实用职工信息登记表简历实用3篇

【导言】此例“实用职工信息登记表简历实用3篇”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理，以供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

职工信息登记表简历1

一、案情简介原告孙某与被告刘某系夫妻关系，结婚后自建民房12间。由于孙某在20**年和20**年承包工程时亏损，为了逃避债务，刘某和孙某协议假离婚，待债务还清后再行复婚，孙某表示同意。

当时的离婚协议中对财产的约定为：存款四万五千元归孙某；房产一处，组合柜一套、双人床一个、洗衣机一台归刘某。对其他财产未作处理。由于是虚假离婚，孙某离婚后一直在家里居住，继续把工资交给刘某，同时交给刘某的还有20**年承包款剩余资金40000元和20**年工资16000多元。和孙某后来发现刘某在外和情人同居，于是俩人开始分居，孙某租房另住。2009年3月，刘某把家庭承包的养殖小区及家中管卖掉，把银行存折内款项全部转移，并转移离婚协议中未处理的家庭共同财产。

原告孙某要求被告给付原告离婚协议中分到的45000元人民币；返还20**年原告的工资款40000元及20**年的工资款16000元；退还原告20**年到期的分红保险45000元；退还变卖养殖小区及钢管所得40000元；归还从家屮转移的物资。

二、审理情况法院审理认为，原被告经协议离婚，对丁-财产的归属已经在离婚协议书中明确约定。根据孙某提供的证据，无法证明双方离婚是虚假离婚，也无法证明孙某于20**年12月离婚之后把20**年和1008年的工资交付给了刘某。对于双方未处理的共同财产，原告应提供相应证据其存在性及其被告转移的事实。鉴于原告未能提供相应证明，法院对原告的这部分诉讼请求不能支持。

因此，对于孙某的诉讼请求，法院判决被告给付原告离婚协议中约定的45000元人民币，驳回其他诉讼请求。

三、分析意见本案在审理过程中形成了两种意见。

一种意见认为，可以认定孙某和刘某系假离婚。理由如下：

第一，根据离婚协议中对财产的约定判断。

离婚协议约定孙某取得存款四万伍仟元。房产一处，组合柜一套、双人床一个、洗衣机一台归刘某。其他财产未作约定。但是，根据孙某的诉称，家中存有钢管，共同承包养殖小区，并且相关证据也证明了这一点。对于数额如此巨大的财产，在双方感情破裂的情况下，作为一个正常人，双方不太可能不分割这部分财产，孙某也不太可能任由这部分财产留在刘某的房里。

第二，根据孙某婚后一直居住在家的事实。

孙某诉称，由于是虚假离婚，没有告诉双方家长，也未告诉小孩，孙某自20**年12月离婚后一直居住在家中，直到20**年10月底。双方家长和孩子出庭证明了这一点。如果双方不是假离婚，因为房子归刘某所有，夫妻感情破裂，刘某不可能允许孙某继续在家中居住将近两年之久。

第三，双方父母和孩子均对离婚一事不知情。

一般而言，离婚对双方家庭和孩子都是一件非常重大的事情。离婚之前要与父母商量，对于孩子的抚养权问题，要争取孩子的同意。但是，双方当事人父母对离婚一事毫不知情，一直以为双方非常恩爱。孩子一直和父母共同生活，丝毫没有感觉到父母离婚了。依据以上三点可以判定，孙某和刘某真实离婚的可能性不大。因此，对于孙某诉请的假离婚的事实可以认定，对子婚后共同财产应该进行重新分割。另一种意见认为，无法认定孙某和刘某系假离婚。

理由如下：

第一，就离婚协议中关于财产的约定比例严重失调而言，并不能判定孙某和刘某是假离婚。一般而言，夫妻双方离婚，都要对财产做出合理的分割，不会出现严重失衡的现象。但是，作为一个成年人，应该对自己的行为及其后果有明确的认识。除非有证据证明存在重大误解，显失公平，欺诈或者胁迫的行为。对于这一点，孙某并没有提出相应的证据。孙某只能证明离婚后继续在家居住长达两年。对于这种居住行为的定性，可以认为是假离婚，也可以认为是刘某出于善意允许孙某居住。单从这一点看，并不能证明离婚的`虚假性，也不能证明孙某基于此而假意放弃了大部分财产。

第二，至孙某虚假离婚后一直居住在家的事实，也不能说明双方未曾离婚。()正如上文所言，这种离婚后的居住权是法律规定的。按照法律规定，离婚后一方当事人没有居住场所的，对方当事人要给予其一定期限的房屋使用权。孙某离婚后在家居住长达两年，虽然与法律规定三个月的期限相比相对较长。但是，作为一对长达十多年的夫妻，刘某出于善意允许孙某居住也是可能的。

第三，双方当事人父母和孩子对离婚不知情也很正常。尽管一般而言，父母和孩子应该知道离婚。但为了孩子的健康成长，父母不至于过于伤心，不把离婚告诉父母，也是离婚双方的惯常做法，不足为怪。因此，根据现有证据和证人证言，无法否认离婚协议的真实性，当然也就无法否认离婚协议中对于财产约定的有效性。另外，根据《^v^婚姻法》第47条第一款规定，离婚后另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割财产。这里的“上述行为”指：离婚时，一方有隐藏、转移、变卖或者毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产。由于是协议离婚，夫妻双方对分割是自我意思的表现。从双方提供的证据来看，没有证据表明刘某在离婚时对财产采取了非法手段。

综上所述，应认定双方离婚时对财产约定的真实性。因此，对以上两种意见，我们同意第二种意见。四、启示现实生活中，确实存在着一部分人，为了逃债，选择假离婚。由于以逃避债务为目的，期待着日后复婚，对财产的约定非常随意。一旦离婚，如果一方当事人会弄假成真，不再复婚，少分财产的一方懊悔不已。但是，对于虚假离婚的判断是一件非常困难的事情。退一步讲，即使可以判定虚假离婚，对于财产的约定也无法否认双方当事人的意思自治。

因此，劝告那些想通过虚假离婚逃避债务人，一定要慎重地选择，不要折了夫人又损兵。

三人行，必有我师焉。上面这3篇最新职工信息登记表简历就是山草香为您整理的员工信息登记表范文模板，希望可以给予您一定的参考价值。

职工信息登记表简历2

姓 名：xxx

性 别： 男

年 龄： 23岁

最高学历： 本科

政治面貌： 共青团员

现居城市： 广州

籍 贯： 广州

婚姻状况： 未婚

工作类型： 全职

期望薪资： 面议

工作地点： 广州

求职行业： 金融保险、证券、期货

求职职位： 全部证券/金融/投资/银行

xx-01 - 20xx-03 肯德基餐饮有限公司 暑期工

工作描述： 国际连锁餐饮企业 基本的流水作业快餐点 负责食材加工及销售

xx-09 - 20xx-06 广东财经大学 金融管理 本科

专业描述： 政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等

本人在校表现优良，深受师长喜爱。是一个做事有上进心，责任心，性格谨慎，接受能力强的年轻人。且拥有创新及学习能力，具有团队能力，适应能力强，对视执着，有不完成不罢休的精神。从小对金融就十分敢兴趣，在校期间自读除去课本意外唔多关于金融的书籍，如《经济学原理》、《国际经济学原理》等。也一直十分想从事与金融方面有关的工作，身为一名大学生，在校时，都是师长口中，拥有强大的组织能力，社交能力的年轻人。另外我个人交际面广泛，自我检讨能力强，子认为是一个能过为贵公司做出贡献的人才。

职工信息登记表简历3

四风问题整理及相关建议

自全省开展党的群众路线教育实践活动以来，商务厅党组以求真务实动真格的态度，坚持开门搞活动，诚恳吸收各方意见，收到了很好效果。厅党组成员采取深入一线主动上门认真倾听基层单位、人民群众的意见建议，从*月*日开始，先后**人次深入**个县市**家企业和乡镇进行调研；*月**日，采取召开厅党组扩大会方式听取各党支部和两个联合会的意见建议；*月*日，召开商务座谈会听取市州商务系统的意见建议，各市州商务（招商）局共**人先后发言；向省直各有关部门、厅机关各处室、市州商务（招商）局、部分企业共发出征求意见表**份，反馈**份。我们对四种方式征求的存在问题和意见建议，统一进行了梳理归纳为*大类**条，第一类为在“四风”方面存在的问题19条，第二类为对商务经济发展的意见建议19条。具体如下：

一、在“四风”方面存在的问题

（一）形式主义

1、商务指标设定过高。社会消费零售总额和外贸出口指标层层加码，使基层成为指标的奴隶。大部分市州提出希望省厅及时向省政府汇报，与省^v^协调解决，并将指标纳入省政府考核目标。（办公室、综合处、内贸处、外贸处、外资处）

3、理论学习有走过场的现象。联系实际学、深入群众学、围绕中心学做得不够。学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，集中学习讨论时间太少，相互间互帮互学环节薄弱，批评与自我批评做得还不够。（人事处、机关党委、监察室）

4、厅市协议落实不够。要进一步加强和完善沟通落实机制，确实能够解决一部分问题。很多厅市协议都有支持地方口岸建设发展的事项，受国家政策的制约，涉及设立口岸、海关特殊监管区、查验机构等问题无法解决，工作推动往往流于形式。（办公室、口岸处、相关处室）

5、厅领导活动安排不科学。将现有的厅领导活动安排改为“厅领导重要活动安排”，突出反映厅领导参加的省级以上工作会议、调研培训、出国出访、学习活动，以及重要的部门会议和接待活动等。（办公室）

6、调查研究不够深入。对工作中存在的深层次问题思考不多，对比较复杂棘手的矛盾和问题重视不够；平时不注重积累，解决问题的办法不多，遇到提交行业基本情况，没有具体有针对性的办法，进而搞形式主义应付；到基层调研不是带着问题去，带着调研成果回，调研材料不能抓住主要问题，对于原因分析及政策建议不够专业；有的调研走马观花，仅限于市州，县镇等需要了解地方去的不多；调研时到大企业跑得多，小企业跑得少，武汉市企业跑得多，其他市州企业跑得少。对企业面临融资难、招工难等突出问题，解决的不够。（办公室、综合处、相关处室）

8、审批工作进展要加强。厅审批工作一直未能实质性开展，与“四减五制三集中”的要求还有较大差距。（审批处、监察室）

（二）官僚主义

9、项目指标申报工作重点不明确。商务发展项目申报缺乏计划性，大多项目上报时间短，导致基层人为因素增多，公开性、透明性不够。有的项目审批过多，造成浪费。进一步完善资金申报材料报送程序，给市州商务主管部门下拨项目资金管理工作经费。同时，在项目资金中应划一块作为基层商务局的项目工作经费。（财务处、相关处室）

10、结合实际分配广交会摊位不够合理。要与企业的实际出口增幅挂钩，同时给予市一级商务主管部门一定的调配权，以避免出口业绩小的企业能够拿得到摊位，而出口增幅较大的企业却拿不到摊位。（外贸处）

11、加强对信访工作的领导。建立厅领导接访日和联合接访制度，每一季度安排一天由一名厅领导带队接访，重要信访案件由涉及的相关处室共同参与接访，对上访件实行“包案办理”。对一些上访主体不变、政策不变的信访件，及时告知处理结果，提高信访结案水平。（办公室、法规处、监察室）

12、部分处室之间职能不清或交叉。应下文明确交叉职能的归属处室，对一时难以明确的交叉的职能，由厅领导直接明确责任处室。要加快转变部门职能，改变遇事推诿，回避矛盾，安于现状的问题。（人事处）

13、调整处室之间资源分配不够均衡的`问题。有些处室资源多、人员多，有些处室资源少、人员少，往往是任务重、责任大，要科学合理调配干部，解决忙闲不一，苦乐不均现象；同时，建立科学的量化考评机制，真正做到奖勤罚懒，严格执行督办落实制度。（人事处、财务处）

14、关心和改善干部职工生活不够。针对当前物价不断上涨，而工资未涨的情况，应逐步提高干部职工的福利待遇（如进一步改善食堂等）；完善干部职工及直系亲属生病住院看望慰问制度；对职工家庭关心少，比如职工小孩上学问题、家属就业问题。厅机关实施天然气供暖设施改造后，职工使用成本过高，导致大部分人停止使用，改造投入设备闲置。加强公车管理，保证工作用车；明确机关政务值班的补助待遇。（工会、后勤中心、财务处）

15、关心干部的学习培养和成长不够。有些干部在工作上责任心、敬业精神不强，缺乏严厉考核与有效的激励机制；在业务学习上钻研不够，进取拼搏的精神不强。要优化机关干部年龄结构，给干部更多的机会，交流到不同的工作岗位予以培养、考察、使用。要建立干部交心谈心制度，及时掌握和了解干部思想动态，更加有针对性地做好政治思想工作。多组织干部学习，多轮岗，多组织机关干部深入基层、深入到群众。（人事处）

（三）享乐主义

16、有的把出国当作一保福利，相互攀比。目前商务厅组织开展的各项经贸活动（包括招商引资、展览展销、出国出访等活动）较多，有的同志出国考察学习不注重实效，而是把出国看成是一种待遇；适当控制个人一年多次或年年出国问题。（办公室、世贸办）

17、减轻“三公”经费负担。省厅到基层调研出差，市州到省厅出差，各自结算住宿费。（财务处、相关处室）

（四）奢靡之风

18、存在奢侈浪费现象。在重大经贸活动中，存在追求奢侈、节约不够和不必要的浪费；在公务接待中，存在超标准的现象；在节电、节水、节能、用车等方面缺乏自律，缺少节能降耗的自觉。（投资促进处、外贸处、机电处、财务处、后勤中心）

19、展会多，有些展会效果不好。有一个处室涉及到的展会达23个，有的展会追求参加企业多、场面好看、热闹，成交情况确实不够理想，如武汉机博会、深圳高交会等，这些展会又是必须配合完成的工作任务。企业参加境外展会，实际效果与预期也有差距。部分招商引资等重大活动中，存在不必要的浪费现象。（投资促进处、外贸处、机电处、财务处）

二、对商务经济发展的意见建议

20、从省级层面做好大招商、大物流、大通关的顶层设计。尽早出台全省加快商贸流通业发展的促进政策，扩大全省商贸流通业规模。进一步优化结构，整合全省资源，理清头绪，找准定位，并加强培训和策划，指导商贸工作有序发展。改善商贸企业生存发展环境，减去各类不合理负担，降低商贸企业综合运行成本。设立江汉平原农产品流通试验区，并给予政策支持。积极争取省领导对商务工作的重视，提高领导对商务工作的认识。（内贸处、市场处）

21、进一步加强商务执法的行政力度。商务工作关乎民生，在承担商务执法的工作中有政策支撑的较少、法律法规位阶较低，手段乏力，商务执法难的问题比较突出。省厅要积极呼吁，在机构、编制、经费上给予支持。典当行业应牵头治理无证经营和跨行业经营的行为。加强对报废汽车回收和二手车市场的规范整顿，加强打击黑企力度，整治市场秩序。要建立商务诚信系统，重视商务品牌建设，实现企业信用资源共享，促进融资服务市场的健康发展。（市场秩序处、市场处）

22、进一步简化审批程序。对新建加油站及其证照年检的在条件允许的情况下，将审批权下放到市一级。对新建加油站延长建设期问题应明确相应简洁的审核流程。增加偏远市州资源配置，增加加油站和典当企业设立数量。（审批处、内贸处、市场处）

23、进一步加大对中小企业的扶持力度。多加强政企之间的交流合作，最大限度地为企业健康发展，创建宽松环境。加大水产品出口示范基地的政策支持，按投资10%的比例给予扶持。加大对实体企业包括自营出口本地产品的外贸企业、产业链较长的商贸企业和中小企业的政策扶持，包括出口产品研发，投保出口信用险，出国参展，国外商标注册、登记，欧盟rich法规注册，建设冷链物流等方面。（外贸处、内贸处）

24、加强产业链招商。在统计引进省外资金的工作中，外贸和引资考核办法不公平，奖项设置不合理，基数大的单位吃亏，可改为先进奖、进步奖、综合奖。招商引资存量有限，增量很少，要多搭建平台，加大对地方政府的考核力度，减轻商务部门的压力。要进一步理顺体制，调整资金使用方向、实施奖励政策。主动参与到世界500强企业、央企和大型民营企业的规划布局工作中去，实现“一企一策”；帮助基层企业熟悉掌握国家相关政策，顺应产业发展规划要求，发挥政策资金的引领扶持作用，引导企业做大做强做出特色。（投资促进处、外资处）