公务员培训经验分享【推荐8篇】

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公务员培训经验分享【第一篇】

行测有取舍“笑到最后”，一题不放“必死无疑”。参照“二八原则”，行测共130-135道题目，难易各10道，其它为中等题目。若简单题目全部正确，中等难度题目保证75%的正确率，较难题目做对加猜对获得25%的正确率，就可以拿到69分以上的分数。

首先，要找到自己的强弱项。通过两套国考真题的演练，可计算出行测五个模块的正确率。

行测各模块。

公务员培训经验分享【第二篇】

近几年来，*县多层次、多渠道、全方位的开展了全县公务员队伍的教育培训。极大地提高了我县国家公务员队伍的整体素质，为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证。

1、提高思想认识，健全培训机制。我们把加强公务员队伍的教育培训作为事关全县经济社会发展大局的大事来抓。根据本县公务员队伍的实际，科学制定了我县国家公务员教育培训规划，对公务员教育培训的指导思想，工作目标、工作原则、主要职责、培训内容、保障措施作了详细明确的规定。建立了部门配合、齐抓共管、高效运作的国家公务员教育培训新格局。

2、结合本地实际，优选培训内容。一是抓好基础培训。始终把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想贯穿到各项培训之中，让公务员真正打牢理论根底，把握理论的科学体系，提高政治理论水平和执政能力，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来研究新情况，解决新问题。二是加强现代管理知识教育培训，提高公务员的现代管理水平。对经济管理部门的公务员，我们重点以国家产业政策，社会主义市场经济管理、经济法规、财政金融和wto等方面的.知识为内容组织培训。对政法系统的公务员，我们重点对他们进行法律法规的教育培训，着重提高他们的执法水平和执法能力，对乡镇的公务员，我们主要是对他们进行农村实用技术的培训，提高他们带领农民群众致富奔小康的真实本领。三是进行了电脑培训。为实现办公自动化、提高办事效率打下了坚实基础。

3、适应发展要求，创新培训方式。一是进入高等院校深造培训。97年以来，我们根据省市有关精神选送了50多人离岗外出学习。二是交流轮岗培训。我们把交流岗位培训作为公务员培养的一个重要渠道，让他们在多岗位锻炼提高。争取平职异岗交流，下派锻炼交流，异单位交流、挂职交流等各种形式，对公务员进行交流培训。三是集中教育培训和个人学习培训有机结合。注意把集体组织教育培训和个人自学培训结合起来。抓好集中与分散，课内与课外不同层面的学习教育工作，科学安排，追求实效。

4、严格考核督查，确保培训落实。近几年来，我们一直坚持了培训的台帐制度。我们每年把公务员参加电脑、普法、转正定级、过渡等教育培训情况分层次、分类别造册建卡，把参训的考评鉴定、学习时间、学习内容和学习成绩填入《公务员教育培训考核登记表》以备查备用，各类情况一目了然，为更好地强化培训管理提供了条件，为公务员的年度考核、晋职晋级提供了重要依据。

5、抓好“两个结合”，提高培训效果。一是坚持教育培训与使用相结合的制度。县里明确规定，提拔担任党政职务和解决职级待遇的公务员必须在近5年内参加过各级党校、行政学校和其他培训机构2个月以上的教育培训。从2001年起，凡45岁以下的干部拟新提拔担任党政职务或解决职级待遇的均应取得计算机知识培训考核合格证书。二是坚持同人事管理紧密结合的制度。我们将公务员的教育培训始终贯穿于人事工作之中，把培训情况同公务员的年度考核、职级晋升、轮岗调动等事项紧密挂钩。根据公务员管理暂行条例，新录国家公务员没进行任职前上岗培训的不予办理录用手续，调训不到和培训不合格的年度考核不能评优，在办理调动、职称、调资等手续时，均应凭计算机考核合格证和培训证办理，否则，不予受理。

公务员培训经验分享【第三篇】

近日，央视综合频道百家讲坛系列节目《平“语”近人》中展示了十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，反腐倡廉工作的理论基础。我本人观看后，感触颇多，略述己见。

“廉者，民之表也;贪者，民之贼也。”廉者，政之本也，也就是要求机关干部不以权谋私，办事公正廉洁。廉洁奉公一直作为我党执政的政治信条，也是每一名公务人员的职业操守。而初任公务员，作为公职体系的新鲜血液，“扣好人生的第一粒扣子”，在入职之初坚定廉洁思想就显得尤为重要。

“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”反腐倡廉要正本清源，这不仅要求从制度层面建立有效的权力“笼子”，更要求公务人员从踏入职场的第一天起就要树立清正廉洁的办事作风。初任公务员，由于刚进入体系，甚至于刚走出校园，就像一张等待填涂的白纸，思想单纯，做事还保持着在“象牙塔”中的理想主义，对世界的认知往往习惯非黑即白，但是正是由于涉世未深，初任公务员极容易随波逐流，沾染不良风气。2018年7月，一名刚入职两年的“90后”基层公职人员张艺，利用职务之便骗取、侵吞社保资金40余万元，堕落成为“最年轻贪官”的教训是惨痛的，同时也为我们敲响了警钟。“打铁还需自身硬”，初任公务员必须牢固树立立党为公、执政为民的廉洁从业思想，既不为权力寻租推波助澜，更不能成为贪赃枉法的“硕鼠”之流。

“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。”要想铲除初任公务员的心内“恶竹”，需要每一名新任公务员的自我约束，更需要国家宣传教育的跟进、制度建设的防治，还有社会大众的舆论监督。对于廉政的坚持，不能仅凭一腔热血，需要全方位、全视角的“组合拳”，也需要日复一日、年复一年的长期实践锻造。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。只有在全社会形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政体系，才能还国家、还人民一个风清气正的政治生态。

“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”是习近平总书记对全党干部的要求，也是全体公务员努力践行的目标。作为一名初任公务员，我会时刻严格要求自己，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，慎独慎微，勤思好学，严守规矩，按章办事。我相信我一定能够守好清正廉洁的政治红线，一定能够成为祖国顶天立地的苍松翠柏。

文档为doc格式。

公务员培训经验分享【第四篇】

近年来，我国公务员队伍的规模不断扩大，培训工作也日益重要。作为一名参与公务员培训的学员，我深感培训对于提升专业素养和职业能力的重要性。以下是我从公务员培训中获得的心得和体会。

首先，公务员培训注重理论与实践相结合。在培训中，我们参加了大量的理论课程，学习了政治经济学、行政法律等方面的知识。同时，培训也注重实践环节，通过模拟演练、案例分析等方式，加深对理论知识的理解和掌握。我深感这种理论与实践相结合的培训模式的重要性，它能够帮助培训学员更好地应用所学知识解决实际问题，提高工作效率和质量。

其次，公务员培训强调团队合作与沟通能力的培养。在培训中，我们被分为不同小组，进行团队合作的项目。通过这一过程，我们学会了倾听、沟通、协作等重要的团队工作技巧。同时，培训机构也提供了各种交流学习的机会，我们可以与来自各地的同行交流工作经验和心得。这种团队合作和交流学习的培训方式，不仅有助于提高个人的沟通能力，也有助于提高团队协作能力，为我们今后的工作打下了坚实的基础。

再次，公务员培训着重培养学员的领导与管理能力。培训中，我们参加了许多关于领导与管理的课程，学习了决策与执行、组织与协调等方面的知识。同时，通过领导力测试和个人发展计划等形式，培训机构也帮助我们了解自己的特长和不足，并且提供了相应的培训与指导。这种培训模式能够帮助学员进一步提高自己的领导与管理能力，做到善于组织、协调和推动工作。

最后，公务员培训注重职业操守和社会责任感的培养。在培训中，我们参与了一些关于职业道德和廉政建设的讲座和研讨会。通过这些活动，我们学会了如何坚守职业道德，如何做到廉洁奉公。在培训机构的帮助下，我们还进行了各种志愿服务活动，通过实际行动来践行社会责任。这种职业操守和社会责任感的培养过程，让我们深刻认识到公务员的角色和责任，激发起我们不断学习和进步的动力。

总之，公务员培训为我们提供了一个重要的学习和成长的平台。在培训中，我们通过理论与实践相结合的教学模式，提高了自己的专业素养和职业能力。我们通过团队合作和交流学习的机会，培养了沟通和协作能力。我们通过领导与管理的课程，提高了自己的领导与管理能力。我们通过职业操守和社会责任感的培养，坚守职业道德，践行社会责任。以这些为基础，我相信我们能够在今后的工作中发挥重要作用，为建设和谐社会和服务人民贡献自己的力量。

公务员培训经验分享【第五篇】

全国人民盼望已久的党的胜利召开了。在党的上做出了《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告。报告精辟概括了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，是中国特色社会主义事业的政治宣言和行动纲领。我们要认真学习、深刻领会其丰富的思想内涵，把它贯彻落实到具体工作当中，努力探索民生工程工作新思路。

一是完善机制，规范制度建设。从制度建设入手，不断规范完善民生工程各项办法和政策措施，狠抓机制创新，积极创新民生工程推进机制，努力探索实施民生工程的新举措、新办法。认真落实民生工程行政负责人述职制度、“五心”服务制度和民生工程优秀、合格单位和重点单位管理制度等多项新举措，落实“一把手”责任制，努力提升实施民生工程工作的紧迫感、责任感，保障目标任务的全面实现。探索建立科学合理的绩效评价制度，强化考核结果运用，奖励先进，鞭策后进。

二是加大宣传，提高群众知晓度。要持之以恒抓好民生工程宣传，拓宽宣传范围，丰富宣传形式，增加宣传力度，突出宣传时段，严格宣传责任，让民生工程深入民心、家喻户晓。在广播、宣传栏、标语墙、横幅、宣传纸等原有宣传形式的基础上，尽力创新宣传载体，切实提高宣传实效。把民生工程政策送入每户家庭，宣传到每个人，努力营造全社会持续关注民生的良好氛围。宣传中让更多群众全过程参与民生工程，前移群众参与环节，扩大群众参与范围，增加群众参与深度，进一步加大政务公开力度，广泛接受群众监督和社会监督，真正把民生工程做成民心工程、德政工程。

三是加强配合，狠抓协调推进。建立健全上下联动、横向互动、合力攻坚的沟通协调机制，充分发挥主管部门牵头指导作用，加强分类指导、加大检查力度，确保例会制度落到实处;细化全年工作任务，倒排时间进度，一项一项扎实推进，进一步提升我市民生工程实施的整体形象;加强对民生工程资金配套、拨付及监管力度，督促县区财政把民生工程资金摆在突出位置。主动沟通协调，提高服务意识，共商项目实施难点，齐心合力、齐抓共管，共同推进民生工程。

充分发挥各主管部门在实施民生工程中的牵头主体责任，加强分类指导，下移工作重心，加大跟踪问效，深入进度滞后的县区，采取暗访、互查、社会调查等方法，加强检查，督促后进。强化与上级对口部门的沟通联系，采取“请进来”、“走出去”等各种方式方法，主动加强与上级对口部门的联系，多汇报、多请示、多沟通、多交流，提升工作实效。

四是加强管理，强化监督检查。落实“五位一体”综合督查制度，做到奖罚分明、令行禁止，充分调动各级各部门工作创新和争先进位的积极性。坚持日常管理和重点督查相结合、部门自查和县(区)互查相结合的原则，采取随机抽样、实地验证、明查暗访、跟踪问效等办法，提升督查考核的促进作用。继续发挥人大代表的监督作用，定期向人大汇报民生工程进展情况，主动邀请人大代表、政协委员视察民生工程，听取意见建议，进一步促进民生工程工作再上新台阶。强化目标管理，完善科学考核、绩效评价制度。形成全市“一盘棋”、合力抓民生的工作格局。

五是落实计划，推进工程实施。民生工程的任务量主要在县区，县区政府要切实负起责任，加强组织领导，深入宣传发动，强化调度推进，建立更加有效的推进机制，促进民生工程责任在一线落实、资金在一线保障、任务在一线完成。要真抓实干，防止做表面文章，搞形式主义。各级财政部门要切实承担牵头职责，加大协调指导力度，强化资金管理，防止资金浪费。市直各主管部门要及早下达任务，制定政策措施，加强分类指导，有条不紊地推进各项工作。要开展对民生项目的绩效评估，探索实施第三方评估考核办法，邀请人大代表、政协委员、决策咨询机构及社会各界人士参与中期和后期评估，不断推进民生工和向纵深方向实施。

六是夯实基础，加强资料管理。健全完善民生工程基础资料数据库，全面启动各部门、各县区积极配合数据库在线填报工作，安排专人负责信息提供和录入，做好各项民生工程数据库各项准备工作。强化基础程序管理，结合工作实际、强化工作措施，规范基础工作流程，对发放或补助到人项目，抓好调查摸底、审核评议、公开公布三个重点环节，做到政策公开、程序透明、支付到人、打卡发放。对工程类项目，切实“十制”管理办法，做到资料齐全、档案完备。进一步完善相关政策、充实人员力量、健全。

规章制度。

规范夯实基础工作。

七是完善管养，注重长效化建设。工程类民生工程三分建，七分管，要高度注重建成后项目后期的管理养护。完善工程类项目后期管护办法，明确管理养护主体和职责，认真落实管护资金，切实加强日常维护;进一步落实责任，创新机制，大胆探索特许经营、政府购买服务、政府补贴等多种管养方式，发挥政府主导、群众自主、市场调节的合力;努力开拓思路，因地制宜，将民生工程与健全社会保障体系、发展社会事业紧密结合，与土地整治、扶贫开发整村推进、新农村建设紧密结合，把民生工程项目与其他基础设施统筹规划、同步推进，有机衔接各类民生资源，持续放大民生政策效应，确保民生工程项目持续发挥作用。

“”时期是xx科学发展、加速崛起的重要时期，也是全面转型、富民强市的关键时期，我市民生工程实施要以党的为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从实际出发，围绕“五有”目标，尽力而为，量力而行，注重普惠，突出特惠，统筹安排，分步实施，建管并重，完善提高。在民生工程实施过程中坚持新增财力向民生倾斜、向基层倾斜、向困难群体倾斜，进一步强化协调高效的推进落实机制，建立科学系统的项目选择机制，形成稳定多元的资金筹措机制，健全规范长效的项目管理机制，巩固民主公开的政策宣传机制，完善严格透明的监督评价机制。切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题，不断推进基本公共服务均等化，不断提升人民群众幸福指数，让广大人民群众共享多享改革发展成果。

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公务员培训经验分享【第六篇】

别看行测和申论在分值上各占一半，但实际上真正拉开分差的，是申论分数。对于申论的学习，我想提醒几个点：

(1)从现在开始做好积累。

素材事例、名人语录、政策时评等等，这些知识一定要靠自己平时利用琐碎的时间去做积累。利用好互联网，笔头记录社会典型事例和人物，多关注人民日报的时评。

(2)不要太拘泥于作文结构。

五段三分也好，起承转合也罢，写的越多你越会发现，文章结构并不重要。而且要知道，大作文并不是先要确定“结构”，而是要清晰脉络——“这个话题反映的是什么本质问题?在材料里是如何体现的?出现这种现象的原因是什么?这种现象对不同主体会有什么好的或不好的影响?该如何应对?”这样的脉络清晰下来，融入自己的写作习惯，将打破模板化结构的束缚，让自己放飞思路。

(3)在范文中汲取真正有用的东西。

公务员培训经验分享【第七篇】

行测包含五大板块：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理及资料分析。因为绝大部分考生根本不能在规定时间内完成考试，所以对于这五项，我个人将他们分为必练项和选答项，必练项必须拿到75%的分数;选练项也称感觉项，除了平时的积累，更多的要讲感觉，看人品。

1、常识判断。

绝大部分人都是不会抽出大量的时间进行复习，一来因为它题量少分值低，二来涉及面实在太广，很难有针对性的复习。常识之所以谓之常识，是因为它与我们日常生活息息相关，通过平常的积累，考试时你也许不能确定答案但是可以明确排除其中一两个答案，如果实在是碰到毫无头绪的题目，就迅速选择一个顺眼的答案，总之不可在这一题型上花费太多时间。

2、数量关系。

其实我身边很多朋友包括我自己数学都属于相对弱项，所以复习的时候我在数量关系上花的时间相对多一些。数量关系的特点是题量也不多，但是分值比较重。数学不好不要怕，如果是15道题的话里面至少有一半以上是比较容易的。练习时厘清常见的一些类型、温习常用公式，解决这一半问题不大。而剩下稍微难一点点的那些，充分利用“代入法”“排除法”常常能够带给你意想不到的惊喜。

3、言语理解。

针对此部分的复习，要善于把握语言类题目的常规分析方法，如主旨法、概括法、总分法、关键词、首尾句、中心句等，分门别类总结题型，有的放矢地适用不同类型的答题思路。国考行测题量虽大，但言语理解通过一定强度的训练完全能够实现“快、准、稳”地“秒杀”。建议大家多练习、善总结，培养精确流畅的语感，定能在此部分斩获高分。

4、判断推理。

其实这是很有意思的一类题型。首先，说说图形推理，这需要一定的想象能力和空间分析能力。平时练习的时候可以仔细看看例题，很多题的类型是会重复出现的。只要你看到过同类题、抓住那一个突破口，就可以很容易推出来答案。另外做题的时候仔细分析前几个图形的特点及变化即可。

公务员培训经验分享【第八篇】

谈点个人看法，谨供参考。

首先，总的来说，我觉得公考是对一个人在知识积累和思维能力的基本面的考察，所以，决定公考成败的基础有二，一是“天赋”，二是“积累”。

以行测为例，整个行测考试涉及到数字推理、数学运算、逻辑推理、图形推理、文字(阅读理解、言语表达)、常识(有部分省区会单设一科公共基础知识)、资料分析等部分，这里可以看出公考行测考试的两个特点：一是试题难度并不算大，基本停留在高中水平以下;二是考试内容极其繁杂。所以，某种天赋(如对应逻辑分析题的逻辑思维能力)和以往的知识积累(公共基础知识)是助力公考的基石。但这并不代表努力的、有针对性的备考就没有用处。首先，解题终归是有一定技巧的，如果不是智商过人，可以考虑参加公考培训机构，这样的培训未必会起到立竿见影的效果，但一些业已总结出的程式性解题技巧的确是很好用，遇到类似题型只要简单代入条件就能得到答案。另外，题海战术也是一个可取之法，前面说了，公考题的难度通常不大，所以，针对这个特点，采取重复劳动提高熟练度是很有效的办法。

至于申论，不考虑自身的写作天赋和文字水平，考生要做是多读，多写。多读政论性文章，人民网、新华网、半月谈都是不错的选择。参加公考的大多是学生或者之前从事其他工作的人，对政务、公务行文一般不是很了解，所以，多读了解语境、进入语境的必由之路。多写的道理与行测备考中的题海战术是一样的，读10篇申论范文不如自己写1篇，只有写，才能知道自己的缺点在哪儿，不足在哪儿，才能够有针对性的加以改正和提高。下面谈谈临场经验吧。

还是先讲行测。行测难度不高，但题量非常大，所以速度是关键。在考试没有开始但卷子已经发下来的时候，可以先看第一部分题，数字推理，基本上会有那么一两道白给的题你用肉眼心算就可以得出答案的。答题过程中，我个人倾向于不按顺序答题，而是先答自己最擅长的部分，然后次之、再次之，但资料分析一定要在适当的时候先答完，因为行测各部分虽然没有明确的分值，但根据个人经验，资料分析题的分值应该是比较重的;第二就是答题时要答一部分题，涂一部分卡，不要把题全都做完再涂卡，如果时间不够就悲催了;第三是每道题的答题时间尽量保持在一分钟以内，如果这个时间得不出答案，就越过，其实我更倾向于直接蒙一个答案，因为一般来讲很难有时间让你回头再细琢磨;第四，遇到自己不擅长的、发懵的部分，千万不要慌，因为在行测的海量题中，你发懵的那部分根本不算什么，以我个人来讲，数学白痴，数字推理和数学运算基本不会，但这两部分题量很小，分值应该也不大，而我自己擅长的文字部分题量远超数学部分，总之，就是集中优势抢分，该舍就舍，该蒙就蒙，不要妄图搞全面、搞平均。

申论考试中，最重要的是读透材料。即使材料是你不熟悉的领域。

也不要发慌，归结成两个简单的问题，一，材料说了什么，二，你对这个问题怎么看，其实这也是申论的基本考点。如果你不是文字天赋极高或对政府行文特别熟悉的话，在读完材料后，尽量选择一个主流一些的论点和保守一些的写作方式，这样的选择不会出彩，不会有高分，但可以保证不失分。再者就是牢记政治理论标准表述，三个代表科学发展观神马的你懂的，并尽量往上靠。对于申论考试，网上还有一些黄金八条神马的，我个人虽不推荐，但也可以作为一个参考。总之还是那句话，申论考试的过程，就是看人家说了什么，你又想说什么，然后把你想说的，清楚、明白、有条理的说出来。

以上是一点个人经验，希望有所帮助，如果志在公考，又不是很熟悉的话，建议报一个公考培训班，为免广告嫌疑就不推荐具体哪一家了，这些机构的人都是成年到辈研究这点儿东西的，怎么说也会有一些有用的技巧和经验，效果未必有广告里说的那么流逼，但应该还是有帮助的。