简历中的个人信息要怎么写精编3篇
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简历个人信息怎么写1
简历的信头出现在纸张的最上方,包括你的名字和联系方式。
如果求职者的性别可能对求职没有什么好处,建议只简单的写你的名字而不用道出你的性别。
如果你的学位或证书能够说明你的专业,你可以将它们缩写放在信头部分的名字旁边。
如果你是专业咨询人士,并有介绍你所提供的服务的网站,那么一定要在简历的信头中写上你的网址。
简历信头中的电话号码非常重要,因为雇主找你的第一个联系方式就是打电话。根据不同的情况,你可能写一个或两个电话号码,如果你给了一个以上的电话号码,你需要指明他们的不同之处。
不要将所有的联系方式都写上去(家庭电话、办公室电话、手机、寻呼机),只需写一到两个能联系上你或能给你留言的联系方式。
不要在简历上写你工作地方的电子信箱,因为你可能会让新雇主认为你在利用公司资源为自己的求职服务。申请一个个人电子邮件账号,将它写在信头中。
不要在信头写不需要的文字。不要在信头写上“简历”的字样,谁都知道这是一份简历。在信头写电子邮件和网站地址时,不要在前面写“电子邮件”和“网址”这样的字样。大多数人知道含"@"的是电子信箱。
读书破万卷,下笔如有神。山草香为大家分享的3篇简历中的个人信息要怎么写就到这里了,希望在信息怎么写的写作方面给予您相应的帮助。
简历个人信息怎么写2
这部分信息主要包含应聘者的姓名及联系方式,其主要作用是方便HR知道简历是属于谁的;如果对这位应聘者感兴趣而且想联系他(她)的话,能够容易地拨通他(她)的电话。这就是简历中的“个人信息”的作用。个人信息的内容应该简单、直观、清晰,没有多余信息。
根据不同情况,个人信息由必要和可选之分:
◆必有信息:姓名、联系方式(手机、固定电话、E-mail、邮寄地址)。
◆可选信息:性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片等。
必有信息是在简历中必须出现的信息,无论是应聘外企、国企,还是其他性质的公司。对于应聘大多数企业(如外企)的简历,个人信息部分只需要填写必有信息,即姓名及联系方式即可。
可选信息的取舍决定于应聘单位的具体性质和职位要求,如前所述,一般国企、事业单位倾向于要求个人信息全面,尤其是大多数国企认为应聘者的性别、年龄、籍贯、政治面貌、民族等都是重要信息,因此应聘这类单位建议将这些相应信息体现在简历中。
而如果是应聘外企的话,性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族等信息可不必写,因为外企招聘中很忌讳被冠以“性别歧视”、“民族歧视”、“地域歧视”等标签。
照片问题:简历中到底要不要贴照片?这个恐怕是很多同学在制作简历的时候遇到的疑惑。通常情况下,如果公司在发布职位说明的时候特别强调要求贴照片,或者你对自己的外貌有相当的`自信,那么可以贴照片。如果贴照片的话,建议采用标准的简历照,这样相对保险一些,而不要随意用大头照或者生活照。照片贴放的位置一般置于简历右上角、个人信息的右侧。
简历信息书写技巧3
姓名
首先,名字要放在简历 最显眼的位置。名字就是个人的“品牌商标”,是区分不同简历最简短有效的标示,将名字放在左上角而且采用明显大几号的字体,将给人留下很深刻的印象。
大部分学生都喜欢在a4纸的顶端打上“个人简历”四个大字。事实上,完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样,属于废话。一张a4纸容量有限,不用来充分展现自己,却腾出地方给“废话”实在可惜。
联系方式(手机、邮箱、住址)
联系方式应该和名字绑定在一个小空间内,同时字体应该适当减小,这样既为hr获取你的联系信息提供方便,又不会抢了正文的风头,因为其重要性显然不能正文相提并论。
地址。个人认为没有必要写家里或者学校地址,不会有公司寄通知书到你家的。很难想象哪个招聘人员会通过邮寄跟您联系,有时候您的住址可能还会泄露的您的私人信息,女孩子的话,也许还有不安全的因素,那就更没必要写了。至于签合同的时候,留下地址是 “送达”等作用,不但要写,而且还得是有效的,那是另一回事了。
手机。填写固定电话和手机号码的时候一定要注意:固话号码一定要加区号,手机号码最好用分隔符“-”将11位的号码隔开。建议大家采用3-4-4的结构;至于国家代码,一般用于应聘外企,这样为跨城市甚至是跨国的电话沟通提供了便捷,同时也是对hr的一种尊重。
邮箱。邮箱一般建议大家采用大众化的邮箱,不太建议使用学校的邮箱,因为有些企业的公共邮箱会将一些高校邮箱发来的邮件当作垃圾邮件。