酒店销售岗位职责实用5篇

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酒店销售岗位职责1

1. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。

2. 积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。

3. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。

4. 在销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的'市场进行电话销售，向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。

5. 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向销售总监汇报

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酒店销售工作职责2

1、电话联络以及信函等方式与客户保持高度联系。

2、跟踪客户，维护原有的。销售渠道，开拓新的市场；

3、建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息；

4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额；

5、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。

酒店销售岗位职责3

1、根据部门总体市场策略及销售目标，编制销售计划，完成店铺的销售任务

2、KPI数据的总结与分析；

3、全面掌握市场的变化，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。

4、店铺CRM系统管理与跟进。

5、了解和发掘客户，介绍自己产品的优点和特色。

6、货品陈列建议与监督，人员培训与培养。

7、收集客户资料，能够独立承担业务的运营状况。

8、 对客户提供专业的咨询。

酒店销售岗位职责4

1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。

2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。

3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。

4、在部门年度预算内，推行销售计划。

5、保存以前、现在有潜力客户的资料。

6、制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每天的销售拜访记录并存档。

7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。

酒店销售工作职责5

一、在总经理领导下，全面负责市场营销部工作，确保本部门职能的正常发挥。

二、制定并组织实施销售工作计划，督导营销人员进行市场开发。

三、做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，使客人深入了解酒店，并赢得客人的信赖与支持，为酒店创造更大的经营效益。

四、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。

五、定期组织销售员进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化。

六、制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，负责酒店经营产品的销售工作。

七、负责本部门的工作质量和服务质量，以及本部门人员的工作指挥、考核权，制定、修订本部门各级人员的职责与权限，树立和改善人员的形象。

八、督导，检查销售人员的`市场开发与客户的维护情况。

九、拜访重要客户、旅行社，维护良好合作关系。

十、协调、参与重要客人的接待。

十一、协调、沟通与酒店各部门的工作事务。

十二、完成上级领导委派的其他工作。