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招聘简历最新4篇

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公司招聘简历模板【第一篇】

年龄: 31 身高: 183CM

工作经验: 5年 婚姻情况: 未婚

院校: 武汉电力职业技术学院 主修: 机电一体化

学历: 大专 电脑水平: 熟练 英语: 无

求职意向

工作职位: 仓库经理/主管物流主管

求职状态:

发展方向: 仓库主管,物流主管,项目运营

培训教育

2008年01月毕业

武汉电力职业技术学院 大专 机电一体化

技能专长

工作经验:基层工作经验3年,管理工作经验2年,独立项目运营总监2年。

责任描述:仓库区域规划,仓库入库出库管理流程制定,物流运送调配,生产物料配送规划运营,生产车间管理,精益化改善,人事行政管理,具备基本财务知识,全权责任主导项目各项事务。

项目描述:根据公司生产状况对仓库区域规划调整,物流车辆报价评估,物流车辆调配(包含场内外运输、周转车辆运行轨迹),合理分配掌握资源,生产部门现场管理,岗位、工艺流程制定,行政人事事务,原物料及成品物料管控、配送,项目及部门运营分析显差改善及运营预算,各项成本管控,人力资源管理。会操作ERP系统,TIPTOP系统,WMS系统操作,各类OA系统。

工作经历

2017年01月 - 至今(1年4个月)

宁波晟丰仓储管理有限公司/项目总监

工作内容:独立运营公司承接项目(世界500强),全面负责项目内生产、加工、物流、仓储、物料配送、行政管理、人事管理。

2015年09月 - 2016年03月(6个月)

佛山新润达物流有限公司/客运部调度

工作内容:1.负责客运部客车日常行程与班次。

2.合理计划行车路线与站点,节约运输成本。

3.核算所管辖司机工资结算。

4.日常车队安全管理与日常管理。(兼)

离职原因:个人发展

2013年06月 - 2015年07月(2年1个月)

佛山嘉彰精密五金有限公司/仓库课长

工作内容:1.全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控。对仓库现场各个工作的监督。

2.负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训。

3.负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见。

4.负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题。

5.建立完善仓库的管理制度。

6.仓库6S及物料标志等现场管理,且执行检查。

7.做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理。

8.不定期的对贵重材料的抽盘。

9.年中及年终盘点的具体执行。

离职原因:合同期满,公司解散

2011年03月 - 2013年05月(2年2个月)

南海奇美电子吉美物流/业务客服专员

工作内容:1.仓库管理:完善仓库管理制度,并监督执行。

2.协调供应商与公司之间的物料的收料、备料、催料。

3.物料与生产订单的管理管控:生产用料的请购、跟踪、物资的储存状态工作。

4.为客户提供系列服务:物料管控、物料整理、物料配送。

5.客户保税物料资料申请与整理。

离职原因:个人发展

自我评价

本人办事严谨,有责任心,进取心,富有创新精神,勇于迎接各种挑战,性格乐观豁达,适应能力强,有良好的心理素质,有较强的团队精神,待人真诚,有良好的人际关系。

标准个人求职简历【第二篇】

基本信息

姓名:xxx

身份证件号码:

性别:女

出生日期:

民族:汉族

政治面貌:党员视力:较好

婚姻状况:未婚身高:xxcm

户籍所在地:xx

现居住地:xx

受教育情况

专业:酒店管理

毕业院校:xx商贸职业学院

学历:大专

毕业年份:20xx

第一外语:英语

第二外语:

职称类别:参加工作时间:20xx

受教育简历:20xx年9月—20xx年6月在xx商贸职业学院学习

继续教育情况:

成果及获奖情况:优秀班干,精神文明标兵,优秀团支部,优秀学生会干部等

兴趣爱好:

自我评价:努力,认真的去做自己想做的事。努力实现自己的理想!

工作经历

现工作单位:xx宾馆

现工作行业:酒店大堂管理

个人技能及特长:管理类

求职意向

求职意向一:销售员工作地点:xx市

求职意向二:文秘工作地点:xx市

薪酬要求:xxxx

工作方式:全/兼职

招聘个人简历模板【第三篇】

类型: 全职

婚姻: 已婚

院校: __大学

电脑: 精通

主修: 会计学

英语: CET2

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位: 人事经理 佛山顺德区

求职状态:

发展方向:

本人希望能投身于人力资源、销售管理、总经理助理岗位,并希望能有出色的表现。

一个人的帮助可以改变另外一个人的命运,希望贵司能给予面试的机会。

i hope that while you consider my application for this position, you will bear in mind that i am an active, responsible and hard-working person, and as such would have only a positive effect on your company’s business relations. thank you for considering my application.

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2007年03月毕业

华南理工大学 本科 会计学

技能特长SPECIALSKILL

本人性格开朗善于与人沟通,喜欢唱歌和策划公司活动,熟悉word、e_cel、人事软件等多个软件。

工作经历E_PERIENCEOFWORK

时 间:2004年1月2010年3月

公司名称:佛山市顺德区蚬华多媒体有限公司

公司性质:外资企业

担任职位:报关助理

工作描述:

主要负责公司from a 、c/o、检验检疫证书、报关单申报,以及与国内转厂供应商对数等工作。

离职原因:个人发展

时 间:2010年4月-2013年9月

公司名称:广东金型重工有限公司

公司性质:私营企业

担任职位:人事主管

工作描述:

1.负责公司薪酬福利核算

2.负责管理公司后勤工作人员以及安排相关工作

3.负责公司厂服定制以及控制公司办公用品成本

4.负责公司宴会的后勤准备工作

5.负责整顿公司环境卫生

6.负责办理员工的入职以及离职手续

7.负责办理社保的增减员

8.负责办理意外险理赔和处理工伤

9.负责公司车辆管理、饭堂管理、宿舍管理、保安管理工作。

10.负责制定招聘计划以及实施

离职原因:公司拖欠工资(欠薪三个月)时 间:2013年10月2015年12月

公司名称:佛山建?金属科技有限公司

公司性质:外资企业

担任职位:人事行政负责人

工作描述:

一、人事方面:

1. 制定、执行公司人力资源规划;

2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;

3. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;

4. 绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;

5. 激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;

6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;

7. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移;

8. 教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

9. 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。

二、行政方面:

1.负责公司iso审核、公司消防设备管理、5s管理工作、公司企业文化推广

2.负责筹备公司季度活动年度活动

3.负责管理公司车队、饭堂、保安工作

4.负责接待公司重要客人。

离职原因:求发展

自我评价EVALUATIONOFSELF

本人性格爽朗,热爱音乐和摄影有c1驾照和《会计从业资格证》。今年荣幸成为北?镇第十六届人大代表,参与了北?镇长选举和提出对北?建设的建议以及方案。

现身为人母,要为自己的孩子加倍努力!

本人做过报关、财务、人事,因为报关单据对数字准确性要很高,因此训练出我对数字的高度敏感性,人事锻炼出我的保密性和谨慎性。本人希望能投身于会计或人事,并希望能有出色的表现。希望贵司能成为本人的伯乐,给本人一席之位,本人一定会为贵司作出最大的贡献成为千里马。

非常感谢您的阅览!

标准个人求职简历【第四篇】

基本信息

姓名:吴xx

性别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉

户籍:上海

年龄:26

现所在地:广州

身高:163

联系电话:135xxxxxx

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:药品注册员

工作年限:4年

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:面议

工作经历

xx年3月—至今xx有限公司,担任药品注册员。主要工作是:

1、按照GMP要求进行生产,确保产品质量合格,不合格半成品不得流入下一工序;

2、按规定进行生产,负责批生产原始记录及其它记录填写;

3、对本组操作间的清洁状况、设备的清洁及完好状况、工艺条件进行检查。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任药品注册员。主要工作是:

1、组织、实施公司研发药品的注册工作,负责临床试验项目策划、管理与实施;

2、开展国际合作和学术交流,建立和SFDA的良好关系;

3、开拓药物临床试验市场,建立与CRO和国内外药厂的合作关系。

教育背景

毕业院校:上海交通大学

最高学历:本科

毕业日期:20xx—07

专业:药物化学

语言能力

英语水平:良好

国语水平:优秀

粤语水平:一般

自我评价

良好的医药专业背景,了解基础医学、临床医学和药学的基本知识,了解药事法律和政策,熟悉医药研发的过程,对医药行业有大致的了解。具有团队合作精神。开放的性格,良好的人际沟通能力。积极的工作态度与解决问题的能力,丰富的新药研发和工艺开发经验。

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