最热民兵整组工作总结范文报告案例【精彩10篇】
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最热民兵整组工作总结报告【第一篇】
向党政领导汇报县民兵整组会议精神,专题召开班子会进行研究,成立组织,制订我乡工作计划和实施方案。召开乡直单位负责人及各村书记、民兵营长会议,组织力量进行调查摸底(重点对18周岁至35周岁以内的男性公民进行调查)。做好民兵整组准备工作。
最热民兵整组工作总结报告【第二篇】
根据县武装部年度整组工作指示精神,我镇20xx年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下,经过调查摸底,造册登记和点验等阶段工作,按照编组原则,圆满完成基干民兵编组任务。其主要做法是:
该项工作开展伊始,镇领导高度重视,党委召开专题会议研究民兵整组工作,制定措施方案;召开民兵干部会,安排部署整组工作。镇上在人力、物力和财力上高度倾斜,加大工作力度。
宣传阶段,镇武装部利用标语、横幅等宣传工具,大力宣传《兵役法》。各村(社区)也相应用标语、广播等进行宣传民兵整组工作。据不完全统计,全镇共刷写民兵整组标语40多条。
努力做到组织健全在整组工作中,我们在注意提高民兵素质,在严把民兵出入转队关的同时,注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上,偏向党员和文化程度高,思想道德观念强,有组织指挥能力的人员担任。
最热民兵整组工作总结报告【第三篇】
20__年度民兵整组工作在街道党委、办事处的直接领导下,在上级军事机关的关心支持下,坚持以xxx、xxx、xxx关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导,坚持科学发展观思想,以民兵应急力量建设为重点,紧紧围绕“三建二扶一发挥”目标任务,按照“突出重点抓落实、围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路,编实民兵预备役组织,规范基层建设。现将街道民兵组织整组工作总结如下:
一、认真组织,加强领导。
街道主要领导高度重视,召开了党政联席会,对今年民兵整组工作进行专题研究部署,并提出了整组工作意见。结合街道民兵组织建设实际,按照上级要求,规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构,制定了《20__年度民兵组织整顿工作实施方案》。同时要求把整组工作纳入街道第一季度工作的重点来抓,并进行具体分工,做到任务明确,有专人抓整组工作;为保证整组工作顺利进行,街道建立了民兵整组工作领导责任制,党委书记、办事处主任负总责,党政领导成员包管区,专武干部、挂点干部包村(居)具体抓,做到一级抓一级,层层抓落实。
为进一步搞好整组工作,街道及时拟制教育计划,编印下发宣传教育提纲,各单位除召开各种会议组织学习外,还充分利用标语、宣传栏、黑板报等形式,广泛宣传《兵役法》和《国防法》,开展爱国主义教育,使全体民兵进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识,不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用,大力进行国际国内形势的宣传和教育,增强广大民兵的国防观念,强化“兵”的意识,进一步扩大民兵组织的社会影响。
三、坚持原则科学编组。
街道基干民兵任务数130人,其中市应急连40人,街道独立应急排40人,路桥抢修理分队40人,森林防火分队10人。为确保完成任务,编组前,街道组织人员进行调查摸底,根据摸底情况制定调整方案,做到该组建民兵的单位一个不漏地组建,该编入普通民兵组织的人员一个不漏地编入。重点抓好复退军人编组工作,将他们的姓名、出生年月、入伍退役年月、家庭状况、通讯方式等情况打印成册下发填报,然后组织各民兵连逐一核对,防止错漏编。同时,基干民兵与普通民兵分别编组,不交叉重叠,做到组织落实、政治落实、军事落实。
四、坚持标准,严格把关。
针对当前适龄青年流动性大,人员难以固定的现实情况,按照民兵编制的规定和要求,调整健全民兵组织,保证民兵组织的落实;对照征集新兵政治条件和征兵目测体格要求,确定基干民兵出、入、转队名单,从严把好入队关,认真坚持“四级”联审制度,做到个人历史情况见底,现实表现见底,政治态度见底,防止xxx分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织,有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。同时,还重视文化技术含量的提高,今年130名基干民兵,经过军事训练合格和退伍军人及地方专业对口的技术人员占78%;大专以上文化程度20人,占比率15%;高上以上文化程度74人,占比率57%;初中以上文化程度比率100%;年龄结构则严格控制在18至35周岁,并形成梯次,结构合理。对民兵干部按规定配齐配强,对民兵连长配专职,严格任免手续,把那些政治思想好,年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好,热爱民兵工作的同志,特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来。
五、建立健全活动机制。
街道从实际出发,因地制宜地制定民兵活动制度,做到武装部、民兵连每季度分别召开一次民兵连长例会和干部骨干会议,基干民兵排每季度集中活动不少于一次。各村(居)组织民兵上专题政治教育课不少于半天,并召开民兵大会对基干民兵进行集结点验,张榜分布编组情况,较好地达到官兵相识的目的。此外,还坚持完善民兵干部、基干民兵和应急分队人员外出登记管理制度,及时掌握人员外出去向和联络方法,便于集结收扰。
最热民兵整组工作总结报告【第四篇】
我们新香坊街道20__年度民兵整组工作,以党中央、国务院、中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的指示精神和国家有关兵役、民兵工作的法律为依据,认真贯彻落实区民兵工作会议精神,着眼适应“战场”、“市场”需要,突出重点,深化改革,强化措施,狠抓落实,努力实现新香坊民兵组织布局合理、结构科学、政治可靠、队伍纯洁、机构稳定、干部齐备、制度健全、管理有效。为建立“打得赢”、“不变质”良好的组织基础。具体我们抓好了以下几个方面的工作:
一、在加强领导上下功夫,保证了民兵整组工作的质量。
街工委高度重视我区的民兵工作,在全街道经费开销紧张的情况下,拨款几千元专款专用于民兵整组,并召开了专武干部、社区主任、民兵连长参加的大会,要求各社区把整组工作上升到讲政治的高度认真抓好落实,把民兵整组工作作为中心工作,集中领导、集中力量、集中时间、狠抓落实。加强组织领导,落实工作专班,实行领导分片包干责任制,主要领导亲自抓,分管领导具体管,专武干部全力以赴。各社区、单位民兵结合当前开展社会主义荣辱观教育的有力时机,发动组织民兵带头参加社区建设,增强了民兵组织的作用。
二、在宣传教育上下功夫,增强了民兵预备役人员的国防观念。
我街通过张贴标语、拉横幅、领导发表讲话等各种形式宣传新时期民兵的性质、任务、地位和作用,当前的国际形式、国内形式。对《国防法》、《民兵工作条例》进行了大张旗鼓的宣传发动,宣传民兵组织建设的重要作用,引导各级的广大人民群众积极关心、支持民兵工作,为我街的民兵组织整顿工作创造了良好的社会氛围,广大适龄青年依法参加民兵组织的自觉性增强了。同时,我街参照征集兵员的政治条件,做好基干民兵的审查工作,不符合要求的,不能编入组织,把住了入口关;对已入队的基干民兵,建立了跟踪考察制度,发现违反规定、违法违纪的及时进行了调整,从而保证了我街基干民兵的政治合格,思想纯洁、作风过硬、队伍可靠。
三、在工作重点、难点上下功夫,克服了往年民兵走过场的弊端。
今年我街民兵整组,按照“规模适当、布局合理、干部齐备、官兵相识、队伍纯洁、制度健全、活动经常”的总要求,重点解决外出民兵管理、切实克服漏建、漏编、漏登和重登等问题。
1、深入调查摸底。我部专门召开了专武干部会议,要求每位干部切实转变工作作风,扑下身子,沉到基层,搞好调查摸底,做到7种表册齐全,资料完备。
2、认真搞好编组。我街人武部在调查摸底掌握第一手资料中,坚持与生产、行政组织相适应,以社区或社区企业为单位,根据民兵人数的多少建立民兵组织,基干民兵编组,原则上3人以上建班,13人以上建排,实行一连多排、多班制。
3、抓好基干民兵建设。今年,我街基干民兵建设,坚决按照上级的要求组建,真正做到了政治可靠,训练有数,作风过硬,随时拉得出、用得上、起作用。
4、加强了外出、外来民兵的管理工作。我街首先下大气力切实弄清了本辖区外出、外来分散民兵的分布情况,分散流动的民兵,在户口所在地参加民兵组织。做到不漏登、不重登、不错登。
四、在提高专武干部素质业务能力上下功夫,切实适应新时期下的基层武装工作。
我街人武部结合当前在进行社会主义荣辱观教育的有利时机,对民兵连长、专武干部进行了业务培训,要求他们转变思想观念和工作作风,充分发挥民兵组织的作用,为本地区的经济和社区建设出策、出力、献计献策,做到能胜任新时期的基层武装工作。
20__年,我街人武部民兵整组在上级人武部的领导下,在街工委、办事处的关心和重视下,我们做了一些工作,但离上级领导的要求不还相距甚远,但我们相信,只要我们以与时俱进的科学态度,有顽强的拼搏精神,有争先恐后的决心和信心,我们就一定能把新香坊地区民兵预备役建设提高到一个新的水平。
最热民兵整组工作总结报告【第五篇】
整组工作,是民兵预备役工作的一项重要任务。xx社区的整组工作是以中办发20xx9号文件和总参《关于进一步搞好民兵组织整顿工作的意见》文件精神为指导,以上级部门文件精神为依据,特制工作总结如下:。
20xx年民兵组织整顿工作,要以科学发展观为指导,以《关于调整民兵组织的意见》、《关于进一步搞好民兵组织整顿工作的意见》、《关于加强和改进城市民兵工作的意见》、《人武部20xx年民兵整组工作》为依据,着眼有效提高“应对多种安全威胁,完成多样化军事任务”能力。按照“优化结构,突出重点,提高质量,夯实基础”的思路,积极拓展民兵职能作用,科学优化基干民兵队伍结构,努力做到编组科学合理,保障队伍种类、数量、结构基本满足遂行任务的需要。
1、加强思想政治教育。以“三个代表”重要思想学习为重点,采取集中、定点学习形式,深刻领会和准确把握科学内涵。
2、抓好民兵编组。采取得力措施,确保兵员和组织的落实。成立民兵应急分队,并对应急分队进一步调整人员,落实制度,配齐配强民兵干部。
3、抓好民兵专业对口分队的建设。计划组建一批有较高技术含量的专业对口小分队,以适应本社区的需要。
4、把好民兵整组出入关。在确定人员的出入转队时,凡当年经过训练的人员必须编入基干民兵组织,当年回乡退伍军人要随到随编,不得将不符合条件的人员编入基干民兵组织,杜绝虚编、错编和漏编,切实把基干民兵编准、编实。要按照有关规定,对新入队的基干民兵进行政治审查,确保基干民兵政治上纯洁可靠。
1、要严格按照区人武部整组工作的指导思想精神,以高度的政治责任感和武装工作事业心,积极主动的向党组织汇报,在党组织的统一领导下,以改革创新的精神,求真务实的态度、扎扎实实的作风,科学灵活的方法,克服各种困难,自觉履行职责搞好工作的使命感和责任感,把民兵组织整顿工作做好,高标准、高质量完成任务。
2、要严格按照“建为战”的要求,重点要突出民兵专业分队人员布局科学性,专业技术对口率以及分队全面建设的可持续发展性等关键环节,紧密结合实际,周密计划,严密组织,规范整组工作程序,确保整组工作扎实有效,切实把握好民兵整组工作的每一个环节。
3、努力转变工作工作作风,确保整组工作的全面落实。严谨认真的工作作风是落实整组任务的基本要求,要切实转变工作作风。把今年民兵整组工作当做一项重点工作来抓,抓好落实。建立严格的责任制度,出现问题及时解决。
最热民兵整组工作总结报告【第六篇】
为切实搞好民兵组织建设,优化结构和布局,打牢后备力量建设基础,根据崇川区人武部崇武军[20xx]10号《关于做好民兵组织调整改革的通知》和钟秀街道通崇钟处[20xx]34号《关于做好20xx年民兵组织调整改革的通知》精神,现特制订20xx年联合村社区民兵组织整顿工作的工作计划如下:
一、 指导思想
按“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,合更确定后备力量建设,优化人员结构,不断提高社区民兵组成人员的素质,推动社区民兵组织的优化和发展。
二、 主要任务
根据街道对我社区今年民兵整组工作的安排,我社区基干民兵调整为5人。
(一)重点建设型:救援应急分队 3人
(二)普通储备型: 2人
三、整组内容
(一)宣传教育。结合当前国际国内形势和民兵、预备役人员的思想实际,采取有效措施,搞好爱国主义为主要内容的国防教育和民兵、预备役部队性质、任务教育,增强参加民兵组织的光荣感和责任感。认真搞好政治审查,切实摸清兵员的现实表现,确保枪杆了掌握在政治上纯洁可靠的人手中。
(二)出入转队。按照所赋予的民兵组织、预备役部队建设任务,
整组中,吸收年满十八周岁,符合政治、身体条件的男性公民加入民兵组织;动员超过二十八岁的基干民兵转为普通民兵,动员超过三十五岁的普通民兵退出民兵组织。
(三)集结点验。整组后期,进行一次集结点验,参点率力求达到100%。
(四)总结工作。认真总结一年来民兵工作的情况,肯定成绩,查找问题,制定改进措施。
四、时间安排
社区民兵组织整顿工作从4月6日开始,4月18日结束。结束后将民兵整组工作计划、基干民兵花名册及《民兵组织整顿工作总结》报街道人武部。
最热民兵整组工作总结报告【第七篇】
根据**县人民武装部《2012年》要求,结合我镇实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以县人武部《2012年》为依据,按照“建用一致、实在管用、符合上级意图、符合驻地实际”的原则,突出建设重点,优化布局结构,科学合理编组,进一步提高民兵队伍平时服务、急时应急、战时应战能力。
二、组织领导
镇上成立由党委书记**任组长,党委副书记**、武装部长**为副组长,派出所所长**、党政综合办公室副主任**、武装干事**为成员的领导小组,对全镇民兵组织整顿工作实施统一领导。领导小组下设办公室,办公室设在镇武装部,**兼任办公室主任,负责民兵组织整顿具体事项。
三、编组原则
织,防止大出大进等不合理编组方式,努力改善兵员结构,促进民兵队伍科技含量和专业对口率的进一步提高。
四、编组任务
根据县人武部《2012年》要求,全镇民兵队伍实施统一整组,具体编组任务是:
(一)基干民兵编组。按照建好“三支队伍”的要求,全镇组建88人的基干民兵队伍,其中防空作战高机连84人,信息员4人,各民兵连基干民兵编组任务详见《平川镇2012年基干民兵编组任务分配表》。
(二)普通民兵编组。各村在2011年民兵数量的基础上,按照有多少编多少的原则执行,每个村编1个普通民兵连。
(三)民兵情报信息站。按照上级要求,利用民兵组织整顿时机,调整建立民兵情报信息站,民兵情报信息工作在镇武装部统一领导下开展工作。实行村社民情综合情况月报告制度,报告时间为每月20号。遇有重大情况一小时内上报镇武装部。
四、实施步骤
整组工作从3月6日开始,到5月26日结束,划分为四个阶段。
作,对全体民兵和适龄青年进行民兵性质、任务和《国防法》、《兵役法》的教育,为进行民兵整组打好基础。
第二阶段:5月4日至5月10日,为出入转队、调配干部阶段。按照《民兵工作条例》要求,对民兵进行政审,审批出入转队人员,调配任免民兵干部,按调整后的编组建立花名册,达到组织健全、配齐干部的要求。各民兵连于5月26日前上报基干民兵、普通民兵、民兵外出流向、民兵干部、信息员花名册和基干民兵政审表。
第三阶段:5月10日至5月20日,为集结点验、总结表彰阶段,计划5月16日进行基干民兵集结点验和拉动演练,同时进行入队宣誓,总结工作,表彰优秀,部署任务,确定参训对象,健全工作制度,整理完善资料,上报总结。
第四阶段:5月21日至5月30日,为检查验收阶段。镇人武部对各村民兵连整组情况进行检查验收,主要对阵地及薄册资料进行检查,并做好市、县对我镇民兵整组工作情况抽查的各项准备工作。
五、具体要求
1、切实加强对整组工作的领导。今年的民兵整组工作时间紧、任务重,生产与整组矛盾比较突出,因此各村民兵连要结合民兵实际情况,周密计划、合理安排,把整组工作作为当前一项重要任务抓紧抓好,特别要确保基干民兵集结点验时的参点率。
2、突出重点、确保质量。各民兵连要严格按照《民兵工作条例》规定,抓好各阶段任务落实,不得降低工作标准。
特别需搞好政治审定,切实搞清每个成员的现实表现、社会关系、宗教信仰和家庭历史,发现不合格的人员要清理出队,确保民兵队伍组织纯洁可靠。
3、经常研究新情况,解决新问题。针对农村人员流动性大的实际,各民兵连对编入的基干民兵外出流向要清楚,要做到随时保证基干民兵执行任务拉得出。
4、巩固提高民兵基层连部全面建设成果。县人武部将结合民兵整组工作对标准化建设进行检查验收,各村民兵连要严格按照“八有”“七有”标准,充实连部软硬件设施建设,进一步提高建设标准,为迎接省军区、军分区的检查打下基础。
5、各村民兵连要严格按照限定的时间上报民兵整组各种表册、资料。同时,按时参加基干民兵集结点验,参加点验的民兵由各村民兵连长亲自带队,并统一着装,对无故不参加点验和参加点验人数不到者,将按镇上干部管理的有关规定进行处理。
任城区食品药品监督管理局(区食安办)
2015年度民兵整组工作实施方案
根据任城区人民武装部2015年度民兵整组工作指示精
神,为切实做好我局民兵整组工作,现明确方案如下:
一、指导思想
2015年民兵组织整顿工作,坚持以党的和十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习系列重要讲话、视察山东视察济宁重要讲话和重要批示精神。为适应大规模作战准备形势,适应多种安全威胁、遂行多样化军事任务要求,进一步搞好统筹规划,规范组建秩序,优化结构布局,狠抓基层规范化建设为目标,努力提高民兵组织建设质量,推动民兵预备役建设又好又快发展。
二、民兵整组工作重点
1.要切实加强民兵应急排建设。我局民兵应急排要把这项工作作为今年整组工作的首要任务来抓,按照“便于活动,便于完成任务”的原则,择优挑选民兵应急排队员。人员在政治上要绝对可靠,要加强教育管理,不断提高其遂行任务的能力。
2.确实选好预征对象和预训对象。要结合民兵整组搞好调查摸底,选定预征、预训对象,为今年民兵训练打下良好基础,并切实加强管理。
3.扎实抓好整组宣传发动,调查摸底,编组配干等重要环节的工作。局民兵应急排组建工作要广泛宣传,打造声势,民兵排、班干部应选政治思想好、热爱民兵工作的人员担任。
三、民兵整组的时间、方法、步骤
我局整组工作于2015年4月开始,到12月底结束。具体各阶段工作和时间安排如下:
(一)组织准备阶段。成立民兵整组工作领导小组,传达学习有关要求,拟制工作方案和计划,召开工作会议,明确工作任务,部署整组工作。
(二)宣传教育阶段。主要工作是拟制整组工作宣传计划,利用局网站大力宣传民兵的性质、任务、地位、作用和依法参加民兵组织的教育,宣传民兵整组工作的重要意义、方法及参加民兵组织的条件,增强全局适龄干部职工争当民兵的自觉性和光荣感。
(三)调查摸底阶段。按照民兵条件,切实掌握适龄干部职工的现实表现情况,退伍军人的实际人数,为编组配干打好基础,摸清2015年度的预征对象和预训对象。
(四)编组配干阶段。按照计划、方案和规范的程序、方法,进行政治审查,确定出入转队、调配民兵干部、组织集合点验,健全有关制度等。依据民兵编组要求,抓好民兵干部的调整配备,落实民兵干部应享受的待遇,切实抓好编组配干。
(五)迎接检查和总结上报阶段。做好整组工作的档案资料归类、上报、统计和总结,迎接任城区人民武装部的检查验收,将民兵整组工作抓到实处。
五、工作要求
(一)提高认识,切实加强组织领导。要从认真贯彻落实党中央、中央军委指示精神,高标准做好军事斗争准备的高度来做好民兵整组工作,增强责任感和紧迫感,高标准抓好各环节工作的落实。
(二)周密计划、严密组织。要把整组工作作为2015
年全年的.中心工作来抓,认真学习、贯彻落实上级有关文件和指示精神,明确分工,周密计划,科学部署,增强工作指导的针对性和实效性,全力以赴,及时发现和解决整组中存在的问题,对存在的新问题要及时加以解决,总结好的经验,推动整组工作的全面落实。
(三)讲求实效,狠抓落实。认真研究解决民兵整组工作的新情况、新问题,及时给党委政府当好参谋,严格按照程序抓好工作落实。认真搞好自查,组织好民兵应急排点验,全力做好迎接区人民武装部检查民兵整组和基层建设工作的准备,确保我局民兵工作上新台阶。
济宁市任城区食品药品监督管理局
2015年4月1日
孟家坪乡武装部
二o一三年三月
孟家坪乡
为了认真贯彻好兴县人武部2015年度民兵整组任务部 署会议精神,巩固我乡民兵基层阵地建设,促进我乡民兵组 织建设创新发展,结合我乡民兵组织建设情况,对2015年 度民兵组织整顿工作安排如下:
一、指导思想
2015年全乡民兵整组工作,要以国务院、中央军委《关 于规范国防后备力量队伍组建工作的意见》为指导,以山西 省人民政府、山西省军区《关于进一步规范我省国防后备力 量队伍组建工作的意见》(晋政发[2015]36号)文件为依据, 以提升“双应”能力为牵引,不断提高民兵队伍多样化任务 能力,夯实我乡国防后备力量建设的组织基础。
二、主要任务
民兵整组工作要本着有利于组织领导、有利于调高质量、有利于执行任务的原则,牢固确立“向编组要战斗力”的思想,进一步适应形势,转变观念,创新模式,科学编组。完成县人武部下达的农村民兵整组工作任务。
(一)调整组织布局
今年我乡基干民兵任务数为 人,普通民兵 人, 各村基干民兵任务数及重点分队按“十一五”规划执行。
(二)优化组织结构
按照“任务牵弓i、突出重点、建用一致”的原则,建强民兵作战队伍、应急队伍、勤务保障队伍及其他队伍。
(三)改进编组办法
基干民兵编组要按先训后编的原则进行,继续实行“弹 性编组”(即重点分队可超编20%的机动数)方式,着力调高 基干民兵特别是重点分队兵员的在位率和到点率。
三、方法步骤
今年的整组工作,从1月份开始,4月底结束。具体分 五个阶段进行:
2月底前为计划准备阶段,主要是建立领导机构,搞好 调查摸底,拟制实施计划,部署工作任务,组织人员培训。 3月20日前为组织实施阶段,主要是搞好宣传教育,进 行资格审查,确定出入转队人员,调整民兵干部,组织点验 宣誓,明确参训对象,健全组织制度,完善资料表册。 3月下旬为县人武部和军分区检查验收阶段。
4月上旬为整改巩固阶段,对整组任务落实不到位、整 组工作走过场的村进行第二次整组验收。
4月下旬为整组工作总结阶段。
四、有关要求
新要求实现国防后备力量创新发展的有效途径。各村委要坚 持科学发展理念,高度重视,紧抓落实。
最热民兵整组工作总结报告【第八篇】
各位领导、党员和队长同志:
20xx年对我个来来说是个不平凡的一年,在这一年中我完成了两个转变:一是从一名军人到普通老百姓的转变,二是从一个兵到一名村工作人员的转变。这一年中,我在上级组织与村两委的关心、培养下,静下心思工作,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,自觉加强理论学习,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力开展工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在老同志的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了一定的进步。下面,就这一年在这些方面的情况做一总结汇报,请组织、领导和在坐的各位给予批评指正。
做为一名青年党员,一名村工作人员必须有一个积极向上而且稳定的思想品质,所以在工作之余,我利用报纸、电视等多种媒体观看新闻,了解新时事新风向新政策,关心国家大事,首先在思想、行动上和党中央及上级组织保持高度的一致。
虽然我是农村长大,但由于长年在外当兵且刚退伍就到村里工作,在各方面都有点不习惯,特别是工作方法和任务完成方法都和部队有很大的区别,但我并没有退却,我想,先作村民,再当村官。要让老百姓从心里认同自己。首先要做的就是把自己当成一名普普通通的农民,了解他们的种种想法与心态。这样自然而然的就形成了一种亲和力,他们愿意和我说事,说说他们的想法。所以,当组织让我负责四个村民小组和民兵营长时,我觉得锻炼机会来了,虽然我对这些工作一窍不通,毫无工作头绪,但我并没有慌乱,当每一项具体工作分配下来之后,我都先向老同志请教,掌握一定的。方法之后再深入小组,在人户不熟的情况下挨家挨户的跑,特别在今年午季的桔杆禁烧的宣传工作中,我利用上门宣传的机会认识了许多的人,把工作做细的同时也得到了大家的肯定和支持。
在今年民兵营连的建设中,虽然我们没有硬件条件,但软件资料我都准备的很齐,特别是在今年的征兵工作中,我在各位老同志的配合之下,先将全村二百多名适龄青年筛选了一遍,确定了一个三十多人的范围,然后利用早晚的机会上门看情况做动员最终确定了十二人的初检名单。名单确定之后,就利用各种机会和方法做适龄青年的思想工作,我没有用大道理教育他而是用自己的经历给他说服,使他打消了顾虑,积极参加体检,并最终成了一名武警战士。而南殷庄的殷大伟则坚决不愿去当兵,我就请村里领导、老同志、他的亲戚、老师出面做工作,也使他自愿地完成了各项和政审任务。
新农保的宣传和参保工作我觉得是对我自己最大的挑战,用时间紧任务重形容一点不为过,当时我还有点畏难情绪,但我们当兵的有一种品德,那就是先完成任务再提出意见,接到任务后我每天早晨五点准时起床,五点十分到达前一天晚上定好的宣传对象家,直到八点大伙都上班去了停止,我先给大家讲这项惠民政策的好处,再给他们算投保和把钱存在银行的区别,最后再让他们自已决定是否参保,当然,有的人家我去过五次。用同样的方法晚上六点上门,十一点多回家,就这样,我用了九个工作日就超额完成了任务。在高兴之余,也悟出了一个道理,那就是做群众的工作要有更多的细心和耐心。
在其它工作方面我也是尽力完成,比如复垦工作、环境整治工作等,这里就不一一赘述。
刚到村里工作,面对全新而而复杂的工作,我觉得应该先是多请示汇报,然后就是多向身边的老同志、村里的老队长、老党员请教,第三就是多参加多实践。当然农村工作也离不开一定的基础理论知识,所以在工作之余我还是尽量多看一点相关的书本,在提高自己的同时也多会一种解决问题的本领。
只有认真地总结过去才能更好地展望未来。现在作为村两委班子一员的我,要克服困难改正缺点,认真对待眼下和未来的每一项工作。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨,不断摸索农村工作的特点,不断提升为人处事的能力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于农村基层工作当中。做好政府和群众的桥梁,坚持从群众中来到群众中去,尽快了解村情民意,想人民群众之所想,急人民群众之所急,倾心为人民群众办实事、办好事。
最热民兵整组工作总结报告【第九篇】
今年的整组工作我们着重从抓兵员质量入手,首先把好政审关是第一重要的环节,从正面、侧面了解新入伍民兵预备人选的政治素质,坚决杜绝有赌博、吸毒等前科人员的混入民兵组织。填好政审表格并建立个人档案。其次是按以《基层民兵组织整顿暂行规定》调整编组,把符合条件的退伍军人、训练合格人员全部入编,把超龄或其他条件不合格人员调整出队,在保证满编人员的同时,在年龄结构等方面逐步趋向合理性。再次是严格按照要求,高标准的完成民兵点验工作。事前做到位,事中严格按点验程序,实行集中逐呼点为主,对外出未归人员进行退点,参点率达100%。并按照年度军事训练计划对民兵组织进行了严格的军事训练,训练合格率达到了95%,民兵连长进村两委达到了85%,组织落实情况良好。
最热民兵整组工作总结报告【第十篇】
改革开放的今天,由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中,相比较而言,人们的国防观念相对淡化,对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象,结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先,我们逐村召开广播会,不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育,而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规,提高广大群众的国防观念。其次,我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外,我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做电视讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分,参加民兵组织,依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务,从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。