经理助理的工作内容有哪些【汇集4篇】
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经理助理工作职责主要工作【第一篇】
1、负责总经理的日程安排,适时提醒各项工作进程;
2、协调安排会议、活动,做好会议记录并跟踪落实;
3、协助总经理进行商务会议及谈判;
4、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示,跟踪监督各部门的工作进度并及时向总经理汇报;
5、根据总经理的要求起草各类文件及相关资料;
6、负责总经理对外联络、来访接待工作;
7、协助总经理开展各项工作,并提出建设性意见;
8、领导交办的其他任务。
经理助理岗位职责【第二篇】
岗位职责:
1、收集、整理、分析目标市场各种物业的相关数据,建立项目信息数据库,建立项目档案资料,分类管理、存档、补充项目信息数据库。
2、筛选出符合公司市场发展规划的项目信息,评估承接该项目的风险,向上司报备项目情况。
3、采集、调研新类型业务数据,建立市场拓展项{}目测算模板及金额。
4、收集、分析目标项目竞争对手情况,起草竞争策略。
5、跟踪、接洽前期项目信息,向客户推介公司。组织客户考察接待。组织项目勘察,收集项目数据,编制项目预算,起草项目合同。
6、组织项目投标小组,编制投标书,完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作。
7、建立客户关系库,持续维护客户关系。
任职要求:
1、30—45岁,大专以上学历,专业不限。
2、8年以上物业行业相关工作,3年以上物业市场拓展经验,成功拓展过2个以上非住宅类物业项目。
3、熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法,具有独立撰写策划、编制招投标书的能力,具备对企业形象品牌进行策划的能力;
4、具有较强的经营管理能力、沟通能力、领导决策能力,敏锐的洞察力,善于发现、分析、解决问题。
5、具有很强的`商业敏感性和高超的商务谈判能力,善于在不确定性中捕捉市场机会。
6、具有强烈的责任感和团队精神,良好的职业素养和职业道德,有清晰的个人职业发展规划、稳定的职业发展目标。
经理助理岗位职责【第三篇】
岗位职责
1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;
2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;
3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;
6、其它主管交办事项。
任职资格
1、文秘或管理类相关中专以上学历;
2、从事二年以上企业文员工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强;
5、有较强的'沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
经理助理工作职责主要工作【第四篇】
1、公司文件的正常使用,做好文件评审。识别和控制外来文件,并做好各项质量记录的控制;
2、确实抓好有关部门横向协调工作,及时处理公司内外日常事务、负责处理来信来访工作,且及时向领导汇报;
3、上传下达,协助总经理处理具体工作、促进部门互动。适时给总经理提出合理化建议,反映职工要求及意见,为员工争取合理化福利待遇,平衡员工与企业利益关系;
4、认真学习,努力提高自身素质和文化修养;
5、负责起草公司年度工作计划和年度工作总结,及时完善公司各项规章制度;
6、及时了解市场行情,多提建议、积极配合设计开发部做好公司形象宣传、做好领导参谋;
7、严格执行保密制度,做到不失密、不泄密。