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个人(述职报告)(精选4篇)

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个人述职报告【第一篇】

20xx年是我行实施五年规划的第一年,也是新班子组建后,带领全体员工坚持走质量效益型道路,为xx支行走出困境,实现新一轮跨越式发展而勤奋工作、拼搏奋进的一年。一年来,我在总行和行长述职报告的正确领导下,与其他班子成员团结一致,积极进取,认真履行副行长的职责,较好地完成了自己分管的综合管理、人事及党务等相关工作,为xx支行的发展做出了自己应有的贡献,现述职报告如下:

第一,真诚团结,坚决维护工作大局

身为支行副行长,我能从严要求自己,积极参加党委中心组理论学习,自觉加强业务学习,不争名夺利,不计较个人得失,全力维护工作大局。虽然我分管的工作同银行的主营业务比起来,都是小事,但我从不敢有丝毫懈怠,始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,锐意进取。尤其是今年班子调整以来,我能够根据xx支行党委的分工和自己肩负的责任,正确行使职权,严格履行工作职责,做到了积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,同时做到了努力协调好各方面关系,团结共事、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋敬业、身先士卒,较好地发挥了党员领导干部的模范带头作用,圆满完成了各项任务。一年来,做到了在理论上不断提高,在思想上不断进步,在工作上不断追求卓越。

第二,警钟常鸣,做好安全保卫工作

安全是效益的前提和保障,是银行的重点工作。一年来,我紧紧围绕经营这个中心,高度重视案件防范工作,按照内部管理优先的原则,正确处理强化管理与加快发展之间的关系,站在讲政治的高度抓好安全保卫工作,以提高全体员工的防范意识为重点,认真落实安全防范工作责任制,以防范风险为导向,深化“扫雷工程”,层层落实责任,实现了无安全事故和案件发生的目标。

在具体工作中,首先,我们认真贯彻落实省分行和营业部20xx年纪检保卫工作会议精神,逐级明确案防工作职责,建立起上下联动、横向到边、纵向到底的群防群治防范体系。

其次,积极开展案件专项治理和商业贿赂案件专项治理工作。我是专项治理工作领导小组副组长,在工作中,我认真履职,要求各科室、各网点分别成立自查小组,分部门认真开展自查,落实专项治理责任人,将专项治理工作落到实处。

三是,切实加强对信贷资产管理、不良资产处置、权限卡、信用卡、现金、款箱、反交易、重要空白凭证、监控录像等重要部门、重点部位、重点环节、重要岗位人员的监控管理,严把客户经理选配关,实行了客户经理A、B岗,编制下发了客户经理《严禁手册》,规范其业务操作流程及行为,建立完善了问责制;认真实施了重要业务岗位轮换,切实做好干部的离任稽核;加大了临柜业务风险的识别和防范,加强了保安管理和网点的安全防范工作;加强了员工的动态行为监管,对行为异常的员工及时解掌握其8小时以外的活动情况,对不适合在重要岗位工作的人员迅速作出调整。

四是,深化“扫雷工程”,我们将原每季一次的案件防范分析会改为每月召开一次,严格落实内控管理和案件防范双线责任制,认真分析风险隐患,加大案件事故的排查力度,切实纠正违规违制现象,严格落实各项整改措施,严肃处罚相关责任人,确保各项业务安全平稳运行。

第三,大刀阔斧,积极推进人事制度改革

为了更好地完成经营任务,一年来,我们在用人制度和激励机制方面倡导并进行了一系列的改革,充分调动了员工工作的积极性,有力地促进了各项业绩指标的完成。

首先,合理调整人员结构,壮大营销和服务队伍,提升员工素质

1,全面推行岗位竞聘制度。

我们在全行范围内实行了竞聘上岗制度,公开竞聘营业经理、客户经理及大堂经理等岗位,使优秀的员工走上了上述关键岗位,增强了我行的营销能力,提高了服务水平。一年来,全行共配备营业经理23名,增配客户经理14名,使我行营销人员占比达到了全行人员的25%,每个网点都配备了营业经理和顶班营业经理、客户经理,壮大了支行营销队伍和专职营业经理队伍,为充分发挥网点的阵地营销作用和加强内控管理工作,提供了坚实的人才基础保障。

2,大力缩减二线人员、灵活调整网点人员配备。

我们对二线综合人员采取向一线和客户经理转型等方式,加大员工营销意识;同时,积极与专业部门衔接,核定网点最低人员配置人数,调整一线员工网点组合,在遵守劳动法的基础上尽量压缩一线员工,并根据实际情况进行灵活调整。

3,加大培训力度,提高员工整体素质。

今年,我行加大了对员工培训工作的力度。除了坚持每周开展一次业务培训,并鼓励员工学在岗位,自学成才,我们还成功组织了3期支行领导干部、2期中层干部、2期营业经理和3期综合柜员的送培工作,同时与营业室联合举办了4期优质服务讲座。在综合柜员认证考试中,我行通过率达100%。通过强化培训,全面提高了员工的综合素质,极大地提高员工技能和工作效率。

其次,继续推动薪酬体制改革,完善绩效考核体系。

我行组织制订并实施了《支行本部内设机构员工综合绩效考核分配实施细则》、《旺季营销考核办法》、《个人客户经理绩效考核及薪酬分配实施细则》、《法人客户经理绩效考核及薪酬分配实施细则》,并在1—3季度顺利实施了对各层面人员的季度考核,将实际考核结果及时兑现到每位员工。同时,根据营业部的相关精神,结合支行绩效考核过程出现的问题,重新拟订了支行综合绩效考核办法。新办法全面实施“工资含量制”的考核分配方式,综合体现员工工作业绩,鼓励员工多劳多得,增强员工树立“收入靠贡献”的分配理念。达到了以收入分配促进支行业务发展的目的。

三是,继续做好干部考评工作,夯实干部队伍基础。

20xx年,我行顺利组织了对20xx年度全行员工(包括柜员合同工)的考评工作以及新提拔的近30名中层干部的考核工作、支行营业经理、客户经理的招聘工作和对部分科室员工的选拔考核考查工作,并落实了对下岗员工的培训考核工作。

在对管理人员的考核中,我们对不适合岗位要求的管理人员进行了诫勉谈话、解聘或调离岗位的处理,实现干部队伍“能上能下”,提升了支行整体管理水平。

个人工作述职报告【第二篇】

一转眼,20xx年已经悄悄的来到我们的身边,我来天津分公司也已经两年了,回望过去的路,是大家的帮助使我在工作上不断取得进步,在这里,我要感谢领导和同事们的信任与支持,我会一如既往的严格要求自己,更好地完成自己的本职工作。现将近两年来的工作情况总结如下:

一、学无止境,即使是最基础的工作也需要不断的创新求进:

XX年初刚进入公司时的工作是前台及销售内勤,前台的工作难度不大,比较琐碎,需要的就是细心和认真,而销售内勤的工作就复杂一些,要协助销售人员进行跟踪项目的登记、更新、及向总公司市场营销部进行备案、营销部文件资料、样窗、样角的`管理、归类、整理、建档和保管工作,协助营销副总销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写及部内会议的记录工作。难度比较大的就是标书资信和商务文档部分的制作,第一次做标书的时候都不知道从哪下手,尤其是资信标,需要的资料比较多,尤其是各种数据资料的搜集,甚至需要总公司相关部门的协助,后来在同事的帮助下终于做好了,看着一本本标书从自己的手里做出来还真有成就感。慢慢的,工作顺手了,闲余时间多了,就把以前搜集的资料进行了整理,有的进行了改进,对以后的工作提供了方便。

二、不断学习,逐步提高,不断完善自己

随着工作的慢慢熟悉及领导与同事的支持和信任,开始做韩总的助理,主要负责协助韩总完成总公司下达的各种指标的分解上报工作,报告的撰写,相关文件及会议精神的传达,公司内外部审核的配合工作、部分工程、材料、劳务合同的制定、内部评审工作及上报集团公司法律事务部评审备案工作;分公司、营销部会议记录及反馈;考勤、卫生、办公用品采购等内部行政工作;参与各部门的人员考核工作;营销部经营情况汇总、年度及季度经营总结撰写、部分资信标的制作、协助业务人员相关工作等。身为助理,我感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,也产生了很大的危机感,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己这一年来还是有了很大的进步。能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题了。在XX,有一点是特别好的,就是人文环境,不会像有的公司那样,你没经验根本不用你,别人也不教你,在这里,只要你有一颗进步的心,你就会得到帮助和认同,这一年多来,我在领导和同事们的帮助和支持下,工作能力有了很大的提高,虽然还有很多不足,但我会加倍的努力,把工作做好、做精。

三、认清不足,加以改进,提高工作效率

虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:行业知识缺乏,对工作效率有一定影响;有些工作还不够细,贯彻的不是十分到位;工作有时会情绪化;文字水平还需要很大提高。

在今后的工作中:

首先不但要自己努力学习相关行业知识,还要定期和各部门负责人组织培训工作,大家共同进步;

第二、了解行业,了解市场,加强对市场发展脉络、走向的了解,提高市场的敏感度;更好的协助销售人员工作。

第三、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第四、发挥服务职能,为各部门做好配合工作。

第五、了解公司下发的各项规章制度,监督执行公司内部各项规章制度的执行,维护公司利益。

未来的日子里,我会严格按照“诚信、务实、创新、卓越”的精神要求自己,提高自己,为企业的发展尽自己的一份微薄之力。

个人述职报告【第三篇】

,在院领导的关心指导和同事的大力帮助下,圆满完成了全年工作,根据压裂酸化中心工作安排及实际运行情况,现将一年来的工作情况作简要汇报。

一、加强自身建设情况

作为一名共产党员,时刻对自己高标准严要求:一是认真做好本职工作,努力提升素质本领。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务,待人热情,与人为善,能够做到密切联系群众。二是站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与上级党委保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想。三是生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。意识形态方面牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致,参与支部的关于意识形态及有关会议精神,加强了思想引领,深化了理想信念教育。认真贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求,组织制定本所室现场施工管理制度及安全环保应急预案;定期对本所员工组织安全教育培训,并开展应急演练;每月按时组织安全检查,对存在的安全风险隐患及时落实整改;认真审核方案设计中的HSE管理内容及要求。

二、主要工作业绩

1、生产经营方面:

截止至11月21日,压裂中心累计完成技术服务323井次,工程设计373口井,与去年同期对比技术服务增加8井次,工程设计增加29口井,其中总承包321井次,非总承包2井次,施工成功率95%。全年实现措施增油15。4万吨,降低压裂成本1800万元,创造直接经济效益45000万元。

截止目前,累计完成大型水平井压裂施工16井次。从方案设计到现场监督,严格按照制度执行。施工现场通过与各家施工单位的协调沟通,对现场人员、设备、水、电及物料的有序组织,有效提高了水平井的施工进度。通过现场打水井,采用水囤蓄水,大幅度提高了配液供水能力,从而加快了现场配液速度,日配液能力最高可达4000方,极大地提高了水平井施工效率,为油田公司增储上产、降本增效提供保障。

2、安全环保方面:

压裂中心严格贯彻执行油田公司及院安全管理部门相关文件要求,加强对承包商的安全管理,重点加强对压裂施工现场的安全检查。做到每次施工前对现场各家施工单位负责人进行安全风险交底,并要求施工方组织对现场施工人员进行安全教育,同时,检查现场安全作业票是否开具齐备,井场布置及设备摆放是否合理等,施工过程中定期组织安全检查,确保对现场存在的`安全环保隐患问题能够及时发现,并做到第一时间组织整改,有效避免了压裂施工期间安全环保事故的发生。

同时,按照惯例,每月组织对办公区域、实验室及库房进行安全检查,对存在的安全隐患问题能够做到及时发现并组织整改,全年未发生安全环保事故。截止目前,共迎接油田公司及院安全检查9次。

3、计划、内控方面:

按照实际生产需求及时上报各项生产配套计划,无漏报、迟报问题,确保各项生产配套项目有效落实,为压裂施工顺利实施提供保障。

由于我中心工作量较大,涉及多种项目、多家承包商,按照院总体要求对承包商进行规范化管理,完成承包商资质、能力等证明材料的备案,做到有据可查,责任明确,确保内控管理无漏洞,全年内控合格。

三、廉洁自律、抵御不正之风

(1)落实党风廉政建设责任制情况

在落实党风廉政建设责任制工作中,本人能始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,要求别人做到的,自己先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做。认真贯彻落实上级廉政建设指标精神,严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定,八小时之外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做。

(2)执行落实廉洁从业相关规定制度情况

今年以来,按照上级廉洁从业的有关规定,本人从严规范自己的行为,正确使用手中的权力,廉洁从业,奉公守法,保持了一个共产党员的传统本色。严格执行不干预和插手工程建设、物资采购、招投标、市场资源配置等有关规定;无收受现金、有价证券、支付凭证等情况;无利用职权影响和职务便利,将应由本人个人支付的费用由本单位或其他单位、个人支付报销,为配偶、子女、亲友及身边工作人员经商办企业提供便利谋取私利的情况。

(3)落实中央八项规定精神、反“四风”情况

按照规定要求,严格控制接待、差旅、会议、福利、通讯等经费支出,不存在公款大吃大喝、出入私人会所、公款旅游和公款高消费娱乐活动等情况;不存在公车以及办公用品等其他公物违规由个人保管和私用的情况;不存在长期占用、借用多种经营企业以及其他与业务有关单位或个人车辆的情况等。

(4)个人有关事项报告情况

本人因私持有护照,目前自己保管,一年内无出国境情况;配偶在辽河油田总医院劳资科工作,科员;有双生两女,目前8周岁,胜利小学二年级就读;本人无在企业或其他单位投资入股、兼职取酬情况等。

(5)本人及直系亲属操办婚丧喜庆事宜情况

直系亲属无操办婚丧喜庆事宜

(6)其他廉洁自律事项

一年以来,本人认真贯彻落实党中央有关党风廉政建设的文件精神,始终坚持把党风廉政建设放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》严格要求自己,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,堂堂正正做人,踏踏实实做事,自觉与各种腐败现象作坚决斗争。

四、工作展望

(1)总体把关,紧密配合各生产单位,确保压裂酸化工作的顺利有效实施,重点做好水平井、平台井规模化压裂的整体工作,为油田增储稳产提供技术保障。

(2)继续加强落实安全环保责任制,发现安全隐患及时整改,强化施工现场环保措施,保证安全环保零事故、零污染。

(3)加强现场各环节管控,做到各工序合理有序。

以上述职报告中的不妥之处,敬请批评指正。

谢谢大家!

个人述职【第四篇】

尊敬的XX公司领导:

我是一个渴望得到用武之地的在职人员,来自广西南宁,现年23岁。一年前我从广西大学教育系学校管理专业毕业,由国家分到本市,后由市教委分配到市直机关幼儿园当了幼儿教师。一年来,在用非所学(所长)的岗位上已耽误了许多宝贵时光,这对国家对个人无疑都是损失,故本人渴望要寻找一个能发挥自己所长的地方。

现将本人情况略作介绍:本人能力方面长于语文学科,高中时以108分单科为高校录取,在校期间曾在省报发表过小说两篇,在光明日报发表大学生暑假调查报告1篇,曾获学校硬笔书法赛二等奖(正楷)。写过多种计划、总结、报告,为×副市长的'电视讲话写过讲稿。另外,我的英语学科一直是中学大学期间的强项,成绩名列前茅。大学三年级时在省级刊物上发表过翻译作品两篇。大学四年级时通过了国家英语四级考试。由以上情况,本人适合担任秘书工作或外语公共课教学工作。

尊敬的领导,我完全有把握地说,如果你们能让我担任以上两个方面的工作,我的表现肯定会让你们满意。我自己也定将珍惜这来之不易的工作,奋力做出自己的贡献。希望您再考虑一下!

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