工作检查怎么写【通用4篇】
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检查工作报告【第一篇】
按照公司年初制定的《关于开展“三强化”立功竞赛活动的实施意见》精神,根据参赛项目竞赛工作开展的具体情况,公司于9月2日至3日,组织公司竞赛工作小组及有关工地工会主席,对参赛现场――太仓、漕泾、赛科项目进行了竞赛活动中途检查。此次检查,原则上按照上级领导有关竞赛精神和公司《立功竞赛管理指导手册》(以下简称《指导手册》)要求,旨在通过认真检查,认清上半年企业竞赛工作现状的基础上,细化管理,强化实效,以确保竞赛工作于年底全面达标。
检查组一行对照《指导手册》要求,采取了“听汇报、看台帐、下现场、查实效、初反馈”的形式,从重大进度、工程质量;安全生产、文明工地;思政工作、竞赛宣传;双创工作、班组建设;竞赛管理、分项达标等五大条块检查内容,来检查各参赛单位的竞赛落实开展情况。
检查组一行总的认为:三个被检查项目在今年的竞赛活动中,能紧紧抓住工程的重点、难点开展工作,在重大进度、工程质量以及安全生产等业绩上取得了可喜的成效,其中,太仓项目#8炉架吊装及汽机静子吊装、漕泾项目bop化水及启动锅炉、漕泾赛科项目#1炉安装均已圆满完成安装。另外,太仓项目进入了加热面组件及汽机安装、漕泾赛科项目汽机、锅炉安装进入最后冲刺、漕泾项目动力岛安装进入全面施工,工程建设形势不错。
检查组一行在检查中看到,三个参赛项目按照《指导手册》要求,在前期准备工作比较充分,竞赛活动的领导小组、工作小组、规划步骤、现场宣传、项目申报、分项签约等方面,都做得比较规范,一些台帐资料管理较到位,并同公司保持一定的信息沟通。
同时,在文明创建工作上,应该讲三个参赛项目都开展了大量深入有效的活动,施工现场受控有序,办公生活区整洁文明,广大干部、群众克服了种种困难,精神面貌是比较振奋的。
尽管三个参赛项目的竞赛工作取得了一定的成绩,但通过认真细致的检查、分析,公司检查组一行认为:在竞赛活动的具体推进上,三个参赛项目事实上存在参差不齐的现象,都有亟待整改提高的地方,而且一定要抓紧。
一、太仓项目。
比较起来,太仓项目刚开始进入高峰,竞赛项目活动还未能全面铺开,同时受外地工程业主要求的影响,在整体宣传上有一定的局限。因此,下一步要着重做好:
1、在全员推进的基础上,进一步加强力度,增加竞赛信息量,组织工作更加深入,工地班组更好配合,上下联动。
2、在细化竞赛的基础上,进一步落实工作,把竞赛项目的签约、实施、达标、考核及兑现工作及时做好。
3、在搞活形式的基础上,进一步规范管理,把竞赛过程活动的月报表、内部台帐及微机管理工作做好。
4、在工程达标的基础上,进一步树立典型,通过生动实例,体现竞赛实效,做到竞赛活动的出精神,出人才,出成果。
二、漕泾项目。
作为公司今明两年竞赛活动的主要对外窗口,漕泾项目竞赛活动的具体管理还不是很到位,办法也不是很多,关键是投入上还不够。根据上海电建公司的安排,今年10月后,漕泾项目将同一公司望亭项目进行对口竞赛,并组织考核。为此,必须从现在开始,积极、全面地行动起来,加强重视,认真投入,及时分析竞赛活动的现状,按照《指导手册》要求,找准不足处和整改切入点,以确实把竞赛活动的成效促上去,真正树立“样板工程”的形象。
1、加强竞赛组织领导,在人员配备上增加力量,参照上海电建公司的有关考核标准,及时制定对策,并做到真抓实干见成效。
2、加强形式内容创新,随着动力岛安装的开始,项目要结合实际拟定竞赛内容,并要力争创新,体现施工特点和管理新招。
3、加强竞赛动态管理,一定要对竞赛活动逐项进行全过程管理和控制,积极做好宣传鼓劲工作,完善信息收集、整理和反馈。
4、加强文明工地创建,以切实有效的文明施工管理措施,提高现场环境质量,突出以人为本的理念,争创重大工程文明工地。
三、赛科项目。
赛科项目的施工进度控制是有效的,但从严格意义上讲,其竞赛活动的管理手段是三个参赛项目中相对比较弱点,这可能同相关管理人员以前少有从事竞赛工作有关系,也同项目一段时间施工繁忙而疏于管理有关。希望赛科项目正视困难,继续加大竞赛力量,发挥推动作用,确保汽机、锅炉安装圆满完成。
1、继续做好竞赛组织,项目领导要为竞赛管理人员创造条件,并发挥专业班组作用,加强过程管理控制,及时搞好台帐纪录。
2、继续做好竞赛宣传,完善信息收集、补充、整理和反馈,为竞赛总结打下基础,并搞好检查考核,为达标项目兑现奖励。
3、继续做好竞赛推动,项目领导要及时审视下一步工作重点,在搞活形式上下功夫,在实效上有先进典型性,特色能显明。
总而言之,通过中途检查,检查组一行认为:我们公司的立功竞赛工作一直走在行业的前列,并取得了辉煌的成绩,但总感觉“三连冠”后仿佛缺乏了新的动力。作为公司竞赛工作小组已意识到了这一点,通过制定《指导手册》来进一步规范和指导基层参赛项目来更好地开展工作,组织活动,可事实上却成效不十分明显。为此,将有关情况向公司进行汇报。
工作检查检讨书【第二篇】
尊敬的领导:
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于在___超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情景着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我经过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的职责感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应当亲自过问,不论处理的好坏,都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自我的学习和专业水平,同时坚持工作的细节。
2,我今后做事情必须严格要求自我,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自我的工作做好做精。
经过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自我微薄的一份力量。
检讨人:
20xx年x月x日
工作检查报告【第三篇】
为了贯彻区政府安全工作会议精神,有效遏制重特大事故发生,保障机关的安全和稳定,结合机关实际,制定安全大检查工作计划。
一、工作目标
通过开展安全大检查活动,进一步落实安全生产责任,全面治理事故隐患和薄弱环节,认真解决当前存在的突出问题,有效防范和遏止重特大事故发生,为机关提供一个良好的安全工作环境。
二、检查范围
1、检查机关综合办公大楼7台电梯、金汤街办公楼2台电梯。
2、机关综合办公大楼中央空调冷水机组。
3、机关综合办公大楼化粪池、配电室、楼顶广告牌、机关食堂食品卫生、机关综合大楼二次供水饮用卫生安全。
4、消防联动控制设备。
5、特种作业人员的持证上岗情况。
6、消防安全通道、安全指示标志。
7、是否制定处置突发事件预案、奥运安保工作方案。
三、检查内容
1、维保单位对电梯是否定期进行维保,并有记录备查。
2、维保单位对机关综合大楼配电室是否进行巡检,值班人员是否到位,并作好运行记录。
3、维保单位对机关综合办公大楼中央空调冷水机组是否进行维护保养。
4、维保单位对化粪池是否每季度进行一次疏浚清掏、除渣。
5、维保单位是否对二次供水设备每半年一次水池清洗并进行检验。
6、维保单位是否对楼宇自控、消防设施每月一次例行维保,对防火隔离门、排烟系统、温感器、烟感器以及手动报警器是否进行抽查,模拟报警实验。
7、维保单位是否对食堂油烟管道进行清洗保养,食堂工作人员是否有健康证,是否有违反食品安全卫生管理规定的情况。
8、维保单位对广告牌是否进行巡查、检测,钢架结构、焊点、抗拉强度是否存在隐患。
9、机关大楼的避雷系统是否进行防雷检测。
10、对特种作业人员电工、电梯操作工,是否按期进行年审培训、换证。
11、是否对义消队员按期进行消防知识培训和应急预案的演练。
12、机关综合大楼、和平路办公大楼、金汤街办公大楼消防通道是否畅通,灭火器是否有效。
13、对物管办,安保工作人员是否进行针对性的安全培训教育。
14、医务所在药品管理、使用中是否有违反药品管理规定的情况。
15、物管办在维保单位对各种重特大设备的维保工作中是否存在监管漏洞,维保人员是否持证上岗,有无违规、违章作业的情况。
四、检查时间安排
1、7月25日至7月31日为保卫科、物管办、医务所自查整改阶段。
2、8月4日上午对物管办人员、服务员、清扫保洁人员、安保人员进行安全培训教育,学习反恐应急预案、奥运安保方案,布置日常安全防范工作。
3、8月5日上午组织区安全工作有关职能部门行进安全大检查。
4、8月6日至9月25日做好安全督查工作,确保奥运期间不发生任何安全事故。
五、做好信息报送
1、发生安全事故、突发事件,要及时处置,并向局领导和有关职能部门报告,决不能迟报、误报、漏报。
2、在检查工作中发现的安全隐患要作好记载,向分管科室、局领导报告,不准隐瞒不报。
六、隐患整改
在检查中发现隐患,要作好记载,落实整改部门,落实责任人,限定整改时间,及时整改,防止发生安全事故。
工作检查检讨书【第四篇】
尊敬的领导:
你好!
事情发生后,我已经深深的认识到我的错误!
XX年12月20日开始的“狂欢圣诞喜迎新年”的活动,公司与欧瑞推出的一款特价床,每天限量五张,而且还要以抽奖的形式来获取此商品,活动开始前,我也了解到这么优惠的床是为了吸引更多的客源,打响xx—x家居在xx—x人民心中的地位,所以禁止内部人员购买,了解了这个信息后我脑海里就知道了这款床我不能参与购买,活动前两天,我没有参与,一直帮忙发号工作,第三天,我当时看到卖场人气明显没有前两天好,购买人员登记表上数量很少,顿时鬼迷心窍的填写了表格,心里考虑着我也来凑一下热闹,看自己会不会走运中奖,而且当时我领到的数字挺好的是588号,所以我抱着好玩的心态拿了号码,xx阻止过我,而我却没有理会,现在回想一下,当时我实在是太不应当了。
在这件事情上我深刻了解到在做一份工作时,不单单是为了让自己学到更多的东西,而且更要时刻考虑到公司的利益,而不能因个人的一时想法而作出对公司不利的事情,经过刘主任和胡经理对这件事情后果的讲解,我才清楚明白,这不是一件小事,这将影响到公司的声誉,乃至公司以后在xx的发展,我的工作觉悟性在领号的那一时刻全部隐藏了,看到常总在事情发生后,沉默这在办公室来回走,当时我就明白,这件事情冲击很大,给常总的工作带来了很大困难,常总可能无法用言语表达,我的错误来源于思想觉悟不高,对事情的认识不够彻底,对于这件事情,我深表后悔,如果不是刘主任和胡经理对事情严重性的讲解,我想我的一时头脑发热将会招来更大的错误,我很感谢我的同事,帮我认识到事件的本质以及所犯错误的严重性。
在这里,我再次对我所犯的错误向公司道歉,保证以后的工作上一定认真考虑好做好任何事情的同时考虑好前因后果,积极努力的做好自己本职工作!
检讨人:
20xx年x月x日