门卫岗位职责【推荐4篇】

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企业门卫岗位职责【第一篇】

1、遵守纪律，不迟到不早退，不擅自离开工作岗位。上班期间尽职尽责，不打瞌睡。

2、上班期间着装整齐，举止文明，方法恰当，说话和气。值班室不留闲杂人员。

3、对车辆出入严格把关，不经领导批准禁止外单位车辆入内。对进出人员所带物资进行必要询问和检查，发现问题及时上报。坚持车辆和出入人员登记制度。

4、出矿物资必须有矿主要领导签发的出门证，并认真核对出门证记载的品种、规格、数量等，确认无误后方可放行，否则禁止放行，立即报告调度室，出门证于当天交回矿长办公室。

5、关注大门附近一切行人和车辆，发现可疑情况或不安全因素，立即报告，做到上通下达。

6、搞好责任区内卫生，维护矿区形象。

门卫岗位职责【第二篇】

1、向保安主管负责。

2、完成主管（值班）分派工作，确保所管区域内安全。

3、认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录（值勤巡逻时禁止吸烟）。

4、维持好KTV场所的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述事件发生，要将肇事的双方带到保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常娱乐活动。

5、密切注意门店场内动向，防止门店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视，发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯，保护公司和客人生命财产安全。

6、场内若发生事故，如火警、爆炸等，要稳定客人，及时抢救并组织疏散客人离开现场，防止事态扩大。

7、当天营业结束，协同服务人员清理场地，检查有否客人遗留物品，危险品、火种等。

8、向接岗人员交待清楚岗上情况。

9、完成上级交派的其他工作。

门卫岗位职责【第三篇】

职位名称

门卫

职位代码

所属部门

总务部

职系

职能职系

职等职级

员工

直属上级

总务经理

薪金标准

填写日期

20xx-04-20

核准人

岗位目的（岗位价值）

1、做好公司的门禁工作，确保公司安全无事故；

2、负责相关区域卫生及冬季采暖设备的安全操作。

工作内容

1、注意仪容仪表，穿着整齐，举止文明，严禁在值班时间睡觉、喝酒，严禁酒后上岗，始终保持良好的精神面貌，维护公司形象。

2、做好来访接待工作，对外来车辆和人员有礼貌的进行检查和登记，并通知公司相关工作人员。对于拒不登记的访客，不得让其进入公司，并迅速通知相关领导，请求指示。

3、维护车辆进出秩序，引导车辆正确停放。

4、开关公司大门：在人员或车辆确认可以通过时方可开启公司大门，通过后立刻关闭，不允许公司大门长开。

5、保护好厂区外围的公司财务，如遇损坏，及时向相关部门汇报。

6、值班时应正确使用和保护岗位内所使用的物品，当班者应对本班次使用的物品负全部责任，交班时应对物品的种类、数量及完好程度进行检查登记。

7、须按时进行交接班，非特殊情况不得超时交接班。

8、换班时应将本班次未处理完的工作移交下一班次处理，并做好口头及书面移交。接班时认真查阅应上一班次的值班记录，跟进未处理问题的解决。

9、实行24小时值班制度，确保全天候值班室不空岗，换班人员在接班人员未到之前不得擅自离岗，否则空岗产生的损失由换班人负责。

10、每天定时或不定时进行厂区巡视，若发现问题，及时通知相关领导。

11、不利用公司电话打私人电话，对公司领导的活动和电话保密。

12、完成领导交办的其他工作。

任职资格

基本要求：男性，45-58岁。

工作经验：有相关工作经验者优先录用。

健康要求：身体健康，五官端正。

态度：

具有较强的责任感与敬业精神；

具有较好的语言表达能力、沟通能力、亲和力和协调能力。

特定要求：

无不良行为记录；

能适应夜班工作。

工作条件

工作场所：门卫室

环境状况：安全

危险性：无危险、无职业病危险

直接下属

无

晋升方向

总务主管

间接下属

无

轮转岗位

岗位责任人：

门卫岗位职责【第四篇】

严格执行安全制作规程、严禁违章制作，确保库区供电安全可靠。

上班时间坚守工作岗位，定时对全站的电气设备、线路巡回检查，发现问题及时处理。

负责全库电气设备的'维修、检修、维护和保养工作，出现故障随叫随到并及时处理，以保制生产正常用电。

对库内禁火区的设备安装、检修、维护应认真执行制和火灾危险场所电器规范，保制防爆制能良好；应严格执行维修工作票制度，做好确认手续。

严格执行临时线路搭接的安全管理制度，认真执行jgj4688施工现场临时用电安全技术规范和工作票制度。

努力钻研业务技术，提高业务能力，搞好本职工作。

积极参加安全活动，接受安全培训，定期对安全制作器具检查。

完成领导交办的其他工作。