社团部年度工作总结范文样例【热选8篇】

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社团部年度工作总结【第一篇】

社团活动是所有大学校园必不可少的一部分，我院的社团活动一直秉承着丰富同学们的业余生活，为同学们提供展示自我能力与发挥创造力舞台的理念和目的，使同学们在参加各种社团活动中开阔眼界，增加人生阅历，帮助同学们提高他们的综合素质。

20xx年下半年，我们社团部团结所有社团继续继承和发扬着社团的职责和精神，积极举办优秀精彩的活动，让社团活动成为同学们业余生活的“调味剂”与“润滑剂”，不但可以起到放松心情舒缓压力的作用，而且很多学生在加入社团后，明显的感觉到自己的沟通能力、组织能力、表达能力、处事能力等都有很大进步，性格也变得更加开朗乐观了。我们各社团之间互相帮忙配合，在例会中谈论自己社团举办活动的感想，各社团之间互相学习，改进不足。我们见证了我们自己从迷茫到井然有序的转变以及不断进步永不满足的干劲和热忱。下面就将这一学期社团工作进行一下总结。

英语社，随着时间的缓缓划过，各项工作都顺利展开，更在老师们的指导下，配合社团里的社员们将同学们的课余生活大大丰富。本学期英语社圆满的完成了纳新计划，在新老会员们的共同努力下英语社快速发展。在一场场的活动中，社员们“锋芒毕露”各有千秋与此同时还适当的将一些西方文化吸纳进来。举办的一系列活动更是得到了教研组的好评，希望英语社再接再厉，创造一个更加辉煌的明天。

社会的进步献上一份自己的力量。红十字会在今年10月份举办了“校园禁毒”活动，增强了大家对毒品的防范意识，营造了一个文明的校园氛围。并在11月18号举办了“爱心献血”活动，同学们都积极奉献自己的爱心，贡献新鲜血液，希望可以帮助他人，活动圆满落幕。相信在爱心人士的关注和重视下，红十字会将会尽最大的努力来宣传，发扬爱心活动，让爱洒满北交院的每一个角落。

心协，以协助我院大学生提高心理素质，健全人格，增强承受挫折和适应环境的能力为目的的心理健康协会，在本学期依旧举办了各种形式多样的活动。从纳新开始融入的新鲜血液，社长为了使新干事更好的融入这个大家庭，开展了“团结训练活动”，帮助大家相互了解，为以后一起合作共事打下了基础。此次活动取得了良好的反响和效果。接下来就是一直作为模范活动的辩论赛，此次辩论赛打破了以往的惯例，由各系负责举办初赛，心协举办决赛，在节省时间的优点中顺利的完成了选拔，取得了圆满的成功。心协在在活动中不断成长，在未来将不断总结经验，完善自身，努力把心协办的更好。

青藤社，在团委老师的指导下逐步壮大，在各项工作中也取得了长足的发展，丰富了校园文化。青藤社把社团活动重点放在关注大学生成长和就业这两个方面，提高本校学生的素质，大力发展可行性活动，虚心请教，认真聆听，接受好的方法，观点，将青藤的枝蔓遍布的更广。存在的问题是各部门还不够融洽，执行力不强，希望能够更加完善，积极地通过自身的不懈努力，迎来明天的朝阳。

话剧社，一直延续着“发展高雅艺术、弘扬社团文化”的理念，努。

力发展开阔进取，让话剧社能够齐心协力创造辉煌。话剧社的干事会议在每周三展开，会议主要以近期情况和干事日常生活所遇困难为主，日常排练都很积极，活动基本圆满。在大型活动——11月中旬的话剧专场演出中，每个社员够付诸了汗水，最终使活动得到了老师和同学们的一致好评。当然，在举办活动中也出了一些问题，但是大家都共同想办法，一起克服困难。希望话剧社越办越好，走得更远。

合唱团，我院创办合唱团，开展合唱活动是为了培养学生对音乐的兴趣，提高团队合作意识和集体主义精神，丰富同学们的课余生活。本学期合唱团按照社团计划,开展着有意义的活动。首先便是在9月底的大型活动迎新晚会中进行合唱，为了能够发掘到适合合唱的同学，社长积极宣传纳新，最终组成了合格的团体，在紧张但有序的排练中，通过大家的共同努力，为迎新晚会呈现了一场精彩的大合唱。迎新过后，合唱团在每次例会中都会分享大家的一些想法，一起合唱共同喜欢的曲目，并邀请了上届社长谈论经验和感想。大家都充实的度过了在合唱团的这半年。在今后的日子中，合唱团会不断完善自己，向着前进的方向迈进。

社团部年度工作总结【第二篇】

旭日网设计部，主要负责的网页设计，包括静态网页页面设计，图片的修饰和调整，以及视频的制作和处理。同时要配合好新闻采编部、技术部的各项工作，做好的维护、运行工作。

在这个部门，要学好photoshop并能灵活运用，学会制作视频的软件制作视频，例如会声会影、flash、dreamweaver，要熟识各种快捷键，提高工作效率。

在本学期，设计部的工作主要有招新、新生面试、两次培训、两次考核、日常工作、值班。

在一食堂对面进行为期3天的招新报名。

在b楼102、104对报名的新生进行面试。设计部有70多人报名，61人参加面试，录用11人。

新生试用期期间本部门在行政楼409旭日办公室共举行了两次培训。培训主要是针对大一新生进行的ps理论知识的讲解和实际操作的演示，分别做到对ps软件的强大功能有初步的认识和深入了解。

培训共花了5个小时进行讲授。首先要讲的是如何打开、新建和保存文件；其次是介绍ps的工作界面；接着教给新生各个控件的用途及使用方法、各个控件如何相互搭配使用、图层顺序、图像大小的调节、像素和分辨率的设置等等，同时要求了解并熟悉顶层菜单栏的菜单所包含的内容，如何对图像进行整改等；然后讲述图片的整体布局、色彩搭配、细节注意点；最后演示如何利用ps做出动态效果的图片来。

另外，在ps的操作中，快捷键的运用是十分重要和必要的。在修改批量的图片时，快捷键的使用优势能得到充分体现。

本学期在办公室分别进行了两次考核，分为10月底的试用期考核和12月的期末考核，旨在对新生的`功底和学习进展情况进行了解和摸底。

主要考察点是图片的整体布局、色彩搭配、图片的清晰度、细节点的关注。

设计部的日常工作分别是新闻网和微博的图片制作及更新、上传的新闻图片的修改、视频新闻的拍摄与制作。

每天都会安排2-3人在办公室值班，负责的运作和维护。

总之，本学期的工作进行的很顺利，大一新生对图片制作软件有了一定的概念和了解，虽然不能立见成效，但他们已经能进行熟练操作了，在视频方面也有所涉猎。通过考核，发现培训很成功，达到了预期的要求。

社团部年度工作总结【第三篇】

在本学期，在团委、老师的正确领导和支持下，在社团部全体干部的共同努力下，社团部成员以“服从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准则，认真完成了老师安排的各项工作任务，自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高。现将本学期的工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

本学期，社团部认真履行岗位职责，较好地完成了各项工任务。

一是认真负责地做好社团部干事招新。

二是社团活动月的举办。计算机协会以“维护与修理计算机”为基础开展了为期一月的计算机维修。充分地解决了在日常生活中，使用计算机时一些问题带来的不便，也加强了学会与学生之间的交流和探讨。青春活力舞蹈协会以“魅力艺术，舞动青春”为主题开展了一系列的晚会与活动，它绚烂着属于大家的青春，炫耀着大学生的活力与激情。心理协会以“我的大学——赢在新起点”在题，举办了一次激情飞扬的演讲比赛。从初赛到复赛，一轮又一轮的激烈争夺，从中脱颖而出了十几位种子选手进入到了决赛。在决赛中有幸邀请到了本系团总支书记刘老师、辅导员张老师，以及其他各系主席等来担任评委。而选手们则拿出了自己的那份斗志，用慷慨激昂的演讲打动着评委。比赛的过程红，掌声一波接着一波。选手们激情奋发的演讲，场场座无空席，展现出了同学们对大学有着积极向上的看法、想法。而最后伴随着一等奖、二等奖、三等奖的颁发也为本次演讲比赛的圆满成功画上了句号。

本学期，社团部人员对自身严格要求，始终把作风建设的重点防在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格谨守各项校规。工作准则，团结同学，谦虚谨慎，主动接受来自方面的意见，不断改进工作。

总之本学期，社团部做了一定的工作，也去得了一些成绩，当距老师和同学们的要求还有不少的差距。主要对社团活动的前后期宣传力欠缺。社团活动条件的争取不足和社团组织效率不够高，同事对于各个社团发展、监督及管理也有待进一步的完善。在今后的工作中，社团部将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，进一步强化职责意识，认真做好职责范围内盒老师交办的工作任务，埋头苦干，奋发进取，追求卓越，充分发挥社团部干部的带头作用，努力创造一流的工作业绩。培养下一代合格的社团干部，不辜负老师和同学们对我们的期望。

社团部年度工作总结【第四篇】

三月份的工作已经接近尾声，在这个春意盎然的月份里，我们的工作按照计划有条不紊地进行，取得了很大的成绩，但也存在很多问题。现将总结如下：

1、社团管理比较松散，没有形成制度化。社团部内部人员纪律性不强，有例会迟到现象，需要进一步强化纪律。

2、协会活动松散，且准备不足。没能及时交活动策划。

3、社团的宣传力度不够问题。

1、完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周一至周五19：0020:00对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。

2、按照计划进行各项活动，例如博爱协会的植树绿化活动等。

3、协助其他部门的一些日常工作。

1、工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

2、各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。在以后的工作中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与其他系院社团部的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！

社团部年度工作总结【第五篇】

在一个学期的工作中，我统筹策划部在院领导的指导下，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生动物保护者协会举办的“大学生联合辩论赛”活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情况与我部工作情况简介如下：

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。

在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：

一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人交流。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。

一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好。

社团部年度工作总结【第六篇】

青春路上，有职协实习部相伴，不再孤单。

在心里有一个特殊的位置留给东莞理工学院城市学院大学生职业规划协会实习部。在这里我找到了自我，找到了在大学存在的气息。在这里总有一份感动留存在每个人的心底。

我心是一头野兽，不想被人束缚住，想打破一切想禁锢着我的牢笼。在实习部，我享受到自由的快乐。至少，不会像别的学生会那样被命令做很多事情，甚至冷言冷语，就想上级对待下级。在实习部，没有上下级之分，只有朋友之称。有事就说，免去一切的说前心里准备。

进入实习部，最大的收获莫过于参加过工作招聘会的部分事宜，做工作海报，现场帮忙，帮别人指引摊位。看见工作形势的严峻不禁让自己好好学习，不做一个被社会唾弃的人。在学习课内专业知识的同时打牢自己的社交能力。在沟通方面注意自己的语言是否妥当，是否对别人造成困扰，以及是否通过你的语言看出你的为人。在此同时要掌握更多的技能以适应社会的需求。放低自己的`心态，刚踏入社会就必须经历一番磨难才能拥有美好的将来。 作为一个实习部的负责人，当有事情要传达的时候要尽快落实各个部员是否都能够理解和收到所发布的信息。在每个确定收到的人要登记记录，有时由于所发的信息较多，部分人收不到信息需要打电话去确认。这份工作虽然耗时有时是很长，但从中我也学到了该如何去组织自己的语言让每个人都能欢快的接受，以及希望通过传达信息加强实习部内部的凝聚力，有时也会用调皮的语句述说工作的事，用较平和的语言不至于让别人难受。碰到没回复重要信息的需要打电话区确认，很考验自己的语言沟通能力。但我感谢这份工作带给我更多的社交能力。

在负责兼职方面，遇到了很多困难，但兴庆自己想了很多办法去解决。第一次负责东莞证劵的兼职，遇到了商家方面临时改变很多注意，致使自己所安排的计划前功尽弃，得出计划永远赶不上变化啊！让自己学会以后还是多应该跟商家多多沟通，或者让商家直接安排人数过去。沟通方面很重要。

如今，在大学我的身份有两个：机电系印刷工程xxx，大学生职业规划协会实习部干事xxx。退出机电系秘书处，因为一个有爱的一个团体可以留住一个人的心，一个冷漠的团体只会让别人自动退出，不是能力不够，而是有些团体不能发现人是否能干事。

社团部年度工作总结【第七篇】

本届学生会自20__年9月成立以来，本着沟通师生、服务同学为目标，以代表软件与服务外包学院学院全体同学的利益为原则，在院党委和院团委的指导下，在广大师生的热情支持下，我们群策群力，务实创新，团结进取，服务管院，努力树立软件与服务外包学院学院学生会自己的品牌形象。追求是结果，享受是过程。学生会工作坚持正确的政治方向，紧扣时代脉搏，结合社会热点焦点，开展了一系列有意义的活动，为促进广大同学全面成长起到了积极作用，同时以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。

一、严格选拔成员，组建新的团体。

我们经过层层筛选之后，确立了新一届正式成员，在一段时间的锻炼后，他们工作能力有了很大提高，我们在工作上对他们进行严格的培训和指导，在学习和生活上给予他门帮助，使他们很快适应了学生会工作，并在同学中树立了良好的学生会干部形象。他们在学生会活动中积极探索创新，兢兢业业，一丝不苟，在班里和同学友好相处，积极配合班主任工作。在各方面都严格要求自己，起到表率带头作用。

二、创新招新方法，组建新一届学生会。

三、健全内部建设，完善管理体制。

新一届学生会成立之后，我们就实施了新的管理制度，改变了以前学生会松，散的局面，使学生会的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时，我们也对学生会内部建设进行了完善，实施科学的管理理念。建设并完善学生会的管理机制和运作机制，使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立实行办公室值班制度，制定了学生会工作细则和工作职能，并实行严格的例会制度，奖惩制度，完善了活动申请、经费报销的财务制度。“一份耕耘，一份收获”在我们不断的努力下，软件与服务外包学院学院学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。

四、积极开展课外活动，丰富同学课余生活。

学生会是学生的代言人，我们在发挥纽带作用的同时，结合我院实际，开展了丰富多彩的课余文化活动，为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用，同时也活跃了校园气氛。我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎立协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，基本上完成了本学年制订的工作计划，现将本学年活动总结如下：

（一）20__年9月软件与服务外包学院迎新生晚会。

20__年9月27日晚18：30，软服学院“成就梦想释放激情”20__级迎新晚会在镭射厅隆重举行。学校领导、老师、教官和新生们欢聚一堂，共庆这美好的时刻。

魅力四射的开场舞《nevergiveup》给了大家一次视觉的盛宴，现场的氛围立即被调动起来。从大一新生中挖掘出来的小明星王璐、徐远翔给分享的“社团部年度工作总结范文样例【热选8篇】”，科院武术社为分享的“社团部年度工作总结范文样例【热选8篇】”，幽盟的《大话爱情》令观众笑不绝口，以及名气不可一世的六弦知音吉他社的成员们利用吉他伴唱给分享的“社团部年度工作总结范文样例【热选8篇】”，直接与观众互动来进行游戏《抢板凳》，一下子让全场的气氛轻松了许多。抽奖环节振奋人心，一个个幸运儿激动得上台拿礼品。传统艺术戏剧《夫妻双双把家还》得到了大家的好评，婀娜多姿的陆慧璇带来了优美的拉丁舞表演，新生郭耿豪等人演的小品《西游记》将传统与现代完美的结合，展示了不一样的西游记。十佳歌手中尚娅婷等人的乐曲串烧将现场气氛带到白热化状态。轻松而又神秘的魔术表演让大家赞不绝口。最后在教官的合唱《精忠报国》中圆满结束了本次晚会。

本次晚会促进了新生的交流，为多才多艺学生们提供了一个非常好的平台来展示自己，给广大新生们展示了软服学子的良好形象。

（二）20__年10月学生会总结暨干事动员大会。

软件与服务外包学院学生会于20__年10月17日晚19：00—20：30在d209成功举办了学生会总结暨干事动员大会。出席活动的嘉宾有，软件与服务外包学院、物联网技术学院分团委陈薇老师、12届学生会全体干部以及13届学生会全体成员。

后鼓励我们要团结一致，拧成一股绳，汇聚成一道闪电，携手同行，奋力拼搏，为学生会璀璨夺目的明天而努力。

最后，在13届学生会全体成员的宣誓下结束了本次总结暨干事动员大会。

本次会议极大的调动了13届部长和干事们的工作积极性，并且也为各个部门提供了一个展示自我、互相交流的平台，相信大家在本次会议以后一定会秉承学生会“精诚团结勇攀高峰”的会训，一起开创美好的未来。

（三）20__年10月，学生7s综合素质证发布会。

为切实加强和改进软服学院学生管理工作，促进学生综合素质的提升，更好地推进我院7s综合素养证认证工作，更好地服务于大学生的成长成才，软服学院根据《无锡科技职业学院7s综合素养证认证管理办法》，并结合我院管理改革实际，特制订了学生7s综合素养记录证。

20__年10月23日下午3点30分，由软服学院学生会生活部主办的“学生7s综合素质证发布会”在d209隆重举行。学工处处长王佩蓉老师、软服党总支副书记赵娴老师、软服全体素养导师、各班级7s委员以及各班级学生代表近200人参加了发布会。发布会由素养导师陈薇老师主持。

活动开始，主持人陈薇老师介绍了本次发布会的流程和发布会的意义。之后7s管理委员会负责人钱裕鹏同学作为7s发言人向大家介绍了本记录证的设计理念、意义以及如何使用，并就考核细则进行了进一步说明。

为检验、考核学生对7s的了解程度，我们积极发挥新媒体的优势，用“微信”进行互动和抽奖。主持人提出有关7s的问题，同学们通过微信把正确答案发送到指定微信号，以最快最准确的方式回答了问题将获得小奖品。同学们都很积极的拿起手机打开微信进行抢答。这个微信互动游戏一下子活跃了现在氛围，同时也加深了同学们对7s的认知和了解。

随后，软服党总支副书记赵娴老师向各班级颁发了软服学院《学生7s综合素养记录证》。最后，学工处王佩容处长进行了总结讲话，她首先对软服的创新工作方式，制作学生7s综合素养记录证给予了高度的肯定。并就学院7s管理模式的由来、作用和取得的成效进行了进一步说明，让同学们有了更深刻的认知。同时，她也对在座的同学提出了希望，她希望全体同学在校期间认真学习专业知识、积极参加各项活动，在整理、整顿、清扫、清洁、素养、节约、安全方面做出应有的成绩和贡献，在学生7s综合素养记录证记下属于同学们的青春的辉煌。

本次发布会的形式创新，赢得了广大师生的好评。软服的学生们将在《无锡科技职业学院7s综合素养证认证管理办法》的引导下，积极实践，让这本记录证见证大家的成长，让这本记录证拥有更加丰富的下一页，让这本记录证在青春记忆中留下一个深刻的痕迹。

（四）20__年10月28日，“只要你敢show达人就是you”软服达人秀。

20__年10月28日晚6点30，由软件与服务外包学院学生会文艺部主办“只要你敢show达人就是you”为主题的第三届达人秀在i201隆重举行。校学生会文艺部部长、软服学生会主席团应邀莅临比赛并作现场评委。

比赛在主持人激昂的开场词中正式拉开了序幕，比赛开始，一首《父亲》吉他弹唱带动了现场的气氛，使观众们的情绪高涨起来。接下来，选手们先后以舞蹈、吉他弹唱、歌曲等形式来征服观众，先一小段的b—box让人欢呼连连，随后一段优雅的交谊舞牢牢的吸引住观众的眼球，此时比赛也进入了高潮阶段，其中，参赛者通信1301班的倪明以《badromance》惊艳全场，可谓是男版的ladygaga。众多精彩的节目博得了现场观众的掌声不断，评委们也不吝嘉奖，对其好评连连。比赛逐渐接近尾声，最终评委们选送了五个优秀节目至大院参加科院达人秀的比赛。

本次比赛给新生们提供了一个展现自我才能的舞台，使新生的青春活力得以进一步张扬，让他们有了精彩的开始，明白今后更大更广阔的舞台等着他们来挑战。整个比赛期间气氛和谐，更多的让同学们也领略了身边达人的风采。

（五）20__年11月6日，28人绑腿跑。

20__年11月6日下午三点半，由软件与服务外包学院学生会体育部举办的28人绑腿跑活动在足球场正式拉开帷幕。13级全体新生，学生会全体成员参加了活动。

比赛开始，由各班负责人组织参赛队员做好赛前准备，由体育部副部长宣布比赛流程，并由各班负责人抽签决定比赛顺序。比赛正式开始后，各班队员们蓄势待发，以饱满的热情迎接比赛。随着裁判员的口哨声落下，第一组队员肩并肩，手挽手，伴着嘹亮的口号声，朝着终点迈进。即使中途跌倒他们也毫不畏惧，因为有着共同的信念：坚持就是胜利！

在比赛过程中，我们的裁判是那么恪尽职守，一丝不苟；选手们是那么敢于挑战，勇于拼搏；各班的啦啦队是那么团结一致，充满活力。在整个比赛过程中，时时有惊险，处处有惊心，但也充满着欢声笑语，看得大家鼓掌欢呼，各自为自己的班级加油打气。经过激烈的角逐，最后通信1301班、软外1301班、软件1301班分别获得前三名。前两名的班级同学他们即将代表软件与服务外包学院与其他系进行比赛。

本次比赛不仅进一步丰富和活跃了同学们的文化生活，促进了软服全体学生健身运动的蓬勃发展，更是促进了同学之间、班级之间的团结有爱、温馨和谐。

（六）20__年11月17日，学风建设创意大赛。

20__年11月17日下午6点30分，由软件与服务外包学院学生会办公室承办的最佳活动创意大赛在d209隆重举行。本次活动配合学院工作，围绕着“学风建设”进行展开，出席的嘉宾有学生会主席团以及各部门部长，每个班级也都派了一部分的学生代表来为他们班级的参赛选手加油打气。

本次活动由办公室干事赵恩主持，在他一段激昂顿挫的开场词后，活动正式开始。第一位演讲的是软件一班的陈倩茹，她切中主题的ppt为本次活动开了一个好头，同时她也是本次活动三等奖的得主。王芝杰以热情的演讲及独特的活动构思赢得二等奖，与之同名次的是梅小芳，她优雅大方的演讲获得嘉宾的青睐，她以幽默风趣的互动方式使活动充满生机，同时也赢得了观众们的掌声，活动现场达到高潮。来自通信（3g）1301班的石铭是本次活动的冠军得主，他沉着冷静的演讲，思维缜密的活动方案获得在场嘉宾的好评，是当之无愧的第一名。所有参赛选手演讲结束后，由主席团做活动的总结，现场掌声不断。紧接着由办公室主任宣布获奖名单，主席团颁发荣誉证书及奖品。活动最终在主持人深情的寄语中结束了。

本次活动，同学们都施展了各自的才华，体现了他们奇特的'思想，本次的活动主题很好的与学习紧密联系在一起，完美体现了学习中充满乐趣的概念。

（七）20__年11月18日，第一次升旗仪式。

金秋时节，软服学院迎来了本学期的第一次升旗仪式。11月18日早上7点30，软服学院大一全体同学身着正装，庄严肃穆地举行了新学期的首次升旗仪式。软服学院辅导员老师，院主席团和全体大一学生在操场参加了此次升旗仪式。

7点30分升旗仪式正式开始，国旗班队员们迎着朝阳，精神抖擞，踏着矫健的步伐，神情庄重地护卫五星红旗到达升旗台。随后，气势恢宏的《义勇军进行曲》响彻了整个校园，大家集体行注目礼。

冉冉升起的五星红旗迎风飘扬，庄严肃穆的气氛凝结在红旗升至顶端的那一刻。回想起伟大的革命先烈为了新中国的成立，奋不顾身，舍生取义，用自己的鲜血捍卫家园，同学们们更是心潮澎湃，强烈的爱国热情早已被点燃，一种对祖国的热爱，对先辈的缅怀，对五星红旗的敬仰之情在心中深深涌动。

在升旗现场，软服学院分团委书记陈薇老师作了国旗下讲话。陈老师对全体20__级的同学们提出了殷切的希望，并从计划中把握时间，从思考中肯定自我、从学习中寻求知识，从认知中学会做人级培养团队精神，加强团队意识，在实践中努力提升自身价值三个方面提出了中肯的建议，希望同学们从今日开始，从现在开始，打造自己，肩负起责任，努力学习。

社团部年度工作总结【第八篇】

随着换届工作的结束，第八届社团联合会圆满地完成了各项工作。在校团委和社联主席团的领导下，办公室出色地完成了各项任务。现将办公室工作总结如下：

在本学年中，办公室主要负责主席团意见的传达与落实，协调各部门的工作。负责活动场地申请、各种文档材料编辑、社联日常值班管理，对社联和社团各种档案材料的整理和存档，各种会议的安排、通知、考勤与记录。

同时，办公室不断总结经验和教训，深化改革，完善制度，简化办事流程，全面提高服务社团的质量和办事效率，为各社团及社联的发展提供了强有力的支撑，为发展精品社团、发展精品活动打下坚实的基础；规范了公章使用，使公章用之有理，依之有据，严厉杜绝公章错用、滥用；加强了对申请表、宣传海报、公告及物资借用等情况的审查，提高了社团的规范性和自觉性，逐步形成了良性循环，树立了良好的社联、社团形象；加强对干事能力的培养，曾多次举行聚会和素质拓展活动，加强了办公室成员之间的交流，同时也为他们树立了正确的世界观、人生观、价值观，培养了他们务实、创新的精神和竞争意识。

办公室除了完成自身建设之外还积极配合社联其他部门完成以下活动和任务。主要有：

1. 迎新、招新: 迎新晚会中办公室积极、认真、高效地负责节目组建，为新生展示了独特的社团文化，为招新带来了极大的宣传效果；社联招新是社联工作的重中之重，办公室全员出动、大力宣传，招纳了24名人才，为办公室了注入新的动力和活力，在社联招新的同时，办公室做好物品借用等工作，解决了社团招新的后顾之忧，并大力帮扶社团做好招新宣传，引导社团以兴趣为切入点，以特色为着力点，展示社团风采，做好招新工作。

2. 会长培训、会长素质拓展活动:会长培训由办公室承办，通过培训大会使各社团正确认识自己，懂得加强校园文化建设，引导社团利用身边资源、深挖自身潜能，摸索出一条与时俱进的创新型道路；通过会长交流，使各社团吸取优秀社团的实际操作经验和发展理念；素质拓展活动加深了各社团的相互认识和了解，为社团优势互补，真诚合作，共同发展铺垫了道路。

3. 三大精品活动: 办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时，还全力积极配合其他部门的工作，鼓励办公室干事积极主动投身到活动中去，在活动中发现自己，在活动中完善自己。

4. 干事培训、社联八周年庆: 干事培训由办公室牵头，各部门配合，介绍了社联的概况及各部门职能和日常事务，并对材料编辑等技能做了深入讲解。让干事充分了解社联发展史及现状，了解社联核心指导思想，使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性。社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动，理论与实践相结合，使干事在活动中提升自己，增进了各部门干事之间的交流，加强了各部门干事之间的协作能力。

5. 高校调研:对南大、农大、科大等学校社联进行了走访交流，参观了他们的社联基地，学习了解他们的管理制度和方法，并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的话题进行了深刻探讨。各校社联各有所长，办公室取其精华，引进更加完善的服务理念，借鉴先进的管理经验，为社联办公室进一步改革奠定了夯实的基础。

6. 基地评比与建设: 办公室编发通知，协助管理部审核整理评比材料，统计社团评比得分，组织干事参与基地委员会的建设并负责完善基地管理委员会制度；对入驻社团进行统一管理，提高社联基地的使用率和舒适度，为社团提供一个展示社团文化特色的空间，也为社联营造了一个和谐的对外展示平台。

7. 社联换届: 为保持社团工作的延续性和完整性，使社团能够正常、有序的运转，更好地服务于校园文化建设，办公室积极编发通知并配合管理部督查换届大会，防止舞弊现象的发生，为社团的未来发展严格把关。 尽管办公室在很多方面都做得比较不错，但办公室还在成长，还存在很多不足。问题如下：

1. 部门之间缺少交流，部长和干事之间缺少交流，使干事没有归属感；奖罚制度不够合理，不够完善，致使部分干事积极性下降。

2. 没有严格按照办事流程办事，总显得办事很凌乱，很被动。

3. 分工不够合理，有的人一直很忙，有的人一直很闲。

4. 有些方面没能很好的吸取教训，刚犯的错还会继续犯。

新一届办公室在继续加强自身建设的同时还将会在今后的工作中注重以下几点：

1. 加强对新干事的生活关注，加强干事、部长之间除工作以外的交流，增加部门凝聚力及部长和干事的积极性。

2. 注重干事能力培养，下放一些权力给干事，实现干事一专多能；加强办公室与社联各部门之间的交流，使办公室更好的融入到社联大集体中，使各干事熟悉其他部门的职能与工作，便于以后与其他部门更好的合作。

3. 对各社团活动材料进行合理化的整理与存档，为社团的发展提供参考，使社团更好的传承其社团文化，强化各社团宗旨及章程，为社团的发展提供正确的价值导向，避免盲目性、功利性发展。

4. 通过会长培训强化群众理念和服务意识，坚持以社团为中心，坚持以会员为中心，以办公室为纽带，使各社团优势互补，资源共享，共同发展。 新一届社联办公室将会总结经验，吸取教训，出色地完成各项工作，为社团和社联的发展增添动力，为繁荣校园文化，拓展学生素质做出应有的贡献。