夏季高温天气的防暑降温措施参考3篇
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夏季高温天气的防暑降温措施1
夏季施工气候炎热,建筑工人普遍在露天和高处作业,劳动强度大,时间长,随时都有发生中暑事故的可能。因此,加强夏季的防暑降温工作是保护职工身体健康,保证完成生产任务的一项重要措施。
一、预防中暑事故基本安全要求
采取综合的措施,切实预防中暑事故的发生,从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。
1、组织措施
加强防暑降温工作的领导,在入暑以前,制订防暑降温计划和落实具体措施。
要加强对全体职工防暑降温知识教育,增加自防中暑和工伤事故的能力。注意保持充足的睡眠时间。
应根据本地气温情况,适当调整作息时间,利用早晨、傍晚气温较低时工作,延长休息时间等办法,减少阳光辐射热,以防中暑。还可根据施工工艺合理调整劳动组织,缩短一次性作业时间,增加施工过程中的轮换休息。
贯彻《劳动法》,控制加班加点,加强工人集体宿舍管理;切实做到劳逸结合,保证工人吃好、睡好、休息好。
2、技术措施
进行技术革新,改革工艺和设备,尽量采用机械化、自动化,减轻建筑业劳动强度。
在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室,室内通风良好,室温不超过30℃;工地露天作业较为固定时,也可采用活动幕布或凉棚,减少阳光辐射。
在车间内操作时,应尽量利用自然通风天窗排气,侧窗进气,也可采用机械通风措施,向高温作业点输送凉风,或抽走热风,降低车间气温。
3、卫生保健措施
入暑前组织医务人员对从事高温和高处作业的人员进行一次健康检查。凡患持久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者,一般不宜从事高温和高处作业工作。
对露天和高温作业者,应供给足够的符合卫生标准的饮料;供给含盐浓度~%的清凉饮料。暑期还可供约工人绿豆汤、茶水,但切忌暴饮,每次最好不超过300毫升。
加强个人防护。一般宜选用浅蓝色或灰色的工作服,颜色越浅阻率越大。对辐射强度大的工种应供给白色工作服,并根据作业需要配戴好各种防护用具。露天作业应戴白色安全帽,防止阳光曝晒。
二、发生中暑的表现及其应急预案
1、中暑症状的表现
先兆中暑。其症状为:在高温环境中劳动一段时间后,出现大量流汗、口渴、身感到无力、注意力不能集中,动作不能协调等症状,一般情况此时体温正常或略有升高,但不会超过°。
轻症中暑。其症状为:除有先兆中暑外,还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥,还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升至°以上。此时如不及时救护,就会发生热晕厥或热虚脱。
重症中暑。一般是因为未及时适当处理出现的轻症中暑(病人),导致病情继续严重恶化,随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现,此时中暑病人皮肤往往干燥无汗,体温升至40°以上,若不赶紧抢救,很可能危及生命安全。
2、发生中暑事故的应急预案
发生中暑事故后,应立即将病人扶(抬)至通风良好且阴凉的地方,将病人的领扣松开,以利呼吸,同时给病人服下解署药十滴水,采取适当的降温措施;
对重症中暑者,除按上述条件施救外,还应对病人进行严密观察,并动用工地的交通工具或拦截出租车及时将病人送往就近有条件的医院进行治疗。
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防暑降温措施2
一、在日常工作生活中应注意以下两个方面:
一)在工作中注意以下几点:夏季人在高温环境中工作,体温调节失去平衡,肌体大量蓄热,水盐代谢紊乱 ,就会出现中暑现象,轻度中暑 ,多喝含盐的清凉饮料,若有头晕恶心呕吐等症状,可以服用人丹或藿香正气水等,重者的话就要送医院进行治疗。
主要防止措施:
1 、在烈日下做好防晒工作,在暴露部位适当擦一些防晒霜,戴上草帽、遮阳伞,穿布质的长裤和长袖衬衣等,
2 、保证充足的睡眠,
3、多洗温水澡帮助体温散发,
4、多吃蔬菜瓜果,适量饮用盐开水、绿豆汤、酸梅汤等清凉饮料,
5、常备点防暑药物:霍香正气水(丸、胶囊)、人丹、十滴水、六一散、暑症片等。
6、高温作业下工作人员应间隔一段时间,就要到阴凉处休息一会儿,以防中暑,同时要多补充水分,以淡盐水为佳。
二)在饮食方面注意以下几个方面:夏季气温高,食物容易腐坏变质,而且各种蚊虫的繁殖也快,成为传播疾病的渠道。易发的肠道传染病主要有霍乱、痢疾、甲肝、食物中毒、水中毒等。
主要防止措施:
1、 少吃隔夜隔餐的饭菜;
2、 餐具、食物等要防苍蝇、蚊虫叮咬,做好洗涤消毒工作;
3、 买来的海鲜等水产品一定要煮熟煮透,不可生吃;
4、 不喝生水,防止水污染;
5、 保持室内外环境卫生,消灭苍蝇、蟑螂、老鼠等;
6、 注意个人卫生,常洗手洗澡。
7、 早晚食用一些防暑粥制品,例如:绿豆粥、银花粥、薄荷粥、莲子粥等。
附:四川达州市多措并举做好防暑降温工作3
面对持续高温天气,达州市人社部门采取积极措施抓好安全生产、劳动保护和防暑降温工作,切实维护劳动者安全健康权益。
一是多载体广角度宣传教育。借助广播、电视、网络等宣传平台,每日发送“气象短信”,广泛普及防暑降温和相关法律法规知识。指导用人单位开展高温作业、中暑急救等专题培训5000余人次,发放《防暑降温宣传手册》30000余册,不断增强劳动者的高温防范意识和防范能力。
二是强责任重投入务实保障。强化用人单位主体责任,督促用人单位合理调整安排作息时间,采取“干两头、歇中间”的方法,严格控制加班加点,减少高温时段作业,减轻劳动强度。加大防暑经费投入,要求用人单位严格执行每人每天10元高温津贴标准,并配发藿香正气液、风油精、板蓝根冲剂等防暑降温药品。专项落实防范措施,由用人单位组织高温作业劳动者职业健康检查,对不适合高温作业的劳动者,及时调整作业岗位。
三是无缝隙零死角深入督查。开展《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等规定专项检查,深入建筑工地、露天作业场所、高温作业岗位等工作一线,看工作安排是否科学、工作时间是否合理、防暑物资是否到位,列出问题清单,跟踪整改落实。同时,重点将高温津贴具体落实情况纳入专项检查,督促用人单位务实执行到位,对责令整改单位拒不执行的,给予严肃处理。