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实用学校团代会工作报告汇报精编3篇

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学校团代会工作报告1

各位来宾、青年朋友们:

在这美丽的金秋十月,共青团怀柔区第一中学委员会第一次团代会隆重召开了,这是我校全体共青团员政治生活中的一件大事,是全面总结我校共青团工作经验,努力开创共青团工作新局面的一次盛会。

值此,我谨代表学校党总支和校委会向首次团代会的胜利召开表示热烈的祝贺!向多年来一直关心、支持我校共青团工作的团区委、团教工委和兄弟单位的同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

向多年来战斗在共青团工作第一线的教师和同学们表示亲切的慰问!向新产生的共青团怀柔一中委员会第一届团委委员表示诚挚的祝贺!

学校共青团组织是在党领导下按照自己章程组织起来的青年学生自己的组织,是党的助手和后备军,是培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重要力量。

围绕学校教育教学工作,不断加强自身建设,广泛开展了各种内容丰富、健康向上的活动,在促进校风学风建设,丰富校园文化生活,提高精神文明建设水平等方面做了大量卓有成效的工作。

为促进广大同学健康成长、奋发成才作出了不懈努力。

学校党总支对团组织所做的工作是肯定的,是满意的。

即坚持学习科学文化与加强思想修养的统一;坚持学习书本知识与投身社会实践的统一;坚持自身价值与服务人民的统一;坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。

用我们的智慧积极进取,刻苦钻研,砺志奋发;用我们的才能报效我们的母校和师长,报效我们的祖国,努力使自己成为具有创新精神和实践能力的新时代合格人才。

不断繁荣校园文化,大力推动校园精神文明建设;学校团组织要切实加强自身建设,不断增强凝聚力和战斗力,勤奋学习,扎实工作,务实创新,努力开创我校共青团工作的新局面。

各位来宾、青年朋友们,实现将我校建设为怀柔区名校的奋斗目标需要全体师生的努力,实现中华民族的伟大复兴是我们共同的目标!希望你们能够珍惜美好时光,牢记党和人民对你们的殷切希望,努力学习,开拓创新,与时俱进,用你们的青春谱写新时代的最强音!

谢谢大家!

各位来宾、青年朋友们:

在这充满青春激情的九月,共青团诏安一中第十二次代表大会隆重召开了,这是我校全体共青团员政治生活中的一件大事,是全面总结我校共青团工作经验,努力开创共青团工作新局面的一次盛会。

值此,我谨代表学校党总支向团代会的胜利召开表示热烈的祝贺!向多年来一直关心、支持我校共青团工作的县宣传部、教育局、团县委的领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来战斗在共青团工作第一线的教师和同学们表示亲切的慰问!

学校共青团组织是在党领导下按照自己章程组织起来的青年学生自己的组织,是党的助手和后备军,是培养德、智、体、美全面发展的。社会主义事业建设者和接班人的重要力量。

不断加强自身建设,广泛开展了各种内容丰富、健康向上的活动,在促进校风学风建设,丰富校园文化生活,提高精神文明建设水平等方面做了大量卓有成效的工作。

为促进广大同学健康成长、奋发成才作出了不懈努力。

学校党总支对团组织所做的工作是肯定的,是满意的。

坚持学习书本知识与投身社会实践的统一;坚持自身价值与服务人民的统一;坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。

用我们的智慧积极进取,刻苦钻研,励志奋发;用我们的才能报效我们的母校和师长,报效我们的祖国,努力使自己成为具有创新精神和实践能力的新时代合格人才。

不断改革创新,积极探索新形势下我校共青团工作的新思路,大力推进素质教育,切实加强青年学生的思想道德建设,努力提高综合素质;不断繁荣校园文化,大力推动校园精神文明建设;学校团组织要切实加强自身建设,不断增强凝聚力和战斗力,勤奋学习,扎实工作,务实创新,努力开创我校共青团工作的新局面。

各位来宾、青年朋友们,实现将我校建设成为福建省名校的奋斗目标需要全体师生的努力,实现中华民族的伟大复兴是我们共同的目标!希望你们能够珍惜美好时光,牢记党和人民对你们的殷切希望,努力学习,开拓创新,与时俱进,用你们的青春谱写新时代的最强音! 谢谢大家!

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他山之石,可以攻玉。上面的3篇最新学校团代会工作报告是由山草香精心整理的团代会范文范本,感谢您的阅读与参考。

学校团代会工作报告2

过去的一个学期,我校在上级党政的领导下,进一步转变教育观念,坚持素质教育,把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合,按教育规律办事。我校秉承“以人为本、自主合作、科研兴校、培育特色”的办学理念,以提高教师素质为保证,以“发展与培养学生能力,转变学生的学习方式,提高教师的综合素质,促进了学科教学模式的改革”为目标。各项工作齐头并进,圆满完成本学期的各项工作。

学校党支部发挥战斗堡垒作用,加强师德师风的建设,年初组织党员干部及群众学习党的教育方针政策。要求广大党员干部严于律己,敬业奉献,要求广大教职员工认清形势,把握时代脉搏,树立竞争意识,服务意识,提高自身素质。

学校树立全体教师皆为德育骨干的思想,强调师爱的深层次是理解、尊重和信任学生。在“以人为本,以爱育人”的教育理念指导下,广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入到教育中,班主任及各学科教师以身作则,关爱后进生。学校政教处举办了多次活动对全体班主任进行培训,介绍德育工作的理念,如何提高德育工作实效,改进方法以适应课改的需要。此外学校还召开班主任经验交流会,并制定出《优秀班主任评估办法(草案)》等,这些措施的制定和落实,极大提高了学校德育工作的整体水平。

加强德育网络的建设。成立了关心下一代工作委员会,聘请校外离退休老干部担任辅导员。加强家校联系,各年段举办家长会,并深入到各村落家访,及时反馈家长对学校工作的看法,吸取他们宝贵的意见和建议,受到了家长们一致的称赞。

加强宣传阵地建设。学校创建了“教师风采”、“党员风采”等宣传栏;政教处、团总支继续以学生会为主体,充分利用黑板和宣传窗等宣传工具,在渲染校园文化等方面做出良好成绩。配合学校的各阶段工作重点,充分利用宣传橱窗进行宣传,举办了“交通安全讲座”等。教学线开展了“健心教育”、 “百题无差错”、“先学后教”、“同课异构”等教育教学活动;编辑出版学生优秀作品选。加强对学校各项活动、校园动态、的宣传和学生心理、理想、方法、道德等方面进行教育。

加强德育常规的建设和检查,加强对校园环境卫生、班级文化建设、课间操、学生仪容仪表及生管工作整顿和检查,进一步完善德育常规制度,本学期,学校校容校貌有了较大的进步,为形成健康文明、高雅向上的校园奠定基础。

(1)确立课程改革为学校工作重点,成立“先学后教”工作领导小组,制定“先学后教”具体计划。

(2)通过参加培训、听讲座、观摩课、请专家来校指导等形式加强“课改”理论学习和培训。组织全体数学教师、教研组长去宁海西店中学、安吉昆铜中学学习“先学后教”的教学模式,组织公开课,聘请专家点评。践行“小班化教学模式”。

(3)积极鼓励教师撰写课改小论文、心得体会。

学校本着用教育科研的方法进行课程改革的思想,着力进行教育科研工作,通过教育科研出思想、出经验、出成果、出名师,通过教育科研创特色、创牌子、树形象。学校教科室和教务处制定了《2011学年教育教学奖惩条例》。加强教研组的建设,从而使教研和教学工作有章可循,目标明确,使教学常规工作得到更好的落实。

我校始终把建设一支素质的教师队伍作为学校发展的根本,聘请市教研室、教科所专家、浙师大研究生及兄弟学校名师来校指导,上示范课或评课等,提高了教师队伍素质。为参加各类技能比赛起着积极的推动作用。

我校荣获2011年职校秋季招生工作先进单位称号;

我校荣获兰溪市五运会体育道德风尚奖;

校档案室被市档案局认定为兰溪市先进档案室。章正荣老师功不可没。

2011年兰溪市第三届中学物理实验创新大赛,刘卫银教师获三等奖。

曹海英、赵军、胡惠芬教师被推选为2011年度市先进教育工作者;

崔峥嵘教师被评为兰溪市教育共同体工作先进个人;

徐晓飞同志被推荐为2011年12月度兰溪市教育系统闪光言行之星。

在2011年兰溪市第十四届中小学信息技术知识技能竞赛中,由胡焰老师培训的麻方鑫、陈丹玲、华恬月三位同学均获市三等奖。

一大批高素质和爱岗敬业骨干教师涌现出来,如《兰江导报》、兰溪市电视台对我校曹海英老师进行了专题采访等。提升了老师的知名度;崔峥嵘教师被评为兰溪市教育共同体工作先进个人曹海英、赵军老师被评为市级先进教师。为我校寻求生存、发展空间打下了良好的基础。

学校以教育系统进行民主评议行风活动为契机,严格按照“自纠”“促改”两环节,实行办事公开制度并继续推行校务公开制度,利用校务公开栏对学校的各项工作进行公开,提高学校工作的透明度,做到教师满意,人民群众满意。党员同志撰写承诺书,发挥党员先锋模范作用,并开垦了“放心菜地”。树立了良好的榜样。

学校工会参与学校重大问题的讨论。凡是涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订,工会都有代表参与组织实施和公布评选结果的全过程。凡是学校大批购物的招、投标工作,合同的签订等等,都有工会代表参与。凡与广大教职工切身利益有关的大事,有关职能部门通过召开各种会议、下发各类文件等形式向广大教职工公布,并在校园网和校务公开专栏上通报有关信息。

坚持发票会审制度,并按要求做好了情况记录。学校投入资金几万元用于办公条件改善,提高各处室的办公能力。此外学校还开源节流,想方设法节约水电等费用开支,委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理,定期对食堂和小卖部的卫生进行抽查和整改,完善学校消防设施,派专人参加消防培训,做好消防检查和改进工作。

本学期学校政教处开展了“闪光言行温暖你我”活动,学生中涌现出四十七位“闪光言行”先进个人,老师中三十七人次被评为学生心目中的好老师。政教处、团总支、学生会还组织举办生动活泼、形式多样的 “校园寝室文化周”、 “演讲比赛”、“黑板报比赛”、“迎元旦游园”、“趣味活动周” 等一系列活动,丰富教职工的业余文化生活,这些活动,帮助和引导学生培养良好的道德品质和遵纪守法的意识,养成文明的行为习惯,树立爱国主义,集体主义思想,形成良好的个性心理品质。增进了师生的融合交流,培养团队协作意识,促进学生的全面发展,丰富校园文化生活,取得了良好的效果。

,深入开展送温暖工程-----学校党支部、工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,通过为广大教职工办实事,送温暖,关心教职工的身体健康等工作,营造了校园和谐的环境。看望生病住院的教职工及家属,对青年教师结婚表示祝贺,对直系亲属去世的教职工上门慰问等已成为工会常规工作;敬老节发放离、退休教职工节日补助。比如:林根有、严彩芬、徐建利、赵婉君、叶雪芬、章振荣、吴美仙、胡惠芬家属,陈敏亚老师住院期间党支部、工会去医院探望,曹海英、严彩芬父亲过老党支部、工会进行慰问。组织全校女职工进行妇检并给予重大疾病保险。春节期间慰问离退休老教师、特困户;组织教师去青岛—大连景区参观;组织“感恩、感激、感谢家属恳谈会” 等。此外,学校还加强对图书馆、理、化、生实验室、劳技、电脑、多媒体、音乐、美术等专用教室的使用和管理。抓好档案室建设工作,申报、创建成为“市级优秀档案室”。

下一步重点工作明确,拓宽思路求发展

“思路决定出路”。一所学校要想发展,首先得学会生存,在此基础上再谋求发展。我校目前生存环境恶劣,发展困境恶化,要想在全市生源锐减、城区招生能力急剧扩张、百姓渴望享受优质教育资源的大背景下突围,就必须明确思路,寻求生路,灵活多路。

我们深知:质量提升和招生工作是两条轴心线。必须紧紧围绕这两项工作来展开。2012年中考兰一中上线3人目标毫不动摇。奖教条例尽早出台,培优辅导策略形成,良好保障机制建立,合力氛围营造无一不充满挑战和智慧。时间加汗水,巧教与苦学,机遇和运气,政策带人气无一不生成博弈和悬念。2012年新生招生数保证100人关口不能松动。分解指标与合作共赢,上门动员与确保成效,家长理解与(小学)教师支持,上面重视与考核兑现都存在变数和困难。但咬定青山不放松的拼劲、韧劲注定考验着你我。我们每一个人都要成为一支作战部队。为了学校,为了自己,为了同在屋檐下的大家去战斗。

我们懂得:和则兴,合则赢,变则通。教育观念要变——尝试“小班化教学”;教学模式要变——力推“先学后教”;质量考核要变——讲究“先团队后单体”;评优评先方式要变——主张“突出自我,质量为主,好中挑优,综合考量”;管理方式要变——遵循“服务为先,大局为重,团结为主,原则为准”;凡是有利于教师专业发展的,有利于学校发展的,有利于把学生留住的我们都坚决支持并努力践行。

当然,学校的工作涵盖方方面面,安全管理不能放松,师德教育常抓不懈,福利待遇要有保障等等都有压力,正如《诗·小雅·小旻》所云:“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”。我们要做的事情多着呢!

下学期工作除继续抓质量提升和努力招生外,还要着力在三方面做好文章:

1、 建章立制。让制度考量,让数据说话,让事实明证。

2、 筹措资金。保证教科研活动和教师培训经费,尽量保证教工健康体检、学习考察等。

3、 校园文化建设。打造精品校园,营造和谐氛围,铸造城南精神。

团代会情况报告3

丛林火警是一种突发性、灭亡性的灾祸。最终,我们从带领气力上赐与加强。富裕调整了丛林防火批示部,增加乡供电所和电信站当真人作为丛林防火批示部成员,明了了由各挂点带领当真所挂点村的丛林防火工作。其次,我们订定和美满了《xx乡丛林火警综合整治方案》、《xx乡丛林防火批示部关于处理庞大丛林火警变乱预案》等相干轨制,下发了《xx乡丛林防火工作责任状》,订定并履行《xxx乡200x年度丛林防火工作筹划》,严厉落实各项轨制办法。第三,我们屡次召开班子集会和丛林防火批示部成员集会,并于x月xx日、x月xx日和xx月xx日别离召开了全乡丛林防火工作专题集会,并聘请县林业局带领到会教导,对乡扑火队和护林员进行屡次培训,细致安排安排丛林防火各项工作。于x月xx日乡当局下发《丛林防火告急关照》,要求各村、各单位要把丛林防火工作当作一项干系社会巩固和经济成长的政治任务和中间工作,坚定克服麻木思维和侥幸心理,根据筹划生育大会战的要求,策动扫数人员投入到丛林防火工作中去,从而进步了思维认识,兑现了丛林防火工作齐抓共管。

我们调整并进一步富裕了乡级丛林扑火队,建立了由分担带领任队长,xx名乡干部构成的丛林扑火队。在各村,我们都建立了xx人以上,由有充裕扑火经验且年青力壮的。大众构成的村级应急扑火队。聘请了县防火办同志到乡当局传授科学扑火知识,构造乡村两级扫数扑火队成员参加了培训,进步了科学扑火本领。同时,我们强化了扑火后勤保险。订定了美满的应急扑火预案,在乡财务非常紧急的环境下,还拨出了xx万元作为防火专项经费,筹办了较为富裕的扑火物质,力图在产生丛林火警时,切当作到“打早、打孝打了”。别的,我们在进行扑火时坚定杜绝构造老、弱、妇、幼上山扑火现象,确保扑火队员生命安定,至今未产生一路扑火队员伤亡变乱。

因为部分大众责任田多且杂草多,手工拔除费时吃力,乃至感化农时,耽搁耕耘。为此,我们根据大众实际用火必要,当真进修并联合实际,推行了大桥经验,采纳了疏堵联合的方法,在经农户本人报告,乡村两级检查验收的前提下,构造乡挂点带领、包村工作队和村干部等人,救助大众烧田塝和防火拒却带,既有效办理了大众出产坚苦,又确保了用火安定。

1、广泛宣扬,大造舆论。

连续抓紧、抓好宣扬策开工作,构造全乡干部职工深切各村轰轰烈烈地进行丛林防火工作宣扬,特别是要加强对重点人头的宣扬,做到不留死角,从而切当进步广大农民的法律见解、防火意识,构成干群联防的工作场面。

2、加大放哨力度,强化火源办理。

各村要坚定落实丛林防火工作放哨轨制,每天构造专人放哨。各挂点带领,各包村工作队员连续撤除双休日,深切各村教导和帮忙展开放哨工作。乡紧张带领进行鞭策查抄,确保放哨工作落到实处。同时,我们还要连续加强对重点地区重点部位的巡护,对田野用火集结的处所要派出专人保卫,严看硬守,杜绝一切火源进入林区,坚定防备用火失控。

3、进一步强化责任究查。

一是村带领、工作队员对所包村丛林火警当真。产生一路扣发当月工钱xx%,撤除年末评优评先;无端未上山救火或救火期间在家擅自离岗的乡当局干部,赐与全乡传达责怪,并一次扣发工钱xx元。二是对付林业站未做好平常工作的,由批示部传达责怪;发觉田野用火查处不力,且产生丛林火警但未冲破“双控”指标的,林业站要做书面查抄;年内冲破“双控”指标的发起县主管部分对林业站站长予以行政记过乃至撤除行政职务的处罚。三是对付村两委成员和护林员,地点村产生一路庞大丛林火警或产生丛林火警无端未上山构造扑火以及在火险期间擅自外出离岗的,村支部成员和护林员予以革职处罚,村委会成员先停职,再依法予以革职。

4、强化对大众的教诲指导。

加快林权轨制改革,进步大众保卫财产的意识,经过议定详细事例加大对大众的教诲指导,为扑救丛林火警创设精良的氛围和环境。

5、强化值班轨制。

各村和各有关单位均要履行24小时价班轨制,严厉履行丛林火警及时报告轨制。

6、强化科学扑救。

在扑火进程中讲究方法,注意人身安定。一旦产生火警,要赶早构造扑救,将火打早、打孝打了。别的,还要加强对专业扑火队的交易培训,强化物质保险,策动大众开辟林区防火带,确保在产生丛林火警时,能及时把握火势,最大限度地裁减吃亏。

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