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机关通报批评范例怎么写 批评通报的优推5篇

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有关机关通报批评范文怎么写【第一篇】

为进一步抓好我局机关效能建设工作,现将本月第3周的考勤及督查情况通报如下。

一、 出勤情况

本周无迟到、早退现象。

二、督查情况

10月21日下午3点20分,义务监督员对xx镇财政所进行督查时发现,财政所同志能遵守上班工作纪律,保持较好的工作状态,环境卫生良好。10月23日上午8点15分,局效能督查组对镇区办财政所进行督查时发现,该所4名同志在岗在位在状态,另1名同志下村办事,岗位告知牌指示在正确位置;但环境卫生有待加强。

三、工作要求

全区财政干部要进一步强化责任意识,做到在位谋政履其职、心中有责不懈怠;进一步强化进取意识,为党和人民开拓奋进、不懈奋斗;进一步强化奉献意识,脚踏实地、埋头苦干,以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

xx年xx月xx日

有关机关通报批评范文怎么写【第二篇】

2月4日,县委、组织部长蔚文波带领县委组织部、基层办相关同志,采取不打招呼直接暗访的形式,深入西岔河镇机关、三教殿村、银厂沟村,袁家庄街道办肖家庄村、东岳殿村、塘湾村,长角坝镇机关、教场坝村、沙坝村,大河坝镇机关、谭家河村、五四村、沙坪村,与镇村干部交谈,查阅有关资料,实地查看村干部坐班服务等制度执行情况,对春节收假后镇村干部到岗情况和基层党建工作进行督查。现将有关问题予以通报。

一、村干部坐班值班制度落实不规范

西岔河镇三教殿村、银厂沟村,长角坝镇教场村、沙坝村,大河坝镇沙坪村村干部坐班日志均只记录到1月20日左右,春节期间村干部值班均无记录。西岔河镇三教殿村便民服务大厅未开放。大河坝镇谭家河村、五四村大门紧锁,无村干部坐班。

二、组织生活会、民主评议党员等活动开展不规范

西岔河镇银厂沟村、大河坝镇沙坪村没有20xx年底“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员的会议记录和相关资料。大河坝镇沙坪村党建工作资料凌乱。

三、部分村活动阵地环境卫生较差

西岔河镇三教殿村一楼会议室桌子上落满灰尘。袁家庄街道办肖家庄村活动场所周边环境脏乱差,塘湾村院内宣传栏掉落,未及时维修。长角坝镇教场坝村问题墙破旧,更新不及时,沙坝村办公室火炉边烟头满地,桌面上资料散乱。

四、第一书记未按时到村工作

西岔河镇银厂沟村,袁家庄街道办肖家庄村、东岳殿村、塘湾村,长角坝镇沙坝村、大河坝镇谭家河村第一书记均未到村工作。

各党(工)委要迅速开展全面督导检查,对以上基层党组织通报的问题在问题墙内予以公示,并立即制定整改措施,务必于2月10日前整改到位。各党(工)委要及时将本次通报传达到各基层党组织,引以为戒,结合实际,对照全面过硬标准,举一反三,检查自身存在问题,采取有力措施,立行立改,在巩固好全面过硬成果的基础上,力争基层党建工作有新突破、新提升。

近期,各党(工)委、各基层党组织务必高度重视,抓好以下各方面工作,确保节后基层党建各项工作正常、规范、高效运行,如因思想不重视、措施不力,使工作出现失误和纰漏,或在各级暗访督查中被通报的,将严肃追究相关责任。

1.严格执行村干部坐班制度,并进行记实。及时印发“主题党日+”活动制度相关文件,并抓好落实。

2.对20xx年底“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员活动开展情况进行自查,整理归档相关资料。

3.按时发放村(社区)干部补贴。

4.落实好“三会一课”制度,定期按标准收缴党费。

5.结合深化作风建设,按照“双诺双述双评双测”活动要求,组织党组织和党员开展承诺活动。

6.落实好民情直通车制度,规范正确使用,并做好相关记录。

7.对驻村第一书记、大学生村官到岗情况进行督促检查,确保按时到岗工作。

中共佛坪县委组织部

年2月6日

最新通报表扬批评范文(精【第三篇】

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持•样板房开放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得•样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

特此通报

年月日

有关机关通报批评范文怎么写【第四篇】

局机关各科室、下属各事业单位:

20xx年度,在局领导的高度重视和支持下,全局干部群策群力,我局信息工作取得了明显进步,信息报送数量显著增加,信息质量和采用率有了一定提升,切实发挥了信息反映情况、推动工作、辅助决策的作用。现将本年度财政信息报送及采用情况通报如下:全局共报送信息471条,国办录用信息1条,省、市、区级刊物(媒体)共采用信息56条次,其中省级以上信息录用6条,财政部网站浙江财政新闻联播12条,湖州财税信息、区级刊物38条。

根据《吴兴区财政系统20xx年信息工作考核办法》,现对先进集体和先进个人通报表彰如下:

一、信息工作先进集体(按科室人均得分排名)

综合科、财政监督局、办公室

二、信息工作先进个人(按个人得分排名)

希望受表彰的集体和个人发扬成绩,再接再厉,争创新业绩。信息工作已被纳入年度综合考核体系以及纪检监察、作风建设、解放思想等多条线考核,也是我局加强财政宣传的主要抓手,事关财政部门形象。望全局干部职工提振信心,拓展思路,锐意进取,进一步提高信息报送的积极性,提升信息质量,共推我局信息工作再上新台阶,在20xx年取得更好的成绩。

xx市xx区财政局

年2月10日

有关机关通报批评范文怎么写【第五篇】

为进一步严肃工作纪律,改进工作作风,提高工作效能,2月29日和3月2日,县作风大整顿办公室、县电视台组成督查组,分别对清泉镇等6个乡镇和县教育局等14个单位的工作人员遵守工作纪律等情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下:

一、基本情况

此次督查中大部分单位能严格执行考勤签到制度,有规范的考勤表,大部分工作人员能按时签到,自觉遵守工作纪律,认真履行工作职责,有较强的责任意识和服务意识。如:清泉镇和县国土资源局的工作人员均能带牌上岗;县教育局和县医保中心设立了统一签到处,严格执行签到制度,对出差等人员的去向进行了标明,其他工作人员全部按时到岗,并能坚守工作岗位,扎实工作。县财政局在办公楼醒目位设置了“五个一律免职”内容的警示牌,营造了浓厚的宣传教育氛围。

二、存在问题

(一)少数单位仍然存在迟到现象。在督查中发现,县水利局、县人力资源和社会保障局各有一名工作人员迟到,县财政局两名工作人员迟到,县就业服务中心四名工作人员迟到,县社会养老保险中心五名工作人员迟到。

(二)签到制度不规范。

一是少数单位没有设立统一签到处,如:县财政局是由各股室分别签到。二是少数单位签到表不规范,没有打印工作人员姓名和设置时间栏,对出勤人员和外出办事人员等都用符号表示;三是对工作人员去向标示不清楚;四是存在代签到现象,如:县人民检察院有代签到现象。

三、工作要求

(一)严格考勤制度。各乡镇各单位要制定严格的考勤管理制度,规范签到行为。一是要设置统一的签到处;二是要严格签到时间,严禁提前签到和补签;三是要规范签到行为,严禁代签;四是严格考勤登记,对出差、请假等情况应填写出差派遣单和写请假条,对临时外出办事等情况应在签到表或人员去向牌上标明去向。

(二)严格工作纪律。各乡镇各单位要严格上班纪律,严禁上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股票、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所休闲娱乐。对精神不振、工作不实等“九不”问题要深入剖析思想根源,及时制定整改措施,切实加强整改。要建立作风巡查机制,严查 “懒、散、庸、浮”问题,严格遵守首问负责制等制度,进一步严肃工作纪律,提升工作效能。

(三)严格责任追究。对此次督查中存在问题的单位要认真查找根源,制定整改方案,切实加强整改。对存在问题的工作人员要作出书面检查。整改方案和书面检查于3月13日前交县作风大整顿办公室。今后,县作风大整顿办公室将采取定期检查、突击抽查、专项督查和明查暗访等形式,进一步加大对各乡镇、各部门、各单位工作人员遵守工作纪律情况的监督检查力度,对违反工作纪律的行为一经查实,将严格按照《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》(郴办发〔20xx〕2号)和《关于“五个一律免职”的通知》(郴办字〔20xx〕5号)的文件规定,予以问责,绝不姑息,既严肃处理当事人,又要追查单位主要领导和分管领导的责任。

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