竞聘工作汇报汇总4篇
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竞聘工作汇报【第一篇】
市局事业科:
按照市人社局关于上报事业单位管理工作进展情况的通知要求,现将我旗2014年度上半年相关工作开展情况汇报如下:
一、事业单位岗位设置、聘用情况
(二)年初对我旗增减编制的3个事业单位根据其机构、编制、职能情况及时更新岗位设置管理工作,保证各单位、各级别岗位设置及人员聘用管理工作的准确性和连续性,上半年共办理事业单位工作人员岗位变动手续25人次。
(三)坚持事业单位人员岗位聘任必须在单位有相应岗位空缺的前提下进行,坚持岗变薪变,形成“岗位有核准、聘用有审批、兑现待遇有依据”机制,确保岗位管理的系统性。去年年底聘用三类人员共计105人,其中管理岗位2人,专技岗位93人,工勤岗位10人。
二、公开招聘情况
近年来,我旗组织人事部门按照上级有关规定,在认真实践和总结经验的基础上,逐步规范了事业单位招聘工作,初步建立起了事业单位“凡进必考、择优聘用”的用人机制,使公开招聘成为事业单位补充工作人员的主要渠道。上半年我旗公开招聘了13名事业单位工作人员。
三、存在的问题
(一)机关工勤技能人员聘任问题。目前,机关工勤技能岗位设置及聘任方面没有明确的政策规定及依据,因此机关取得技术等级资格的工勤人员无法兑现相应待遇。
(二)竞争机制运作缓慢,优胜劣汰效果不明显。实行聘用制是在事业单位用人上引入竞争机制,“能者上,庸者下”,形成一种良性的人才流动机制。但当前绝大多数单位只是签订了聘用合同,岗位考核体系、工资福利办法、竞聘上岗办法等配套的办法没有齐备。人员聘用容易解聘难,单位出于稳定方面的考虑,只要没有犯大错误就不会主动解除聘用关系。
四、下一步工作打算
竞聘工作汇报【第二篇】
竟聘储汇局业务经营员的演讲稿
尊敬的各位领导、同志们
大家上午好:
随着三项制度改革的深入,事隔两年我局又迎来了这次竞聘上岗工作,面对着这次竞聘我的心情无比激动,思绪万千,因为我知道只有改革,只有竞聘,才能更好的挖掘企业内部人才的潜力,最大限度的发挥每个职工的积极性,使企业蒸蒸日上,更适应一个恒古不变自然规律“物竞天择,适者生存”让企业的员工优胜劣汰,让企业更适应这个社会,只有这样企业才能在这个社会中生存发展。在此我对今天给我这个竞聘机会的局领导表示感谢,因为只有通过竞聘才能展示我自身的价值,才能使我更加成熟起来,早日承担重任。同时通过竞聘也能让我对这几年的工作有一个详细的回顾,重新认清这几年工作中不足之处,更清楚的认清当前储蓄的发展形势及方向,给领导做好自已的参谋工作,通过竞聘也给予我在局领导及全体同事面前展示自我的机会,通过竞聘让大家对我这几年的工作也有一个了解,更希望在今后的的工作中各位领导及同事给予指导。
×今天我竞聘的岗位是储汇局业务经营员,今天想来,我入局五年,在储汇工作五年,经历了储汇的风风雨雨,在风雨中,我既锻炼了自已,也磨炼了自己,使自已更适应这项业务的发展方向及形势,坚信自已会更加胜任这个岗位,我××年毕业于××省邮电学校邮政金融管理专业,在校学习四年,使我具有了丰富的邮政金融管理理论,而××年自从八月份入局以来我一直在储汇专业工作,使我在校学习的有关邮政金融理论和五年的工作实践有了结合,使我在这五年的储汇工作中,无论在业务处理或业务管理上都得心应手,上班后从事的工作有:储蓄营业员、岗位轮换员、保险专管员、直至现在的储汇业务经营员,在做储汇岗位轮换员期间,先后对农村的储蓄手工网点、单机网点、市内的联网网点、储汇的事后、汇检、出纳、会计等岗位进行过轮换,即充实了自已、也使自已对储蓄业务从前台到后台的认识都有了进一步的了解,加强了自已对综合业务的处理能力。
×我局开办保险业务以来,一真由我负责保险这一块的工作,具体来说保险的展业、培训、日常业务流程、日终处理以及日常管理工作都是由我一人起草的。在保险公司请来了专职的讲师给全体营业员以及全体员工进行了培训,使我局的全体员工都对保险这一新业务有了新的认识,另外我又给各科发放宣传材料,进行当面对保险条款的讲解,无论是通过电话还是当面都做到百问不厌,直到解释清楚为止。另外通过长期与保险公司的交往使我具有了对保险业务管理的独到见解,并制定了一系列的业务流程(从前台用户填写保单、后台的处理、去保险公司交单取单以及日后的数据统计工作)、管理办法一直延续到现大还在使用这与我过去两年对保险工作的努力是分不开的,也是对我这项工作成绩的一个肯定。
×××年初我又有幸的得到了局领导的信任对储蓄业务经营员的竞聘获得了成功,在做业务员这段时间里,使我对储蓄业务及保险业务的认识及管理又上了一个高度,在这年,无论对科内的事务性工作,还是报表审核、对于网点的业务指导,对于前台的支撑服务,每年的创收任务,以及对科长的参谋作用,都尽心尽力的做了两年,不求有功,但也无过。也希望在今年的工作中继续担任此岗工作,因为此岗能使我学有所用,而我两年的工作使我更能胜任此岗的工作,也使我更热爱此岗的工作。
×假如我今年还能继续担任此职务,我还会在原来的基础上继续努力工作,并总结经验,弥补不足,更好的发挥业务经营员的作用,这次竞聘如果能成功我希望在今后的工作中着重做好以下几项工作:
×.加强储汇业务及保险业务的管理、检查、指导。
×.掌握储汇工种的生产情况、组织落实各项标准的
贯彻执行,并经常下基层现场检查指导,及时转发各项业务通知,对在执行规章制度中发生争议的问题负责调解与裁决。
×⒊按照规章制度及办法严格考核,不徇私情,坚持原则,尽职尽责完成检查任务。
×⒋认真组织做好各种报数、报表的统计工作、并按时限要求上报。做到报表出局无差错。
×⒌制定储蓄业务及保险业务培训规划,并组织实施。
×⒍对本科下发的文件及业务通知一周后进行抽查落实情况。
×⒎按照规定完成事务性工作,认真完成领导交办的临时性工作。
×⒏想尽办法加强保险市场的开发、使我局明年的保险业务再上一个新的台阶。
×⒐××年邮保通既将全而上线,在元旦前后将研制一套与之匹配的业务流程及管理办法。
×总之,这次竞聘无论成功与否,我都会带着我对邮政企业的爱心,带着对邮政企业信心,带着对邮政企业的责任心,带着年轻人的雄心,为邮政事业明天的辉煌贡献自已微薄的力量。
×
×谢谢大家
×
×
×竟聘人:××
竞聘工作汇报【第三篇】
大家好!
首先感谢领导和同志们多年来对我的关心、帮助和爱护,更要感谢各位领导给了我这次充分展示自我的机会!
我竞聘的岗位是储汇局储蓄业务事后监督员。
事后监督顾名思义就是指事后的监督检查、审核把关工作,也就是对各网点的储蓄业务及相关报表进行审核和检查,做好把关工作,确保资金安全。
我竞聘这一岗位的原因及优势是:
1、我热爱我们的邮储事业,自1986的恢复邮政储蓄以来,我们的邮储事业蒸蒸日上,储蓄余额稳步提升,影响力不断扩大,作为一名邮政职工的我,也为此而欢欣鼓舞,同时我觉得自己有责任也有义务做好邮政储蓄的事后保障和监督检查工作。
2、丰富的专业知识和高超的业务处理能力,使我能够胜任这一岗位。
我是2000年11月底调到储汇科做事后监督员工作的,刚分到事后班,我就接手了全市所有网点中最大的一个网点——**二所,同时还负责3个农村网点的事后监督工作。当时,由于局里创收政策的激励,储蓄业务量大增,每天都有大量的协储内容,又恰逢我局与电信公司、联通公司签订了代收话费协议,每天的工作量很大,工作压力也很大。面对压力我没有退缩,每天早来晚走,勤学苦练,很快适应并胜任了本职工作。当时月工作量达四万多笔,并且要将审核完的业务资料装订成册。这期间我很好的完成了本职工作,得到了领导的肯定和同志们的好评。
如果我竞聘成功,我将着重从以下几个方面开展工作:
1、确保储蓄资金的安全。在储蓄业务和帐务的审核过程中,发生任何差错,都会直接影响到邮储资金的安全或储户的利益。通过事后监督发现可疑迹象,坚决一追到底,发现问题要及时向上级汇报并积极采取补救措施。
2、继续加强业务学习,在提高自身业务素质的同时,辅导各支局所的营业人员提高业务技术水平,强化工作责任心,保证工作质量。
3、在监督检查工作中,力求在监督检查的深度及广度上下功夫,寻求合理的监督检查切入点,在监督检查工作中,本着对事不对人的原则,在工作中既要做到检查业务的“严、细、实”,又要巧妙地协调前后台的工作关系及感情。
4、加大监督检查力度,加强对空白凭证使用情况的监督检查,按规定保管各类报表和档案,做到不错乱、不丢失、便于查询,并及时立档送库保管;提供储蓄业务的各项数据,以便领导及时掌握储蓄发展动态,积极采取各项有效措施和政策。
5、在完成本职工作的同时,积极完成科里及班里的临时性工作,积极参加局里和科里组织的各项活动,努力完成创收任务。
不论此次竞聘成功与否,我都将以饱满的热情投入到下一步的工作当中,与大家共携手、齐努力,使用权我们的邮政事业再上新台阶!
竞聘工作汇报【第四篇】
各位领导、各位同事:
大家好!
在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
精彩开头二:
今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
精彩开头三:
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。
精彩开头四:
尊敬的*,各位同事:
很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。
首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。
精彩开头五:
各位领导、同志们:大家好!
此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。
精彩开头六:
尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
精彩开头七:
大家好!
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,农行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。
精彩开头八:
尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!
记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励,同时也凭着年轻就没有失败的人生信条,今天,我满怀信心和激情地前来参加大堂经理的竞聘,自信有能力挑起这副重担!
各位领导,各位评委,大堂经理制的推行对于我行来说,体现了从业务管理转向客户管理、从以产品为中心转向以客户为中心、从提供一般化服务转向个性化、差异化服务,是应对当前激烈竞争的手段之一,我积坚决支持,并积极参与。如果承蒙各位领导、评委厚爱,让我走上大堂经理的工作岗位,我将不辱使命,勤奋工作,开拓创新,与时俱进,用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲,我将做到:
精彩开头九:
首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘。以下是我的竞聘演讲稿!
一、 本人基本情况
我叫文化,现年35岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员。我竟聘的职务是###处副处长。