求职简历上的自我评价【精选4篇】

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个人简历自我评价【第一篇】

1、本人诚信开朗，热情真诚，团队意识强，时间观念强，易于接受新事物，乐于与人沟通，较强的适应能力和协调能力，能恪守以大局为重的原则。在校园生活期间，曾担任校园广播站站长，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升，使我具备良好的心理素质。进入社会工作之后，已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题，已磨练出较强的忍耐力和意志力。

2、性格开朗外向，容易接受新鲜事物，适应能力较强。精通国语和粤语。连续三年入任文娱委员一职，负责各种文艺演出活动的筹划与表演，有较强的组织与策划能力，同时具备良好的沟通能力与合作精神。曾任促销员、电话访问员以及家教等兼职，接触与见识过不同的工作环境与工作成员，能够积极并很好地完成任务，从而获得好评。同时积累了一定的经验，愿意积极学习并尝试不同的职位。喜爱侦探悬疑类作品，喜爱旅游。

3、本人性格开朗、踏实、稳重、有活力，待人热情、真诚。喜欢在空余的时间看书和听音乐，从中减轻平时学习中带来的压力，还可以学到书本中学不到的知识，开拓自己的眼界、积极并不断进取是我做事的原则，谦虚和谨慎是我的优点，懂得不断从生活和学习中提高和完善自己。

4、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

自我评价【第二篇】

能吃苦耐劳，责任心强，能适应各种工作能力，善于与人沟通交流，比较成熟，为人正直，能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作，属学习实干型职员，工作以完成目的和达成目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，相信有激情就有一切。如能被贵公司录用，我将与贵公司携手共创辉煌的明天。

自我评价简历【第三篇】

尊敬的院领导：

您好！首先感谢您在百忙之中来审视我的求职自荐书。近日获悉贵院正在招聘，特寄上我的简历，敬请斟酌。

我是一名医学影像专业的应届毕业生，明年秋天将毕业于中国医科大学，离开美丽的古城沈阳。自入大学以来，我一直十分重视自己的自身能力和素质的综合培养。不断地学习新知识来充实自己，积极地参加各种社会实践活动来锻炼自己。通过持之以恒的努力，在学习、工作等方面都取得了一定的成绩，动手操作的能力也有了很大的提高。

在学习方面，认真刻苦，努力上进，系统的学习了基础医学和临床医学的理论知识，并积极参加各门课程设置在中国医大附属二院的课间实习，主动地把理论与实践相结合。在最后一年的生产实习中，我严格要求自己，虚心向老师学习，现已能够对X光片、CT、MRI及ECT和超声中的常见病例做出合理的诊断并独立完成报告；同时，对DSA、MRA及PACS系统等前沿医学技术有了较为深刻的认识和理解。另外，我一次通过英语国家四级，取得了较好的成绩。熟练掌握了计算机的基本理论与应用技术。精通各项技术，是我以后走向成功的阶梯。学校举行的各项大型活动，给予了我丰富的实践经验，同时培养了我的交际能力，使我懂得了如何与人和睦相处，也使我处事更务实、更有责任感。这一切将是我今后工作的重要经验和宝贵财富。五年的大学历程使我掌握了扎实的理论基础，积累了丰富的实践经验，有较强的实验和分析问题的能力，思维敏捷，动手能力强，善于总结和概括。不管怎样，我会在以后的工作中继续努力学习，增长业务本领，我自信会很快的在工作中学到更多的知识和能力。

步入医学事业，解除患者的痛苦一直是我的梦想，医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础。面壁十年图破壁，现在的我很想走出校门，进入社会，去磨练自己，充实自己。我只是一颗小小的螺丝钉，只希望能找到自己的用武之地，发挥作用。即将走出校门的我，虽然不是十分突出的，但我相信自己应该是您所需要的。我相信，稳重、务实、敢于挑战的我一定能打造出属于自己的一片天空。在此，本人诚望加入贵院，发挥特长，炼砺自我，与各位同仁携起手来，共创美好明天！

如果能有面试的机会，请您以各种方式通知我；如果我不适合贵院也希望您能通知我，我也更热切的期望能得到您的一些建议和指导！

简历的自我评价【第四篇】

自我评价经常是毕业生简历上的最后一项内容，不要在简历的自我评价中出现一个完人。写还是不写，很多毕业生把握不定。不写呢，觉得简历上的事实罗列缺少情感色彩，没有展示个性魅力；写呢，总觉得几句话难以全面描述自己的性格特点，说不清楚自己到底属于哪种人。几经琢磨，嘉业招聘网发现毕业生们往往在简历的自我评价中出现这样的语句：

“本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，细致踏实，对工作精益求精、积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，乐于助人，具有较强沟通、协作能力；意志坚强，具有较强的无私奉献精神》。”

嘉业招聘网点评：从简历上的自我评价上看，这个求职者简直就是一个“完人”，基本具备了一切职场人士的美德。

用人单位招聘时看重自我评价主要有两个目的：

一是看求职者适合做哪项工作。比如性格沉稳、做事细致的人大多能胜任行政管理、助理等工作，勇于创新、喜欢接受挑战的人，比较适合做销售等职位，而态度温和有耐心的人适合做客服等工作。

二是用人单位通过日后的面试，对求职者得出一个企业评价，企业评价与简历上的自我评价比较，两者较为一致，说明求职者自我评价较客观，而两者差距较大，用人单位就要考虑求职者的诚信度了。

明白了用人单位看自我评价的目的，毕业生在写简历时就要相对客观地写出自己的突出特点，最好结合职位要求，突出某个能胜任职位的优势。