幼教年度总结样例【优质10篇】

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幼教年度总结【第一篇】

怀着激动与期待的心情，我离开母校，来到了珠海xx国际幼稚园，成为了一名幼儿教师。从我走进幼稚园那一刻起，我的角色就发生了转变，我不再是一个学生，而是一名光荣的教师。角色的转换很简单，换个名字就可以，但是要真正进入教师这个角色，我可是下了一番功夫的。我很庆幸能来到幼稚园，并跟很多优秀的领导、老师们学习到了珍贵的知识、经验。

本学期我担任xxx班的配班老师，与郑xx老师一起工作，在郑老师的指导和帮助下，我有了对教师含义的更深了解，在班级管理和教育教学方面也有进步。本学期，我很荣幸的参加了珠海市第二届新教师培训，并担任新教师班的班长。在培训班，我们系统的学习了作为新教师应该掌握的各种理论与技能，例如：课程设计、家长工作等。我听的很认真，并能把培训班所学应用到实践教学中，得到了很好的效果。现将我本学期的思想与工作总结如下：

作为一名党员，我时刻不忘入党时的宣誓，既然我喜欢孩子，加入了教师这一行业，我就要做好我的本职工作，树立良好的教师形象。我能积极参加政治学习，遵守劳动纪律，热爱集体，服从分配，对班级工作认真负责，班主任老师交给我的任务都能圆满完成。我时刻以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作，参加园内各项活动，如职工运动会，轮滑俱乐部，华发春晚等活动。我坚持一个信条：“要么不做，要做就做好。”在平时的观察反思和培训班的学习中，我明白做一个老师一定要耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子，我在努力。也基本能做到支持、温和的带班。我与同班上的几位老师共同协作，搞好班级工作，与同事关系融洽。

刚刚进入班级时的我，看到这么一群可爱的孩子很是喜欢，但却有种挫败感，因为总是我说东，他们往西，拿他们没办法。经过班主任郑老师的指点，我明白了作为班级的老师一定要建立自己的威信。孩子都是可爱的，可以喜欢他们，但是要坚持原则。方法要温和，态度要坚决，说道就要做到，这样才能让孩子更信任我。我又通过看书和自己的思考，学习了很多让孩子与成人合作的技巧，比如在允许的范围内给孩子选择的权利，会让孩子更积极的合作。到了收玩具的时间，我会问孩子们：“是现在收玩具，还是3分钟之后？”孩子们会回应，3分钟之后。等3分钟到了，我一提醒，孩子们就很愉快的开始收玩具了。

班主任老师很信任我，我经常会有带班的机会。刚开始我带的很混乱，对孩子的照顾和护理都不到位，只是带着孩子做完所有的事情。但是后来经过摸索我知道了，一天之内最重要的事情不是让孩子把所有的事情都做完，重要的是教育，细节处的引导，不是一节课才叫做教育，时时刻刻都是教育。我不再忙忙碌碌，而是最做事情之前把规则讲给孩子听，然后让他们自己去做，我会提供支持与帮助。我也更加注重细节与护理，户外活动时会提醒孩子垫毛巾，穿、脱衣等，喝水时一定看到每个孩子喝一杯水。我渐渐发现，在这样的教育下，我们班的孩子自理能力越来越强，已经可以运用方法自己解决一些简单的问题，看到孩子们的进步，我也十分开心，因为这也是我的进步。

在教学方面，我也从最初的备课备形式，讲课讲热闹，到了现在的备课备内涵，准备多一手，讲课重在引导孩子主动学习，而不是教给孩子知识。本学期我上了两节公开课，一节是a-ha课程饺子皮diy，一节是妙事多音乐活动。通过这两节课后领导、老师们对我的评课与建议，我明白了教师在上课之前，备课很重要。不只是想好这节课怎么上，上什么内容就好。而是要认真思考，这节课的目标。如果没有目标，或目标不清，那么上课也是盲目的。不知道幼儿到底能从这节课里学习到什么，达到什么发展能力。那么上课就变的没有意义了。一定要了解孩子的现有水平，兴趣，然后在最近发展区内设定目标，整个课程围绕目标进行，最后结果跟目标对照，看到孩子通过这节课学习到的东西。通过园长们对我的建议，我清楚了自己优势的地方，也明白了自己需要加强的地方，以后我会多多研究课程，学习本园a-ha课程的精髓，上好自己的课。

安全健康是幼儿园所有工作中的“1”，智力、艺术等是很多的“0”。如果没有“1”，后面有多少个零都是徒劳。我明白安全在我工作中的地位，孩子年纪小，自我保护能力差，所以我很注意孩子安全方面，不仅保护他们，也让他们学会保护自己、照顾自己。我会坚持让孩子养成上下楼梯走右侧，坐下来喝汤，不玩危险游戏等好的安全习惯，也跟孩子一起学习了防火、电梯安全、防烫伤等安全教育活动，同时我也觉得安全教育不是一节课就能完成的，它不是形式上的课堂，而是贯穿始终的观念。试想一个孩子连保护自己的意识和能力都没有，即使他富有创意、国际视野，但他还是让人担心与不安。所以我更加注意孩子对于安全的认识，把安全教育渗透到每一天，每一个细节中。严格晨检制度，不让幼儿带不安全物品入园。午睡之前带幼儿散步，检查幼儿有无带异物进睡室。孩子的药品都放在统一地方，写好名字和服药时间等，避免孩子吃错药。严格执行接送卡制度，每天进行消毒工作，加强一日活动各个环节的管理，谨防意外事故的发生。在我和班级老师的共同努力下，我班幼儿本学期未发生一起安全事故，这也是让我很欣慰的一点。

本学期的家长工作我也是在不断的学习与进步中。因为实习的时候没有与家长交流的机会，所以最初见家长时还是有点紧张的。经班主任老师的指点，我明白了与家长的沟通方法、技巧等可以慢慢修炼，现在交流的内容就是孩子。于是我准备了一个本子，记录每个孩子三餐、饮水、课堂表现、趣事等事情，我很快发现这个方法很见效，这样能更清楚的记得每个孩子的情况反映给家长。而且家长也觉得老师做事细心，可以关注到我的孩子，照顾到很多细节之处。有了这个小本，我的家长工作进步不小。我也用qq本、电话联系、校讯通、每周一封信等方式与家长沟通交流。我们班级组织的“去超市购物”还有幼稚园组织的各种活动，我们老师与家长一起分工、合作，通过与家长一起做事，为同一目标而努力，我们的默契更好。我们班级还有一个特殊的孩子，那就是trevor。对于trevor家庭的家长工作我也不敢轻视，每周的qq本、重要通知与评估报告我都坚持翻译成英文版本给他，在与他父母的交谈中，我的英文也进步了，还跟trevor的爷爷学了几句德文呢。一学期下来，家长们已经接受了我这个新老师，愿意信任我，放心把孩子交给我。每当听到家长说，孩子在家很喜欢小陈老师，我就十分开心。从家长的笑容里，孩子的喜欢里我看到我努力的价值。

一学期很快的就过去了，这一年对我来说是重要的一年，这一年是我成长的一年。看到孩子的进步，我激动；看到自己的进步，我感动。感谢所有帮助我的人，我会铭记在心。我是新老师，我知道自己有很多不足：对学前教育的理论学习还不够扎实，关于课程方面掌握太少，班级管理缺乏有效的策略，家长工作中专业性的指引不够等。我会多多向有经验有方法的老师学习，提高自身，加快我教师成长的速度，让孩子在我的成长中得到更好的成长。

幼教年度总结【第二篇】

自20xx年4月下旬我来到顺泊公司从实习到正式入职，短短的几个月里我从一个在校学生一点一点传化角色积极学习踏上了新的工作岗位，这就意味着我理想的人生路又向前迈进了一大步，早领导和同事的帮助支持下我的业务水平及思想觉悟必须随着对岗位的熟悉而升温。此刻请允许我总结汇报一下我现在的工作岗位主要工作：

1、依法循章对停车场车辆进行管理。

2、负责按物价部门收费规定监督停车场管理员收取车辆保管费。

3、熟悉掌握停车场车辆流通情况，车位情况，合理布署安排。

4、负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行考核，填写《员工考核表》。

5、负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。

6、负责对员工进行法制教育和职业道德教育，不断提高服务质量。

7、负责对员工进行岗位培训，并做好培训记录。

以上简单的概括了日常的管理工作，并且我会在今后的工作中不断的提高业务水平。

接着我汇报一下对20xx年的计划和打算。随着车辆的日益递增社会各界人士对停车场的需求越来越大着这意味着社会多我公司的业务需求量也会日益增大；我下一年主要工作将会放在已有车位但没人看管的路段上，通过招聘的来解决无人路段的问题。将已有车位合理的利用管理起来。其次大力的推广和销售我公司的停车消费卡使之普及化。

同时加强各类宣传、教育、培训工作，提高员工综合知识与技能。公司的发展土壤是员工，员工受教育的程度、知识水平的高低、业务能力的强弱等基础文化素养，与公司的发展密切相关。加大对员工的从业培训，和在岗检查。

在新一阶段的工作中我将会踏踏实实的工作，积极的与领导和同事们把公司推向新的高度。

文档为doc格式。

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幼教年度总结【第三篇】

上学年我园赶时间、抢效率，围绕创优质幼儿园、绿色学园、卫生保健先进、创建安全先进学园和幼儿教育先进的目标，。用较少的时间取得了最多的业绩。下一步工作重心将是务实内部每一位教师的教育教学水平，培养有影响的各级名教师，提升幼儿园整体教育实力。

在指导思想上，我们深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习与实践研究。遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;通过课程实施和课题研究提升教学效益，促使幼儿、教师、幼儿园的持续发展。牢固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，做到四个新：教育观念不断更新;现实生活不断创新;思想观念不断立新;与时俱进不断求新。

(一)深入学习《幼儿园教育指导纲要》，围绕课程目标的建构与落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，提高幼儿来园活动质量。

(二)加强师资队伍，引导全体教师敬业爱岗，勤奋工作，提高他们职业道德水平，树立我园教师的良好形象。通过幼儿园课题研究计划及各年龄段课程活动，提高教师教学研讨水平，进一步明确办园目标。

(三)加强教师“专业”的培训、培养，促进教师内涵的发展，使教师的专业水平有明显地提高。各段开展课题现场交流、反思，并鼓励教师多写经验总结，促进幼儿体智德美在原有基础上的明显发展。

(四)广泛听取家长建议，努力探索家教指导的途径与方法，不断提高家长工作的质量。

幼教年度总结【第四篇】

年度总结不同于平时的工作小结，两者有联系，但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会，以及针对经验教训采取的办法；但年度总结不需要这样写的，年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用，所担负的责任。

阐述清楚自己在每项工作中所起的作用，即是起主导作用还是起辅助作用，是起促进作用还是起阻碍作用；是支持同事或部下的工作，还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用，才能看出述职者与业绩的关系，准确地评价述职者的业绩。同时，也便于区分在存在的问题和过失中，述职者应负的责任，是负领导责任还是负直接责任。

一般来说，年度总结可分三大部分，字数以2~3页字为宜，如需发言，以15~20分钟较合适。

a、标题、抬头和绪言。

绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。

b、主要业绩。

这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎样去做的；取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面进行自我评价。

c、问题和改进措施。

在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任，以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话，要切合实际，一个问题一个问题地分别叙述，不能笼统地混在一起分不清主次，措施办法要有可操作性。

总之，正文一般采取夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对具体绩效做出评述，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。

d、ppt版式效果更好

如有可能，可以用ppt版式代替传统的word文档。这是因为，图片已关闭显示，点此查看。

ppt版式可以添加一些图表、链接，令述职者更直观地展示自己的工作业绩，也便于大家在总结会上相互交流。

过去年度总结是员工对领导和hr单方面的汇报，写好上交就算完成了。现在，许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能，而成为年底大家工作交流的一种工具。图文并茂的ppt除了叙述工作业绩以外，同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。

f、 让数据说话

一份好的年度总结，1篇有说服力的述职报告不是流于形式，大话满篇，空洞浮躁，而是将每项业绩陈述具体、到位、客观，尽量量化，并与年初订立的目标进行对照，在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价。定性的叙述必不可少，但定量的指标完成情况更便于领导和hr作为年度考核的依据。

20xx年1月1号

汇报人：***

幼教年度总结【第五篇】

本学年，我在工作室领衔人王xx园长的正确引领下，基本完成了预期的目标和自己制定的发展规划。虽然有些辛苦和忙碌，但更多的体会到了成长的欣喜，感受到了收获的快乐。现将本学年的工作总结汇报如下：加入幼教名师工作室以来，感到肩上的责任重大，压力巨大，我们更想通过我们团队的力量能为淮南的幼儿教育注入新鲜和活力，带来有效地引领和指导。20××—20××年，我园承担了教育部重点课题《创设和谐的成长环境对幼儿健康的影响的实践研究》，我作为课题主要研究人带领课题组老师们经过两年多扎实认真地实践研究，于20××年12月2日教育部顺利结题，我本人也荣获课题组先进个人。通过两年多的实践，使我个人和课题组成员们获得了理论上的成熟和教育实践上的收获。

引领活动20××年8月份，我顺利完成了“凤台县园长岗位培训班”的培训，我讲座的主题是《幼儿园户外活动的组织和实施》以及《我的儿童观、教育观》，通过一天的培训，园长们感到受益匪浅，尤其在下午的分享环节，她（他）们（也有男园长），在我的感召下，大胆的走上讲台，分享自己在幼教工作中的辛酸苦辣，所感所悟，表示一定不辜负我的培训，会用正确的教育观、儿童观去精心对待自己的事业，而不是简单的为了生活而仅仅当作一种职业。作为基层尤其是一些农村幼儿园的建园人，能如此真诚激动地表达自己的愿景和职业理想，真是让我钦佩，使我为之动容。

1、送教活动。

2、承担国培计划xx幼儿园远程培训的在岗实践活动这次在岗实践活动取得了圆满成功，我们田四幼给远道而来的同仁们留下了美好而深刻的印象，为国培计划示范性幼儿园骨干教师远程培训活动的圆满结束画上了浓重的一笔。今年我的个徒弟虽然都处在人生的特殊时期：结婚、生子，但是我时刻不忘提醒他们不能停止学习和进步。

如：陈润润老师在孩子不到3个月的日子，毅然接受了安徽幼儿园教师在岗实践活动的教学观摩活动，并取得了良好的效果；陈润润、聂芳芳老师孩子分别是2个月，不满一个月，参加了田家庵区教坛新星的比赛，尤其是聂芳芳还没有满月，便去参加了无声上课。

另外三位徒弟钱娟身怀有孕，坚持园内亲子班课程的指导、助教。在10月份学前教育杂志社举办的“全国幼儿园教师教育技能大赛”中，我组织老师们积极参加比赛，全园1名教师分别获得不太奖项。其中我的徒弟均获大奖：，奖项囊括教育笔记、教育案例、教育论文、教学设计及案例、教玩具制作等，其中聂xx获教育案例一等奖，王露获教学设计二等奖，朱xx获教育笔记二等奖，为此，我园也被学前教育杂志社评为“幼儿园教师技能大赛实践基地”。20××年月，徒弟陈xx的音乐教学活动《有趣的手影》获得xx市一等奖、xx省二等奖的好成绩。回顾一年的工作历程，虽取得了一些成绩，但仍有许多地方需要改进和完善，如研究的方向性不太明确、精准，在工作中网络资源传播提炼的不够丰富，和其他成员间的交流还有待加强。今后，我会克服不足，多钻研，多交流，创造性地开展各项工作，为工作室及全市的幼儿教育做出更大的贡献。

20××年11月。

幼教年度总结【第六篇】

岁月如梭，日转星移，我已经在幼教岗位上工作了一个年头了。在新学期开始的日子，回首这一年，心里总会涌起一种难以言表的感觉，三百多个日日夜夜走来，有欢乐，有收获，更有泪水和挫折，但快乐带给我幸福和充实，挫折带给我自省和沉思。

在园领导的真诚教诲和同事们的热情帮助下，我在刚踏上工作岗位的人生历程中有了正确的向导，指引我在幼教事业的广阔天地中一路前进；我更拥有了这么多的良师益友，无私的把经验传授给我。我作为幼儿园教师队伍中的一名新兵，对一年来的工作学习总结如下，希望领导和老师们给予我更多的指正和鞭策。

一、内心方面。

我认为一名好的幼儿教师，首先应该向孩子奉献全部的爱，因为每个人都需要爱，更何况孩子，爱对孩子来说是一种心理需要，是一种本能的渴求，所以爱孩子将成为我工作的原动力，它将驱使我去发现孩子不同的闪光点。其次，对孩子要有耐心，要对他们表现出不厌其烦的指导精神。要充分发展每一个孩子，平等对待每一个孩子，并努力给孩子提供最好的教育，为孩子的成功做最充分的准备。从而达到让每个孩子都有才能，让每个孩子的身心都能健康成长，让每个孩子每天都有好感觉，让每个孩子都获得成功。

二、思想道德方面。

作为一名幼儿教育工作者，要想完成教书育人的责任，首先必须具备良好的政治思想素质，树立正确的世界观和人生观。在这一年中我认真参加每次政治学习和业务学习。是的，作为一名年青教师，我在工作中无最大的弱点是考虑不周，显得毛毛糙糙，不甚妥当。从领导到同事各方面都对我提出了中肯的意见，我也虚心接受，以更高的标准来要求自己。

我，作为一名年轻的教师需要学习的东西还很多很多。所以我以不断提高专业素质为己任。在这一年中，我积极参加各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。在教育小朋友的过程中，我也不断的努力提高自身的素质，不断的完善自身修养，不断吸取教学经验。我时刻严格要求自己，努力把理论知识转化为实践，并运用到教学活动中！我可以坦言说：“我并不聪明、也不能干。但为了成为一名好的幼儿教师，我正在努力。”！

三、日常工作方面。

在日常的教育教学工作中，为努力提高自身保教水平，我把每一天都当作崭新的一天去对待，我把每一节活动都当成公开课去认真设计、认真备课。在教学岗位上，我不断地吸收消化新知识，工作踏实为学以致用，虚心向其他优秀教师学习；在教育教学方面，以“一切为了孩子”为指导思想，认真做好保教工作，努力学习，并有正确的教育观和儿童观。在保教过程中，尊重幼儿，以幼儿为主体。在教育中要积极促进幼儿体、智、德、美、劳的全面发展；严格遵守幼儿园的教学常规要求，认真备课，从幼儿的兴趣出发，认真上好每一堂课，并及时做好课后分析。我还以高度的责任感对待教学，以不断提高自己的教育教学水平。

在遵守规章制度方面，我能做到遵纪守法，能遵守园内制定的`规章制度，不迟到，不早退。能与班级两位老师协调合作，听取大家的意见和建议，共同搞好班级工作。

四、家长工作。

为了更好的做好家长工作，在晨间接待和离园活动中，我同其他教师一道及时向家长反馈幼儿在园里的各种表现。对个别幼儿出现特殊情况时，立刻打电话向家长询问、了解幼儿情况，及早掌握幼儿情况的第一手资料。对于一些幼儿在园内有一定进步时，我们马上与家长取得联系，请家长配合，使该幼儿能继续进步。

以上是我对一年来工作中各方面的总结。通过这一年的工作在工作中，我很幸运学到了不少东西，业务上也成熟了很多。虽然我已尽了最大的努力，但在教育中有时仍感觉力不从心。这主要表现在授课的经验还欠缺，在应急问题上不能灵活的解决。今后的工作和学习中，我还有很多知识要学，还有很多本领要学，我会努力的多学、多听、多写、多思考、多反思，不断的完善自己，提高自己，力争成长为一名研究型的幼儿教师。

我愿用爱，为孩子构筑一个温馨美丽的乐园；我愿用爱，托起祖国二十一世纪的未来。我愿和老师们一起，构画实验幼儿园美好的明天。

幼教年度总结【第七篇】

离开了昔日的校园，走进了我热爱的幼教岗位，转眼间已经有一年半了。我爱幼教这一行，因为这个职业是纯真的、美好的。和孩子们在一起的每一天都是开心的，快乐的，看着一张张可爱的笑脸，所有的烦恼好象都会立即消失。孩子爱我，我爱他，作为“孩子王”，我的脸上总是挂着微笑，快乐而忙碌的工作着。在园领导和老师们的帮助下，我渐渐的熟悉适应了自己的工作，学到了许多宝贵的经验，感慨颇多.

一、政治思想方面。

作为一名新上岗教师，我热爱自己的工作岗位，能够做到：不迟到、不早退;尊敬领导、团结同事，遵守园内各项规章;积极参加园里组织的各项活动;履行教师职责，和班里的3位老师认真负责的做好班级工作,努力保证幼儿在幼儿园度过安全、快乐的一天。以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

二、业务工作方面。

1、加强班级的管理工作，创设与幼儿互动的环境：结合我班年龄特点有大有小的偏差，我们构建一个安全、愉快、宽松的外部环境，让幼儿在教师，集体面前想表现、敢表现、喜欢表现并能得到教师与同伴的积极应对。在环境的创设上不再只是老师单方面的努力或者简单意义上幼儿的参与，而是让幼儿出主意、参与设计、参与材料收集、布置、参与环境的管理，体现幼儿的思维、幼儿的发现、幼儿的操作、幼儿的。物质环境上，让幼儿有丰富的操作材料进行动手探索，在实践的过程中对已有的经验进行整合并获得新经验。并创设了幼儿感兴趣的活动区。

2、教育教学方面。

根据开放教育理念，及幼儿全面平衡发展的理论基础，以挖掘幼儿潜能为教育模式的基本框架，以幼儿的经验、能力、兴趣、需要为出发点，在课程统整化、教材生活化、教学活动化的理念指导下，用主题统整的形式，将各领域的学习关联起来，园内园外活动并重，使幼儿在生活中学习，在与环境中人、事、物产生交互作用中获取各种经验而成长。在一日活动中我能根据主题目标、幼儿的发展需求选择适合的活动，在开学初制订周计划并每周及时调整教学内容，严格按照周计划开展活动，完成教育教学任务。在活动中让孩子自主地学习，并对孩子的自主学习进行了研究和实践，努力探索孩子自主学习的所需要的条件和因素，总结教师在实践中，促进孩子自主学习所应具备的教育理念和教育策略，从而切切实实地促进孩子的自主学习能力的发展。小组教学和个别教育相结合，让教师和幼儿、幼儿与同伴之间有更多的交流和对话。

三、保育工作。

在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同家长密切联系，听取家长意见，根据幼儿在家时的表现，对幼儿进行因材施教，因人施教，同家长一起纠正幼儿不良的习惯。

1、加强了幼儿一日常规的养成教育，加强幼儿各种行为习惯的培养和训练，使幼儿的生活习惯，学习习惯在原有基础上有了一定的发展。

2、严格卫生保健制度，按制度要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作，保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。

3、强化幼儿健康意识，保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯，不挑食，不偏食，进餐时不打闹讲话，不掉饭粒。

4、勤为幼儿剪指甲，避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为，教师给予及时的制止，并进行随机教育和个别教育。

5、加强了幼儿午睡的管理及巡视，保证午睡时室内的温度。培养幼儿良好的午睡习惯，进入午睡室后，不吵闹，尽快入睡，会整理床铺，衣服折叠整齐放好。

幼教年度总结【第八篇】

1之前上的33课我也总结到了一些东西，孩子没办法在短时间内吸收那么多的东西，必须顺着孩子的喜好来侧重点，所以证明教育也没办法做到一下子就很全面。像现在，她喜欢英语。我就只能加强英语，相对的数学以及天才养成33课方面就得不到充分的练习了。

我认为这是孩子这一时期这一方面的爆发期，我们应该遵循孩子当下爆发的某一方面的兴趣或者特长来加以引导会事半功倍。但是我会努力去完善，尽量完善她的学习，毕竟每一方面都很重要，不可能外语好数学不好，或者数学好语文不好会是好事。

2识字流程：闪卡照相记忆法识字，辨认字，认字读出，写字找字游戏。其中，辨认字是最基础最需要重复的过程。

3外语学习流程（正在试验中）：英语举例。看喜欢的英语动画片以后，接着依照句子录音（点读笔）模仿说出句子，包括儿歌。不需要中文翻译，就纯粹是模仿。当可以准确地模仿出整个句子的时候，就完全有能力说一口标准流利的英语了。这时候在再记住意思来进行句子记忆，以及语法分析和记忆，顺便开始抄写默写单词和句子。

4数学加减（试验中）数数，而后数数练习，数与量的对应以及对比练习，综合数数练习。写数字，听写数字练习，听故事记数练习。物品的变多和变少，比如仙子偷偷送来了，狐狸偷偷拿走了，此类表演。懂了变多边少就懂了加减定义。之后才开始数的分解和合成。再来是量的分解和合成，也就是分数。

5理解能力的训练：理解能力包括直向平面思维能力。听和读的训练，听包括听故事看电视，读包括跟读故事和看书阅读。每天进行一点就进步一点。逆向思维，也就是侦探逻辑能力，就是在看完或者听完后的故事引发提问，特别特别是具有辨证意义的提问。这也是今后语文阅读题所需要具备的解题能力。空间立体思维能力，这是这个时代的需要，三维立体！属于脑部练习，一般7岁开始，市面上早已有相关练习的书籍，书店找。

当下最全的逻辑思维训练是洪恩思维龙，这属于幼教思维训练教材中最全面的一套了，并且可以重复使用。要是买相关的书籍，一般父母做完就完了，一些错误的孩子的弱项题目的习题很难得到复习，所以很那针对性地进行教学。洪恩思维了这套是需要t4或者t6版，以及还配有洪恩点读笔来使用，父母教起来更轻松更有效，并且省钱。针对的是2-7岁。严格来说，因为孩子的学习习惯和学习纪律问题，这套书最好是3岁以上开始使用。3岁以下的最好多一些认知方面的教学，最好的认知教学方式为闪卡教学，比如杜曼闪卡。

写字流程：大字手指描，笔描画，笔描大字，笔描小字，写字练习，偏旁部首先练习。

6教学：一个项目中，要有2种以上的内容供孩子选择，比如写字项目，给孩子两个选择，是要手指头顺着大字描，还是要用水彩笔顺着铅笔上面描，又或者是用水彩笔描画(有颜色的铅笔描画是更高级)。这样三种选择摊开给孩子选择，不管孩子选择哪一种，都值得鼓励，并且认可她的努力以及她的认真，不管做得好不好，认真去做了就好。反之，如果你不给孩子选择，直接就给她手指头描画，或者是笔描画，她都会很不情愿，她一直会纠结你为什么要她做这件事？为什么她要做这件事？为什么她没有选择的余地？如果你给她选择，就算不情愿，她依然能感受到你对她的尊重，尊重她的选择，所以会认真去做。当然，量的方面也要控制好，之前我就没有控制好这个，使得孩子害怕学习。

幼教年度总结【第九篇】

一转眼已在招行度过一年了。

我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。

我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。

银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。

卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。

坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。

一立足本职工作,处理好每向任务

20**年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.

我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平。

在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。

赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的.客户东张西望,我就主动上前问到:“您好，先生，请问您需要办什么业务?”

客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说： “三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。

大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。

接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。

临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字，但但确是对我工作的最大肯定!

二勤学苦练、强化自身素质

无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。

我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

承蒙上级抬爱和教职工的信任，本人接任xx二中校长。

现将这xx-xx学年的学校工作作一个简要总结。

八九年级学业水平考试刚刚结束，比之往年，成绩有所提高，不再赘述，我今天要汇报的是学校工作不足和急需整顿的几个方面。

一、职责分明，但工作落实力度不够。

校长苏x和副校长王x主抓校建工作，书记卢xx和副校长邓xx主抓德育、安全、卫生工作。

本学年前段时间各方面工作还算顺畅，但下学年的后段时间工作有所松懈，导致校建项目不能如期开工、学校整体卫生较差、人为破坏公物情况严重。

虽然我们每天课后都加班加点的工作，但是成效事倍功半，分析原因，一方面是负责领导落实力度不够，一方面是负责领导工作方法和工作思路欠妥。

今后的工作中，负责领导要根据自己负责的工作，定期或不定期的、积极主动的召开相关教职工会议，制定出符合自己分管工作的方案、措施，明确职责，用好该用的人员，达到：明确做什么、知道怎么做、什么人来做。

二、工作中不够团结。

学校的校长、书记、两个副校长四个行政领导，遇到大一些的事情或疑难的事情，我们都是互相商量，群策群力的去处理，但是教职工反应，教务内部和政教内部不够团结。

如果要共同做一项工作，共同做事的人又不团结，这件事情就会永远做不好。

我总结汇报工作，就是报忧不报喜，我们分管领导不是不好意思，而是要正视教职工反应的问题，找出问题，立马解决。

协调、团结自己科室的所有人员，先做人，后做事。

共同办事的人心往一处想、劲往一处使，什么事情都能引刃而解。

三、加强师德师风工作，加强教职工的责任心。

xx二中在地方口碑极差，分析原因有三：一是酒的问题，一是麻将的问题，一是个别教职工的责任心问题。

周一到周五学校明令禁止喝酒，但部分教职工经常聚集喝酒，喝酒并不是什么伤风败俗的行为，主要是“酒德”修养不够，不会控制量，酒后骂张三、骂李四，不会换位思考，看不见别人工作的辛苦，酒后滋事，社会、家长评价极差，影响极坏。

周一到周五学校明令禁止打麻将，但是有部分教职工我行我素，不但行为有损学校形象，而且在麻将桌上的言论贬低学校，毫无集体主义感。

由于部分教职工的师德师风败坏，致使学校口碑越来越差，兢兢业业的广大教职工也心灰意冷，认为干也一样，不干也一样，严重挫伤了工作的积极性。

所以，加强师德师风工作是学校工作的重点之一。

四、学校制度不健全。

一方面，整个学校没有一个好的规章制度;一方面，各处分管的工作也没有具体的方案措施。

今后的工作中，我们要尽快建立健全各项规章制度，建立健全学校考核激励制度、奖惩制度、评优推先制度等。

制度是管理的保障，是一个组织健康成长的行动指南。

首先，建立完整的学校各项规章制度，使各种活动有章可循。

其次，学校的各项规章制度要有较强的可操作性。

制度的落实要求人人平等，持之以恒，不偏私厚薄，不忽冷忽热，要公开、公正，赏罚分明，工作中对事不对人，公平、公正地评价每一位教职工，广大教职工应自觉遵守，不越雷池半步。

五、办学条件极差。

一是面积狭小，xx二中占地亩，校园内坎高路陡，地处滑坡带，俗话说“家窄娃娃多”，加上好动的娃娃又没有活动场地，导致学生很难管理。

一是教师住宿条件极差，好多教师一家几口人，只能挤在教学楼横头马背或临时性活动板房，面积小、不隔音、东冷夏热，试想，连基本住宿需求都得不到满足，还能激发我们教师的工作热情吗!一是校园美化极差。

现在学校连亮化都没有做好，还找不到一点点美化的影子，环境能够熏陶人的情操，如此“美景”怎么能吸引学生，怎么能感化学生。

一是校园周围环境疑难复杂。

配电房占了农户的地要求解决、厕所排便淹坏农户橘子地要求解决、整个学校处于农户包围之中，至今没有一条通畅的排污通道，学校大量的生活污水和废水以及所有厕所粪便无处排放。

总之，我作为一校之长，在这段时间里，使学校全盘工作出现如此之多的漏洞，我要负不可推卸的责任，但是校长不是神仙，一个学校的工作是一盘棋，要靠全体教职工树立高度的责任心，大家心往一处想，劲往一处使，群策群力，相互理解，xx二中才会走得更好，走得更远。

幼教年度总结【第十篇】

游，都是让我们放心的导游，我们也不会去指定导游了。这句话说的也在理，但要每个导游都是精英，那也不现实，为了导游在讲解、服务等各方面都能有所提高，徐经理在09年及2016年的年初加大了培训的力度，导游部的工作例会由每周一次增加到了每周二次，2016年的1月9日又与无锡深航假期联合举行导游大赛，通过比赛发现自身的缺点和需要改进的地方，今年的导游培训也是历年来力度最大的一次，由此可以看出公司领导对导游加大培训的力度有多大。

其次，个人的业务方面，一直以来我都想在业务方面能够做出点成绩，而且我也一直在努力中，今年做了一个昆大丽的系列团，第一批的毛利做的很好，但第二批出发前由于我正在外面带团，在核价方面出了差错，由于没有听清票务给我的机票报价，导致机票算了二遍折扣价，带团回来后也没有认真审核，最后导致团队亏了近8000元。从这件事上我学到了很多东西，花钱买了教训，算是交了学费。下半年经过努力，做了4个短线团，才将8000元的亏损赚了回来，没有给公司造成任何损失。从这个团当中，我吸取了很多教训，做业务无论是一日游的短线团，还是长线团，一丝一毫都马虎不得。在2016年我将继续努力，争取在业务方面能有好的成绩，同时在派导游方面也将尽最大的努力配合业务部门，更好的为业务部门服务，同时希望各位业务员能够理解和支持导游部的工作，谢谢大家!

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2016年1月12日

大家好，我是云台山自助游自驾游服务中心的一名导游，我叫姬瑞洁!

转眼间半年的时间又在不经意间从我们的身边匆匆消失了。这半年的时间也让我学到了很多的东西，"导游"工作给我的生活带来了许多快乐，工作的时候带着来自四面八方的游客，当这些四面八方的客人称赞云台山的时候，心里就特舒服，特有成就感。虽然，干导游这一行并非我的初衷，然而很快我就发现：自己还是适合干导游这一行的，因为我喜欢这个职业。

在不断的实践当中我也总结了一些经验，也发现了不少问题。我所面临的最大问题就是知识面不够广，有时候客人问我问题的时候，我真的是不知道从何答起，这时，我就会给客人说，对不起，这个我不会，我可以回去查一查。因为我不想用瞎编乱造来糊弄客人。虽然会江郎才尽的感觉，但这也是很多人经常会遇到的问题，导游知识就好比是非文化大超市，要上知天文地理，下知鸡毛蒜皮，如果一个人有一桶水的知识和能力，再去做一杯水的事情，我相信就会做得很出色。在想要达到这个效果之前，我就必须不断的努力，学习，学习，再学习，这样的话，我知识桶里的水就会越来越满了。

导游是一个从事服务的行业，而且很辛苦，当然见识也颇多的，也很锻炼人，这几个月见到了很多的人，可以说是五花八门，城里的，农村的，高学历的，低学历的，有钱的，没钱的，各个行业的人。对我认识社会上的人，了解这个社会，起了很大很大的作用，让我在毕业不久就根深了解了这个社会，这也是我的一个很大的收获!

所以，在2016年的工作中，我将会更加努力的学习相关的文化知识，书到用时方恨少，我要不断的学习，给自己充电，努力总结2015年工作的失误和不足，使自己在新的一年里有一个更大的提高!