首页 > 工作范文 > 总结报告 >

会计(述职报告)怎么写个人(3篇)

网友发表时间 135993

【序言】由阿拉题库网友为您整理分享的“会计(述职报告)怎么写个人(3篇)”办公资料,以供您学习参考之用,希望这篇文档资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

会计个人述职报告1

一年的光阴很多就要结束了,为了在今后的工作中有更好的表现,现将我一年时间关于会计人员述职报告如下:

在一年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的。工作任务,现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下:

一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能,

从最基本做起,从学习开始,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯通,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守规章制度,履行岗位职责。

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

三、团结奋进,共同营造良好的工作环境,

资料共享平台

在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。

更多个人述职报告推荐:

个人年终述职报告

个人述职报告格式

它山之石可以攻玉,以上就是一米范文范文为大家整理的3篇《会计述职报告怎么写个人》,能够帮助到您,是一米范文范文最开心的事情。

会计个人述职报告2

回顾我的工作,虽然取得了一些成绩,但仍有很多不足:一是学得不够,没有掌握相关的会计知识和税收政策;第二,对处理困难的事情信心不足,需要进一步改进;第三,创业不多。针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,努力工作,努力工作,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素质,发现差距,克服不足,在今后的工作中取得更大的进步。

自入职以来,我一直以“成为一名优秀的财务总监”为目标。自以来,在公司领导的关怀和同事的帮助下,我一直要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,努力提高专业素质和道德素质,圆满完成领导交办的各项任务,朝着成为优秀财务总监的目标又迈出了坚实的一步。以下将是一年的工作。生活。学习和思考报告如下:

第一,积极思考。能够以积极的态度参加公司组织的政治理论和业务学习培训,不断总结自己不成熟的想法。其次,通过广播。电视报纸。书刊认真学习和了解当前的国家政策和经济形势,为今后的工作和生活铺好正确的路线图。

二、工作认真,尽职尽责。勤奋和职业道德是每项工作顺利发展和最终成功的保证。在过去的一年里,我能够在工作中以正确的态度对待所有的任务。本人积极主动,勤奋,有很强的责任心和积极性,经常加班不抱怨。在行动中自觉践行为公司服务的宗旨,以热情和热情认真完成每一项任务,严格遵守各项会计、税务、法律法规以及本单位的各项规章制度,认真履行会计职责,自觉按章办事。

第三,在业务上不断积累,提高质量。随着新形式对会计人员业务能力要求的提高,我非常注重业务知识的学习和积累。积极参加各种业务培训,提高业务素质,争取工作主动性。为了更好地完成年度财务工作,我严格按照财务制度规定,认真编制了财务收支计划,及时、完整、准确地报送了各种财务数据和纳税报表,并在每个季度和年度末进行了详细的财务分析;作为公司的税务师,20公司共缴纳税款万元,其中增值税万元,企业所得税万元,印花税万元,个人所得税万元,城市维护建设税万元,地方教育费附加万元,教育费附加万元资产购买方面,购买前已经审批。在固定费用方面,职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、固定资产折旧、长期资产摊销、应付利息等。已经精确计算并在全年支付。工作之余,我花时间自学了商业知识,认真学习了有关会计和税收的法律、法规、方针和政策。并在工作中贯彻这些政策法规,为有关领导和部门了解企业的财务状况、经营成果和现金流量,做出经济决策,进行相应的宏观经济管理提供真实可靠的财务数据信息。

做好是关键。在工作中,我从三个方面入手。

1、用你的心。

在目前的形式下,对会计人员的要求越来越高,努力工作永远是会计工作的生命线。工作态度可靠严谨,坚决遵守公司的财经纪律和管理制度。平时也注重对计算机和电算化会计工作的深入学习,使我在日常工作中事半功倍。能够掌握财务工作流程,做到条理清晰,账目一致。从取得原始发票到填制会计凭证,从编制会计报表到凭证装订归档,已经正规化。标准化。很全面。及时。准确的反射。

2、创新。

能够认真理解公司的精神、方针、政策,结合自己的工作实践,坚决支持和贯彻执行,正确理解各项政策的内涵,在本质上探索新的理论、新的方法、新的层次,适应新的要求。

3、要负责任。

加强个人责任的培养,认真履行自己的会计职能,勇于承担责任,敢于负责,有强烈的责任感做好自己的工作。在工作中,他能够以正确的态度对待所有的任务,积极主动,勤奋无怨,已经基本胜任自己的工作,不断总结工作中的成功和失败,以高度的热情和责任感完成所有的任务。

存在的问题和今后的努力。

回顾我的工作,虽然取得了一些成绩,但仍有很多不足:一是学得不够,没有掌握相关的会计知识和税收政策;第二,对处理困难的事情信心不足,需要进一步改进;第三,创业不多。针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,努力工作,努力工作,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素质,发现差距,克服不足,在今后的工作中取得更大的进步。

会计个人述职报告3

进入第三季度以来,在省分行和市分行的正确领导下,按照相关要求,认真 学习金融法规和业务知识, 严格履行岗位职责和行使管理和监督职能,以贯彻市 分行的各项工作为目标,强化管理,抓落实,规范财务核算,完善费用管理,努 力实现全行财务状况的根本好转,同时积极做好了当前支行的各项工作任务。现 就第三季度的主要工作述职如下:

一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设。

为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部控制力弱的问题,我行召开了 高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题,深入 分析了问题存在的原因,提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计负责人, 我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和 工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:

1、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。

会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视 我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序 每季度对支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方 案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监 管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。把实质重于 形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我们的会计内控管理水平有了明显的进步。

2、坚持值班制度,提高预警信息核销的及时性和真实性,充分发挥会计监 控系统的监督作用。

按照上级要求,我对会计监管系统的在线值班非常重视,明确责任到人并严 格执行值班员每日在线值班监控预警信息, 督促网点机构会计主管按时核销预警 信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班,值班 员轮班或休假交接时,通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强,直接 促进了我行预警信息核销效率的提高, 更重要的是对会计人员产生了一种持续的 强大的监督和震慑作用。 3、 注重提高会计主管自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否, 是会计内控好坏的关键一环,要认真贯彻落实会计主管委派制,倡导提高会计主 管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职能力。对在同一机构履职满一年的会 计主管进行轮换调整, 按月组织参加由分行领导的会计主管例会, 分析内控形势, 学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题。以会代训,提高会计主管 的业务素质与履职能力。

二、深入学习实践报告科学发展观,认真组织部门员工和业务条线参加《员 工行为守则》教育检查活动。

1、 深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势, 完成新任务, 实现新发展的需要,对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其 重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践,我认为我行会计工 作要贯彻落实科学发展观, 让会计工作上水平,为我行经营改革发展大局做出应 有的贡献,着重应做好以下几点:

(1)坚持以人为本,狠抓内控建设。

“以人为本” ,是科学发展观的本质和 核心。银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的发展观深入 贯彻落实到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建设,确保业务实现“又好 又快”地发展。

“好”是指质量、安全, “快”是指速度、效益。这是在强调内控 优先,是一种发展观念的转变。对银行来讲,首先就是要讲风险、内控,然后才 是效益、发展。

(2)坚持全面、协调发展,突出工作重点。

会计工作落实科学发展观,必 须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲,所谓“全面” ,就是要 全面履行会计核算和会计监督职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将凡是 有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调” ,就是要使会计工作与全 行整体利益和改革发展的大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进, 协调发展。

(3)坚持可持续发展,构建风险防控长效机制。

会计工作要实现可持续发 展, 构建风险防控长效机制, 必须坚持精细化管理和执行力建设。

要坚决贯彻 “内 控优先”的理念,特别是在案件防控工作中,要“警钟长鸣” 。人员管理要常抓 不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相 关人员的风险识别能力。要强化问责,不断健全完善考核激励机制。

2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。农 业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。

总行制 定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,倡导按规 则为人做事的风气, 是做好各项工作、 推动全行改革发展非常重要的基础和保障。

学习好、领会好、遵守好《守则》 ,将有助于规范全行服务标准,提升全行金融 服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为 达到规范行为、 培育文化、 弘扬正气、 改善形象的目的, 我按照怒市分行开展 《中 国农业银行员工行为守则》 教育检查活动实施方案的部署,积极组织我部员工和 业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。

通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动, 让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义,更准确地把握《守则》具体条文与精神实质,让我知晓何事可 为、何事不可为,自觉用《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》 , 率先垂范,力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。

一、加强金库管理,规范金库运转。

根据总行和省分行对金库管理体制的改 革和日趋严格的管理要求, 我按照分管领导的安排,牵头组织成立州分行现金管 理中心,在人员极其有限的情况下,通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造 等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。

按制度要求监督并亲自参与查库,把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。

二、组织会计核算清理,净化账面数据。

为建立清晰、严明、规范、有效的 会计核算新秩序,确保会计信息的真实、完整、合规,为股份公司发展奠定会计 核算基础,同时也是落实外审管理建议,按照总行的统一部署,积极组织辖内各 营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改,补充、 完善和改进不完整、不精细的会计信息,提高会计核算工作的合规性、真实性。

三、 推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统,管理手段得到创新和加强。

针对基层网点“明码、飞卡”的问题,推广上线“柜员指纹认证系统” ,实 现柜员身份的活体认证,通过技术手段解决“明码、飞卡”问题。针对对账管理 不到位,对账率偏低的问题,在对全州单位结算账户摸底清查的基础上,推广电 子对账管理系统,进行集中对账,实现对账、记账的分离,提升对账管理层次, 增强对账工作的及时性、真实性。

如果说我的努力对会计工作有所推动的话,那最重要的不是我做了什么;重 要的是我知道,我们还有什么没做。

在今后的工作中,我将按要求加强自我管理,提升自身修养,把“一种根植 于内心的素养,一种处处为他人着想的善良,一种不需要他人提醒的自觉,一种 以承认约束为前提的自由”最为不懈的追求。

在管理上,坚持以科学发展观统领全局,进一步加强制度建设、系统建设和 队伍建设,夯实会计管理基础,创新内控管理技术手段,强化会计内控管理,提 高清算业务处理能力,认真推进新会计准则实施,严格控制会计操作风险,努力 适应农业银行股改需要,保障业务经营顺利进行。

相关推荐

热门文档

35 135993