公司员工录用通知书热选（汇总10篇）

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公司员工录用通知书【第一篇】

_______先生/小姐：

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：

年月日(星期)时分正。

地点：广州市。

二、携带资料：

(二)居民身份证;。

(三)最高学历证书原件;。

(四)资历、资格证书(或上岗证);。

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);。

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。

(七)一寸相片三张;。

(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系。

电话：

_____有限公司。

公司员工录用通知书【第二篇】

__________先生/小姐：

祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为_______的一员，在__________部门__________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任！请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续！

2、一寸彩色免冠相片_____张；

3、个人学历证原件及复印件一份；

4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》；

备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。

_______办公室

_______年____月___日

公司员工录用通知书【第三篇】

尊敬的 女士/先生：

我们非常高兴地邀请你加入 公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信 公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

我们邀请你担任的初始职位为 ，向 汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

岗位职责：

你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

你的每月固定工资为 元(税前，含个人承担的法定保险)。

在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受 个工作日的带薪年假。

根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：

午餐补贴 元/工作日;通讯补贴 元/月;交通补贴 元/月。

你的劳动合同将与 公司签订，劳动合同期限为 年，合同期中含试用期

人承担。

公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

本公司的.工作时间为星期一至星期五 ：00__ ：00，含午餐时间 个小时。

加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于 年 月 日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在 年 月日 前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

公司人力资源部

年 月 日

公司员工录用通知书【第四篇】

先生/女士：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

入职办理时间：xx年xx月xx日x时。2.办理地点：xxxxxx。

。

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

4、月薪资（以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资）。

试用期薪资元/月，转正薪资元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxxxxxx有限公司。

人力资源部。

20xx年03月25日。

公司员工录用通知书【第五篇】

尊敬的/女士：

我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：

1、约定职位：

2、报到时间：20__年3月7日之前。

3、合同期限：3年(从入职第一天开始计算)。

4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定：转正工资为。

6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定：

2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。

公司员工录用通知书【第六篇】

xxx女士/先生：

我们向您表示庆贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们诚心盼望您能接受该职位的工作，我们会为您供应良好的'工作环境，优厚的薪酬以及极好的进展机会。我们盼望在xxxx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您假如有任何问题，请准时与我公司联系。

联系电话：

期盼您的答复！

此致

敬礼

xx生物科技有限公司。

公司员工录用通知书【第七篇】

（先生/女士）：您好！

恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员！ 现将您入职的相关事宜说明如下：

试用期部门：

试用期岗位：

试用期工资：元/月（试用期内不享受奖金）

试用期为个月。

试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。

若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。

若对上述内容确认无异议，请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：

1、身份证原件和复印件；

2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；

3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；

4、户口本复印件；

5、一寸证件照三张。

再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！

联系人： 联系电话：

**房地产开发有限公司

年 月 日

公司员工录用通知书【第八篇】

尊敬的女士/先生：

我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的.发展、你的个人绩效、能力及意愿。

岗位职责：

你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。

在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。

根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：

n午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。

你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。

公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

本公司的工作时间为星期一至星期五：00-：00，含午餐时间个小时。

加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于年月日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

公司人力资源部

年月日

公司员工录用通知书【第九篇】

xx先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合x设计师x岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近照一张（红底一寸）；

3.近期（半年内有效）体检合格证明；

4.成都银行的卡的'原件、复印件（本人须签上名字）；

5.成都市手机号码。

6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

1.入职办理时间：20xx年01月01日9:30时。

2.办理地点：

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）。

试用期薪资2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xx有限公司人力资源部。

20xx年12月16日。

公司员工录用通知书【第十篇】

请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的`《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：

(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;。

(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。

收件地址：_有限公司人力资源部。

邮政编码：

收件人：

联系电话：

1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。

2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电__有限公司人力资源部.

__有限公司。

_年_月_日。