教育局精神文明建设工作总结范文（优推5篇）

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教育局精神文明建设工作总结【第一篇】

今年以来，我镇党委政府以建设经济文化强镇、构建和谐社会为目标，以开展各项文明创建活动为载体，着力提升文化软实力，加快文化基础设施建设步伐，全面推动文化事业的发展，不断满足人民群众日益增长的文化生活需要，为创造良好文化氛围打下坚实基础。

一、充分发掘历史文化资源，努力打造文化名镇。

张汪镇历史悠久，源远流长，深厚的文化底蕴独树一帜，境内分布着众多的文化遗址，从73前的北辛文化、历经大汶口文化、龙山文化，直到岳石文化，整个史前文明发展的历程都能在这里寻找到轨迹。是造车鼻祖奚仲、养贤纳士的孟尝君、勇于自荐的毛遂、被奉为“汉室儒宗”的叔孙通等历史名人的故乡，他们的佳话在这片土地上世代流传。是薛国故城遗址和中国最大的汉代冶铁遗址——山阳、巨野所在地，是辅佐唐太宗李世民实现“贞观之治”的贤相魏征庙、墓所在地，境内有古薛河故道、霸陵桥遗址、懋榛小学、李天倪故居、钟氏家祠等国家级、省、市级文物保护单位七十多处。

二、积极推进公共文化服务体系项目建设，提升完善文化惠民工程质量。

1、新建1000余平方米综合文化站即将竣工，拟于第三季度内完成装修启用并免费对外开放。

2、着力抓好村级的文化大院建设，完善工作机制提升工作质量。积极发挥基层文化大院的文化载体作用。

3、做好83个农家书屋和76处全民健身广场的管理使用工作，实现功能完备、设施完好、活动正常。

三、大力开展群众性文化活动。

在进一步完善公共文化服务体系、全面推进文化设施建设的基础上，大力组织开展丰富多彩的群众性文化活动。同时积极参与市组织的各类文体活动。

1、文化站联合团委、妇联等部门，利用“三八”、“五四”、“七一”等节庆日开展歌咏比赛、演讲比赛，利用农闲时节组织开展了农民运动会、广场舞大赛等系列活动;努力倡导文明健康新风尚。

2、组织成立了老年秧歌队，龙、狮、锣鼓队等民间游艺队伍，既丰富了群众的精神生活又促进了民间传统文化的挖掘和保护传承。

3、大力开展“送文化下乡”“送戏下乡”、“电影下乡”活动，先后为群众送书3500余(套)册、戏曲歌舞200余场次、为群众放映电影300余场次，将群众喜闻乐见的影片、科学的种养殖技术、实用的生活知识等送到群众的家门口，此举有效地促进了群众精神面貌、村风民风的转变。

5、为了更好的弘扬爱老、敬老、孝老风气，开展“好媳妇”“好婆婆”等评比活动，以督促子女更好的关心老人，掀起敬老、爱老之风。

6、组织大型群众文化汇演、游园灯会、读书月、全民健身月、农民运动会等活动多次，促进群众身心健康。

7、组织开展广场舞培训6期，参训1700余人次，设置广场舞集训点10处。目前全镇已掀起广场舞热潮，总支有教练、村村有队伍、户户有队员，健身运动蔚然成风。

四、下一步的工作计划。

(一)、广泛开展群众性、公益性文化活动，努力提高群众文化生活质量。提升文化惠民活动的数量，用文化正能量引领群众改善民风，促进和谐民生。

1、充分利用广场、影剧院、社区文化中心等公共文化服务设施，经常性的开展不同层次、不同形式的文化汇演、才艺大赛、运动竞赛等活动，积极推广广场舞，丰富群众的文化生活。

2、实施好“一村一年一场戏”文化惠民工程，抓好“庄户剧团”的发掘、培养工作，让老百姓身边的“真人真事”去感染带动更多的群众参与文化活动，促进基层文化发展。

3、“一村一月一场电影”文化惠民工作有条不紊，两个电影队全年巡回演出498场次。

4、加强对群众文化活动的指导和文艺、体育骨干的辅导和培训，提升我镇群众文化体育活动的整体水平。

(二)、按照文化向产业发展、产业向文化延伸的要求，立足我镇文化优势资源，全力打造经济文化融合发展高地。

1、做好竹木玩具、孟仓传统糕点、大宗旅游等文化旅游产品与古薛文化资源的熔合工作。积极策划包装文化产业项目，提升我镇文化软实力，提高镇域文化发展的话语权。

2、以薛国故城系列工程开工建设为契机，扶植圣宝仕、张汪景坤板鸭、呱呱烧鸭、太贺香菇等相关文化旅游产品发展壮大。

3、汇集多方积极因素打造历史名相魏徵廉政文化园打造古薛河新姿，建立新的文化高地，提升我镇南部商业带文化附加值，扮靓滕州“南大门”。

(三)、以历史文化保护和开发利用为重点，提高文物保护工作水平。积极实施薛国故城本体保护设施工程，建设保护传承古薛文明，守护先贤文化遗产。

1、着力抓好薛国故城一期工程的管护工作。做好二期工程启动的准备工作，协调文保、国土、规划、林果等部门做好勘探、测量、附着物清理、土地权属调整等基础性工作，积极营造施工环境，确保工程顺利施工。

2、协调文管所、派出所、刑警队抓好全镇文物保护工作。做好非物质文化遗产发掘保护工作，做好原有项目的晋级和新项目的发掘。

教育局精神文明建设工作总结【第二篇】

多年来，学校深入落实科学发展观，从实际出发，内强素质、外树形象、创优服务、创新管理，提高服务育人水平，以“创优服务争先锋”为载体，我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下，认真贯彻党的教育方针，加强学校精神文明建设，团结务实，勤奋严谨，脚踏实地，坚持以德育人的科学发展观统领学校全局，强化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相结合的路子，不断丰富学校内涵文化，着力构建和谐校园，取得了显著的成绩，赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下：

1．我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程，对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责，分管领导亲自抓，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书，并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班主任老师层层抓的势头。

2．建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂，因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组，创设工作目标，落实工作责任。

为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习，在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的安排。同时，学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识，在认真抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。

3．在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，始终保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决；丰富校务公开内容，设立班子建设意见箱，全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱，形成对班子成员的有效监督。

开展“廉政文化进校园”活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，通过“反腐倡廉”教育，净化师生心灵，使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。

由于各项工作责任明确，全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用，使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩，也使校园文化建设得到了升华。

拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此，我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习，经常性地开展世界观、人生观和价值观教育，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，始终把师德师风建设放在教育首位，培养教师的敬业精神和奉献精神，增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平，加大了教师的培训力度，注重对青年教师的培养，切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等工作。

采取走出去，请进来的方式，选派教师到其他的学校考察、观摩和学习，将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通，从而提高了教师的施教指导能力。

1．加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础，我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度，从多方面、多角度来开展宣传教育工作，通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设，力求让一草一木说话，一板一墙育人，使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。

2．狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。

我校以先进性教育活动为契机，将学生养成教育作为突破点，通过“克服陋习讲文明，自强素质树新风”活动，有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作，开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动，在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。

3．坚持对学生公民道德意识的培养，倡导学生从我做起，从身边小事做起，养成良好的习惯，践行道德规范，增强道德意识，培养高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动，增进了民汉师生间的友谊，营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时，结合少年儿童的成长计划，利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动，取得了良好的效果。

4．加强阵地建设，是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求，我校加强了在阵地建设上的投入，并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组，通过各类兴趣小组活动，活跃了同学们的文化生活，培养了同学们的学习兴趣，提高了学生的整体素质。

学校坚持分组教研模式，各学科分组进行教研活动，通过全员的、互动式的教研，实现了教研的针对性、直接性和实效性，提高了教师备课、说课、上课、评课能力，有力地促进了教师的交流与沟通，从而达到相互借鉴，共同提高的目的。

在制定各项提高教学质量措施的同时，我校各教研组积极申报课题研究，本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报，既有利于科学解决教育教学中存在的问题，又有利于提高教师的教育教学理论水平；既有利于教学质量的提高，又有利于教师的可持续发展，更有利于学校的可持续发展。

1．安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一，预防为主，综合治理，标本兼治”的工作思路，学校校长亲自挂帅，担任校综合治理领导小组组长，抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责，配备了经过培训的专职门卫，严格了门卫管理工作，实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况，以疏导、调解、化解矛盾为主，把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。

2．为了加大安全和法制教育的宣传力度，我校多次开会研究。

部署工作，利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传，定期组织师生开展消防、地震演练，提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识，在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。

3．为了消除安全隐患，我校安全办每月进行一次校园安全大检查，对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查，并认真做好记录，对安全隐患在第一时间进行整改，做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识，严格外面车辆的进入。

4．我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校加强了校卫生室建设，负责师生的日常卫生保健和健康知识宣传教育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式，加强对疾病预防知识的宣传，尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病、传染病的预防，并加强对学生的心理健康教育和青春期教育，确保学生的身心健康。学校在教职工中大力宣传计划生育政策，鼓励晚婚优育，做到无早婚、早育和计划外生育，模范地执行计划生育政策。

5．学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书，制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动，学生会加大了环境卫生的检查评比力度，后勤组的清洁工做好本职工作，每天按时打扫楼内卫生，保持校园环境的整洁美观，努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。

学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人。

教育局精神文明建设工作总结【第三篇】

20xx年，区党工委、管委会在县委、县政府的正确领导下，全区宣传工作紧紧围绕开发区中心工作，对内抓好思想舆论引导，营造目标同向、工作同力的团结和谐氛围，对外注重树立形象，展示开发区干部职工真抓实干、拼搏进取、与时俱进、勇创一流的良好形象，争取广泛的理解和支持，为开发区经济社会快速健康发展创造良好的内外环境。现将总结如下：

一是突出建设马克思主义学习型党组织这一重点。以学习型领导班子为龙头，以建设学习型党组织为基础，以全体党员为主体，以理论联系实际为关键，以指导实践和推动工作为出发点和落脚点，形成党工委统一指导协调，机关各部门具体组织实施的工作格局。二是丰富学习形式。通过学习交流研讨会、读书会、专题报告会、理论培训会、辅导讲座和每季度“必学”和“选学”的菜单式推荐学习等形式，促使广大党员干部自觉、深入、持久的学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系等马克思主义基础理论，提高分析和解决问题的能力。三是建立学习的长效机制。进一步完善和改进中心组学习制度，建立和完善纪检、组织、宣传部门季度联合督学制度，建立长效机制，努力形成以制度建设督促学习、崇尚学习、竞相学习的良好学风。加强班子成员和党员领导干部在政治理论学习中对经济社会发展和民情民意的调查研究，切实提高在学习中解决实际问题的能力，争取推出一批有份量、有说服力的理论文章。

紧紧围绕党工委、管委会中心工作、灾后重建基本完成、建国61周年、年、“七一”、“八一”、领导视察、省市县经济观摩交流等重大活动，精心策划宣传工作方案，全面发动全区各部门、各单位，想尽办法造声势、竭尽全力掀高潮，积极营造我区抢抓历史机遇全力打造省级经济开发区的良好氛围。充分发挥市县广播电视台、日报晚报、平面媒体和党政网络、qq群等宣传主阵地作用，大力宣传开发区建区发展工作；大力宣传各内设部门深入学习贯彻落实科学发展观，努力打造新型工业化发展平台、城乡一体化发展平台、物流集散与加工平台、宜居人文生态平台。用改革发展的新希望新成果引导干部职工在党工委坚强领导下，继续深入贯彻落实科学发展观，推动建区工作进程，努力营造全体干部群众同心同德、斗志昂扬、奋力拼搏，满怀激情、干事创业，加快发展的良好氛围。全面向县广电局、绵阳日报、绵阳晚报、四川新闻网、四川日报等媒体和记者报送新闻资料40余条次。

一是组织实施宣传战役。按照团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，紧紧围绕党工委、管委会中心工作和重大活动，开展战役性宣传，多渠道、多手段、多形式对内外宣传新举措、新成绩、新经验和新面貌，进一步提高知名度和美誉度。二是以打造五大行业为重点，实施新型工业化发展平台的宣传战役。三是以加快现代服务业发展和培育区域经济新的增长极为重点开展。四是建立新闻宣传相关制度。按照党的十七届四中全会“推进党务公开，建立党委新闻发言人制度”的要求，建立和完善我区新闻发言相关制度，提高舆论引导能力，掌握舆论宣传主动权，弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪。加大考核力度，调动全区各方面的积极性，抢占各级各类媒体宣传阵地，扩大我区对外宣传的覆盖面。五是抓好宣传载体征订工作。全面完成了县委宣传部下达的党报党刊等各项征订任务。

一是深入开展“思想道德宣传年”活动。我们充分运用新闻宣传、灯箱广告、模范墙、宣传橱窗、宣传专栏等多种形式，引领干部职工和企业员工崇尚模范、关注模范、争当模范。

二是深入开展“讲文明、树新风”活动。利用报刊、广播电视等多种媒体和多种形式，深入宣传普及礼仪知识，宣传北川灾后重建成果，宣传园区建设成果，形成讲文明、懂礼仪、守秩序的浓厚氛围，广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动和节约型机关、节约型企业等创建活动，使勤俭节约逐步成为人们的行为习惯和社会风气。

三是进一步加强文明单位创建。在机关企业组织文明知识学习活动10余次，余人次。配合县上安置中心工作，在机关干部职工队伍中开展了老县城物权捐赠活动。在机关、企业广泛深入开展精神文明创建活动，巩固提升文明单位、文明行业、文明社区和文明村镇创建成果。全年没有职工违反道德的行为发生，机关干部职工和园区企业职工没有违法违纪行为。

四是加强文明城市创建。今年来，我区按照县委、政府要求，配合县城管局，积极开展文明城市创建工作，园区环境卫生整合整治取得明显成效。经过彻底清理和整治，街路、广场、企业内外环境卫生脏、乱、差问题得到整改，严格落实了机关、企业门前“五包”责任制，建立长效机制，长抓不懈。在人员企业和机关全面开展感恩歌曲大家唱活动和青年志愿者行动。

一是加强学习。巩固学习实践科学发展观活动成果，认真学习中央、自治区和县宣传思想文化工作相关文件精神，熟练运用履行岗位职责的必备知识，准确理解和掌握做好宣传思想文化工作所需要的新知识。二是加强培训。积极组织各类人才培训班，努力提高思想认识水平、研究决策水平、组织协调水平和工作落实水平。三是更新观念。增强紧迫感和自觉性，破除思维定势、陈旧观念，克服自满心理、畏难情绪，增强大局意识、责任意识，积极拓展宣传思想文化工作内容、工作对象和工作渠道，不断提高宣传思想文化工作推动科学发展、促进社会和谐的能力。

教育局精神文明建设工作总结【第四篇】

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下，我乡认真贯彻落实县精神文明建设工作会议精神，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以创建文明乡镇为载体，在全乡范围内广泛开展两个文明建设活动，做到高层次与低层次同时抓，有形与无形相结合，软、硬环境建设一起上，有力地促进了我乡精神文明工作的扎实开展。现将这一年精神文明工作情况总结如下：

一、加强领导，落实责任，形成强有力的领导格局与工作氛围。

核指标，年底进行考评，考评结果与责任单位一把手奖惩挂钩。例如精神文明建设重点工作、社会治安综合治理、计生、征兵等等，都实行一把手负责制，抓落实，做到人人有责任，个个挑担子。再次，狠抓督促落实，乡文明办认真履行职责，重大问题及时决策，重要工作及时部署，主要活动及时开展，对责任目标实行年终检查考核，年末总结评比，保证各项任务得到落实。

二、狠抓党建，发挥党组织的战斗保垒和党员干部先锋模范作用。

一年来，我们紧紧围绕经济建设这一中心，坚持以邓小平理论为指导，认真学习“三个代表”重要思想，创新观念，大胆探索，不断取得党建工作新突破。

1、以“争先创优”为目标，把党建工作放在突出位置，形成齐抓共管常抓不懈的格局。

我们始终坚持一把手负总责到位，用强有力的领导阵容来保证党建工作的落实，乡党委成立了党建工作领导小组，按《创建基层组织建设先进乡的活动方案》实施创建活动，并抽调精干力量负责组织协调和指导督查。乡主要领导每年还分别抓一个示范村和一个后进村，每个党政领导挂点联系一个村，做到经常深入驻点村调查研究，指导工作，帮助解决实际困难。坚持每季度召开一次支书联席会，专门听取各支部党建工作汇报，及时分析研究农村基层组织建设存在的新情况、新问题，从而形成齐抓共管的工作机制。

2、以兴起学习“三个代表”重要思想新高潮为契机，强。

力促进党员干部理论学习建设。

乡党委始终把思想政治建设放在首位，在全乡广泛开展“三个代表”思想教育活动，采取统一组织和播放专题片相结合的办法，把理论与实际、学习与运用、言论与行动三者有机地结合起来，做到“时间分阶段，内容分专题，辅导抓重点”，不断提高“学习型”乡镇的建设水平，主要：(一)定时间：规定每月10、20日为机关党员干部的学习日。(二)定计划：针对各个阶段不同重点，分别由党委各委员主持学习。(三)定目标：通过学习日的学习，使党员干部的理论素养和实践能力不断提高，乡党委对学习出色者分别给予了前一、二、三名的奖励。

发挥乡党校阵地职能，对村站所采取集中分批、分层次组织学习活动。共举办学习班30期，受训党员达5000多人次。三是利用党支部“三会一课”制度，采取自学、辅导和电化教育形式，开展经常性学习。挂点领导每年到村上党课2次以上，同时通过播放电教片等有效形式，使受教育党员4000多人次。四是实施党员“素质工程”。积极选送村两委干部和党员参加农函大、农广大学习，并根据不同生产季节办各种实用技术培训。95%以上的农村党员普遍掌握一门以上实用技术。通过“三个代表”思想教育活动的深入开展，全乡党员的综合素质得到极大的提高，党组织的战斗力也明显增加。

3、狠抓党风廉政建设和反腐败斗争。

党风廉政建设是我们党开展工作的基础。我们着重抓好。

四个方面：一是开展共产主义理想和信念教育，保持广大党员政治上清醒和坚定;二是开展全心全意为人民服务的宗旨教育，教育广大党员为公，清政廉洁，树立为人民服务的思想;三是进行艰苦奋斗的教育，学总书记“两个务必”的重要讲话。要求广大党员干部充分认识新的历史时期发展艰苦奋斗的重要性和必要性;四是进行党纪、法规教育，在全乡党员干部中开展学习“三个代表”重要思想为主要内容的党性党风教育活动，以及开展党纪、法规学习周活动，定期播放电教片，出专刊，扩大宣传面。同时狠抓制止奢侈浪费八项规定及禁止党和国家机关工作人员赠送和接受红包规定的贯彻和落实，推进领导干部廉洁自律工作。今年来，共查处党员违纪案件1人1起。

三、夯实基础，为建立文明乡镇扎下扎实根基。

抓好精神文明建设的同时，我们十分注重硬环境的建设。不断夯实基础，千方百计多渠道筹集资金，加快新农村、新集镇建设步伐。今年来，共完成了总投资230万元的xx片农田综合开发项目，投资40万元完成xx——xx公路硬化工程，投资20万元的xx——xx公路也还在施工阶段。与水电局共斥资150万元的涉及xx、xx、xx、xx、xx五个村的饮水工程正在施工。已完成共投资180万元的移动、联通公司两个信号差转台。投入80万元建成17公里的竹山公路，投入40万元建成中学学生食堂建设。基础设施建设不断完善，为乡精神文明建设上水平打下坚实的基础。

四、拼搏“竞赛”，全面推进精神文明建设。

一年来，我乡以创“十好文明乡镇”活动为主线，统筹安排，积极开展各项创建活动，全面推进精神文明建设。乡党委、政府以转变机关干部作风为突破口，成立了机关效能建设领导小组，狠抓机关效能建设和各项的督促落实，不断提高了机关办事效率。健全和完善了党委民主集中制、民主生活会、领导干部包片挂村责任制，民主评议党员干部、领导干部驻村进企桂项目制度，机关执勤、学习、考勤等一系列制度，以制度规范干部行为。针对当前农村热点、难点问题多，各种历时遗留的矛盾纠纷比较多的现状，乡党委积极探索做好新时期群众工作的新思路，规定每月8日、18日、28日3天为乡、村两委集体办公时间，着重解决农村各种矛盾纠纷，自实行乡村联合公开办公以来，共调解民事纠纷27起，解决群众热点、难点问题55个，受到群众的一致好评。各站所积极开展“创优质服务”评比活动，树立行业新风，提供优质服务，加强职业道德建设。如公安、林业、信用社、供电所、财政所、医院等单位开展“顺心在溪东，满意在溪东”的窗口行业优质服务评比竞赛活动。树立单位的文明形象。各门所还利用墟期开展各种形式的便民服务，如卫生院开展义务咨询辅导等，流通和信息工作，举办了各种科技咨询，提高信息、技术服务，司法办开展法律咨询，大大方便了群众，树立了良好形象，同时我们把加大集镇管理力度，提高管理水平，作为创造文明集镇的重要环节来抓。不断开展乡容乡貌、环境卫生、社会治安、交通秩序、市场风气和移风易俗六秩序全方位整治活动，对违章建筑坚决予以取缔，实行客、货、车有序定点停靠，农副产品交易统一进入市场，使集镇面貌明显改观。在农村，广泛开展创“星级文明户”活动，在全乡10个行政村评选出200户七星级以上文明户。同时，全面推进农村文明中心户建设，建立4户农村“文明中心户”，使之成为传播文化、科技的信息点。同时建立了以“道德堂”为载体的农村思想道德建设，大力宣传群众中的先进典型，引导广大群众树立正确的世界观、人生观、价值观，促进建立与社会发展相适应的社会主义道德体系，使之成为广大群众普遍认同的自觉遵守的行为规范。开展公民的思想道德建设“四自”教育活动。进一步加强社会公德、职务道德、家庭美德教育，提高公民的思想道德素质，形成良好的精神风尚。

五、加强法制建设，强化法制，为精神文明建设提供了强有力保障。

特征，生活嗜好，作案手段，活动规律。全面落实十户联防小组制度，有效地打击了各项刑事犯罪，遏制了社会各种丑恶现象，乡司法所还和供电所建立了“共建带创”单位，创新了工作新机制。一年来，共受理各类治安案件4起，查处刑事案件2起，人民调解纠纷35起，社会治安明显好转。同时我乡进一步加强计划生育工作，认真落实“三为主”，积极推广“三结合”，使计划生育水平有了明显提高。计生工作摆上了党委重要议事日程，人均2元的计生经费列入财政预算当年兑现，在全乡建立了79个计生中心户，广泛开展婚育新风进万家活动，育龄群众的生育观念得到明显的转变，认真抓好计生协会整建工作，计生协会作用明显提高，扎实开展村民自治工作，全乡10个行政村全面完成，村民自治率达到100%。

六、提高素质，为精神文明建设提供精神支柱。

重大节日里，举办形式多样、内容丰富的文艺活动，促进溪东文化艺术水平逐年提高。同时从乡直单位抽调10名有文字综合能力的干部充实到报道组，切实中强宣传报道工作，使今年信息报道位于全县前列。三是发挥农村体育强乡优势，进一步优化体育工作，通过组建队伍，完善设施，开展系列体育活动，群众性体育运动蔚然成风。在五一、五四、国庆期间，我乡举办青年歌咏、象棋、篮球、乒乓球等比赛活动，逐步掀起全民健身热潮。四是发挥卫生乡镇优势，进一步加强卫生保健工作。在今年抗击“非典”战斗中群策群力、万众一心，取得了绝对性胜利，建好了4个村8个垃圾焚化池，开展群众性爱国卫生运动，动员全乡力量进行灭鼠，规定每月周一为机关干部卫生日，下大力气抓好脏、乱、差的整治工作，主要街道专人打扫，集镇卫生明显改观。同时积极开展“爱婴医院”创建活动，医疗卫生、保健质量明显改善，卫生“初保”达标。

新的一年，对农村精神文明建设提出更高的要求，我乡将一如即往地扭住“两个文明”建设不放松，在县委、县政府的正确领导下和县精神文明办的精心指导下，再接再励，加大力度，狠抓落实，努力把精神文明建设再推上一个新台阶。

教育局精神文明建设工作总结【第五篇】

充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。严格执行“民主集中制”和“三重一大”决策制度。推动各项目公司将党组织的职能写入公司章程。

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真召开专题民主生活会，开展11项专项整治，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。

认真开展思想政治教育。充分发挥党委理论中心组学习示范引领作用，严格落实“三会一课”，持续深化“万名党员进党校”培训，积极推进“学习强国”“xx先锋”等线上学习。

严明政治纪律规矩。学习《党章》《准则》《条例》、领导人员廉洁从业若干规定等党纪党规，认真组织召开了汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会，不断强化纪律规矩意识。

加强意识形态建设工作。成立了工作领导小组，与各党支部签订了意识形态工作责任书，并形成每周、每季度、每半年一汇报的动态监管和分析研判机制。

全面压实党建工作责任。与领导班子签订指导督促分管联系单位党建工作责任书，与各支部签订党建工作目标考核责任书，每月召开支部书记会检查布置工作、加强过程检查和年度考核。

全面推进支部规范化建设。调整成立17个党支部，实现党员有效管理全覆盖。实现10个支部规范化建设如期达标，滇南分公司党支部入选省国资系统规范化示范支部。

全面推动党建工作融入中心。公司主要领导挂帅督办xx高速、xx高速、xx高速等项目，成效明显;各支部创新形式，积极打造特色亮点，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

严格干部选用流程。20xx年，公司共调整中层副职及以上管理人员312人次，26名干部纳入试用期管理。

强化干部监督管理。严格落实“四考核一评议”、个人事项报告、外出请假报告、出国境审批等制度。进一步加强干部档案管理，完善了新提任干部“一人一档”建档工作。

畅通选人用人通道。实施党委任用干部与董事会聘用高管“双线”管理，调优配强所属各单位高管，探索开展职业经理人引进和管理工作，进一步释放人才活力。

注重干部人才培养。持续推进年轻干部培养;着力在项目一线选拔一批优秀干部充实到项目公司高管队伍;开展了历时两个月、针对性强的“六支队伍”培训，收效良好;全年共开展各类培训79次，参训2000余人次。经过一年的努力，公司干部人才紧缺的突出矛盾逐步得到缓解。

聚焦主责主业全面压实责任。组织召开3次专题会议研究部署公司党风廉政建设工作。与公司领导班子成员签订党风廉政建设承诺书，与各支部签订党风廉政建设责任书，强化考核。

强化监督执纪问责。实现任前廉政谈话全覆盖，开展党风廉政专题培训。全年对39家单位开展了监督检查，发现并及时整改问题62项;开展提醒谈话19人次，调整岗位1人，免职1人。

扎实推进专项整治和效能监察。开展形式主义、官僚主义、制度建设等各类专项检查整治，修订、新增各类制度199项。充分发挥纪检监察对重大工作的监督作用，重点项目得到有效推进。

大力开展文化建设。加强对集团和公司发展历程、职代会精神、企业文化的宣贯，持续深化“五讲五比”活动，组织开展庆祝新中国成立73周年系列活动。

全力推进宣传工作。改版升级了公司报纸、网站，公司微信公众号实现每日更新，全年刊登稿件1400余篇，修订完善公司vi视觉识别手册，宣传工作前瞻性不断加强。

积极选树典型。推出“礼赞新中国·奋斗新时代”“基投之星”等栏目。

着力维护职工权益。坚持职工代表大会制度，坚持集体合同和工资集体协商制度，不断拓宽厂务公开途径，持续开展帮困关怀和医疗互助，切实做到心系职工、排忧解难。

积极组织各类活动。积极组织开展劳动竞赛，开展青年大学习、“能通全通”青年突击队竞赛、青年文明号创建和青年岗位能手评选活动。

扎实推进信访维稳和扶贫工作。一年来，公司未发生上访群访事件，企业发展和谐稳定。挂联村实现脱贫出列。

20xx年，公司将以深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，全面落实新时代党的建设总要求，始终坚持党的全面领导，持续加强党的建设，围绕全面提升公司发展能力和全面推进高质量发展的要求，坚持融入中心、服务大局，进一步解放思想、开拓创新，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、廉政建设、文化建设、和谐建设再上新台阶，为持续提升公司发展能力和实现公司高质量发展提供强大动力。

坚持把政治建设摆在首位。把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，严明政治纪律和政治规矩，切实加强意识形态工作，营造坚定稳固的良好发展环境。

坚持理论学习常抓不懈。广泛运用集中轮训、专题讲座、在线学习等方式，加强学习，不断提高理论素养和用理论指导工作的能力。

坚持解放思想创新开拓。确保企业与时俱进稳健发展。

压实党建工作责任。严格履行党委抓党建工作主体责任和党委书记第一责任，抓好“一岗双责”落实，进一步建强支部书记队伍。

提升党建工作水平。以支部规范化建设为抓手，以党员管理为重点，全面推进党建工作提质增效。

推进党建工作融入中心见成效。持续加强理念创新、机制创新、载体创新、活动创新，在促进各项中心工作中提升和检验党建工作水平。

坚持正确选人用人导向。坚持面向基层、注重实绩选贤任能，坚持公道正派，注重年轻干部的培养，着力培养懂投融资、懂经营管理、懂项目建管的创新型、复合型干部人才队伍。

强化履职能力建设。尽快提升干部人才履职能力，努力打造一支岗位匹配、素质高强、能力胜任的干部人才队伍。

抓实干部监督管理。持续推进干部“四考核一评议”工作，建立干部队伍动态跟踪分析机制，抓好干部政治素质档案的建立和管理，强化监督问责。

实施人才战略规划。加强公司人力资源顶层设计，制定干部人才五年发展规划，强化岗位胜任能力评价，努力打造一支专业匹配、结构合理、素质优良、梯队储备的干部人才队伍。

全面压实党风廉政建设责任。加强对党风廉政建设工作的部署和考核，抓好“六大纪律”贯彻落实，强化干部日常教育、监督和管理。

强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，持续开展专项整治和监督检查，全面落实效能监察制，督促推进公司重点、难点工作及时落地。

持之以恒正风肃纪。落实好“负面清单”制度，持续纠治“四风”问题，强化干部作风建设，对思想松懈、干劲不足、不敢担当作为的干部要坚决撤换，造成损失的要坚决问责，切实整顿部分项目公司工作懒散、纪律涣散的问题。

充分发挥文化引领作用。把企业文化转变为全体干部职工锐意进取、奋力开拓、全力推进公司高质量发展的力量源泉。

不断提升宣传工作质量。持续巩固提升宣传阵地，做好宣传策划，整合内外宣传力量，积极选树典型，抓好舆情管理，强化记者岗位职能，确保数量和质量在去年基础上有较大提升。

大力培育基投品牌。把品牌打造纳入公司发展战略层面部署，持之以恒打造集团品牌下的基投优良投资企业品牌形象。全体干部职工要强化品牌意识，做公司品牌形象的创造者、维护者、宣传者和传承者。

进一步夯实民主管理。拓宽公开渠道，建立建言献策机制，坚持和完善职工董事制度和职工监事制度，充分发挥职工民主权利。

进一步引领建功立业。积极开展创新提质竞赛，选树岗位标兵。

进一步丰富文化生活。积极开展丰富多彩的活动。

进一步加强维稳和维权帮扶。重视信访维稳工作，注重法律诉讼纠纷处理，做好职工的帮困关怀，做好扶贫各项工作，进一步抓好疫情防控、生产安全和消防治安等工作，为公司发展构建和谐稳定环境。

20xx年，我们面临难得的历史发展机遇期，机遇和挑战并存，困难和希望同在。全体干部职工要不忘初心、牢记使命，在集团公司的坚强领导下，不断解放思想，以只争朝夕、奋斗实干的精神，抢抓机遇、开拓进取，继往开来、奋勇前行，不断提升精神文明建设科学化水平，有力促进公司高质量发展各项工作，以新气象新作为奋力开创公司高质量发展新局面，为助推集团实现高质量发展、早日迈进世界500强而不懈奋斗!