摄影师个人简历【优质4篇】

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摄影师的岗位职责【第一篇】

职责：

1、根据拍摄任务，制定详细的拍摄工作计划与时间安排。

2、熟悉了解摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影用品的性能，特点和使用方法。

3、负责各类培训、会议、宣传推广活动、大型活动等的视频拍摄、音频录制。

4、配合后期制作需求，拍摄其相关产品素材视频

任职资格：

1、熟悉影视拍摄制作流程。

2、了解主题、风格样式及总体构思，确定图像艺术创作方面的风格和基础。

3、富有镜头感，可驾驭复杂的拍摄现场，实现创作意图。

4、有良好的美术功底，对构图和光线有敏锐的感受能力。

5、有一定的画面语言叙事能力，对画面和声音具有较强的判断力和领悟力。

6、会后期剪辑软件优先。

摄 影师岗位职责【第二篇】

1、能够独立完成产品的拍摄工作，良好的审美能力，熟悉摄影、灯光、布景 ，要求熟练使用单反相机；

2、美工软件photoshop、IIIustrator、ai Coreldraw Dreamweaver 等进行图片处理；

3、具备视觉色彩设计专业基础和一定的平面创意设计能力；

4、使用专业摄影器材与灯光设备，使产品之色彩、造型、质感等得到最佳体现；

5、负责跟进客户的产品描述及图片处理、制定不同品牌形象图片的拍摄方向和要求。

摄影师个人简历【第三篇】

基本信息

户口所在：花都区国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：160cm

诚信徽章：未申请体重：

人才类型：普通求职

应聘职位：摄影师/摄像师：

工作年限：0职称：无职称

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：花都区，

工作经历

花心小铺起止年月：20xx-06~20xx-04

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述："花心小铺"包包摄影

离职原因：

美多手袋厂起止年月：20xx-10~20xx-02

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：淘宝美工产品摄影

工作描述：工作内容：淘宝网店上的产品摄影，图片处理，网店装修，客服等等

离职原因：

广州万维电子有限公司起止年月：20xx-03~20xx-08

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：包装设计师

工作描述：主要负责产品外观丝印，包装设计，说明书设计等等

离职原因：

广州康升家具有限公司起止年月：20xx-06~20xx-03

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：平面设计师

工作描述：日常工作主要是为公司在国内各个地区的卖点设计户外广告，制作公司产品价目表，产品图册等等

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：私立华联学院

最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-06

专业一：平面设计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20XX-0920XX-06私立华联学院视觉传达设计（平面设计）

语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟练操作office2003、coreldraw、photoshop.摄影获得国家职业资格四级

本人在校曾担任学校摄影社会副会长，学院系学生会网络部部长，副班长，被评"优秀毕业生".

积极参加学校各个活动，配合同学，努力完成各项工作。

摄影师的岗位职责【第四篇】

摄影师岗位职责一 岗位工作清单： 摄影师

1 每天参加上班前早训和早会。

2 每天提前十分钟上班，上班前须做好个人卫生。

3 全面负责公司摄影工作，包括日常拍摄、导片、修片等。 4 负责摄影部器具、器材、设备的盘点，日常维修等。 5 负责协调摄影部与其他部门的工作，以及本部门内人员调配。 6 前天检查明天拍摄的单子，并准备拍照道具。 7 与当天拍摄顾客沟通、交流。

8 每天下班前 打扫卫生、道具摆放整齐等。

9 每天和摄影主管、店长汇报今天的拍摄出现的特除清楚。 10 出现重拍片子时候要做出书面报告。

二 工作标准： 摄影师

1 严格做好全程拍摄服务，微笑对待关怀每一位顾客，不可把情

绪带到工作中，满足顾客的要求。

2 拍摄未完成时，摄影师不得留下客人，自行离开。 3 拍摄前检查顾客的衣服，造型是否搭配完好

4 拍照过程中，全身心的投入到拍照当中，服务好每一位顾客，并进行顾客发微信朋友圈活动。

5做好一手交一手工作，将拍完照的顾客交到下一个程序。 6 拍摄结束后负责照片的核对和筛选，从而进行调色、修片等。（每天从拍摄顾客的照片中挑选五张精修，以便于做微店。） 7 无论是在任何情况，都禁止与顾客发生口角，全程以微笑，礼貌对待，用心服务好每一个顾客。

8 每天工作结束后，打扫整个影棚，并拍照上传群内。 9 每天拍照前整理状态，以最好的精神面貌迎接顾客。 10 拍照结束后3天调简调片子到一楼电脑上（无杂人杂物穿帮，简单修饰照片）

11 流程单及时拿到一楼摆台，便于门市选片。 12 认真填写流程单。

13 影棚外的物品，摄影师有权利开罚单进行督查其他部门。 14 每天下班前清楚明天工作安排。

三 未达标准处罚制度：

1上班时间发现睡觉，看小说，做私事，追逐打闹，不认真工作，发现一次扣5元。

2不服从调配，带有情绪工作者，发现一次扣5元。

3 遭遇顾客投诉，一次扣10元

4 下班后未打扫卫生，清洁未做好，或灯没关，一次扣5元。

5 拍摄时候，不准出现把顾客单独留在摄影棚，若发现，一次扣罚5元。

6 与顾客发生口角或态度恶劣等，一次扣罚20元。 7 摄影师工作完毕后未整理摄影道具的，一次扣罚5元。 8 摄影师不能出现漏掉片子，丢失顾客片子的现象，若出现摄影师自己负责。

9 出现顾客衣服搭配或发型头饰混乱，摄影师没有指出就拍摄的，摄影师和化妆师、礼服师各罚10元。

10 外景道具由摄影师负责，保管好，不能出现丢失现象，丢失造价赔偿。

11 相机贵重物品，摄影师保管（要有人在机在的观念）

四 岗位需要技能： 摄影师

1 工作勤奋，不抱怨，能够完成各类顾客提出的拍照要求。 2观察力，能够知道新人想要的拍摄效果，与礼服师配合完成。 3默契能力，对摄影师的指令能够迅速判断，能知道摄影师大致想要的效果

4 引导能力，在顾客没有感觉的时候，调动顾客情绪。 5对多好造型的顾客，能迅速判断出适合的背景，场景的创作。 6 亲和能力，在顾客急躁，抱怨时能够调节气氛，与顾客沟通，顺利完成拍照。

五、工作流程：

8:20每日提前五分钟到岗，打卡，穿好制服，佩戴好工牌并检查自己的仪容、仪表后准时到达工作岗。

8:30准时开早会，进行每日规范及说话术训练，报备当日工作重点以及注意事项

8:40晨会结束打扫卫生，整理拍照时所需用品，以及器械的整理和维护。

9:00-11:30认真做好每个顾客的接待工作，请顾客进入摄影场后，要用标准服务用语进行自我介绍，再介绍大概的拍照程序，拍照前要迅速安排好道具、灯光，并与顾客沟通感情。

（1）拍摄时，仔细检查顾客的妆面，发型服装搭配是否合格，摄影师用专业的话语引导顾客，待顾客神态进入最佳状态时迅速进行拍摄，切忌马虎拍照。

（2）拍照结束后要先将顾客所那的道具拿下，再请顾客离坐，将闪光灯关掉，并把灯具、相机、道具归还原位，再安排下一个场地。

（3）每到一个新场地都要检查闪光灯是否同步，相机、光圈、快门是否正常。

（4）拍照过程中做好服务工作，并进行转介绍推销。

（5）做好一手交一手工作，将拍完照的客人送至下一道工序。

（6）拍摄完毕后将完整的照片传入ERP系统及本机备份。12:00安排好顾客，吃午餐。1:00-4:00工作同上。4:20核对当天拍照客户的个数是否和ERP个数是否一致，并将所有摄影道具/器材归位。4:30开夕会，对当天拍照遇到的问题进行交流并解决。6:00下班前请示部门主管，汇报业绩，并提出改进方法，一切完成后方可下班。