学生会面试提问及回答【推荐4篇】

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校学生会招新面试问题及答案【第一篇】

1、 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？

学生会是联系学校和同学的纽带、是一个为同学服务的机构、也是一个锻炼自我展现自己的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长、为同学服务、并在工作中发现我的不足、提高自己充实自己。

2、你为什么要加入xx部门？你对xx部了解有多少？

（判断沟通能力和口才）回答这个问题时、一定要积极正面、如想要使自己能有更好的发展空间、希望能在相关领域中有所发展、希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部、但切记一定要诚恳、不然可是会画蛇添足、得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机、不过用语还是要思考一下。

3、你高中阶段有没有担任什么职务、这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

a、 很多学生在面试的时候都说自己是班干、这是一个很好的验证问题

b、看是不是撒谎、有没有实在有用的认识、测定其工作能力

这个主要看应聘者有没有经验、如果有当然好、没有就回答没有、要不会问你担任的感受、对你的影响等等。如果被看出是撒谎、对你的印象肯定不好！

4、谈谈你加入xx部门的优势？

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力、更看重你是否稳重、有头脑、自信、能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长、切不可以想到说什么、没有重点。

5、如果你进了学生会、怎么处理好学习和工作、干部和学生的关系？

大学里的学习是多方面的、学生会就是一个值得我去学习的优秀集体、相信在学生会里我能更快的提高、也能更好的学习。这个问题很尖锐、可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体、首先我会很尊敬他、我相信学生会的干部都有我值得学习的地方、我会很虚心的向他们学习、并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级、还是我的良师益友、我把他们当作我的学长和朋友！

6、 对你影响最深的一句话。

如果你实在想不起来、就找一句比较经典的什么老子、孔子、道家等等的话都可以、当然你要理解着句话、能讲出道理来！

7、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人？

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

8、长跑比赛中、当最后经过你努力你超过了最后一个名、那你是第几名？

我尽全力的完成了比赛、无论结果如何、我超越了自己、我就是胜利者、这类问题没固定答案、其实就看你的反应如何了。

9、你有什么业余爱好？

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态、这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网、否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

10、谈谈你的缺点。

不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的'缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点、甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点。

11、 谈一谈你的一次失败经历！

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历、所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来、以更加饱满的热情面对以后的工作。

12、对xx部门的工作、你有哪些可预见的困难？

不宜直接说出具体的困难、否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术、说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的、也是难免的、但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备、任何困难都是可以克服的。”

13、与上级意见不一是、你将怎么办？

一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒、在这种情况下、我会服从上级的意见。”

14、 你希望与什么样的上级共事？

a、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识、这既上一个陷阱、又上一次机会。

b、最好回避对上级具体的希望、多谈对自己的要求。

c。 如“做为刚步入社会新人、我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境、而不应该对环境提出什么要求、只要能发挥我的专长就可以了。”

15、如果你这次没有进入xx部门、你会怎么办呢？

“如果这次未能当选、我会一如既往地努力做好本职工作、同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习、充实自己、提高自己、下一次我依然会来竞选。那时、再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！” 记得最后结束要说“谢谢！” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案、你往高标准上回答、说点好听的、一般就OK。

16、谈谈你心目中的大学生活？

你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来、是不是一个对自己负责、有思想的人、团组织要的人一般要思想性、责任心、从这个问题中可以分析出来！

17、谈谈对你影响最深的一句话、一个人？

这个问题是个经典的问题、当然答案很多都是固定的了、都喜欢回答名言名句、如果是回答名言的、那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话、是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的、一眼就可以看穿、 影响最深的一个人、就是考察他是否有理想有抱负、有感恩的心、这类问题要深入问、不是回答一下就可以了、要多问他为什么？那么真假自辩了！

18、你是否有过失败？

你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己、对事物是否有独特和正确的认识。

19、谈谈你自己的性格、优点和缺点？

考察他是否对自己有真实而客观的认识、是否敢于剖析自己、通过前面几个问题可以大致了解他、通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入、可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的。

20、自我介绍

第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等。一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！

大学学生会招新面试问题【第二篇】

1、首先自我介绍；

2、为什么选择来学生会以及又为什么选择来这个部门；

3、有什么爱好、特长；

4、觉得自己有什么缺点；

5、觉得自己可以胜任哪方面的工作；

6、希望从这个部门得到哪些能力的锻炼；

7、是否担任过相应的职务，有何相关的经验；

8、学习和工作矛盾吗、以及怎么处理工作和学习的时间。

求学生会体育部面试问题【第三篇】

1、对学生会干部是什么印象。

2、进入体育部你觉得你有那些优势。

3、高中时候有没有社团经验和学生会经验。

4、曾经有什么社会实践经验。

5、是否领导过团队，在团队中担任什么职位。

6、你是如何克服生活或团队遇到的困难的。

7、你对体育部的认识。

8、如果进入体育部，你会做什么来帮助体育部更好的发展。

9、你为什么来报体育部，而不去别的学生会部门。

10、如果学习很忙，而部门正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门活动。

校学生会招新面试问题及答案【第四篇】

1 你对学生会有什么了解？

学生会是一个学生团体组织，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生组织。

2 你为什么要进学生会？

乐于之人是我的爱好，我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己，同时从中锻炼自己，学生会正是这样一种组织。

3 你进了学生会会有哪些作为？

根据不同部门，做法不同

4 进入外联部你觉得你有那些优势？

良好的语言表达能力，沟通能力，较为外向的性格，乐于挑战自己

5 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ 和部长的意见不同时，首先回头看看自己的观点是否存在问题，是否切合实际，毕竟部长的相关经验丰富一些，当确信无误时，可以与部长商议，大学是百家争鸣的场所，不必拘泥，有思想，有问题就大胆一些。

6 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

负责的工作根据个人爱好，服从领导安排，每份工作都有他不同的地方，不同岗位可以学到不同东西。

7 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

团队的力量大于个人，永远记得这一点

8 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

任何人都不能保证每个人都喜欢自己，平常心对待，君子坦荡荡。

9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。

如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。

10 学习和工作矛盾吗？你怎么处理你的工作和学习的时间？学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。

在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

11 你认为做学生干部最重要的是什么？

最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了和同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也能使我的课外活动有了更多的选择。

12 你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学

生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。

13 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请？

我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。