，经批准后组织实施做好少花钱多办事，搞好工会活动用品的选购工作。
4、鼓舞和爱护教职工参与文体活动的乐观性，培育好文体骨干，表彰和嘉奖文体活动先进单位和个人。
5、组织具有我校传统、有影响、水平高的文体代表队，参与竞赛和沟通，为学校争得荣誉。
6、关怀各分会文体建设，支持、鼓舞指导各群众团体和各基层单位开展有益的`文体活动。
7、负责各类文体活动、资料的收集、整理工作。
8、帮助工会其它部室工作，完成领导交给的其它任务。
9、完成上级工会和学校组织支配的大型活动。
文体部部长岗位职责【第三篇】
（一）、每次开部门会议前要先准备好开会的内容，事先与副部长做好分工安排。
（二）、协调各部门内容各种工作的安排，及时对文艺和体育活动的策划书及工作总结等进行审核。
（三）、做好每次活动的`经费申请。
（四）、准时参加院学生会的会议。
（五）、各种体育比赛活动和文艺活动务必要到场关注。
文体部部长岗位职责【第四篇】
一、文体部职责
（一）、负责学生课余文化、体育活动等工作的计划和实施，协助相关部门组织好体育常规竞技类比赛（如运动会、篮球赛等），丰富同学课余生活。
（二）、协助校团总支开展好文艺活动（元旦文艺晚会、书画展、作文竞赛等），为我校营造一个高雅的艺术氛围。
（三）、了解同学对体育和文艺工作及活动的意见和建议，及时向有关部门反映。
（四）、经常政教处领导、学生会主席汇报工作，认真听取意见，完成学生会安排的其它活动，能够很好的参与配合其他部门的工作，与他们进行良好的沟通与合作。
（五）、通过体育和文艺活动，发现和培养体育骨干和文艺骨干，加强体育队伍和文艺队伍的建设和管理。
二、部长职责：
（一）、每次开部门会议前要先准备好开会的内容，事先与副部长做好分工安排。
（二）、协调各部门内容各种工作的安排，及时对文艺和体育活动的策划书及工作等进行审核。
（三）、做好每次活动的`筹划。
（四）、准时参加校学生会的会议。
（五）、
副部长职责：
（一）、每次开本部门会议前要先准备好开会内容，事先与部长协商。
（二）、负责每次活动的宣传工作，与系宣传部门做好联系。
（三）、准时参加例会。
（四）、各种体育比赛活动和文艺活动务必要到场督促本部干事是否按照安排组织活动。
干事职责：
（一）、协助部长、副部长开展好学校的各种文艺和体育活动，并在每次活动结束后写好总结。
（二）、本部门的每次会议务必到场，记录开会的相关内容。
（三）、做好部门懂得资料保管和整理工作，活动报告等相关工作，保管好文体部的物品。
（四）、在各项部门活动时，做好配合工作。