小学教务主任工作总结范文精编3篇
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小学教务主任工作总结1
自从踏上教导主任这个岗位起,我就常常问自己:教导;一、教导主任应具备的修养和素质;要当好教导主任,必须具备的修养和素质,概括出来就;怎样才能提高自身素养,真正当好教导主任这个角色?;1.塑造自己的良好形象,用自己的人格魅力来影响教;“乐其形,亲其师,才能信其道;“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从;因此,教导主任必须不断提高自身的
永平小学教导主任工作反思
自从踏上教导主任这个岗位起,我就常常问自己:教导主任应该做哪些工作?怎样才能做好?带着这些思考我逐渐走进了教导主任这个角色。
一、教导主任应具备的修养和素质
要当好教导主任,必须具备的修养和素质,概括出来就是:文化水平、业务能力、人际关系、敬业精神、教育理念、服务态度等。
怎样才能提高自身素养,真正当好教导主任这个角色?
1.塑造自己的良好形象,用自己的人格魅力来影响教师。
“乐其形,亲其师,才能信其道。”学生往往会因为喜欢一位老师而喜欢一门课程,而老师往往也会因为喜欢一位领导,尊重一位领导而不知不觉作为工作的感召力。作为教导主任,要想把自己的本质工作搞好,必须从自身思想道德素质、文化修养、业务能力等方面进行良好的形象构造,以自己独特的形象和人格魅力感染教师、影响教师。
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”如果教导主任思想消极、作风败坏,工作懒散,老师会觉得你没有做教导主任的资格而不愿意服从你的工作安排和管理。要知道,每一位教师心里都有一杆秤,随时在称量着每一位管理者。领导若能正己垂范,群众及下属就会对其敬信诚服,有了矛盾也能得到他们的谅解,使矛盾得到化解;领导若不能正己垂范,口是心非,说一套而做一套,群众及下属就会对你大加蔑视,即便你做的是好事,他们也会生疑。样有了矛盾很难得到他们的谅解,会使他们猜测纷纭,群情激奋,使矛盾逐步激化,迟迟得不到解决。
因此,教导主任必须不断提高自身的政治素质,时刻用苛求的眼光看待自己,用欣赏的眼光看待师生,做师生的知心人,才能真正达到春风化雨润物无声的效果。
2.提高自身文化素养,在教学教研上做教师的先行者。
“教导主任,师者之也,其立身之本是教,工作之魂是导,生存之道是研”。因为你不仅要为教师的教学研究提供优质服务,还要给予老师们方法上的指导,帮助解决研究中遇到的困难,这就要求教导主任具有较强的教学教研能力。要能
在教学上、教研上独挡一面,只有这样,你的学校才有可能始终站在教育发展的前沿,才能抓牢机遇。如果教导主任自身业务素质平平,搞个业务活动没有主题,说话找不着重点,费话一大堆,老师们觉得你在那里是耽误时间。这样敬仰、佩服从何谈起?因此教导主任如果没有深刻的科学知识,也就谈不上教育素养,也就不会有高瞻远瞩、远见卓识的气魄,就不能捕捉到改革的机遇。教导主任只有不断提高个人的文化素养,《》提高自己教书育人的品位,养成终身学习的好习惯,孜孜不倦地追求教育教学业务水平的提高,做教师教学教研上的先行者,教师才佩服敬仰你,才能在学校的办学特色上求突破,求发展。
3.提高自身能力素质,在改革创新上做教师的引路人。
创新是一个学校迎接新时代挑战的灵魂,是一所学校发展的不竭动力。 提高改革创新能力,一要有新型的思维方式和超前的管理理念。改思维的滞后为超前、封闭为开放,由经验型教师转型为创造型教师。二要充分全面地掌握学校的师资队伍情况,要有识人之眼、用人之术,要做到人尽其才,才尽其用。三要深入教学第一线。教导主任应按苏霍姆林斯基的主张“到教师中去,到学生中去,到课堂中去”这样,教师对你的敬仰感就会油然而生,也就会不用扬鞭自奋蹄。教师群体就会产生对自己、对事业、对学校的高度责任感,从而使学校的教育教学改革步入充满活力的良性循环中去。在这种循环中,教师的成绩得到认可,其价值观不断强化,主人翁意识不断增强,这是单纯权力的高压所不及的。
4.注重反思,不犯同样的错误,提高效率。
比如:一天下班后,问问自己,我今天做了些什么事情?哪些该做的没做?哪些不该做的做了?哪些事情做得好,哪些事情做得不好等等,在头脑中疏理一下,也就是反思一下,以便接受教训,以免今后重复犯同样的错误。可以每天早晨上班时填一个表格
按照以上顺序做,才能提高效率。否则,会徒劳无功,校长、教师会说你做事不分轻重缓急,也就是不会做事。
二、存在的不足及今后工作思路
不足:
1.教导处工作千头万绪,再加上执教主科,工作有时无法兼顾,一些工作虽能及时完成,但是在质量还需要加强。
2.进一步加强师资培训,特别是“名师”及青年教师的培训。
3.教师能参与学校和教研组的各项教学研究活动,但积极性还应进一步提高。
改进措施:
教学工作艰巨而庞杂,教学改革任重而道远。新的一年,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定以下思路:
学生活动:
1.英语单词比赛
2.作业展比赛
3.铅笔字与钢笔字展示
4.开展汉字百字听写比赛活动
5.计算能手大赛。
教师活动:
1.“阳光课堂”教师常态课比赛
2.教师素养展示
3.语文教师、数学教师、英语教师基本功比赛
总之,教导主任找准位置,讲究工作方法,形成人格魅力。加强团结,树立好自身形象。做到:
①大事讲原则,小事讲感情,这是人格魅力形成的基础。
②以工作为重,以大局为重,不要计较个人得失,这是团结的基础,也是作好自已工作的基础。
③找准自已位置,到位不越位,尽职不越权。补台不拆台。懂规矩,明事理,弄清自已所分管的工作的职责,不要热衷于搞事务,抓实惠。知道自己是干什么的。不要当庸俗之人。
④讲究工作方法,增强协作精神,班子成员之间多沟通多交换,多反思,多作一些自我批评。发挥好教导主任的桥梁和纽带作用。
⑤强化服务意识,坚持以人为本,相信教师、尊重教师,为教师服好务。
⑥想事、谋事、谋成事。
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。山草香为大家分享的3篇小学教务主任工作总结就到这里了,希望在小学教导主任工作总结的写作方面给予您相应的帮助。
小学教务主任工作总结2
一年的光阴在弹指一挥间悄然离去,本学期,教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持,热情帮助和真心理解,在此我向你们表示衷心的感谢!回顾这一年的工作,艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。我想用两个词语来概括:做人、学习。
一、做人。
迫于无奈,98年我从万里之遥的肖港来到了,这一呆就是十一年。其间,我痛苦、烦闷、孤独、忧伤。在我举目无亲、迷茫徘徊的时候,我遇到了这样一群充满无私奉献的教师群体——中心小学的全体教师。她们高尚的人格魅力,对工作的热情以及为人处事,都无不时时震撼着我、影响着我、激励着我、鞭策着我不断地努力奋斗。在这样一个充满关爱的大家庭里,我幸福快乐的成长着。在老师们的帮助、期待和宽容中,我由最初的懵懵懂懂的无知小女孩快速的成长起来。我知道,在我成长的背后,付出的是老师们无私的汗水。这一切,我永远不会忘记,也无以为报。因此,我把一颗感恩之心付诸于我的工作,用我的工作业绩来报道老师们的助人之美,爱人之心。
在老师们为人魅力、处事艺术的影响和熏陶下,与人相处时,我努力摒弃自身为人的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多进行换位思考,力求做到与老师们打成一片。
工作计划中,在老教师、老领导的工作艺术的潜移默化中,我对自己提出“以身作则、率先垂范”的工作原则,以较高的要求来约束自己。平时,要求老师们做到的,我一定要自己率先做到;不仅要做到,而且要尽可能的做到最好,把做事当做是一种历练。
但是,人无完人,金无足赤,由于我本人性格的原因——遇事急躁,不冷静,处理问题缺乏艺术,不善于变通。在担任教务工作两年间,或许在言语上无意间伤害到了有些老师或领导,在此,诚挚地表示歉意,在今后的工作中,我一定会摒弃不足,努力提高自身的人格魅力和处世艺术。
二、学习。
作为一名教导主任必须要有渊博的文化科学知识,精深的教育管理知识和扎实的教学基本功。在这方面,我还不够称职。因此,为了提高自身的业务素质,担任好教务主任这一职业,这几年我主要是从以下四个方面去努力的:
第一,抓住机遇。每年,教育部门组织的培训学习很多,因此,我抓住教育部门和学校给予的学习机会,不断学习新的教育教学理念,学习他人的先进教学经验,在学习中来提高自身的业务水平,来增强自身的教育教学和管理的能力。
第二,自己勤奋。学校给予的机会和平台是有限的,因此我自费购买各类有关教育教学的资料来给自己不断地充电。在闲暇之余我还学习了教育改革、课改实验的有关文件书籍,上网查阅最新的教育教学资料,从而扩大了自己的知识面,端正了新的教育方向,更新了教育观念,树立了新的育人思想。
第三,向同仁学。学校很多老师的教学能力和教学方法都有我学习和借鉴的地方。因此,在平时的工作中,通过“备、上、评”这一常规活动,我极力向身边的老师们学习,学习她们教学中的机智、学习她们评课中精彩的点评,然后,我把这些好的经验进行内化,积累和创新,以此来提高自身的教育教学能力和形成自己独特的教育教学风格。
第四,勤于笔耕。光有学习,不积淀思想是不行的。因此,教学工作之余,我勤于笔耕,不断撰写类似于论文的学习心得和读书笔记。并发表在自己的博客里,让我的博友来评论我的博文,在跟博友进行思想的交流的过程中,我的思想又得到了另一层面的净化和提升。总之,通过系列的理论和实践学习,使我开阔了视野,丰富了知识,提高了能力,觉得生活充实多了,同时也坚定了我的工作信念和对生活的热情。
小学教务主任工作总结3
转眼间,一个学期又匆匆而过,回顾本学期,感触颇深。借用老舍先生的一句话就是:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识”,这就是工作的乐趣。在本学期我分管学校小学部的教育教学工作,并担任五(2)班语文教学及班主任工作,这是我本学期的工作任务。本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。在学校统一领导下,按照学期初制定的工作计划,圆满的完成了本学期的教育教学工作,下面将本学期的工作总结如下:
一 、强化教务重点,积极推进学校教育教学工作
1 、教师的备课。本学期在小学三年级以上各班各科,全面推行“三激三导”,同年组同学科教师统一备课,大家共同研究讨论教学中的问题,并做到四个统一。即:前提测评、学习目标、自学思考、当堂检测基本统一。共同研究授课的重点、难点,消除对教材知识方面有争议的知识疑点。教案的书写字迹要工整,内容要具体,重点要突出,符合模式要求,要求有前提测评、学习目标、重点难点、课时安排、授课时间、授课过程、自学指导、当堂检测、课堂小结、布置作业、课后反思等。
2、教师的讲课:开学初,为了提高教师的教学水平,在学部积极开展“两课”活动,以“示范课”为模型,以“汇报课”为主体,开展了学部听课活动,促进了教师集体教学水平的提高,为搞好教研工作奠定了基础。每次活动我们都认真抓好以下环节:全员参加听课、评课,共同诊断、总结,在教师之间展开了互相学习、互相促进、互相提高的良好风气。并针对新接班的老师进行经验传授,商定教法,大家积思广益,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的教师提供了锻炼的舞台,搭建了成长的阶梯,也提高了教师的课堂教学水平。真正认识到“三激三导”教学的重要性。课堂既体现以教师为主导、学生为主体的主导思想,又体现出学生“自主、合作、探究”的学习方法,充分发挥教师的聪明智慧,充分调动学生主动学习的积极性,培养学生发现问题、解决问题、探索规律的终身学习的能力,培养学生阅读、观察、倾听、思考的学习习惯。
3 、关于作业书写的批阅。学部各科作业齐全,学生书写工整认真,在作业检查中着重查了作业错题、错字的更正情况。关于作业的批阅,总体上来讲作业批阅认真及时,全批全改,批阅没有拖阅现象,三至六年级作文批阅细致,具有针对性和鼓励性。加强培优补差工作的管理。要求教师根据本班的实际情况找出存在的问题,分析问题的根源。积极探索转化学困生的途径,共同寻求科学合理、切实有效地提高教学质量的对策,使后进生取得进步。
本学期学部共检查各科作业4次,主任和组长亲自检查并汇总,对发现的问题进行了及时纠正,学期结束前,对各科作业完成情况进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。
二 、关于教研活动的开展
本学期初,学部组织全体教师学习教学理念及“三激三导”教法,讨论教学中遇到的难题。共开展教研活动8次,语文教研组3次,数学教研组3次,英语教研组2次。教师能积极进行业务自修,勤记业务笔记。每位教师写教学论文1篇,写教学工作总结1篇。
本学期学部还进行了各班写字比赛,语数英竞赛,并评出了一二三等奖并发放奖品。
三 、 课程的教授情况及教学成绩。
本学期共进行三次月考,三次分析结果显示,学部语文成绩整体呈优势,数学、英语成绩部分班级有待提高(每次月考后都有汇总并存档)。可以说学部主任已基本完成了本学期的基本任务,回想一学期,学部主任的工作繁琐而任重,需要常抓不懈。
四 、学部工作存在的不足
1、有些教研活动开展的不够扎实,细节工作做的不到位,比如集体备课只做到大家积思广益,没有真正拿出当堂备的教案,还有编写学案时同年组老师应该在一起制定非常适用有价值的学习目标、前提测评、自学思考题和当堂检测。然后,由老师分工编写学案。
2、学生课外阅读没能坚持常住不懈。
3、有些班级学生字迹不规范,潦草。
六、改进工作措施
1、加强新教师课堂教学的指导力度,不断丰富新教师教学经验,为学校教育教学工作增添新的活力。
2、进一步探索完善教务工作的新方法、挖掘教研资源,强化教学研究活动,切实为学校教育教学质量的提高提供有效途径。
总结一学期的教学工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,特别是由于工作的繁杂,缺乏计划性,导致有些工作半途而废。另外有创造性的工作思路也不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学校的发展做出更大更多的贡献。