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主任辞职报告范例(优质8篇)

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主任辞职报告【第一篇】

尊敬的院长:

您好!

转眼间,我们的合作已有3年多了,这3年多的工作时间里,虽然我的工作并不是的,但在学校同事们的眼里,还是算可以。尤其是在你的信任与教导下,我都用自己的热情认真、努力的去完成每一项你布置给我的工作,在你这里我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对你说一声:谢谢!

我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报你,真的想用自己的努力去做好你交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多不如意的地方还请多多包涵,敬请谅解!

经过这段时间的反思,觉得自己和以前完全是两样,变化的就是人变得很慵懒散(但与四不毫不相干),造成慵懒散的原因可能是学校环境太舒适、找不到对工作应有的激情。和学校的同事相比,我羡慕他们繁忙而休闲的工作节奏、他们用辛勤劳动换来的成就和喜悦。

凭心而论,虽然我们交流不多,但是可以看出来你对我真的很信任,我的内心也十分感激,多谢这两年多来你对我的循循善诱、谆谆教诲。在没有担任系主任的日子里,我将一如既往的支持你的工作,做好自己应该做好的事情。在教学业务上不断进取,继续努力工作。不管怎样,两年多的与你的合作,是我人生的一笔宝贵的财富,我将铭刻于心,在今后的工作中,你同样是我的好领导、好朋友,我相信,在我们以后的合作中,也将会给我留下美好的回忆。

经犹豫再三,我还是写了这份辞职报告。辞去系主任一职,我将有更多的时间陪伴自己已经年迈的父母;辞去系主任一职,我将有更多的时间陪伴与自己相濡以沫的爱人;辞去系主任一职,我将有更多的时间思考如何教育那几十名如饥似渴的求知者;辞去系主任一职,我将有更充裕的时间钻研教育人的方法;辞去系主任一职,我将有更多的时间与朋友沟通、聚会;辞去系主任一职,可以让朋友们觉得我还像一个真正的人;辞去系主任一职,我将有更多的机会思考如何做好一个让众人喜欢的人。

虽然离开了这个团结奋进的领导班子,但我将用我对教学工作的热情,更加努力地工作,对得起自己的良心,对得起那几十双孜孜以求的眼神,不再为耽误了他们的课程编造美丽的谎言。

也许我这样做很自私,但是,我十分希望领导满足我这一自私的要求,请你批准我辞去系主任一职。

此致

敬礼

xxx。

20xx年xx月xx日。

主任辞职报告【第二篇】

主任辞职申请报告该如何写呢?认真回顾了这一年来的工作情况,衷心祝愿公司的业绩一路飙升!下面是网友给大家分享的“主任辞职报告范例(优质8篇)”,希望能给你带来帮助!篇1:学校办公室主任辞职报告尊敬的学校领导:你们好!

进入教务处已整整八年,八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳,虽没取得多大的成绩,但也没有出现过重大的差错。八年下来,我明显感到身心的疲惫不堪,感到精力、能力的不足,越来越感到再也不能胜任教务主任一职,现特提出辞职申请。1、个人能力不足。多年来虽努力工作,但因能力有限,越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务,对布置下来的任务感到棘手,不知如何去做,即使做了,也是勉勉强强,达不到领导的预期与满意,甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当,总是感到磕磕碰碰,一些小的失误、差错时常出现,一些安排不能尽人意,总是招来各方面的埋怨与抱怨,无形当中造成不小的矛盾。2、身心疲惫。秉性使然,造成了我对工作总想尽善尽美,这也使我深感身心的疲惫。一是精力上明显不如从前,不管什么总是放在心上,挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭,满脑子都是工作,总感到工作有考虑不到的或考虑不周的,即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然,精神健忘业已产生,若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。二是身体状况大不如前,或是年龄的增长,或是缺乏体育锻炼,身体越来越差劲,一些工作干起了明显吃不消,腰酸腿痛,浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干,也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪,对工作造成不利影响。

3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化,越来越不能适应当前的教育形势。创新思维已消失殆尽,创造性工作也已无从谈起,这势必对工作造成不良影响。不如引进新人,补充新鲜血液,使教务处工作重新焕发青春与活力。4、性格固执、不善交流。固执、偏激、内向的性格决定了我不能很好与领导、教师多交流、多沟通,把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢骚满腹,有时抵制不干,工作没干好也得罪了不少人,使我已不具备了一个领导应该具备的表率示范作用。尊敬的领导,本着的对工作、对自己负责的态度,我考虑再三,最终决定辞去教务主任一职。这不是我临时起意,也不是我心存想法,而是我一两年来一直思考而做的决定。恳请领导批准我的申请。

首先感谢各位学校领导对我的信任;感谢政教处对我班级工作的一贯鼓励;感谢我所带班级的任课老师对我工作的支持,关心!到民中从教已经5年多,一直担任班主任工作,多年的班主任工作经历,我有过班级工作起色不大的迷惘;也有过学生进步、班级取得成绩的欣喜。我深知班主任工作的意义和责任重大,并为此一如既往地努力着,不敢说兢兢业业,但也是问心无愧了……今天,因个人原因我冒昧提出辞去班主任的请求,实在是万不得已。

说实话,我一直很珍惜领导的那份信任,并尽自己最大的努力去工作,我也知道这份班主任辞职申请一定会让领导不高兴,对此我也只能遗憾和无奈地说:情非得已,给领导添麻烦了!对不起!理解万岁!下面,是我辞去班主任工作的几点理由:

第一,身体欠佳。本人体质不好,长期慢性胃炎和经常性的失眠,使我经常食欲不振、睡眠不足,精神恍惚,体力不支,使我对班主任工作越来越力不从心,管理班级和对学生思想工作越来越不到位,有时很想认真的去做,自己也知道该怎样做好,但身体总是不争气,由于睡眠不足,上班的时候睡意总是阵阵袭来,使我睁不开眼,有很多次趴在办公桌上昏昏欲睡,不想起来,对于班级的管理只好放在一边了。有时肚子疼,吃不下饭,整夜睡不着,第二天只好赖床,才能小睡一会,让我羸弱的身体和疲劳的神经得以休息一会,有时想想自己的不争气身体和需要需我去做管理班级的很多事情,自己常常暗自流泪。特别是上次学生打架住院的事,我竟然不知道,这是我管理班级不到位,没注意了解学生的动态而引起的,对此,我内心深深的自责。为了避免再次出现这样的事,为了这个班级能够更好的管理,为了学生能好好学习,天天向上,我考虑了很久,决定辞去这个班主任。其次,第三,长时期的班主任工作已让我觉得很乏味,我已失去了往日的激情。我想:一旦一个人不喜欢做一件事时,逼着做下去只能越做越糟。为班级良性发展考虑,也该让我歇一歇了,对吧?总有些这样的时候,正是因为无奈,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀。

主任辞职报告【第三篇】

尊敬的各位领导:

您好!

最近大家的工作都挺忙碌的,可我却不能再继续和大家一同奋斗下去了,因为我在今天正式的向您提出辞呈,这一次辞职也不是冲动之举,实在是我个人的身体状态变得不太好,这让我无心也无力继续工作下去了,所以我不得不和大家说一声再见了。离开这个工作多年的地方的确让我感到了忧伤,我在这里见证了不少来来往往的情景,也见证了诸多的欢声笑语,既然离别已经注定了,那我也只能放下心里的牵挂了。趁着分别之际,就让我好好地给领导您说一下我个人的状况吧。

我来到咱们单位已经有不少年了,那时候我还只是办公室里面一名普通的文员,经历了这么多年的磨练后,我总算是走到了办公室主任的位置,在这个岗位上我也没有辜负大家对我的期望,我严格按照要求做好了自己应该负责好的一切任务,这么多年下来极少出现差池,我也因此多次被领导们给表扬,但是我也未曾自傲过,因为我知道自己还有着很大的进步空间。任职期间,我多次给部门里面的员工们进行思想上、业务上的培训,也带过不少的新员工,在工作的时候我诸多事情都是亲力亲为,只为不出现工作上的失误。

在为咱们单位效力了这么多年后,我虽然在工作这方面取得了不错的成绩,但随之而来的问题也多了起来,首先我能明显的感觉到自己的精神状态不如以前,虽然这和我的年龄增长有关系,但是我发现自己除了精神有点不对劲之外,自己的身体也出现了一些问题,例如腰部酸痛,脖子低久了就容易出现疲累等等,这些情况我原本还不太重视,可随着身体越来越不舒服后,我连忙去医院检查了一番,发现自己果然是需要好好地休整一番了,不然这种情况只会越来越严重,甚至还会影响到未来的生活。既然医生都这样发话了,那么我也没有任何推脱的理由了,工作对我来言虽然很重要,但是此时的我不仅无法正常的开展自己的工作,而且也没有办法再长时间的待在自己的工位上了,于是痛苦的过着每一天,还不如好好地休息一阵子。

看到这里后,领导您也应该明白了我的状况。在接下里的日子里我会尽快的办好离职的手续,并把自己的工作资料都交付给我的接班人,最后我也希望领导您能尽快批复我的辞呈。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

主任辞职报告【第四篇】

敬爱的各位领导:

自xx年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职报告,并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的`正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

最后祝公司越来越红火!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年6月10日。

主任辞职报告【第五篇】

尊敬的领导:

你好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入此社区担任社区主任以来,由于大家对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在社区的工作中,我在这里学到了很多知识,积累了一定的工作经验,对此我深表感激。

由于我要参加公务员考试,而且已报了考前培训班,无法同时进行学习和工作,因此写了这封辞职信。我相信在社区的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝各领导和同事们身体健康、工作顺利!再次对我的离职给社区带来的不便表示抱歉。

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

主任辞职报告【第六篇】

尊敬的领导:

您好!

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

自从公司任命我为办公室主任以来,同志一直对我做办公室主任有抵触情绪,并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来,不配合我的工作,对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气,作为一个合格的工作人员,不应当以任何理由耽误工作。

同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成,还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视,尽管我经常督促和帮助她,但她仍然总以“干不过来”作为不能完成工作的借口;多次公然破坏公司规定,而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系,给公司的管理造成很不好的影响。诚然,我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任,我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

另外,她对我的态度严重影响了我的情绪,甚至影响到我的正常工作,我不希望自己带着这种情绪工作,也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后,她没有了对立面,不会因为整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。

所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

主任辞职报告【第七篇】

尊敬的县委组织部领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从xx年xx月份来到xx县xxxx村工作以来,至今有快两年时间,在这在这段时间的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是组织把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的基层工作人员。在观沟村担任村主任助理的这段时间里,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

工作期间,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的xx一直是我的梦想,因此,我更希望从事与所学专业相关的工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与xxxx学相关的事务性工作中加强专业学习,为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去xx县xxxxxx镇xxxx村村主任助理这一职位。

在此,我感谢县委组织部和xxxx镇以及xxxx村的领导曾经提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

此致

敬礼

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

主任辞职报告【第八篇】

尊敬的.公司领导:

从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.

在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:

xx年2月22日

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