维修工岗位职责（实用5篇）
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维修工岗位职责1
1、熟悉小区供电、消防、机电设备等系统；
2、持有技术证书，熟悉掌握相应的专业知识和专业技能；
3、具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；
4、有较强的服务意识，应变能力强，工作严谨、敬业；
5、有水、电、采暖、门窗、园区内基础设施等物业维修相关经验；
6、熟悉物业前期介入工作，提出物业需求建议。
7、较好的技术和较强的工作能力。
维修工岗位职责2
一、定期对中央空调系统和设备进行巡回检查，发现问题及时处理。
二、严格按照有关规程的要求进行计划检修和处理日常故障，力求使所修设备尽快恢复原有功能，并确保检修工作的质量和安全。
三、认真详细地做好维修记录。
四、爱惜检修工具、设备、仪器仪表，不浪费检修消耗性物料。
五、承担本专业更新改造项目的主要施工工作。
六、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，上班时间不做与工作无关的事情。
七、努力学习理论知识，刻苦钻研维修技能，熟悉设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高维修水平。
八、尊重领导，服从调度和工作安排，完成上级领导交代的其他临时性工作。
维修电工岗位职责3
1．严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，在计划地承担其他工作任务。
2．努力学习技术，熟练掌握工厂电气设备的原理及实际操作与维修。
3．上班时间要在配电房值班，不得擅离工作岗位。
4．每天记录低压配电房的用电状况，包括：电流、电压、功率因数、电能等参数。
5．制订全厂设备的检修计划，按时按质量地完成，并填好记录表格。
6．积极协调厂长及班长的工作，出现事故时无条件地迅速返回车间或机房，听从厂长及班长的指挥，在确认设备无电安全后方可进行设备检修。
7．每月进行二次全厂设备的维修保养工作，及配电柜操作台清洁工作。
8．搞好配电房的清洁工作。
9．每天最少一次要对全厂电机进行清洁工作。
10．每天最少三次对全厂电气设备全面的巡查、诊断，及早找出电气设备故障及隐患。分早上一次，下午一次，晚上11点之前一次。
11．电气设备巡查、诊断分以下几步主要内容：
一，检查电机发热是否正常，电机通风是否良好，轴承及机械连接是否有故障；
二，电柜是否有烧焦味，柜内外各连接线是否有烧伤或过热，柜内电气元件是否有过热、动作不灵活、松动、接触器过大火花或过大振动及过大噪音等；
三，外线路接头是否松脱过热，是否有破损，包扎的绝缘带是否有松脱；
四，频繁移动的线路是否合乎安全规定，及工作要求，线路安装架是否松动等。
五，检查各电气设备的仪表显示是否正常。
12．夜间电气故障随叫随到，及时处理，不得有任何不满情绪。
13．做好每天的维修记录，及设备运行情况。每星期做一次整理，列出代解决及未解决的`问题，可以现场不停机解决的问题应马上组织处理；在不影响生产前提下，一些代解决问题可以留到每个月的全面停机检修保养时处理。
14．在设备上更换下来的电气元件，应该及时维修处理，能二次维修使用的一定要修好。比如，接触器的触头打磨修理，或更换；仪表仪器和调速器的维修等。
15．进行电气检修时，严格按照电气安全规程操作。
维修岗位职责4
岗位职责
1、落实供电维修系统发展及设备改进，配合相关部门制定和改进维护技术文件及维护标准和程序，研究新维修技术，提高维护检修水平；
2、提供技术支援，包括重大事故的'调查、系统设备的技术改善工程等；
3、定期组织开展事故技术分析及研讨，提高员工技能，优化及改善工作环境、条件和方法；定期组织开展督导级工序检查和作业场所安全检查、部门级作业安全检查，强化部门员工的安全意识；
4、建立有效应急救援预案，定期组织开展应急演练，提升员工技术技能，有效开展事故现场救援；
5、制定供电组工作相关业务政策、流程与管理制度；协助部门费用预算制定，在授权范围内审批和实施日常费用管理；保证部门工作顺利开展。
6、与部门经理共同负责本部门员工管理，包括工作指导、绩效管理、人才队伍培养建设等，以增进团队凝聚力和部门员工敬业度。
任职资格
1、本科及以上学历，高压供电和接触网相关专业；
2、7年以上相关工作经验，5年管理经验，有轨道交通工作经验者优先。
维修工岗位职责5
岗位职责
1.听从领班的工作安排，持证有关证件上岗，树立“为宾客服务，为前台服务”的思想。
2.负责酒店室内外建筑的的装修、家具、洗衣房设备、厨房设备的维修保养工作。
3.负责液压升降台、所有手推车、门地弹簧、五金构件的维修保养工作。
4.氩弧焊机施工件及机加工件、门锁的修理和钥匙的配制。
5.注意木工房、机修房、值班室的清洁卫生，做好防火、防事故工作。
6.按要求填写工作报表。
7.合理使用各种物料和零配件，及时做好耗用记录，并节约使用，做好各类工具和工作器械的保管和保养工作。
8.协助其他班组工作