档案管理员岗位职责【精选5篇】

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档案管理员岗位职责【第一篇】

职责：

1、根据项目提供的员工合同、离职证明，审核每份员工的。劳动合同与劳务协议是否正确；

2、负责材料的接收、审核、录入归档；

3、文件整理、档案管理，文档电子化管理；

4、完成客户员工档案相关、户口相关等数据整理、编号、存储；

5、负责领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，专业不限、1年以上相关工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力；

4、相关合同档案管理经验，熟悉国家相关的法律法规；

5、年龄在25—35岁；

档案管理员的具体职责【第二篇】

1、入籍机动车资料的整理与存放 ;

2、资料的录入、整理、入册、归档、借阅 ;

3、转出机动车资料的整理、提取、移交；

4、协助本部门有关资料整理的其他工作 ;

5、领导交办的其他工作 。

档案管理员的岗位职责【第三篇】

1、热爱本职工作，严守党和国家的机密，认真执行《档案法》及有关档案工作制度。

2、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好全校各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理。

3、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为全校各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录。

4、及时收集各类档案，做好平时的预立卷工作，每学期第二个月收集上学期全校各部门应归档的各类文件材料，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作。

每年四月做好隔年度会计档案的入库工作。每年年终做好情况统计。

5、负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整，签署齐全，装订整齐，分类科学，使用方便。

6、定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到帐物相符。负责做好销毁档案的意见报告，批准后，送往指定单位监销。

7、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录，落实防盗、防火、防高温、防尘、防虫、防霉等安全措施，对损坏或变质的档案，及时进行修补和复制。

8、做好档案室的安全保卫工作，室内禁止吸烟，节假日上好保险，贴好封条。

9、及时向分管领导汇报档案工作情况，及时对各部门档案联络人员进行业务指导。

10、参与同档案有关的业务会议和记录，认真完成领导交办的其他工作。

档案管理员的具体职责【第四篇】

1.负责各类档案的接收、整理、归档、发放、查阅，配合公司各项系统的上线、更新；

2.对各部门档案管理情况进行监督和归口管理；

3.负责项目印章的管理以及各类证照的办理和年检；

4.负责定期向政府申报、填写项目季报、月报；

5.负责跟踪监督项目计划的编制、执行情况，确保公司计划完成率达标；

档案管理员的具体职责【第五篇】

职责：

1、按照档案工作要求，负责档案管理，包括收发、分类、流转、编目、检索、归档等工作；

2、持续优化完善档案管理流程制度，积极开发档案信息资源；

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、2年以上相关工作经验；

3、具有档案管理基础知识和工作经验，具备较好的文字功底；

4、具有较强的学习能力，分析归纳能力强；

5、工作细致耐心，积极主动，严谨务实，具有较强的责任感和团队协作精神，具备良好的身体素质；

6、熟练操作计算机和使用office系列办公软件。