纪律作风整顿自查自纠报告实用3篇

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作风整顿自查自纠报告1

按照开展作风建设年相关文件要求，对照我办提出的“四个能力”、“三项任务”结合自己日常的学习、工作，查找了自身存在的问题，具体汇报如下：

一、存在的问题

1、理论水平低，学习研究不够深入。对于理论知识学习只满足于看过听过就算，很少深入学习、钻研。对党的政策、方针掌握不全面，在业务学习方面也仅限于自己份内的工作，头脑比较懒惰，失去了学习研究的积极性。

2、创新能力、工作执行能力、综合协调能力欠缺。存在自己满足现象，面对一项任务只是完成而已，比较懒散，不想动脑筋，个别工作甚至是到了最后时刻才勉强完成，根据谈不上创新与高水平的执行。思想僵化，安于现状，很少与同志们沟通交流，本职工作之外的处里事务了解太少，综合协调能力低。

3、未能对照先进严格要求自己，遵守组织纪律的标准降低，有工作时间玩游戏、电话聊天、早退现象。

二、问题原因分析

1、思想上出现了松懈的情况，要求自己不严格，贪图安逸，在工作上存在依赖性，认为领导会有指示，不用自己多想，多干多出错，少干、不干不出错。

2、进取心不强，安于现状。思想守旧，不善交流，习惯于按部就班，遇到困难问题就有畏难情绪。

3、以自己为中心，大局意识欠缺，责任感不强。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。坚定理想信念，在思想上、行动上与组织保持高度一致。今后的工作中要加强对马列主义、毛泽东思想、_、"_"重要思想等_的学习，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识，克服思想僵化，不思进取的思想，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

2、开拓进取，乐于奉献，踏实做事，提升工作执行能力，要针对工作的性质不断加强学习，工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果，增强创新意识，创新精神和创新能力，努力提高工作执行能力；加强与同志们的思想交流，提升综合协调能力。

3、加强自己思想改造，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，严守工作纪律，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。为实现人防事业新跨越做贡献。

2023年作风纪律整顿自查报告2

为纯洁队伍，整肃纪律，确保队伍安全稳定和各项任务圆满完成，局机关决定在全市机关集中开展作风纪律教育整顿活动。通过学习活动方案和局领导的讲话精神，重温警令条规和经典篇目，认真开展批评与自我批评，深刻剖析自身存在的不足和问题，使全处干部进一步增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到开展这次集中教育整顿活动是当前工作面临的严峻形势的需要、是特殊时期我局发展和队伍建设的需要、是局党委对全体民警的关心和爱护，非常必要、非常及时。通过集中教育整顿，也使我对加强作风纪律建设有了更深的理解和更新的感悟。

一、加强纪律作风建设十分必要x局长在动员大会上对当前工作面临的严峻复杂形势作了深刻分析，明确指出，只有把队伍建设好，才能更好地完成艰巨而繁重的任务。当前，整个社会正处于发展、变革时期，思想意识形态日益活跃多元，其中不可避免的夹杂着一些负面观念、思潮。相对而言接触面更广、开放度更高、党员干部受社会的影响也更大，多数时候都是人员独自工作，短则三五天，长则十天半月，身边缺少组织的监督，很容易受到社会上不良风气的影响、很容易自我放松放纵。

近年来，我局认真贯彻从严治警的方针，队伍作风纪律建设取得了明显成效，但是正如局党委分析的那样，一段时期以来，也不同程度地出现了理想信念滑坡、纪律作风淡化、甚至违法违纪的苗头和现象，主要表现在，一是思想作风不积极，宗旨意识不强，大局意识淡薄，安于现状，不思进取；二是工作作风浮漂，办事拖拉，因循守旧，得过且过；三是生活作风不严谨，法纪观念不强，自我约束能力差，违反社会道德规范，侵害群众利益，影响警民关系；四是服务意识不浓厚，冷、硬、横、推、拖，对人民群众没有感情；五是利用工作便利进行权力寻租，影响民警的形象。上述问题虽然是个别现象，但是任其发展下去，必然会传染、蔓延，影响我局队伍建设的健康发展和各项任务的圆满完成，影响各级领导对我局的整体评价和印象。“隐患险于明火，防范甚于救灾”，对于队伍中存在的问题，越早发现、及早制止，对队伍建设就越有利。市局党委选择在这个时机进行作风纪律集中教育整顿，是在正确分析我局当前队伍建设实际情况基础上的明智之举，是对事业负责、对队伍建设大局负责、对同志们前途负责。

二、加强纪律作风建设关键在自身此次纪律作风集中教育整顿，是市局统一组织、按照既定程序、规定动作进行的，是市局党委针对我局队伍建设的现状，而采取的非常之举，通过这次集中教育整顿，必定能起到整肃风气、严明纪律、凝聚民心、树立形象的良好作用。但是，我认为纪律作风的养成，除了依靠组织的严格要求，关键还需要每个人自我加压、关键还在于每个人自觉行动。

(一)每个人都要在日常中自觉坚持作风纪律养成。一名合格的干部，要绝对做到既在工作中纪律严明，还要在日常生活中严谨认真，尤其要特别注意在日常生活中的言谈举止、待人接物要守法、文明、理性、平和，不要有优越感、不耍威风、不耍特权，真正做到任务与平时一个样、八小时内外一个样，无论何时何地，都能够做到思想不松、纪律不丢。

(二)每个人都要在点滴中自觉坚持作风纪律养成。俗话讲：“莫以善小而不为、莫以恶小而为之”，虽然有些人没有大的问题，但是小毛病、小问题，久而久之就会形成恶习，正如所讲的那样：“小洞不补，大洞吃苦”。因此，要自觉从身边的小事做起，从一句话、一件事做起，时时、处处、事事严格要求自己，慎微、慎初、慎独、慎好，做到既不出大格、也不露小丑。

(三)每个人都要在长远中自觉坚持作风纪律养成。一时、一事中注意了纪律作风，不能说明什么问题，真正经得起考验的纪律作风，在于始终如一、长期坚持，任何时候都谨小慎微、如履薄冰，都如梅之傲、莲之洁，任何时候都不麻痹、懈怠，不认为自己功劳大贡献多而放松对自我要求，坚持日日三省吾身，自觉把严明的纪律、良好的作风作为自己终身的人格追求。

使命神圣、任务特殊、责任重大，在作风纪律方面理应走在前列，标准理应更高、更严，每一位同志，都要有强烈的身份意识，做到大事不糊涂、小节不含糊，只有每个人都自觉高标准严要求，我们队伍建设、业务建设才能更上层楼，更加辉煌！

2023年作风纪律整顿自查报告3

大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；

有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；

还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。

执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。

中央“八项规定”出台后，作风建设方面存在的问题得到了很大的改观，但是仍然存在不足，主要表现在：一是思想认识还不够到位。有的班子成员认为贯彻八项规定是一阵风，使八项规定的实际效果打了折扣。二是会议多文件多的问题依然没有很好解决。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。