2023年it个人简历封面大全（最新5篇）
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it个人简历封面【第一篇】
目前所在：番禺
区年龄：30
户口所在：韶关
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：173 cm
体重：65 kg
人才类型：普通求职
应聘职位：药库主任/药剂师，医院/医疗/护理
工作年限：3
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：广东省
xx公司
起止年月：20xx-08～20xx-12
公司性质：事业单位所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：药师
工作描述：熟练电脑划价，收费，捡药发药，做计划，药品管理等
离职原因：求发展，不喜欢乡镇生活
xx公司
起止年月：20xx-07～20xx-02
公司性质：国有企业
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：药剂科/药房工作者
工作描述：在门诊掌握了药房的工作流程，在制剂室学会了药物制备、质量控制、药效学与药物安全性评价等基本方法和技术，药物制剂的初步设计能力。能从事药学各行业工作。
离职原因：实习结束
xx公司
起止年月：20xx-09～20xx-02
公司性质：国有企业
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：药剂科/药房工作者
离职原因：实习结束
教育背景
毕业院校：广州医学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-06
专业一：药学
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-07韶关医学院药学
20xx-09 20xx-06广州医学院药学
外语：英语一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：国语粤语长江话（地方语言）
国语水平：优秀
我是篮球特长生，应聘药房，有药剂师职称广州医学院毕业，电话15902033254
本人是校篮球队队长，校篮球社团社长，校篮球单挑比赛第一名，校三人篮球赛第一名，花式上篮第一名，广医杯团体第二名。
职称：全国卫生系统初级药师，广东省药监系统初级药师
熟练电脑划价、配药发药、药品计划及管理
工作经验三年多，工作认真负责，做事效率高。为人勤快，为人真诚友善，不喜欢计较
本人，男，汉族，于1983年01月28日出生于省仁化县长江镇，出生于农村的我自小就能吃苦耐劳。在我看来，企业需要的不是最好的员工，而是适合的员工。我有出色的学习能力，我有绝对的信心，通过自己的努力学习，可以成为那个适合雇佣我的企业的优秀员工。对于制度的看法，我是一个非常守时和有纪律观念的人，我是希望在哪个时点应该干的事，就必须干好干完。坚决坚持完成自己必须完成的，再去做自己喜欢的观点。我想，对于雇佣我企业的人来说，我一定是一个非常遵守纪律的人。
it个人简历封面【第二篇】
研究生会面试自我介绍如何写？
首先，不要写的太多，如果你没有相关的学生会经验，可以提一下比较简单的组织活动经验，最重要的是你要表明你有信心和能力会把这份工作做好。
另外，具体哪个职位，要看你个人的兴趣和平时的时间了，学术活动中心、文体在大型活动时会很忙，宣传中心也会比较累那阵子，所以看你个人了。
提醒一点，只要你乐意，一般是没有问题的，都可以应聘上，研究生会不比本科时的学生会，竞争一点也不激烈，甚至没有人愿意，特别是女生。
所以你在应聘时一定要表明决心，相信你一定可以的。呵呵
毕业生的简历自我评价怎么写
本人性格开朗，爱好广泛，能吃苦耐劳。经过大学期间的学习，充分掌握了办公软件基本操作和基本的会计软件操作。虽然社会经验不足，但我有信心能把自己的每一份工作做好，经过多年的学习和锻炼，我能接受社会与领导对我的考验，胜任所承担工作。所谓“良禽择木而栖”，我衷心期望成为你们的一员，给我万分之一的机会，您将得到百分白的满意！
it个人简历封面【第三篇】
真实姓名：xxx
性别：男
年龄：23岁
身高：未知
婚姻状况：未婚
户籍所在：贵州毕节
最高学历：大专
工作经验：无经验
联系地址：贵州省贵阳市
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市
期望岗位性质：全职
期望月薪：3000~4000元/月
技能特长：文字运用和ps
贵州民族大学继续教育学院(大专)
起止年月：20xx年7月至20xx年8月
学校名称：贵州民族大学继续教育学院
专业名称：行政管理
获得学历：大专
没有填写工作经历。
it个人简历封面【第四篇】
性别: *
年龄: ***
身高: ***
学历: **
工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地:
求职信
自我评价：
证书： 数控工艺员证书， 制图员中级职业资格证书 .
工作经历
工作经验
公司名称： 北一良工机械有限公司公司行业： 机械制造·机电·重工
职位级别： 初级职位(两年以下工作经验)
工作职责：能根据所学的专业去完成相应的加工工作，组装数控机床，及一些机加工的检查等。
职位名称： 中粮五谷道场食品有限公司 所在部门： 研发部 工作时间： 20xx年5月 - 至今 工作城市： 北京 工作性质： 全职 职位级别： 初级职位(两年以下工作经验)
工作职责：在精料车间负责调配粉包精料
教育经历
武汉理工大学
求职意向及其他
职业技能与特长
取得了制图员中级职业资格证书、数控工艺员证书、计算机一级。
it个人简历封面【第五篇】
姓名：
目前所在： 花都区 年 龄： 38
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/后勤：，人力资源：，人力资源：
工作年限： 10 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,广东省,广东省
佩妮工艺品有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人力资源经理
工作描述： 制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责公司的人力资源、行政后勤工作。
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划;参与公司重大人事决策.
2、督促公司人力资源战略的执行， 根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4、组织制定公司年度人力资源需求计划;
5、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
6、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果;
7、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉;
8、依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。
9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
10、公司决议的跟进，部门之间的沟通协调，员工投诉的处理，外联事务的解决。
11、组织公司文化活动，宣贯企业核心价值观。
12、监控公司的行政后勤工作。
离职原因： 环境较差
美人记工贸公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 人事经理
工作描述： 负责公司的人力资源、行政、后勤管理。
1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。
2、组织本部门人员做好人事基础工作，如工作分析、组织架构的建立、部门编制等。
3、根据公司战略，建立服务公司战略的人力资源管理体系及相关行政模块。
4、组织拟定审核人力资源计划，并实施。
5、审核人力需求的合理性，主导主管级或以上员工的选拔工作。
6、培训计划的审核，培训工作的检查督导。
7、绩效考核工作的跟进，考核申诉的处理;对本部门员工的工作进行评估、辅导。
8、主导本公司的薪资、福利管理，建立公司的激励系统。
9、协调公司、员工关系，处理劳资纠纷，构建良好雇佣关系。
10、构建企业文化体系，逐步建立企业文化。
11、负责公司的日常行政后勤工作，确保公司的高效有序运行。
离职原因： 老婆有病
文谷塑胶有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资 所属行业：其他行业
担任职位： 行政人事主管
工作描述： 1负责公司的人事行政后勤管理。
1、根据公司策略，规划行政部门的工作执行方案及执行进度。
3、检查、督导行政人事后勤管理制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策。
4、检查、考核本部门员工的工作情况，并负责所属人员薪资、职务异动的初核。
5、依照人力需求，主导人力招蓦、到职准备、职前在职培训等工作。
6、主导全厂员工薪资审核。
7、签发本部门文件。
8、对公司内部同公司外部的沟通与协调。
9、协助各部门主管做好各部门的人事工作，提高部门工作效率。
10、处理工伤及其它突发事故。
11、组织文体活动。
12、承办上级主管交办临时工作。
离职原因： 回家有事
承利工艺有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 总务
工作描述： 1、行政后勤管理制度的制定与实施。
2、对违纪违章员工的处理。
3、各部门关系的沟通与协调。
4、对外公共关系的建立与外联事务的处理。
5、办公室的管理/办公用品的采购使用发放管理/会议管理/接待管理/车辆管理/福利管理/非生产性固定资产管理。
6、保安管理/公司清洁卫生管理/饭堂管理/宿舍管理。
7、上级交办的其它事项。
离职原因： 回家
志愿者经历
毕业院校： 九嶷山学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语 一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 优秀
熟悉行政人事管理各大模块及劳动法,6s、tpm及iso9001：20xx质理管理体系，能为企业量身定做一套人力资源管理体系,为企业的可持续发展提供强劲的动力;熟练操作办公软件、erp;同时对生产精益管理、计划物控、仓库管理、采购管理、品质管理、成本管理等有较深的认识，能有效地提高劳动生产率，及扼制成本;有较强的沟通协调能力、组织能力。