运输总经理简历精编4篇

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办公室总经理简历【第一篇】

姓 名：***** 出生年月：1984-6

性 别：男 身 高：168

婚姻状况：未婚 籍 贯：山东山东德州

政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌

• 求职意向

期望职位：人事 行政

职位类型：全职 工作地点：浙江省

工资待遇：面议 住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：4年

工作经历：

-10 ---- -7济南大学计算机教育联盟办公室办公室副主任

主要负责人员招聘 培训 人员档案 外联等事务

-10 ---- -10义乌某饰品厂办公室总经理

10月在义乌某饰品厂负责人事行政工作，主要负责人事考勤，人事招聘、薪资管理 职工宿舍 食堂 等。稍后接手生产管理并很好的完成任务。

2010-10 ---- -5某配送中心人事部人事部经理

在北苑某配送中心担任人事经理，主要从事人事管理 完善制度 人员招聘 并组织适合绩效考核

2007-9 ---- 2008-9山东金秋种业有限公司行政部行政助理

主要负责 协助主管处理日常事务 监管执行各项制度 员工档案建立与维护 等

• 教育背景

最高学历：本科 毕业院校：济南大学

所学专业：数学与应用数学 毕业时间：2007-7

第一外语：英语 水平：普通

计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：计算机初级证书

教育培训经历：

9月-7月 济南大学 应用数学

2010---- 金华市浙中教育培训中心人力资源

• 自我评价

较强的`责任心 耐心 执行力 熟悉人力资源的六大板块。对人员选 用 育 留熟练操作。员工档案 后勤 等熟练操作

总经理助理简历【第二篇】

2、负责厂家、客户业务往来，维护良好关系；

3、协助销售经理做好客户管理及服务工作；

4、跟进货物、货款情况，协助销售环节做好催收欠款的工作离职原因：公司裁员教育背景毕业院校：大庆石油学院最高学历：大专毕业日期：-07-01所学专业一：计算机及应用所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号-092005-07大庆石油学院计算机及应用-语言能力外语：英语 一般国语水平：一般粤语水平：一般工作能力及其他专长*熟练的运用Photoshop进行图像影像处理等方面的工作；

*熟练掌握C语言、Delphi、Visual ForPro、Visual Basic、C++等程序的编写；

*熟悉Office办公软件的使用，熟悉互联网知识，能够充分利用各种网上资源；

*对数据库管理有一定的了解，在网络管理、计算机维护等方面也有一定的涉猎。详细个人自传*熟练的。运用Photoshop进行图像影像处理等方面的工作；

*熟练掌握C语言、Delphi、Visual ForPro、Visual Basic、C++等程序的编写；

*熟悉Office办公软件的使用，熟悉互联网知识，能够充分利用各种网上资源；

*对数据库管理有一定的了解，在网络管理、计算机维护等方面也有一定的涉猎。个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手 机：QQ号码：电子邮件：个人主页：

总经理助理简历【第三篇】

总经理助理简历

姓 名：国籍：中国目前所在地：深圳民族：汉族户口所在地：揭阳身材：162 cm kg婚姻状况：未婚年龄：24 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：贸易类：办事处经理、采购专员、英语翻译：工作年限：2职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州 深圳 北京个人工作经历：公司名称：胜锋联合资源有限公司起止年月：2007-02 ～ 2008-12公司性质：外商独资所属行业：电子商务担任职务：贸易经理助理工作描述：工作范围：

1,询价报价，跟踪生产。

2,出货及售后服务。

3,翻译或拟写合同。

4,参加交易会。

参加交易会(香港展)经验与细节：

1,参展前期准备；

1)准备参展，策划与组织展会行程！

2)对展位的布置，规划展出产品的定位，与设计展会所需调查问卷！

3)组织参展人员与对其进行短期培训-商务礼谊与对参展产品的了解。

2,展出期间工作：

1)接待到访来宾，为其介绍产品，并协助其了解公司情况！收集来宾资料与其意向产品！

2)参加会议与收集信息。主要为贸易与经济走向，与及各大进口国对公司出口产品的进品要求，例如，对许多消费类电子要求的环保认证与专利认证！

3)协助谈判与翻译。

3, 后期跟进，协助商务员跟进展会订单！离职原因：劳动合同到期教育背景毕业院校：广东外语外贸大学最高学历：本科毕业日期：2006-12-01所学专业一：国际商务所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号-092006-12广东外语外贸大学国际商务语言能力外语：英语 优秀其它外语能力：日语，一般日常生活的`日语听读能力！国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长工作技能：

1, 熟悉办公软件，如EXCEL, WORKD, PPT等。

2, 英语言读写听说能力优秀，能翻译一般贸易合同及协议书！

4, 会简单的听说读日常日语！

3, 会简单使用PHOTOSHOP图片处理软件。详细个人自传,高中毕业后，我离开普宁(潮州话地区)到广东外语外贸大学念国际商务；主修营销，国际贸易，商务实践，商务英语，经济学，人力资源等。广外是一个商业气氛很浓重的学校，这个学校主要教授语言，商务，经济，法学等。这里的同学都很活跃，学校社团的，课业外的，每天都很热闹。在广外，除了课业，学生的另一个重要的事情，便是兼职。每年春秋交易会期间，大量学生外出积累社会实践经验。我也不例外。在及有春季展参加了橡塑展及物流展。这两次兼职工作为我后来参加交易会提供了不少经验！

月，我因个人原来离开了广东外语外贸大学并在20初进入胜锋资源工作。工作机会得来不易，使得我十分趁惜此工作机会。凭借公司的培养与个人的努力，我很快的熟悉了贸易的实际操作。

并在后来的工作中逐渐提高了自己的英文听说及翻译能力。也学会了一些简单的日本语日常用语。在其两年间渡过了一段非常有意议的时光！

2012月，由于合同到期，我离开了胜锋资源并开始新的旅程，希望在接下来的时间里找到一份能贡献自己所学的工作！感谢各位抽空阅读！个人联系方式通讯地址：联系电话：134XXXXXXXXX家庭电话：手 机：134XXXXXXXXXQQ号码：电子邮件：个人主页：

运输公司总经理年终总结【第四篇】

20xx年过去，在集团总公司的正确指导和大力支持帮助下，我公司紧紧抓住长白山地缘优势的的契机，紧紧围绕企业发展这个中心，坚持抓安全促效益的发展理念，通过完善工作制度、拓展发展思路、强化企业管理、优化发展环境等工作措施，各项工作都取得了较好成绩。具体可以总结为“生产经营稳步推进、安全指标全面实现、环境治理成效明显、服务质量显著提升、企业凝聚力进一步增强。现将有关做法和存在不足总结如下：

一、主要工作措施

(一)狠抓思想建设，提高职工素质

深入开展了”文明微笑服务“活动，充分利用LED显示屏、简报、等载体，宣传学习党的路线方针、政策；以雷锋精神为榜样，深入开展向雷锋同志学习活动，提升职工文化素养。通过这些学习，提高了职工的’思想觉悟，增强了工作动力。企业及员工无违法违纪行为，人心稳定，生产经营顺利，促进了企业的健康发展。

(二)狠抓安全生产，提高企业效益

1、加强组织领导，落实责任

公司成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，安全科、办公室、客运站负责人为成员的安全管理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在安全科。建立经理为安全管理第一责任人，副经理为第二责任人，相关科室负责人为第三责任人的'安全管理责任制，与各二级生产单位、部门、经营车辆签订安全生产目标责任书，共签订责任书40余份。形成经理负全责，副经理和安全科长负主责，现场工作人员负执行责任，层层抓落实的安全生产责任体系。

2、建立健全制度，完善考核机制

建立健全了安全例会制度、”三不进站“”六不出站“制度、驾驶员安全承诺制、安全生产责任制、安全检查制度、消防安全制度、安全工作定期汇报制、安全工作奖惩制、恶劣天气叮嘱提醒制度，同时为预防突发事件客站还针对性的制定了客流高峰期安全应急预案、汛期安全应急预案、消防安全应急预案等安全工作方案。建立和完善了各项岗位职责全面完成企业服务信誉质量考评和安全生产动态考核工作；严格驾驶员聘用考核制度，严格审查驾驶员准入资格，不符合资质要求的不聘用；

3、加强安全教育，树立安全意识

道路旅客运输直接关系到人民群众的生命财产安全，我公司从以下两个方面提高大家的安全意识，一是加强宣传。采取了在站内和站前停车场悬挂永久性的安全警示牌，在醒目位置张贴温馨安全标语，设黑板报、安全栏等各种载体广泛宣传安全知识。为进一步加大宣传力度，在候车厅安装了LED大屏幕显示屏，滚动宣传安全警示语。二是加强培训教育。每月25日定期召开驾乘人员安全学习会，由安全管理人员对驾乘人员进行培训，进一步提高驾驶人员的安全意识、操作技能和应急处置能力。

4、强化安全管理，抓好工作落实

各种安全管理制度能否落到实处，关键是管理要到位。我公司采取多种措施强化安全管理。一是严把人员到岗履职关。将安全生产同年终评优挂钩，对到岗不尽责的安全管理人员采取停岗休息、调换工作岗位等手段予以督促。二是严把旅客进站关。车站利用封闭式管理的优势，在旅客的出入通道，进站口设置安检仪由专职人员严查”三品“，把”三品“堵截在站外车下，确保”三品“不上车。三是严把车辆营运关。凡是每日营运车辆都严格执行趟次安检，签单验单。从车辆的转向、制动、底盘、灯光的安检到驾驶员行车的各类营运证件是否齐全有效，从车辆消防器材的配备到做从业人员的上岗资格都一一进行检查。检查不合格，不予以报班售票，不准车辆运营。对查出的问题，按规定进行整改，并通报车属单位。四是严把出站复查关。每辆即将出站运营的车辆一定要在出站口进行最后的安全检查。站务员认真核对车辆安检合格单，三品检查记录，核定载客人数和实际乘车人员，进行检查记录和登记，并经当事人双方签字，明确责任后方可出站运营。通过这些措施杜绝了车辆带病出站，超员出站，切实做到了”三不进站，五不出站“，从汽车客运站安全源头消除了安全隐患。

二、存在问题

1、公司生产经营处于攻坚阶段，还有个别职工工作主动性不强。

2、公司生产经营渠道有待拓展，客运线路有待增加。

3、安全工作还未完全深入职工人心，有”检查组来时紧一紧，检查组走了松一松“的思想。

4、各类安全预案还有待于进一步加强演练，做到人人熟练。

三、今后打算

1、继续深入开展”客运安全年“活动，全面加强公司各项建设。

2、与上级主管部门沟通，增加旅游线路的开发。

3、进一步创造办公条件和改善职工工作环境。

4、进一步完善安全管理措施，力争安全管理工作再上一个新的台阶

6、探索企业发展新路子，以增加营运线路、扩大经营范围为突破口，适度发展企业生产经营规模，力争全年利润比今年在增长10%