储备店长岗位职责（实用3篇）

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储备店长的工作职责1

1、负责门店日常人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范的管理等；

2、根据公司管理规定，负责门店设备维护以及车辆的日常管理，确保门店安全；

3、协助分公司总经理处理门店所属车辆的违章后续手续办理；

4、协调处理门店内各类服务疑难问题，会员投诉处理；

5、就交叉业务等沟通需求，负责与其它门店联络协调；

6、负责门店前厅的卫生环境监督管理；

7、管控整体租车业务操作环节，确保门店严格执行公司确定的各类工作流程、服务规范。

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储备店长的工作职责2

1、负责连锁店的日常经营，包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。

2、填写和整理日报表、月报表等经营报表，向总部和运营分部提供信息支持。

3、熟悉店内各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导。

4、带领分店团队，实现公司预定利润。

储备店长岗位职责3

1、负责公司所下达的经济指标的完成，负责本门店的人、财、物以及一切日常事务的管理工作；

2、严格执行《中华人民共和国药品管理法》，树立良好的职业道德，遵纪守法，熟悉所经营药品的相关知识，并按照新版《药品经营质量管理规范》经营药品；

3、负责药店的各项规章制度的贯彻、落实，监督培训及考核工作，负责门店的奖惩工作的落实；

4、贯彻执行规范服务，及时处理解决顾客异议，开展顾客服务活动，培养忠实顾客；

5、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实；

6、具有责任心、执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神；

7、激励员工士气，提高工作效率。上传下达，协调管理层与执行层间的关系；

8、负责门店的安全工作，严守经营机密、情报。组织店内商品的定期盘点，监督和管理店内商品的物价。