个人简历实用4篇

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个人简历模板1

xxxx

三年以上工作经验|女|xx岁（xxxx年xx月xx日）

居住地：上海

电 话：xxx********（手机）

E-mail：xxxxxxxxxxxxx

最近工作 [ x年x个月]

公 司：XX医院

行 业：制药/生物工程

职 位：药剂师

最高学历

学 历：本科

专 业：药学

学 校：韶关学院医学院

自我评价

对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。本人刻苦耐劳，有极强的上进心和责任心，专业知识扎实，绝对服从上级领导的安排，因为本人曾经在医院药店都工作过，基本熟识工作流程，哪怕有更多的。需要学习，我相信自己对这工作没问题，请各单位给予我一个机会，有你们的肯定我将做得更好。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：制药/生物工程

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：药剂师

工作经验

xxxx /x—至今：XX医院[x年x个月]

所属行业： 制药/生物工程

医药部 药剂师

1. 分别在西药房，中药房，中心药房，药库，制剂室工作。

2. 对药物基本熟识，读懂处方，给患者拿药，发药。

3. 负责核实医生的处方，与医生起相互监察的作用。

4. 熟悉药理学、药物分析，药学专业知识。

xxxx /x—xxxx /x ：XX医院[x年]

所属行业： 制药/服务

医药部 实习生

1. 对医院流程，医生处方基本熟识。

2. 大体了解对医院的基本流程。

教育经历

xxxx/x—xxxx /x 韶关学院医学院药学本科

证 书

xxxx/x 大学英语六级

xxxx/xx 大学英语四级

语言能力

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）

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个人简历模板2

姓名：

民族：汉族

性别：女

年龄：32

婚姻状况：已婚

户籍：广西

现所在地：广东东莞

身高：156cm

希望地区：深圳、广州、东莞

希望岗位：行政/人事类—人力资源总监、经营/管理类—分公司/办事处经理/主管、经营/管理类—部门经理

寻求职位：常务副总、人力资源总监、经理、总裁助理、总经理助理

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

20____—____～20____—____中山大学工商管理硕士

20____—____～20____—07广西大学新闻专业本科

培训经历

20____—03～20____—05 ________职业培训学校人力资源管师结业证

20____—____～20____—10 ________顾问公司ISO9000/ISO14000内部审核员内审证书

工作经验

________公司名称（20____—12～20____—04）

公司性质：外资企业

行业类别：快速消费品

担任职位：行政人事部经理

岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1、企业文化导入与宣贯，文化大纲之编写与实施；加强集团对子公司之管控力度，企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。

2、建立企业管理体系，完善管理制度，推行书面化质量管理系统；

梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立业务汇报及专线责任制，及时处理不良问题，管理争端解决程序。

3、进行岗位工作分析，建全职务说明书，建立晋升晋级考核标准，组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系，加大培训力度，有效监控企业人力配置，提高整体综合素质。

4、制定公司福利政策，组织提薪/晋升评审，完善绩效考评体系，进行绩效反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

5、内部人力、物力成本的全面预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。

工作业绩：

1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题，促进工作效率’的理念，将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15—20天，缩减为3个工作日，并有效解决问题，提高整体工作效率。

2、在东莞公司内开启沟通快线，积极主动与各层级沟通，有效降低员工离职率，往年一直存在的‘招工难’‘人手不足，影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生；

与同期相比，员工流失率由12%下降到5% 。

3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中，规划了员工申诉管道流程，建立了高层与员工对话平台；

有效加强员工对企业的认同、归属感，增强企业形象。

4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则，塑造、维护、发展和传播企业文化；

营造良好工作和生活氛围，塑造企业良好形象。

5、强制执行书面化管理制度，提高部门及工作人员之责任感，有效避免部门间推卸事故责任之现象。

6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》，有效节约人工成本。

7、加强行政费用控制，成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象，年度对比下降了18%。

8、非生产用品的采购，采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法，从源头上降本节耗，年控制节约成本较往年低15%。

离职原因：企业战略目标调整，主要业务外包，压缩管理人员，实行扁平化管理。

________公司名称（20____—02～20____—05）

公司性质：外资企业

行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：工场长助理兼管理课课长

岗位类别：人力资源总监

工作描述：工作描述：

1、全面负责企业非生产事务工作管理，参与公司战略规划，对重大经营管理活动提出建议并参与决策。

2、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。

3、拟订组织架构、部门权责划分，核心团队组建与机制平台构建，优化各部门人力资源配置；

就内外环境的变化，及时提出调整方案，适时调整工作重点和目标措施。

4、根据企业战略管理目标，制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算，有效节约成本。

5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施；

建立企业人才库，加强人才梯队建设，为企业发展提供有力的人才支持；监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。

6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人，实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。

工作业绩：

1、在职期间，良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生，获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。

同时，充分运用管理知识，协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。

2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作，根据公司的'发展，构架人力资源体系，建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制，完善各项管理制度的制定及实施，降低公司经营成本；配合并参与公司经营及组织结构改革，数年来一直得到董事长的高度赞誉！

3、负责管理公司资产，遵循公平、公正、诚实守信的原则，规范资产管理行为，防范资产管理风险，建立和完善资产管理制度；

向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。

4、根据公司发展战略，加强关键岗位人才储备，优化人力资源配置，实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情，从而提高工作业绩，增强企业凝聚力。

5、20____年，作为新厂搬迁的主要负责人，策划了各项预备性工作，成功的完成搬迁。

联系方式

联系电话：______________________

电子邮箱：______@

个人简历模板3

目前所在地：汕头民族：汉族

户口所在地：广州身材：156 cm kg

婚姻状况：未婚年龄：23 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：行政/人事类：行政助理 物流类 律师助理

工作年限：0职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州 东莞 佛山

个人工作经历：

公司名称：麦当劳起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03

公司性质：外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务：收银员

工作描述：细心，团队精神是非常重要的，在一个餐厅里就是一个大家庭

离职原因：毕业

教育背景

毕业院校：中国解放军海军兵种指挥学院

最高学历：大专毕业-20xx-07-01

所学专业一：商务法律所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号

20xx-092008-07中国解放军海军兵种指挥学院商务法律

语言能力

外语：英语 良好

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

我是一个很活跃的`女孩，具有强烈的团队精神，对未来的事情充满信心。自信也是本人的一个优点，这让我在许多事情上事半功倍。

详细个人自传

个人简历模板4

个人信息

姓名：

性 别 女

国 籍 中国

目前住地 广东

民 族 汉族

户 籍 地 广东

年 龄 1975-01-01

求职意向及自我评价

应聘职位 耳鼻喉科 中医科医生 希望工作地区 广东广州市 广东深圳市 广东东莞市

求职类型 全职 月薪要求 面谈

自我评价 1、十多年的从医经验，高度认真负责的工作态度及多科室的工作经验。我自信是一位医学知识全面的专科医生，擅长于中西结合治疗内儿科、妇科疾病，受到患者好评。曾师从多名副主任医师参与多起抢救危重病例工作，受到专家的'认同。本人着力发挥中医之源远流长及西医的现代文明。在实际工作中充分结合达到最佳的治疗效果，特别适合全职中西医结合专业住院或门诊医生。

2、有11年多在一，二，三级甲等医院从事内科住院医生、心脑血管科从医的经验

3、擅长用西医对各种内科多发病，常见病进行诊疗

4、擅长内儿科及妇科用中药调理气血，疏肝理气内服配与中药外洗、外敷、灌肠综合治疗。

5、从业其间于江西省中医院(三级甲等医院) 进修心脑血管科

工作经历

工作时间 200x-10至今 供职单位 诊所

职 位 所长 所属行业 个体医疗机构

工作描述及业绩 1、从事中西医结合治疗内儿科及妇科。采用中医调整阴阳失调，培补肺脾肾方法及西医对症处理治疗儿科难症取得理想效果，得到家长的一致好评。

2、妇科用中药调理气血，疏肝理气内服配与中药外洗、外敷、灌肠综合治疗积累丰富经验达到明显效果。

工作时间 1999年至200x年 供职单位 江西省中医院(三级甲等医院)

职 位 修心脑血管科医生 所属行业 医疗行业

工作描述及业绩 师从于业务副院长刘中勇老师，配合其完成高血压脑病输液以多盐少糖原则学说。

成功用逐次加量肾上腺素静注挽救心脏骤停病例。及时准确完成规范病例书写，受到老师

赞赏。

工作时间 1996年至1999年 供职单位 江西中西结合医院(二级甲等医院)

职 位 内科住院医生 所属行业 医疗行业

工作描述及业绩

1、 用西医对各种内科多发病，常见病进行诊疗。

2、有幸受到副主任医师肖诗康指导，提高对基层各种常见病、多发病诊疗技术。同时掌握了肌注、静注等护理技术。

工作时间 1993年至1994年 供职单位 信丰人民医院(二级甲等医院)

职 位 实习医生 所属行业 医院

工作描述及业绩 曾分别于内科、外科、传染科、急诊科、儿科手术室各实习二个月。

使我全面了解本行业。

教育背景

毕业院校 江西中医学院

最高学历 大专 毕业日期 200x年07月01日

所学专业 中医 第二专业 无

外语水平 英语熟悉

其他技能 暂无

备 注

200x上半年 江西中医院 心脑血管科进修 结业证书

200x-10 取得中医医师资格证书

200x-11 取得中医助理医师证书