档案管理员岗位的主要职责（实用3篇）

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档案管理员简单岗位职责1

岗位描述：

1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；

2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；

3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

任职资格：

1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；

4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；

5、熟练使用办公软件。

档案管理员岗位的主要职责2

1、负责公司数据、档案数据的管理，负责建立各类台账并管理；

2、负责公司档案数据日常使用中的收发、借阅的管理工作；

3、制定档案的工作计划，进行工作总结、指导、监督、检查；

4、负责对各类档案的接收、分类、编目、编制、检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全、完整；

5、按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全；

6、积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的`档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理；

7、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率；

8、树立和加强保密观念，做好文件、资料、档案的保密，保管工作；

9、领导交办的其他工作。

档案管理员岗位职责3

1、分类整理所有文件，扫描相应文件并作对应登记。根据｛｝要求对文件进行调取或返还并做好相应记录

2、上传数据至指定路径

3、拆分快递包裹，对包裹信息进行相应登记。对需要寄送的文件进行分类装包

4、与客户进行邮件沟通并反馈

5、解答现场客户提出的问题

6、领导交代的其他事情