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投递简历邮件范例 电子邮件投递简历格式实用5篇

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投简历技巧1

1、工作经验

建议:把最近的一份工作的工作内容放在简历最上面,且要写得详细(详细并不是指写很多字,列5─7条工作内容为佳)。而越是久远的工作内容越是可以写得相对简略一点。

2、照片、年龄

建议:年龄住所不能虚报,照片必须用照相馆拍的求职照。根据职位以及公司年龄架构不同,每一个职位都会对求职者的年龄有一定范围限制。而照片:一能让HR加深对求职者的印象,视觉上的印象是最不容易忘记的;二是体现了求职者的心态。

3、教育经历

建议:学历不能编造,但可以有技巧地写。如果是高中升全日制大学,则从高中写起;其余情况下都从大学写起较好。至于对学科的描述,就完全不用写了,压根没有人看。

4、期望薪资

建议:如果不想错过任何机会,薪资可写面谈。

5、其他(培训经历、IT证书、语言能力等)

建议:在这些信息里,要重点写和应聘职位有关的内容,其他的则可一笔带过。

上面内容就是一米范文范文为您整理出来的5篇《投递简历邮件范文 电子邮件投递简历格式》,希望对您有一些参考价值。

邮箱简历投递正文2

姓名:xx

性别:xx

出生年月:20xx年xx月xx日

民族:汉

政治面貌:xx

身高/体重:xxxcm/xxkg

联系方式:

固定电话:

移动电话:

联系地址:

电子邮件:

教育背景:

毕业时间:20xx年x月x日

毕业院校:黔东南民族职业技术学院

身份证:xxxxxxxxx

专业:临床医学类

现住地点:重庆市

求职意向

应聘职位类型:卫生医疗/美容保健类

求职类型:全职

月薪要求:面议

具体职位:卫生医疗

希望工作地区:重庆市

相关工作经历及特长

人才类型:相关

工作时间:1年

外语语种:英语

外语水平:熟练

其它外语语种:无

其它外语水平:无

普通话水平:标准

计算机能力:优秀

工作经验

20xx年x月至20xx年x月在重庆市九龙坡区一人民医院实习。

工作技能

常住地:重庆市璧山丁家镇(马坊)河西路89号。(重庆市璧山福胜机械厂内)

职业目标

寻求镇级以上,交通便利的医院从事医护人员工作的岗位。

自我介绍

我是一个性格开朗,活泼可爱的人,这踏入社会的一刻,正是我人身新篇章的开始。除了拥有在学生生涯中锻炼出来的那种孜孜不倦、奋发向上、顽强不息的精神外,一切都应从零开始。面对陌生的工作环境,残酷的市场竞争,我坚信:良好的综合素质和开拓创新能力,定能帮助自己实现梦想。请贵单位给我一个机会,我会在工作环境中展现出自己的能力。

如何向公司投递简历3

不停地在各种招聘会中赶场投简历、在各大求职网站上发布个人求职信息……让心急如焚、疲于奔命的大学毕业生更郁闷的是,求职中经常遭遇“霸王条款”:招聘企业要求大学生在简历中详细填写个人家庭住址、亲属关系等信息。不少大学生觉得这些属于个人隐私,没必要向招聘企业说明。“如果不填,简历就无法提交成功。”许多大学毕业生发出无奈的心声。

学生:求职必填家庭信息

现在许多公司要求简历上不仅要写自己的手机号和宿舍电话,甚至要求写家庭电话,还有父母的姓名、手机号码和工作单位;上网提交简历时,必须填写身份证号码,否则无法提交……“十一”后,连续赶了数十场招聘会的天津大学2009级毕业生小田觉得非常“别扭”:这不是泄漏我的个人隐私吗?是我求职,又不是我父母求职,有必要问我父母的工作单位和手机号码吗?谁能保证我的信息不会泄漏出去?

小田的担心,并非多余。采访中,不少求职者告诉记者,他们也常遇到这种情况。“我还接到一个莫明其妙的电话,是我从没有听说过的一家酒店,说她们正在招聘‘女公关’,问我要不要应聘。”长相清秀的小许有些担心,“我都不知道他们怎么知道我的个人信息的,我想大概是我在许多求职网站上注册的资料吧。万一有人利用我的资料,造假身份证、打电话到家里骗钱或者骗我去面试交押金呢?”

企业:简历投递要有针对

对此,一家教育培训公司负责招聘的谢小姐直言,公司只要公布招聘信息,厚厚的简历就能堆上一尺多高。对于那些公司不会考虑的应聘人员的简历,她们公司会销毁,但有些公司会当废品卖掉或当垃圾扔掉,这很容易泄露个人隐私。谢小姐表示,针对岗位投递简历既不会给招聘方造成困扰,也能减少个人信息泄露的几率,此方法网络招聘也适用。如果不是企业强制要求,简历上可减少照片、身份证号码等对个人很重要,但对企业来说并不是关键因素的信息。

校方:提醒学生保护隐私

一些高校就业指导中心的老师告诉记者,现在大学生求职者的自我保护意识仍然较弱,造成部分别有企图的企业利用大学生求职心切的心理,套取大学生及其家庭的私人信息,从事推销宣传,甚至不法活动。学校尽管无法约束企业,但会尽量提醒学生保护个人信息。

记者了解到,近年来天津市不少高校已经认识到要提醒学生保护个人隐私,并为学生出谋划策,比如:“家庭固定电话”可留学院的办公电话;提醒学生,尤其是女生,尽量不贴照片;只向招聘企业提供必要的有效信息,联系方式可只留手机和邮箱;不是必填的信息尽量不填。

面试时,别忘了“察言观色”

在面试中,不要仅仅回答HR的问题,更要通过观察来判断企业的情况,为最终的取舍做准备。

1、综合判断公司的工作环境。办公地点是CBD还是偏远郊区,是甲级写字楼还是普通住宅,这是企业实力的体现。此外,餐厅是否宽敞干净、员工衣着是否随意、员工平均年龄有多大等,掌握这些信息,才能对企业文化有综合的判断。

2、了解HR是否专业。通过HR的提问方式和内容来判断其真实水平,如果HR非常专业,招聘流程规范,对人才体现出一定的热情和尊重,那么应该是一家好企业。

3、了解薪酬福利和职业发展路径。月薪并不是一个简单的数字,而是由基本工资、绩效工资、各种福利补贴等组成,通过月薪的构成方式能判断企业对员工的激励方法,也能知道公司是否公平。

此外,优秀的企业都会给员工设计职业发展路径,如果企业没有这方面的内容,说明本身的发展方向不明确,那就不要跟着瞎转悠了。

简历投递要点4

一,个人简历的格式

通过网络的方式投递个人简历一般情况下都是以附件的形式,众所周知个人简历的编写软件有很多中,最为常用的就是Word,还有其他的一些软件以及版本,像是office的格式,还有PDF格式等等。这些格式虽然说现在也有很多人使用,但是保不准招聘公司所使用的就是这个版本,如果收过来的个人简历都不能打开,那就太遗憾了,在这里建议大家使用最淳朴简单的格式就好。

二,简历的标题

个人简历的标题是非常重要的一点,因为很多大的企业公司在招聘上会有很多招聘的人,如果个人简历的标题非常的不起眼,或者说看起来不舒服,那么就很容易被错过。因此,个人简历的标题要能够引起对方的注意,但是取标题名字的时候,也要有把握不能太过另类,否则也会引起反感。

投递简历邮件5

王 某

北京××大学学×楼×× 1000××

+86-10-1234-567-8900 +86-10-1234567

abc@

求职意向

×××、×××

教育背景

2005/09~/04 硕士 北京××大学××学院××方向 (排名0/00)

2001/09~2005/06 学士 北京××大学××专业 (排名0/000)

获奖情况

“××”企业奖学金,综合排名第一,全系000人中唯一得奖者;“×××”企业奖学金;校一等奖学金;

北京市优秀毕业生;校优秀团员,优秀团干部,校三好学生(连续两次);

北京××大学“××××”杯首届创业计划大赛二等奖;00全国大学生数学建模竞赛成功参赛奖;

所带领团支部获0000年北京市优秀团支部

英语及专业技能

◆通过国家英语四六级;toefl000分; twe (toefl写作部分);0000年全国大学生英语竞赛二等奖

◆扎实的文字功底以及良好的表达能力,曾在《××报》上发表文章“××××××××”以及“×××××××”

◆熟悉移动通信技术,尤其是td-scdma,wcdma以及cdma的背景、发展,了解产业市场制造、运营、终端、业务营销等;熟练使用excel, powerpoint以及spss软件

实习经历

2006/11~/04 ××××北京研发中心 无线通信组实习生(全职)

◆跟踪td-scdma、cdma2000最新技术趋势,收集、整理无线市场资料,进行深入产业发展分析,与人合作完成“td-scdma content”,独立完成“cdma2000 content”;

◆与部分制造商沟通交流,协助大唐移动成功进行td试验网的新业务演示;

深入了解3g产业链的发展与最新动态,提高了分析问题、与人沟通的能力;积累了英文市场产业报告的撰写经验

2005/11~2006/03 ××××通信(中国)研发中心 产品线管理部门实习生

◆整理中国移动无线网络测试规范,翻译无线系统核心网市场与技术资料

极大地提高了专业英语水平;了解运营商设备测试标准以及需求

/07~2003/09 中国××天津分公司 网络部实习生

◆协助网络部门成员,安排与韩国××公司交流,进行接待、会议记录以及部分翻译工作

拓宽了视野,接触到世界一流运营商的运作和技术经验;锻炼了英语口语以及条理化工作的习惯

项目经验

2003/04~2003/11 北京××大学“abc”杯首届创业计划大赛 市场总监

◆0人团队中负责增值业务市场策划,调研整合大量资料,分析产品市场定位,制定营销组合战略;配合其他成员讨论并实施项目;根据需求撰写商业计划书中00页的策划文档

◆商业计划获得大赛二等奖并获得中国联通数据业务中心的认可

掌握了电信市场营销的基本知识;积累了一定的实际市场策划经验和方法;锻炼了商业计划书的撰写能力

社会活动

/11~2006/ 12 北京××大学研究生会 外联部副部长

◆带领00人的团队,成功策划、实施“第二届求职论坛”并得到××××公司全程赞助,举办0场讲座,每场观众000人以上;活动后展开大型问卷调查反馈给公司,得到企业的肯定和好评;成功策划“首都高校××××创意大赛”,得到×××网络媒体全程支持;

◆第0届创业计划大赛组委会秘书处成员,协调其他部门,顺利完成大赛所有文案起草以及活动的对外宣传工作

深入了解企业校园市场推广的策略和需求;培养了与人沟通协作能力、团队领导能力以及分析问题和决策能力

2004/06~2005/ 06 ××××学院01级年级委员会 文艺委员、毕业晚会总导演

◆历时0个月的毕业晚会筹划过程中,组织成员定期开会讨论并协调节目、技术、后勤组工作进度,根据各人性格能力分配任务,激发成员工作热情;0小时长的毕业晚会中担任总导演,晚会现场观众达000人;

◆协助其他部门成功完成毕业纪念册、毕业歌会等纪念活动,纪念册发行量达0000册;

积累了大型活动整体把握的经验,锻炼了团队领导能力、协调能力、临场反应能力以及创新思维

][2003/06~2005/ 06 ××××团支部 团支部书记

◆协助其他班干部定期召开会议,制定并实施专业学习计划,所在支部成绩从全系00名进步到第0名(共00个支部);加强支部凝聚力,联系、组织并参与了“123”×××志愿者活动;

◆带领成员积极参加十佳支部的评选活动,被评为0000年校十佳团支部、北京市优秀团支部;

增强了自信乐观的精神,积累了团队建设的宝贵经验,培养了创新思维以及分析问题解决问题的能力

2001/10~2003/ 06 北京××大学学生会 宣传部部长

◆策划并实施学生会等大型活动的宣传工作;协助企业进校园的宣传工作;配合其他部门完成学生会日常工作

◆与××××合作,成功组织北×首届“××××展”,展出作品近000件

锻炼了合理安排时间、高效工作的能力;建立了面对压力和琐事时信心与耐心;培养了宣传策划活动的能力

2001/10~2004/ 09 北京××大学共青团委员会直属周报《×××》 副主编

◆负责对内对外的协调和沟通工作;成功进行报纸0版到00版的扩充;军训期间负责00期《×××报》的策划与出版

◆ 00周年校庆之“××××”访谈活动中,收集知名校友信息,成功联系采访了0位知名校友并撰写文章,发表在《××××》上; “00年校庆000天倒计时”活动上全程进行采访报道

培养了对新闻事件的敏锐度和把握能力;锻炼了与人沟通和采访技巧;提高了语言组织能力和文章撰写能力

自我评价

自信、乐观、责任心强;较强的团队合作和沟通能力;较强的抗压能力;爱好唱歌、旅游、羽毛球等

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