小学工会工作总结范文（精编3篇）

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小学年度工会工作总结1

____镇中心小学工会在上级工会及学校党委的正确领导下，在学校领导班子的全力支持下，在教职工的共同配合下，在全体工会委员的通力协作下，以科学发展观为指导，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥纽带和桥梁作用，以增强教职工的主人翁意识为抓手，以丰富多彩的工会活动为载体，恪尽职守、认真细心，尽可能地将各方面的工作做细做实做好，做得让教职工满意。现将本学期我校的工会工作总结如下：

一、加强工会队伍建设，工会委员职责明确。

定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会布置的任务能及时完成。进一步落实深化校务公开制度，在公开内容的热点性、实质性和连续性方面增加了民主监督的力度，提高了学校整体工作的透明度。参与了诸如厕所工程建设招标、职称评审改革方案、绩效考核方案、评优评先等涉及教职工切身利益的重大决策。民主管理工作进一步得到加强。工会充分发挥民主监督作用，在学校党委领导下，积极收集教职工意见和建议，及时向学校党委反映，解决落实。

二、加强师德建设，提高教职工队伍素质。

建设一支师德高、业务强的师资队伍是我们追求的目标。在工会与党委的领导下，积极动员广大教职工加强理论学习，与其他处室配合，促进教师全面成长。

1、动员全体教师，让全体教职员工积极参与到师德建设中来。倡导“教书育人、管理育人、服务育人”的理念，优化育人环境，构建和谐校园，真正把“办人民满意学校，做人民满意教师”的承诺落到实处。

2、认真开展学习活动。认真组织教职工学习贯彻《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规文件，采取形式多样的学习教育活动，使全体教职工前进有方向，奋斗有目标，行动有准则，增强了教书育人的自觉性和积极性。

3、开展活动，注重实效。除了集中学习，我们注重开展活动，注重实效。要求教师对照学习，依据主题，写出自己的感受与感触，作出自己的承诺，教师学习有笔记，有体会。

三、维护教职工的权益，积极参与学校工作。

我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理。召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，如师德活动月组织评选了学生“最满意教师”，同时制定了《青年教师培训方案》，组织青年教师参加教学竞赛、合作学习培训和课堂展示，建立了高效多能的管理职能。

2、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织广大教职工开展“课内比教学、课外访万家”活动。工会始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。教代会发挥监督职能，对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。同时，还配合德育处、教务处，在校内开展多种形式的教育教学活动。每个老师在不断学习、探索和思考中，提高个人业务，回归课堂，提升课堂教学品位；配合教务处开展家长开放日教育活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情。工会工作真正地围绕学校的教育教学这个中心工作，做好服务工作。

四、坚持必访制度，实施送温暖工程。

“冬送温暖，夏送清凉”，工会积极主动地为教师办实事，办好事，关心教职工的生活。积极改善教职工工作生活条件，切实把领导的关怀送到教师的心坎上。

一是积极开展为病困教职工“送温暖”活动。为教师排忧解难，及时慰问，送温暖。

二是关爱退休教师。今年重阳节，召开离退休教师座谈会，向退休教师汇报学校工作并同游银杏谷。年末，慰问退休教职工。每逢有教师退休，都会组织退休教师欢送会，颁发证书。时刻为教职工着想，解决他们的实际困难，全力把工会建成温暖的职工之家。

三是教职工家中无论发生任何大小事，工会均积极参与。工会还依照学校相关制度，及时落实“三八节”、“教师节”、“重阳节”、“中秋节”“春节”等节假日等福利，开展对教职工的慰问活动。

四是落实女教师特殊保护措施，组织全体教职工参加体检，让教职工感受到学校的温暖，使教职工更加心系学校工作，自觉奉献于岗位。20__年7月初，我校戴金丽老师查出患有恶性肿瘤，在徐校长的带领下，举全校之力，发动全县教师和家长及社会各界人士为戴老师筹募治疗费用，目前戴老师的病情得到了控制。我校的朱琼老师患严重的类风湿关节炎病10余年，严重时全身疼痛，走路困难，生活不能自理，学校领导每年都会进行慰问，送去慰问金。

五、紧抓沟通工作，构建和谐校园。

学校工会坚持深入群众基础，及时掌握教职工的思想动态，了解教职工的要求，反映教职工的呼声。如在学校职称量化和绩效工资发放制度的制定过程中，召开各个方面、各个层次的组长会、班主任会、年组教师会等，广泛征求教职工的意见，力求把工作做细做实，让广大教职工满意。各类激励机制均由教代会审议通过后才实施。学校没有出现过大的纠纷事件，现有的和谐、安定局面与工会的努力，与学校党委和领导班子把群众利益放在重要位置的思想是分不开的。

在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过“校务公开栏”公布各类材料。开学初，召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责。

六、开展文体活动，丰富教职工的文化生活。

举行元旦联欢晚会，组织退休老师重阳节活动，还组织了趣味运动会、清廉学校教师“三笔字”书法比赛等活动。这些活动让教师既煅炼了身体，又增强了主人翁意识，培养了爱校情感。

七、关心女职工，切实保障女教工合法权益。

在“三八”当天组织女职工学习插花技艺，愉悦了女教工的身心，丰富了女教工的业余生活。定期组织女教工到正规体检中心进行妇科健康检查，并通过开展“巾帼示范岗”“巾帼风采展”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。

海纳百川，有容乃大。上面就是山草香给大家整理的3篇小学工会工作总结，希望可以加深您对于写作小学工会工作总结的相关认知。

2022小学工会工作总结2

在学校工会的指导下，我校女工会以学习贯彻党的xx大精神为动力，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校的中心工作，积极主动的开展女工会活动，最大限度地调动广大女教职工的工作积极性和创造性，为加强女教职工职业道德建设，促进女教师业务素质的提高，为争创省级示范实验小学做出了显著的成绩。

一、开展保持共产党员先进性教育活动。

为了切实抓好保持共产党员先进教育活动的每一个阶段的学习，女工会积极配合学校工作，严格按照管理区保持共产党员先进性教育活动办公室的要求，做好层层宣传发动工作，组织广大女党员教职工认真学习规定所学篇目，并按要求每个学习对象都写了20xx0字以上的学习笔记，5篇以上的心得体会。通过开展保持共产党员先进性教育活动，提高了女党员的理论素质和鉴别是非能力，确保共产党员的先进性。两位女党员的学习体会选送到教育局女工会参评。

在实际工作中，广大女党员能以身作则，例如在上月的慈善募捐活动中，女党员在踊跃捐款的同时，还发动教职工向镇民政捐款4800余元，既帮助国家减轻经济负担，又向教职工进行一次一方有难，八方支援、关心弱势群体的社会风尚的教育。

二、积极做好创建实验小学的准备工作

1.开展创建学习型学校活动，夯实三个文明建设的基础。本年度邀请和谐教育专家来学校做专题报告，加大创建学习型学校宣传力度，出校刊《南风》。学校从创建学习型组处入手，把创建学习型组织同创建省实验小学工作结合起来，强调团队意识，让教师在合作与互助中自主发展，共同提高；构建学习网络，形成全员学习，终身学习的氛围；构建发展型培训机制，鼓励教师自我超越，适应时代和社会发展的新要求；激发教师内在的发展潜能和动力，引领教师不断走向新的起点，迈向成功，以实现学校跨越式发展。本年度幼儿园与语文教研组被评为“**市优秀教研组”。

2.创建“省实验小学”是本年度学校的中心工作，围绕这个工作重点，女工会发起开展了“学校是我家 发展靠大家”----我为创建献良策建议征询活动，广大女教师从学校工作的各个方面为学校领导班子献计献策，创建准备工作中广大女教师克服了孩子、老人的家庭拖累，纷纷表示要不计报酬加班加点，以百倍的干劲投入到创建工作中去，为实现我校跨越式发展多出一份力。在验收活动中，广大青年女教师勇挑重担，承担了大部分的开放活动，并得到了验收专家组的好评。广大女教师还利用休息时间不断学习钻研新课程，撰写的论文有7人次在国家级刊物上发表文章，省级刊物更多，、等老师分别在省级、苏州市级的评优课中得到好成绩。青年女教师积极进取的风采已经成为学校一道亮丽的风景线。

三、积极开展文体活动，活跃职工文化生活。

学校女工会在广大教师中倡导文明、健康、科学的生活方式，开展丰富多彩、健康有益的群众性文体活动，陶冶性情，丰富广大教职工的文化生活。1月，我们进行了“冬季教职工趣味体育比赛”和“岁月留声赛歌会”歌咏比赛g，3月开展了庆“

四、八”活动，4月组织教师春游，9月进行了以家庭组织形式开展的“我们都是一家人”教师节庆祝活动，10月秋游安吉，这些活动内容丰富形式多样，一方面丰富了教职工的生活、另一方面还促进彼此之间的交流，增强了学校的凝聚力，也使得学校始终洋溢着浓郁的文化气息。

五、关心女教职工生活，维护教职工权益。

1.关心职工生活，维护女教职工的权益是女工会组织的日常工作，平时凡教职工患病，不管是在职还是退休，女工会组织都前往家中看望慰问，已形成制度，春节除看望患病的有困难教职工外，还对80岁以上的退休职工进行祝寿慰问。

2、能定期发放卫生保健用品；

3、春季组织女教师进行健康普查；

4、为进一步宣传“妇女权益保障法”的内容，组织女职工参加了“女教职工权益保障法律法规知识”答题活动，让广大女教职工清楚地了解自身的权益，懂得用法律的武器保护自身权益。

总之，在学校工会的领导下，在广大教职工的积极参与和努力下，通过以上形式多样，丰富多彩的活动的开展，极大增强了女工会组织的凝聚力和活力，进一步推动了我校女工会工作水平的提高，有力地促进了学校的教育教学改革和发展。

小学工会工作总结3

本年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。现将工会工作总结如下：

一、坚持校务公开，发挥工会的监督功能

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、坚持校务公开

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校校务公开公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

2、实施民主管理

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论绩效工资奖励条例，为最后通过各项条例作准备。

二、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍

学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

三、开展各项活动，关心教职工；献爱心，回报社会

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步成长为合格的教师。

其次，关心教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的献爱心活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如：和学校一起在春节慰问离、退休教师；三八妇女节召开女教师代表座谈会；段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们在今年10月罗平县教育局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。针对我校教师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友谊赛。

总之，今年，我校工会在县教育工会和学校的领导下，创造条件为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。