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求职简历上的自我评价【精选4篇】

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个人简历自我评价【第一篇】

1、本人诚信开朗,热情真诚,团队意识强,时间观念强,易于接受新事物,乐于与人沟通,较强的适应能力和协调能力,能恪守以大局为重的原则。在校园生活期间,曾担任校园广播站站长,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升,使我具备良好的心理素质。进入社会工作之后,已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题,已磨练出较强的忍耐力和意志力。

2、性格开朗外向,容易接受新鲜事物,适应能力较强。精通国语和粤语。连续三年入任文娱委员一职,负责各种文艺演出活动的筹划与表演,有较强的组织与策划能力,同时具备良好的沟通能力与合作精神。曾任促销员、电话访问员以及家教等兼职,接触与见识过不同的工作环境与工作成员,能够积极并很好地完成任务,从而获得好评。同时积累了一定的经验,愿意积极学习并尝试不同的职位。喜爱侦探悬疑类作品,喜爱旅游。

3、本人性格开朗、踏实、稳重、有活力,待人热情、真诚。喜欢在空余的时间看书和听音乐,从中减轻平时学习中带来的压力,还可以学到书本中学不到的知识,开拓自己的眼界、积极并不断进取是我做事的原则,谦虚和谨慎是我的优点,懂得不断从生活和学习中提高和完善自己。

4、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

自我评价【第二篇】

能吃苦耐劳,责任心强,能适应各种工作能力,善于与人沟通交流,比较成熟,为人正直,能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作,属学习实干型职员,工作以完成目的和达成目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。如能被贵公司录用,我将与贵公司携手共创辉煌的明天。

自我评价简历【第三篇】

尊敬的院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中来审视我的求职自荐书。近日获悉贵院正在招聘,特寄上我的简历,敬请斟酌。

我是一名医学影像专业的应届毕业生,明年秋天将毕业于中国医科大学,离开美丽的古城沈阳。自入大学以来,我一直十分重视自己的自身能力和素质的综合培养。不断地学习新知识来充实自己,积极地参加各种社会实践活动来锻炼自己。通过持之以恒的努力,在学习、工作等方面都取得了一定的成绩,动手操作的能力也有了很大的提高。

在学习方面,认真刻苦,努力上进,系统的学习了基础医学和临床医学的理论知识,并积极参加各门课程设置在中国医大附属二院的课间实习,主动地把理论与实践相结合。在最后一年的生产实习中,我严格要求自己,虚心向老师学习,现已能够对X光片、CT、MRI及ECT和超声中的常见病例做出合理的诊断并独立完成报告;同时,对DSA、MRA及PACS系统等前沿医学技术有了较为深刻的认识和理解。另外,我一次通过英语国家四级,取得了较好的成绩。熟练掌握了计算机的基本理论与应用技术。精通各项技术,是我以后走向成功的阶梯。学校举行的各项大型活动,给予了我丰富的实践经验,同时培养了我的交际能力,使我懂得了如何与人和睦相处,也使我处事更务实、更有责任感。这一切将是我今后工作的重要经验和宝贵财富。五年的大学历程使我掌握了扎实的理论基础,积累了丰富的实践经验,有较强的实验和分析问题的能力,思维敏捷,动手能力强,善于总结和概括。不管怎样,我会在以后的工作中继续努力学习,增长业务本领,我自信会很快的在工作中学到更多的知识和能力。

步入医学事业,解除患者的痛苦一直是我的梦想,医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础。面壁十年图破壁,现在的我很想走出校门,进入社会,去磨练自己,充实自己。我只是一颗小小的螺丝钉,只希望能找到自己的用武之地,发挥作用。即将走出校门的我,虽然不是十分突出的,但我相信自己应该是您所需要的。我相信,稳重、务实、敢于挑战的我一定能打造出属于自己的一片天空。在此,本人诚望加入贵院,发挥特长,炼砺自我,与各位同仁携起手来,共创美好明天!

如果能有面试的机会,请您以各种方式通知我;如果我不适合贵院也希望您能通知我,我也更热切的期望能得到您的一些建议和指导!

简历的自我评价【第四篇】

自我评价经常是毕业生简历上的最后一项内容,不要在简历的自我评价中出现一个完人。写还是不写,很多毕业生把握不定。不写呢,觉得简历上的事实罗列缺少情感色彩,没有展示个性魅力;写呢,总觉得几句话难以全面描述自己的性格特点,说不清楚自己到底属于哪种人。几经琢磨,嘉业招聘网发现毕业生们往往在简历的自我评价中出现这样的语句:

“本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,细致踏实,对工作精益求精、积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,乐于助人,具有较强沟通、协作能力;意志坚强,具有较强的无私奉献精神》。”

嘉业招聘网点评:从简历上的自我评价上看,这个求职者简直就是一个“完人”,基本具备了一切职场人士的美德。

用人单位招聘时看重自我评价主要有两个目的:

一是看求职者适合做哪项工作。比如性格沉稳、做事细致的人大多能胜任行政管理、助理等工作,勇于创新、喜欢接受挑战的人,比较适合做销售等职位,而态度温和有耐心的人适合做客服等工作。

二是用人单位通过日后的面试,对求职者得出一个企业评价,企业评价与简历上的自我评价比较,两者较为一致,说明求职者自我评价较客观,而两者差距较大,用人单位就要考虑求职者的诚信度了。

明白了用人单位看自我评价的目的,毕业生在写简历时就要相对客观地写出自己的突出特点,最好结合职位要求,突出某个能胜任职位的优势。

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