一师一优课活动总结精选4篇
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师一优课评选方案【第一篇】
一、活动目标
总体目标:在全市普遍开展“一师一优课、一课一名师”活动,进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识,充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一节课;通过“晒课”,三年共评选出840节市级“优课”,推荐参加省级“优课”评比;打造一支善于利用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍;形成一套覆盖中小学各年级各学科的具有xx特色的生成性资源体系,推动信息技术和数字教育资源在中小学课堂教学中的合理有效应用和深度融合。
至xx年5月,全市有20%的中小学专任教师在省教育资源公共服务平台上“晒课”,从中评选出xx学年市级“优课”320节,并推荐参加省“优课”评选;至20xx年5月,全市有35%的中小学专任教师在省教育资源公共服务平台上“晒课”,从中评选出xx学年市级“优课”320节,并推荐参加省“优课”评选;至20xx年5月,全市有50%的中小学专任教师在省教育资源公共服务平台上“晒课”,从中评选出20xx学年市级“优课”200节,并推荐参加省“优课”评选。
二、参加对象
全市所有具备网络和多媒体教学条件的中小学校(包括小学、初中、九年一贯制学校、完全中学和普通高中等),各年级各学科的教师均可参加。
三、活动组织
市“一师一优课、一课一名师”活动领导小组由市教育局副局长安晋任组长,市教育局基教处处长万小峰、市教研院院长胡玫、市电教馆馆长黄岳明为成员。领导小组负责协调相关部门,统筹制定活动方案,明确各部门工作职责,加强部门协作,落实开展活动所需的工作经费。
(一)市教育局基教处负责协调与统筹工作,制发通知,提供政策保障。联系各县(市、区)教育局做好活动的宣传工作,充分调动中小学校和广大教师参与活动的积极性和主动性。
(二)市教研院负责组织与指导教师“晒课”,确定“优课”开发体系。组建专家委员会,承担业务培训、应用指导和评选推荐等相关工作。做好“晒课”指标的名额分配,牵头制定“优课”评选办法,开展市级“优课”评选和省级“优课”推荐。各级教研员把好质量关,创建学科教研工作室,负责对本学科所晒的课进行评阅,借助平台开展教研活动,引领网络研修和互动研讨,分享典型经验,推广优秀案例。
(三)市电教馆负责具体实施,做好网络和平台支撑服务,落实“晒课”培训和各级管理员的职责,提供活动的组织条件保障工作。联系县(市、区)教育技术中心,在学校和教师创建“优课”的过程中及时提供技术和资源支持,帮助教师做好、晒好“优课”。
(四)各县(市、区)教育局负责本区域活动的组织领导工作,统筹制定活动方案,协调相关部门,做好培训、教研、指导、活动检查等工作,组织广大教师参加“晒课”,按时做好“优课”评审、推荐等工作。
各地可选择部分配备有标准化微格教室的学校,作为本县(市、区)“优课”录制基地(学校),帮助本区域无微格教室的学校教师录制“优课”,实现区域内资源共享。
四、活动方式
(一)网上“晒课”
1、各县(市、区)教育局根据市教育局分配的区域(学科)“晒课”要求开展活动,积极组织教师在规定的时间内在平台注册后按要求进行实名制网上“晒课”。县(市、区)教研部门、市直属学校要成立学科指导组,在“晒课”前进行线下研课,对每节课进行指导。
2、网上“晒课”活动依托国家和xx省教育资源公共服务平台开展,我市教师登陆“中国教育云-浙江教育资源公共服务平台”,使用浙江省教师培训管理平台的账号和密码实现登陆。登陆后进入“一师一课”栏目,通过“活动报名”和“我要晒课”进行报名登记和晒课。
五、应用推广
(一)活动评选出的“优课”基本覆盖义务教育阶段和普通高中各年级各学科各版本,为广大教师使用数字教育资源开展日常教育教学活动提供示范和便利,推动数字教育资源在不同教学环境下的应用,形成“人人用资源、课课有案例”的教学应用环境。
(二)市、县(市、区)教研部门和学校在主题研修与校本教研活动中,应用网上“晒课”和“优课”资源,组织看课评课,推广优秀案例,鼓励名师工作室与骨干教师对优课资源切段解析,形成分片段有主题的评析;并探索利用信息技术和教育教学融合的不同方法和多种模式,促进资源不断推陈出新,形成一个个不断更新的优课系列资源。
师一优课活动总结【第二篇】
为了促进教师专业化成长,深化课堂教学改革,巩固“学讲计划”成效,着力打造高效的`课堂,凸显学生在课堂中的主体地位,着力打造魅力课堂,提高教育教学质量。学期初我校全体老师,再次认真研读上级的“一师一优课、一课一名师”活动实施方案,开展晒课活动,参加晒课的教师精心准备,多次磨课,保质保量地完成了晒课任务,基本上取得了阶段性成果,现将活动开展情况总结如下:
一、召开动员会,进行安排部署。
根据上级文件精神,结合我校的实际情况,制订了《一师一优课、一课一名师活动方案》,成立了活动领导小组,召开了全体教师动员会,对此项活动进行了详尽的安排和部署,要求全体教师从思想上认识开展此项活动的必要性和紧迫性,从行动上密切配合。正是由于全体教师高度重视,使45周岁以下教师参加活动的注册率为100%,晒课率为100%。
二、领导高度重视,教师积极参与。
本次活动是在学校的统一指挥,校长亲身参与听课、评课,教导主任具体安排运作下进行的。校长几乎参加了全校教师的晒课活动.学校领导及各教研组长的积极参与听课评课活动,(包括周三下午的业务活动,分组研究晒课教师的教学设计等)充分体现了对“晒课”活动的高度重视,极大地推动了教研活动的开展。
三、高效课堂晒课,稳步推进实施。
晒课教师全力备考,先在教研组内交流自己要讲授的课,主要是说授课理念、教学设计、师生的双边活动、时间预设、堂清检测等环节,其他组员进行点评补充,晒课教师再对自己的教学思路进行调整优化。晒课教师备好课后,还请有经验的老教师进行指点,反复修改,生成高效的优质课堂,最后定稿晒课。聘请专业的团队对优质课进行摄像和制作。在这次活动中,有许多教师认识到“一师一优课、一课一名师”活动的重要性,工作热情非常感人,深钻教材,研究课时的重点、难点、考点,反复揣摩“学讲计划”在本节课如何得到落实、应用,发挥它的本能,真正提高课堂效益。本次为10名晒课教师录像,圆满地完成了晒课任务。
四、在晒课活动中存在的问题。
虽然完成了这次任务,但通过这次活动也暴露出我们存在不少问题:一是教育发展不均衡,教学资源配置不合理,学校无录像设备。二是有的教师上课时实验操作出现错误;三是部分教师课件出现错误,或过程出错;四是上课时语言表达不准确,无精心准备;五是教师讲的多,学生练习少,有背学讲计划;六是学生学习积极性不高,被提问的学生不会,反应学生基础太差;七是拖堂,没计划好。
希望全体教师以这次晒课活动为契机,扎实推进课堂改革,以课堂教学为抓手,不断提高全体教师业务水平和驾驭课堂的能力,将课堂教学推向纵深。
学校开展一师一优课活动总结【第三篇】
7月8日,南关区教育局在树勋小学隆重召开了2014—2015年度全区“一师一优课,一课一名师”活动总结表彰会暨新一轮工作布置会。
会议由区教育局初幼教科科长朱聪颖主持。区教师进修学校副校长潘文久总结了年度全区中小学教师晒课情况。全区1666名教师在省教育资源公共服务平台注册,有1089名教师参与晒课活动,晒课教师的教学课例经层层选拔,最终有228名教师获得区级优课,120名教师获得市级优课,88名教师获得省级优课,34名教师获得部级优课,从获得部级优课数量看,南关区在全省县区行列中位居第一名。其中,树勋小学在全省小学行列中位居第一名,103中,西五小学位居全省最前位,南关区被长春市教育局评为优秀县区组织奖。
会上,区教育局中成职教科科长张成玉宣读了表彰决定。长春市第一0三中学、树勋小学等9所学校获得“优秀组织奖”;文庙小学等13所学校获得“组织奖”。授予长春市第一0三中学陈明等228名教师为南关区基础教育资源建设与应用名师;树勋小学刘明等35名教学校长、教研员优秀指导奖;桃源学校邹继刚等22名教师为优秀网络管理员;西五小学魏琳琳等17名教师为“优秀制作人员”。据悉,南关区“区域统筹、部门联动、优中推优、以评促赛”的做法已得到中央、省市电教馆肯定,中央电教馆在国家教育资源公共服务平台特别报道了南关经验。
最后,区教育局副局长、教师进修学校校长谭智代表教育局做重要讲话,她从全区教育事业发展高度阐述开展晒课活动的意义;从晒课到微课资源征集深度阐述了开展晒课、微课活动社会价值;从做好今年晒课工作表明了南关区教育局的工作态度。
省电教馆教研部王喆主任,市教育局副局长崔国涛、基础教育处处长曲虹,教研室主任邱文秀、电教馆馆长梁世宝,区教育局党委书记、局长张晶,及全区中小学校级领导、教师代表320人参加会议。
学校开展一师一优课活动总结【第四篇】
6月12日下午,xx学校在多功能室召开全体教师会议,就我校开展的“一师一优课”教学活动进行了总结,并表彰了一批成绩显著的优秀教师。会议由教务主任雷林主持。
会上,吴校长对本次活动进行了细致全面地总结,邓主任宣读了表彰决定。吴校长在讲话中指出:活动开展以来,全校36名教师精心准备自己的优课,全校共听课386节,组织评课及教研活动30多次。活动期间,校领导高度重视、教务处精心组织、老师们积极参与,出色地完成了各项工作。活动开展对全体教师的教学水平有很大的促进作用,教师们对教材的研读越来越深入、重难点把握越来越到位、课堂环节设计越来越合理。老师们精心备课、用心上课、积极反思,很多老师在原有的基础上有较大突破,课堂教学能力整体攀升。各教研组学习、研讨氛围浓厚,改变传统听评课模式,在科学观课、议课中相互学习、共同提高。在教学过程中教师们也更新了传统的教学观念,落实了“先学后教、以学定教”,课堂充分体现了学生的主体地位。同时,吴校长也指出了活动开展中存在的问题,提出了指导性建议。
为提高老师们参与的积极性,学校还将本次活动与校级优质课评选及骨干教师打造有机结合,经过备课、上课、课后反思等环节的综合评定,最终评出了刘芳老师等校级优质课一等奖3节,二等奖5节,三等奖7节;通过教师互评,最终评出了李露等校级优质课一等奖3节,二等奖4节。
最后,吴校长对本次活动取得的优异成绩表示肯定,为获奖教师颁发了荣誉证书及奖金。表彰大会的召开,激发了教师们学习的动力,为推进我校教师专业化成长,提高老师们的教学能力和教学水平起到了良好的促进作用。