全年宣传信息工作总结范文【精彩8篇】

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全年宣传信息工作总结【第一篇】

2011年，我局宣传信息工作紧紧围绕中心工作，牢牢把握行业发展主旋律，充分利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体，立足行业内部宣传阵地，做到了电视上有图像、报纸上有文章、广播里有声音、社会上有反响，不仅展示了行业良好形象，而且得到了上级业务部门和地方政府的关心重视，取得了社会的理解支持。2010年，我局共在市级以上新闻媒体上发稿350篇，其中，被《xx报》采用5篇；共向《xx网》上报信息390条，被采用385条，受到主管部门通报表彰；共编辑《xx网》政务信息380条，被《xx网》采用数保持全系统前列，并获得“2011年信息工作先进单位”称号。同时，我局还不折不扣地完成了《xx报》征订任务。现将我局2011年宣传信息工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导和队伍建设。2011年，为加强对宣传信息工作的组织领导，我局重新调整了宣传信息工作领导组，明确了办公室为宣传信息工作具体归口部门。局属各单位都成立了相应的组织机构，把宣传信息工作作为重要工作来抓。同时，机关每个科室各确定了1名同志为本科室的宣传信息员，局属各单位确定了2-3名宣传信息员，形成领导重视、专人负责、全员参与的宣传信息工作机制和工作网络。

二、积极开展宣传信息队伍培训。2011年，为进一步加强。

宣传信息工作，提高全系统宣传信息工作水平，我局专门召开了宣传信息工作会议，局属各单位分管领导、业务科室负责人以及宣传信息员参加了会议，并采取以会代训的方式，邀请了xx日报社资深记者对宣传信息员进行了新闻写作业务培训。同时，我局还有计划、有重点地选派人员参加主管局、新闻单位举办的新闻写作、新闻摄影等培训班，提高宣传信息员队伍整体素质和宣传报道的质量。2011年，我局还投入两万余元给局机关业务科室配备了专业的宣传设备。

三、实施宣传信息奖惩兑现。2011年，我局制定了《全系统宣传信息工作管理暂行办法》，并于年初下发了《2011年全系统宣传信息工作要点》，将宣传信息任务进行层层分解，落实到各单位，并把报送情况纳入各单位年度目标任务，分别对任务数、报送数和录用数进行考核，有奖有罚。各单位也分别完善内部考核制度，将宣传信息工作分解到科室和班组，落实到人，奖惩兑现，有效地调动了全体职工的工作积极性。2011年，我局共兑现宣传信息奖励近x万元。

达的任务。

五、积极构建与媒体良好的工作关系。我局注重整合行业新闻宣传资源，加强与新闻媒体的业务交流与联系沟通，充分发挥好新闻媒体对外宣传的主渠道作用。加强与xx日报、xx广电总台、xx新闻网、市政府网站以及xx论坛等社会影响力强、宣传效果好的社会新闻媒体的协调合作，努力创造条件，与之建立良好的工作关系。

六、积极对待和正确引导舆论监督。我局积极对待和认真回应舆论监督，以实事求是的态度，积极正面地做好政民互动、市长热线等咨询、投诉和建议类问题，在规定期限内进行正面答复，给予正确舆论引导。2011年，我局共答复政民互动、市长热线69条，答复率100%，没有发生超时答复等现象。

全年宣传信息工作总结【第二篇】

2012年，我局根据年初制定的****宣传工作方案，广泛开展了****宣传教育工作，及时宣传上级领导来**检查指导工作情况、我局中心工作开展情况，幵认真梳理和总结工作经验，向各级报刊、杂志、网络投稿，取得了较好的成绩。现将我局****宣传工作情况简要汇报如下。

一、组织领导情况。

年初，我局及时下发了《关于切实加强****宣传报道工作的通知》，明确一名副局长牵头负责该项工作（目前由**副局长分管），幵对局各科室（大队、中心）的信息采写任务进行了分解，要求每人每年至少采写工作信息26条（含调研文章）、被采用信息不得低于12条。同时出台了奖惩制度，对宣传工作成绩突出的个人和科室除给予适当的物质奖励外，还单独评选先进个人、先进科室。

（一）宣传重点。

2、继续深入开展“****年”活动的各项宣传发动工作情况；

3、“****月”活动开展情况；

4、打击非法违法生产经营建设行为专项行动的宣传工作；

5、****诚信企业创建活动开展情况；

6、安全社区（企业、乡镇、学校）创建工作；

7、“**杯”竞赛活动开展情况；

（二）等级标准。

按上级统一标准，具体分一类、二类、三类、四类稿件，我局采写的稿件目前主向刊发在以下媒体：中国****网、中国****报、江苏****杂志、江苏省****网、**日报、**晚报、**电视台、**党建、网上**网站、**网站等。

（三）奖励标准。

我局统一奖励标准为：被报刊杂志采用的，分别按国家级500元、省级300元、市级100元每篇奖励；被政府门户网站及**系统门户网站采用的，分别按国家级300元、省级100元、市级50元每篇奖励。

三、用稿统计。

全年宣传信息工作总结【第三篇】

近年来，我们农信联社把信息宣传工作放在与业务经营同等重要的位置来抓，不断提高认识，强化措施，狠抓落实，促进了信息宣传工作上台阶上水平，为平阴农信社两个文明建设提供了强有力的思想保证和舆论支持，提高了社会知名度，树立了良好社会形象，实现了“业务、宣传齐开花，共结果”。

一、提高认识，加强领导，真正把信息宣传工作抓在手上，落到实处。

通过长期的工作实践，我们逐步深刻认识到：信息宣传工作不是无关紧要，而是至关重要，它是一剂“助推剂”，不但不会影响业务经营的发展，反而会推动业务经营更上一层楼。平阴农信社要想加快发展步伐，必须加强信息宣传工作，抬升社会知名度，提高社会形象，营造一个良好的外部发展环境。基于这样一种认识，联社就提出了“把信息宣传工作放在与业务经营同等重要的地位来抓，努力使宣传工作争创一流”的工作指导思想;自上而下组建了专职宣传报道队伍，负责全县政务信息的搜集、整理、编发工作;并注重加强与地方电台、电视台等新闻宣传部门的联系，及时总结工作中好的经验、做法，及时宣传出去，充分发挥了传、帮、带作用。

二、建立健全宣传报道队伍，不断促进宣传报道队伍素质的提高。

建立一支高素质、业务精的信息宣传报道队伍是搞好信息宣传工作的前提。按照联社要求，我们根据新形势下宣传工作的新要求，对原基层信用社信息宣传员进行了调整，并把刚入社的一批大学生充实到宣传报导队伍中来，提高了整体队伍素质。今年以来，各社信息宣传员以对信合事业的执着和追求，加强学习，提高素质，积极捕捉和搜集日常工作中的闪光点，及时上报各项信息，推动信息宣传工作取得了较好的成绩。

三、创新信息宣传工作方式方法，建立健全管理制度，把信息宣传工作纳入规范化管理轨道。

一是建立周报、工作动态定期报送制度。我们要求各社信息员每周定时向联社报送本周周报，内容为本周开展的主要工作及下周工作计划;每社每周需报送不得少于1篇的综合类信息。

二是建立重要信息线索月报制度。各基层社将需要报道的重点题目，以线索提要的方式，每月一次书面报送联社人秘科。在分析各社用稿取向的基础上，对报导线索进行筛选确定，联社将组织专人到基层社进行实地采访报道。

三是建立信息宣传队伍定期交流制度。定期组织全县信息宣传联络员到联社交流汇报工作，并多方邀请新闻媒体记者、编辑到联社指导工作，以不断提高信息员自身写作水平。

四是建立定期用稿通报制度。每季度对全县各社在各级新闻媒体的用稿情况进行统计，按一定分值算出得分，排出名次，以简报的形式通报各社。通过建立、实行定期用稿通报制度，大大激发和调动了全县信用社信息联络员的信息宣传报道工作积极性。

五是建立了信息宣传工作考核及奖励制度。我们结合市办的考核办法，制定了《xx县信息宣传工作考核办法》，把信息宣传报送工作与各单位年终综合考核挂钩，完不成联社规定信息宣传报送任务的，按所得分数和适当比例从该单位综合考核中扣除，所扣除资金用于各项奖励支出。其次，凡是在各级新闻媒体、报刊上发表文章的，将按一定标准给予一定物质奖励，年末将根据本年度发表文章篇数、质量等，评选“信息宣传工作先进单位”及“信息宣传工作先进个人”，并颁发先进证书，以资鼓励。

四、内外联动，加强宣传，努力营造良好的宣传环境。

为把内外宣传拧成一股绳，形成全县信息宣传的整体合力，一是要求各社及全县信息联络员要不断增强对信息宣传工作重视性的认识，从根本上提高信息联络员对信息宣传工作的感性认识，取得了较好的促进效果。二是要求各社信息联络员经常走出去，多深入生活，加强与地方政府宣传部门的联系，互相交流宣传工作经验，取长补短，以不断提高自身写作水平和信息宣传工作水平。三是注重加强了与各新闻媒体的联系，充分利用各级新闻媒体的强大社会舆论职能，大力宣传信用社的一些工作新思路、业务新变化等，吸引他们主动对我们进行采访，以此来引起社会各界对我们工作的广泛关注。近年来在各类媒体发表播出信息100多篇，并于20xx年将各类信息和制度汇编成书—《攀登者之路》。四是为拓宽信息宣传报导的路子，我们还聘请专业人士设计开通了“信合网站”—开辟了工作动态、金融要闻、企业文化、信合论坛等8个宣传模块，并先后与369信合网等多家网站建立了友情链接，多视角、全方位地扩大对外宣传，起到了事半功倍的效果。五是在xx县农村信用合作联社一级法人揭牌仪式前后，按照联社安排，在报刊和县电视台进行了相应的宣传活动，收到了较好的效果。

总之，通过领导重视、内外连动、全员参与，近年来我们在宣传工作上取得了较优异的成绩，不仅推动了各项业务发展，而且也极大地提高了信用社的社会地位和社会知名度。

全年宣传信息工作总结【第四篇】

今年以来，在院领导高度重视和大力支持下，在各相关科室的帮助下，围绕医院中心任务，按照工作计划落实方案要求，开展宣传工作，现总结如下：

一、认真调查研究，建立医院宣传网络

一是认真听取领导对宣传工作的意见和建议，利用新媒体宣传面广、宣传时间迅速、不受地理限制等优点，从而建立起医院的信息宣传网络，现已建立医院网站、手机网站、微信平台等宣传渠道并及时发布医院新闻动态。二是与广播、电视台、晚报等建立起联系，为开展宣传工作打下基础。

二是院报工作的组织与发放

每月为院报撰写和组织稿件，排版后协助校对，出版后负责邮寄，向市内外相关单位及各病区、门诊科室发院报，为医院的新闻有效的宣传。

三与媒体紧密联系

日常工作中与上级媒体（市卫计委报纸、网站）、电台、电视台、报刊等媒体保持联系，保证医院最新动态的及时递交与发布。

二、积极开展宣传活动

（一）紧密配合医院的中心任务开展宣传工作 对医院组织的各项活动能够在第一时间进行报道，在网站、微信平台、院报宣传。并在第一时间利用微信群发及转发功能，提高了新闻信息的及时性和可视性。

（二）配合各科有针对性的开展宣传活动

一是配合各科开展义诊咨询活动，向市民发放院报、医院宣传册，并进行报道。二是举办健康日义诊活动，进行院报专刊组织工作，拍摄照片、组织相关的文字材料等。三是接受全面统计我院各科专家诊疗特色、健康知识发至电台，让全市群众都能通过电台广播了解我院专家诊疗特色及健康知识，达到宣传我院的目的。

三、加强医院新媒体宣传建设，发挥宣传作用

开通了医院微信平台，保证及时有效宣传医院相关动态、展示我院的整体形象，向社会各界提供全面、可靠医疗健康信息以及方便、快捷的医患沟通渠道，微信平均阅读量已近千次。

充分利用医院网站宣传平台开展宣传活动 一是在网站新闻动态栏目发布我院重要活动信息，如院党委及共青团组织的比赛、“争先创优”活动，院内、院外义诊活动等。二是帮助各科室在网站发布诊疗特色、学科建设、招聘信息等。

四、积极推进医院文化建设

积极准备医院文化建设相关内容，完成了知识宣传栏、展板、标语、广告栏、医院宣传画册等内容，力争把医院文化、历史积淀渗透到医院建设中来，让职工、市民全方位接受医院文化，从中感受到文化氛围，体现“人文关怀”。

五、完成了领导临时交办的各项任务

总之，在院领导及大家的帮助下，较好地完成了的工作任务。但还存在一些不足之处，如宣传的亮点不多、宣传的效率提升有待各部门配合等等。在新的一年，我们将紧密围绕医院中心，服务服从大局，全力做好宣传工作，为促进科学管理、科室建设、技术服务、人才培养做出应有的贡献。

2011年，在区党委、管委会的正确领导和宣传部及信息办的业务指导下，我区信息工作紧紧围绕区党委、管委会的工作大局和中心任务，以建党九十周年为契机，结合我市十二五开局之年和市开发开放试验区起步年以及项目建设年要求，坚持三贴近，努力开拓创新信息工作，把信息工作推上一个新的台阶，为？？？经济社会快速健康发展创造良好的内外环境，提供强大的思想保证、精神动力和舆-论支持。现将我区2011年信息工作总结如下：

一、主题信息浓墨重彩

围绕宣传贯彻落实党的十七届五中、六中全会，内蒙古自治区八届十九次全委（扩大）会议全会精神和党政联席会议以及区党委、管委会的工作部署，通过电视、报刊、网站和公益广告、宣传栏、板报、博客、微博、短信等多种形式，加强氛围宣传，大力营造积极向上的宣传氛围，形成安定、稳定、和谐的舆-论环境，积极营造推动我区科学发展跨越发展的良好氛围。

二、新闻宣传有力有效

是？？？人等21个主题的重点工作和取得的成效，唱响？？？经济社会发展的主旋律。

为树立？？？对外良好形象，我们开展一系列有效措施：一是配合、市政府实现经济、文化双跨越的目标，在上级主流媒体发表一批有份量、有影响的新闻稿件；二是选择各省、市一些发行量大、影响力强的主流平面媒体，策划、开展？？？中俄？？？宣传报道活动；三是做好上级媒体新闻记者的协调、联系与采访接待工作，组织好有关集中采访活动；四是加强完善对上级党政部门信息报送工作，让市领导及时掌握我区内动态和重大事件，我们指定专人每天定时向上级部门报送当日信息，并定期对信息工作人员进行培训，全面提高信息报送质量。

全年向上一级党委共发送信息284篇，向上一级政府共发送信息505篇。共向上级媒体投送稿件377篇,被采用300余篇。其中市电视台采用107篇、市报社采用123篇，市政府网采用361篇，盟级以上媒体采用73篇，自治区及以上级媒体采用17篇，另有90余篇稿件被搜狐、新浪、网易、新华网、中国在线、北方新闻网、中国内蒙古、中国口岸网等31家门户型网站及政府的网站转载。

三、网络宣传有新进展。

(一)注重网络宣传阵地的建设。在2015年5月7日正 2

式开通？？？中俄互市贸易区官方网站后，加强管理，开拓创新，丰富内容，及时报道我区重大活动。围绕创先争优、廉政、开发开放试验区、建设学习型党组织、共绘蓝图——我为‘十二五’规划建言献策、热烈庆祝中国共产党建党90周年等主题，在新闻网上开设专题专栏，加大新闻报道，配合市里重大活动开展主题宣传，丰富网站内容，提升了信息采集和使用效率。其中共绘蓝图——我为‘十二五’规划建言献策专栏共收到各类留言40余条。

(二)增强网站全面服务的功能。充实、完善政务公开、内容保障工作，对政务公开、网上办事等内容。重点做好民生工作，我们对各类事项的办理依据、办理流程、办理时限、监督投诉、受理方式等，在网站都做了详细说明，办事过程中遇到问题可以通过在线问答、领导留言板留言、电子邮件等多种形式进行反馈。网上办事为使用者办理相关业务提供了直观、简明的便利条件，提高了工作效率。截止12月31日，共有10余人在领导留言板处留言，我区及时回复，回复率达95%。

日，访问量为763人次，创日最高记录。？？？官方网站已成为我区对外宣传的重要阵地。

（四）利用中国5大门户平台（人民网、搜狐、网易、腾讯、新浪）微博深入宣传我区，2011年共发布402条微博信息，新浪微博突破11437人关注、腾讯微博突破13000人关注，全面展示近年来我区建设发展的新成就、新面貌。

四、摄影摄像资料库逐步完善

通过各种渠道收集有关我区重大事件、活动等优秀、珍贵图片和影像资料，充实到 图片、影像档案资料库中。截止12月31日，我中心拍摄宣传影像资料时长达1200余分钟，拍摄新闻图片达3000张。我中心摄影摄像资料库的日趋完善，为？？？文化建设做好基础性工作。全区各部门都可以根据工作需要在资料库查找所需图片及影像资料，形成全区图片、影像档案资料资源共享。

五、全力配合其他部门

全力配合党委及其他部门开展的各项活动，积极做好对外对内宣传工作，例如制作创先争优宣传片、廉政公益广告、录制公开承诺视频专题片等，在我区官方网站开设专栏并发布。

六、强化通讯员队伍建设

面对新形势、新任务、新要求，我区在增强信息通讯员队伍建设的基础上，创新组建了一支企业信息通讯员队伍。一年来，我们共举办通讯员信息、新闻以及摄影等专业知识培训班11期，还组织全区35名信息通讯员和15名企业信息通讯员参加了市电视台举办的新闻通讯员班，充实了通讯员的业务知识，扩大了视野，使通讯员的综合技能得到进一步提高。

回顾一年来的工作，？？？信息工作在强干部素质、树机关形象、促经济发展、构和谐？？？方面发挥了重要的舆-论监督和引导作用。但与上级的要求相比，我们的工作还存在一定差距，例如在《内蒙古日报》等自治区级主流媒体上的宣传信息有待突破，在打造精品等方面还有待进一步加强等。

信息宣传工作是机关政务工作的组成部分，是客观反映一个部门工作的`一面镜子，在交流工作、反映情况、服务决策等方面发挥着重要作用，此项工作的好坏直接关系到一个部门的发展。从工作实践看，只有牢牢把握信息宣传工作的关键环节，才能更好地为领导群体提供优质高效服务，才能切实发挥好参谋助手作用。现就我局信息宣传工作做如下报告：

一、 我局信息宣传工作现状

在局领导班子的高度重视下，我局信息宣传工作紧紧围绕检验检疫工作总体思路，突出重点，服务大局，对促进和推动全市企业质量安全的提升发挥了重要作用，对于扩大我局的对外宣传，树立良好社会形象起到了积极的作用。

（一） 完善队伍建设

指定办公室一名工作人员为信息员，负责筛选、整合，将全局的信息报送至省局以及、市政府各有关单位；各科室皆有一至两名工作人员负责撰写本科室信息；其他干部职工为信息工作人员提思路、找点子，积极参与信息撰写工作，由此形成了以基层上报为主要方式，呈自下而上的“金字塔”型报送结构，通过基层大量信息源源不断地上报，为最后的信息上报提供丰富的资源。

（二） 完善信息报送网络，同步各项信息宣传工作

通过省局oa系统及市政府电子政务平台建立的信息发布版块和电子邮箱、上报信息系统等，将本局内的信息上报。将本局动态信息、人事变动、总局通告等通过省局网站及市政府门户网站刊登、宣传。

2011年全年，累计接收各科室办公室各类信息稿件共61篇，经整理、上报至市政府信息共13篇，其中刊登3篇；上报省局信息共45篇，其中刊登30篇；报送马鞍山日报共4篇，刊登4篇；马鞍山电视台《新闻联播》播送新闻3条；并在省局网站发布信息197条，市政府门户网站信息164条。

二、 目前信息宣传工作存在的主要问题

（一）思想认识不到位

由于我局信息宣传人员不足致使信息宣传工作重视程度不够，认为信息宣传工作不如业务工作重要，工作开展不均衡。动态信息报送多，经验性、问题性的信息少，信息结构相对单一。信息报送一直处于报流水账的较浅层次上，缺乏深度的提炼和挖掘，能为领导决策服务的信息少，没有最大限度地发挥信息应有的作用。

（二）信息质量有待提高

信息工作水平参差不齐，有的信息存在语法错误，逻辑性不强，个别信息报送的时效性较差，一些好的题材、好的信息没有及时采编、上报、贻误了时机。

三、 加强信息宣传工作的措施

（一） 加强制度建设

一是制定切实可行的信息工作考核办法，明确信息人员的岗位职责、各科室信息报送数量、考核奖惩办法等，将信息工作纳入岗位目标管理之中，使信息工作有章可循、有制可依。二是建立重要信息督办制度，对全局重要工作及社会关注的热点、难点问题，采取定期督办措施。三是完善激励机制，把信息稿件的采用和工作业绩相挂钩，对完成任务出色的要给予精神、物质奖励，对完不成任务的要给予通报批评，切实解决写与不写一个样、多写少写一个样的问题，从而调动工作人员报送信息稿件的积极性、主动性。

（二）进一步加强信息工作人员队伍建设

信息宣传工作的出发点和落脚点是为决策服务、把握大局、服务中心工作。要通过定期召开座谈会、选派人员外出学习培训等多种形式，提高信息工作人员的专业素质和信息宣传岗位技能，特别是要增强大局意识和政治意识，要站在全局的高度思考问题，要把信息宣传工作的重点放在全局的工作重心上，放在全局工作进展的大局上。

（三）加强信息调研

高层次信息宣传稿件的有效途径。

（四）加强上下联系、沟通

加强与上下级和新闻媒体的沟通联系，搞好服务，相互配合，经常交流情况，不断增强信息宣传工作的针对性和时效性。要通过多种形式加强与新闻单位的联系，主动争取他们对我局工作的重视和支持，不断形成合力，努力形成齐抓共管的格局。要充分利用各种媒体的特点和优势，多层次、多角度、多形式、多体裁地宣传报道我局工作，采用专题报道、专访、短新闻、评论等多种体裁，及时、系统地堆我局工作进行报道，让全社会了解我局在全市经济建设和社会发展中所起到得作用，从而不断推动我局工作迅速有效地开展。

全年宣传信息工作总结【第五篇】

全县有乡镇卫生院32所(其中中心卫生院5个、一般卫生院26个、沿口镇中滩卫生院1个),业务用房建筑面积59121㎡平方米，开设内科等常用医疗科室24种，主要医疗设备593台件，开放床位940张，医护人员803人(其中临聘人员225人)，执业(助理)医师为306人，注册(执业)护士198人。主要承担乡镇预防保健、基本医疗、健康教育等农村卫生工作。近年来，县委政府高度重视乡镇卫生院建设与发展工作，按照深化医药卫生体制改革保基本、强基层、建机制的基本要求，加快乡镇卫生院标准化建设，对乡镇卫生院实行核定收支、补助缺口的经费保障模式。20xx——20xx年，各级财政投入基层医疗卫生机构资金亿元。在相关部门的努力下，通过推进医药卫生体制改革、加强乡镇卫生院基础设施建设和卫生服务网络建设，全面落实医疗卫生民生工程，提高了乡镇卫生院服务质量和服务水平，取得了明显的工作成效。

(一)基础设施有较大改善。通过积极争取中省建设项目，县财政加大财政投入，20xx年20xx年投入资金7685万元加强乡镇卫生院基础设施建设。一是逐步推进卫生院标准化建设。20xx年开始，中央下达基建和设备项目资金2100万元，地方自筹资金507万元，用于解决乡镇卫生院污水处理、环境整治及业务用房改扩建(新建)工程。截止目前，已完工交付使用的有万隆中心卫生院、金光乡卫生院等14个项目。其中烈面卫生院扩建业务用房1100㎡，增加病床30张;乐善中心卫生院新建了门诊大楼1200㎡。万隆卫生院完成1600㎡住院大楼建设，增加病床40张。礼安镇、胜利镇等8个乡镇卫生院完成了住院部建设，建设面积共计6450㎡，共增加病床114张，龙女镇卫生院实现整体搬迁。二是加大医疗设施设备配备。20xx年以来，全县争取到中央项目配置大型医疗设备135台件，通过自筹等方式，配备常用医疗设备488台件，5个中心卫生院全部配备了急救车和车载急救设施，一般乡镇卫生院医疗设备也有所改善，保障了医疗业务工作正常开展。

(二)医药卫生体制改革工作稳步推进。20xx年起，全县32所乡镇卫生院和515个村卫生室已全面实施国家基本药物制度，严格执行零差率销售政策，覆盖率100%。对取消药品加成后的乡镇卫生院和村卫生室全面实施基药补助。基层医疗卫生机构全部实行竞聘上岗并签订聘用合同，全部实行绩效工资制度。各卫生院不断加强内部管理，优化服务流程，努力提升服务质量和水平。如烈面镇卫生院推行少缴多用、一站式服务和零陪护服务模式，免费复印报账资料，进一步方便了群众。

(三)医疗卫生民生工程全面落实。有序推进国家基本公共卫生服务项目，覆盖率100%。截至20xx年，累计建立规范化电子建康档案570503份，建档率%;在管儿童40428人，儿童系统管理率95%;在管孕产妇数7504人，孕产妇系统管理率%;在管65岁以上老年人62976人，老年人健康管理率%。全县所有乡镇卫生院均建立了预防接种合格门诊，基础疫苗接种率达到95%以上;在管高血压患者51902人，管理%;在管糖尿病患者人数22332人，管理率%;在管重性精神疾病患者20xx人，农村妇女两癌免费筛查、婚前医学检查、爱国卫生运动等工作持续有效推进。20xx年落实公共卫生服务项目资金万元，补助农村免费住院分娩5115人，核补项目资金万元，共有7206名孕产妇免费补服了叶酸。

(四)服务质量和水平逐步提高。继续实施医疗质量万里行活动，进一步规范基层医疗和用药行为,全县32个乡镇卫生院与县人民医院和县中医院签订了双向转诊协议。组织开展优质护理服务示范单位创建活动、三好一满意活动和医疗质量大比武活动，医疗质量进一步提升。以国际护士节为契机，组织开展了医护技能操作比赛等系列活动，增强了医护人员的责任意识。加强工作规范建设，建立了乡镇卫生院财务管理办法、医患纠纷规范化处置办法，医疗行为管理日趋规范。

(一)医疗卫生专业人才匮乏。一是医技人员缺口大。20xx年1月，全县乡镇卫生院核编826人，实有在编人员578人，缺编248人。按照《四川省20xx——20xx卫生资源配置标准》明确我县医疗资源配置标准，目前全县乡镇卫生院每千人口拥有的执业(助理)医师比标准少人，每千人口注册护士比标准少人。二是高层次人才缺乏，科室人才断层现象严重。全县乡镇卫生院医护人员中高级职称有13人，占2%，中级职称78人，占10%。普遍缺少妇产科、中医、化验等专业人员，既具备基本医疗又具备预防保健服务能力的复合型人才特别缺乏，全县所有乡镇卫生院均无公共卫生执业医师，急诊、b超、检验、妇幼防保等技术人才断档，上级配备的一些设备无人操作，调研中了解到，由于没有专业医技人员操作，全县有16个乡镇共24台设备购买近10年一直闲置。三是人才引进难留住难。在基层工作的卫技人员，在职称晋升、待遇政策等方面与大医院相比受限太大，优秀医疗人员不愿到基层卫生院工作。高职称、高学历的人才很难引进，卫生专业人才招聘条件设置高导致招聘难，医技人员流失多。20xx年至20xx年全县累计新招聘卫生技术人才316人,流失83人，其中辞职52人，考(调)到县级医疗机构或县外31人。如20xx年计划招聘卫技人才40人，实际招聘16人，正式上班的9人，辞职调离的31人，人员出现入不敷出的现状。

(二)基础设施薄弱。一是卫生院土地权属没有落实。全县只有5个乡镇卫生院有土地证，大多数乡镇卫生院现有占地没有确定土地权属。目前全县有4个乡镇属于国有存量土地没有完善供地手续，有10个乡镇属于租用集体土地建设，无法确权。有10个乡镇在建项目申报的土地未得到落实。已立项建设的21个项目中有16个乡镇因土地权属问题未落实没有办理开竣工手续，没有进行项目验收和审计，共计万元项目资金无法拨付。二是医疗业务用房不足。按照乡镇卫生院应该配备的床位标准和达到的建筑面积，目前，全县有清平卫生院、赛马镇卫生院等24个乡镇卫生院未达到标准。如沿口镇卫生院服务人口12万人，占地面积仅亩，业务用房1135平米，人平仅占平米。三是医疗设备欠缺，按照乡镇卫生院基本设备装备标准要求，目前只有5个中心卫生院设备配置比较齐全，其他卫生院配备都不齐全，已有的生化分析仪、血球分析仪等主要医疗设备已配备10多年时间，陈旧老化，正确性、可靠性难以保证。有一半以上的乡镇卫生院尚未配备彩超、救护车和急诊急救设备，如赛马镇卫生院由于没有生化检验仪，为了业务的开展将该项目外包南充某医药公司开展。四是大多数乡镇卫生院没有污水处理、医疗废弃物处理等配套辅助设施。

(三)服务能力有待提升。一是基本医疗服务能力低下，卫生院医务人员对常见病、多发病的诊疗能力、合理用药不能满足群众的健康需要，科室设置单一，外科、产科诊疗能力太弱，目前仅有2个中心卫生院和3个乡镇卫生院能开展产科服务，极少数卫生院可开展外科手术，医疗服务现状与群众健康需求存在一定差距，与常见病不出村、小病不出乡、大病不出县的总体目标有较大差距。二是基本公共卫生服务能力急需提升，尤其是慢性病管理、妇幼保健、重性精神病管理等服务能力急需提高。村卫生室的医疗条件、防保功能和乡村医生的专业技术水平比较落后。三是乡级卫生院发挥医疗卫生三级网的枢纽作用不够，特别是急救转诊能力和应对突发公共卫生事件能力比较弱。四是激励考核机制不科学制约服务能力的提升。20xx年3月，乡镇卫生院实行基本药物制度后，县政府建立了乡镇卫生院经费保障制度，县财政局根据各基层医疗卫生机构收入支出情况核定基层医疗卫生机构收支差额，按收支差额对基层医疗卫生机构进行财政补助，这就形成了奖懒罚勤的现象，导致乡镇卫生院缺乏积极主动作为的思想。基层医疗卫生机构医务人员全部实行绩效工资制度，对不同的工作岗位承担不同的工作量，没有细化的考核标准，职工收入趋于均等化，吃大锅饭的情况比较突出，导致医技人员滋生出干多干少一个样，干与不干一个样的不良情绪。医疗卫生行业的特殊性要求全天24小时和节假日必须值守，八项规定实施后，取消了所有的值班费和夜班费，基层医务人员的工作变得消极，技术上不求上进，得过且过，钻研业务的.风气不够浓厚。缺乏积极性和主动性，这在一定程度上制约了乡镇卫生院服务能力的提升。

(一)进一步加强医疗人才队伍建设。创新考录机制，探索建立统一招聘和自主考核相结合的方式，放宽招聘条件，为优秀人员建立多方进入的绿色通道;加大对公共医疗和乡村专业医护人员的培训力度，加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，建立村医退出机制，努力解决村医养老保险的问题，逐步将热爱卫生工作，有意愿到基层服务的专业人才补充到村医队伍中，补实乡村卫生服务能力的网底。制定出台人才队伍建设长效机制，鼓励优秀医护人才到乡村工作，对长期在基层工作的医护人员在职称晋升、业务培训、待遇等方面给予政策倾斜。对偏远乡镇卫生院的医务人员实行特殊津补贴，并提高工资标准，确保人才引得进、留得住，走出基层医疗卫生人才困境。

(二)进一步提升医疗卫生服务能力。强化政府主体作用，开展城乡一体化管理。加快建立以县医院和中医院为龙头、乡镇医院为骨干、村卫生室为基础的医联体的建设，制定具体的可操作的实施细则，加强县乡联动，形成县乡村三级联动、以城带乡、以乡促村的医疗发展格局，使乡村医疗卫生服务运转协调、运行高效、程序规范;建立县级医院对口帮扶乡镇卫生院制度，鼓励县级医院医生到基层出诊，加快县乡医疗机构信息化平台建设，通过配备信息化软件建立县乡网络联系，解决乡镇大型检测设备和医技人员缺乏的难题，提高乡镇卫生院医疗处置能力;乡镇卫生院要准确定位自身职能，推进医院内部管理科学化、规范化，强化行业自律和医德医风建设，增强乡镇卫生院医疗服务功能，规范诊疗科室设置，提高常见病、多发病的诊疗能力，加强慢性病、妇幼保健、重性精神病管理和传染病预防等公共卫生服务能力建设，做真做实健康档案。提升急救和突发公共卫生事件应急处置能力;科学制定对卫生院的绩效考核办法，探索建立对卫生院实行收入由财政监管、支出由财政预算的核定收支，政府统筹的预算管理制度，让卫生院对医疗服务收入盈余部分拥有支配权，以调动乡镇卫生院工作积极性，推动卫生院发展壮大。要根据卫生行业特点建立留得住人、干得了事、能调动职工积极性和增强事业心的绩效考核制度，实行按岗定酬、按劳分配、效率优先分配办法.对夜间值班和节假日上班而又无法调休的情况，要制定合理的津贴补助发放办法，充分调动医技人员的工作积极性，促进乡镇卫生院服务能力的提升。

(三)进一步加大基础设施建设保障力度。县政府要加大统筹协调力度，组织国土、住建、卫生、财政等相关单位和部门，研究解决乡镇卫生院土地权属等遗留问题，进一步弄清问题形成原因，对不同类别的问题提出具体的处置办法，及时完善相关手续，确保卫生院建设合规合法。要进一步加大向上争取力度，县财政每年应保障一定的资金用于乡镇卫生院配置更新医疗设备。

全年宣传信息工作总结【第六篇】

搞好林业有害生物信息宣传工作，是普及森林病虫害防治知识、推广先进技术、指导生产防治、扩大社会影响的重要途径之一。为切实搞好我区今年林业有害生物防治信息工作，按照省、市有关进一步加强森防信息工作的通知精神，我局高度重视、周密安排、认真落实森防信息宣传工作，取得了显著成绩，扩大了我区林业有害生物防治检疫工作的社会影响，现将一年来林业有害生物防治检疫信息宣传工作开展情况总结汇报如下：

为搞好我区20xx年林业有害生物防治信息宣传工作，局领导非常重视，就该项工作专门对森防站进行安排部署，将林业有害生物防治信息宣传工作目标、任务落实到具体人头上，并将森防信息宣传工作完成情况纳入森防站年度目标考核内容之一，从而为顺利完成全年的森防信息宣传工作奠定了坚实的基础。

根据《市林业局关于通报20xx年林业有害生物防治信息宣传工作和下达20xx年目标任务的通知》精神，今年下达我区林业有害生物防治信息宣传的总任务6条。我局森防站信息宣传报道责任人紧紧围绕目标任务，抓住、挖掘森防工作亮点及时向有关媒体进行宣传报道，截止目前我区森防信息共被各级、各类煤体采用报道83条，其中：国家林业局森防总站网站采用29条，省森防站网站采用29条，日报采用6条，市林业网站采用7条，之窗网站采用7条，区采用5条。完成市上下达我区森防信息宣传报道总任务量的xx%，超额完成了市上下达我区森防信息宣传目标任务。

全年宣传信息工作总结【第七篇】

省委老干部局xx《关于进一步加强全省老干部工作部部门信息宣传工作的意见》的文件，下指标、建制度、抓考核，把对信息宣传工作的重视，提到了前所未有的高度。为贯彻落实好xx文件精神，xx市委老干部局多次召开专题会议分析当前形势，研究部署信息宣传工作，提出了：“领导示范带头，职能科室工作到位，工作人员定时间、定任务”的工作要求，多措并举，强势推进信息宣传工作再上新台阶。

一是完善每月信息任务制度。每月月底前由各科室上报办公室下个月的信息计划，经研究后反馈给每位工作人员对照落实。

二是坚持信息研讨制度。定期召开信息分析研讨会，由局领导召集重点科室、重点信员分析研究当前信息工作形势，部署安排下一阶段的信息工作任务；每半年开展一次信息写作能比赛，并邀请省、市老干部信息写作方面的专家作讲解点评。

三是坚持信息报送审核制度。所有报送信息，都由办公室进行编辑，经分管领导审核把关，再报“一把手”签发，以此来保证信息的真实性和严肃性。四是完善考评办法和奖惩制度。对信息考核办法重新进行修订，对信息工作先进个人加大表彰力度。

牢牢抓住“全市争第一、全省争前列”这个奋斗目标，瞄准省委老干部局《浙江老干部工作》、《浙江老干部工作动态》、省委老干部局网站这三个重要平台，把他们作为信息工作的主攻方向，有针对性地报送符合要求的信息。为此，老干部局专门召开重点科室、重点信息员碰头会，落实有一定写作能力的信息员主攻这三大平台，下大力气，下真功夫来挖掘信息源，提高信息质量，注重提炼总结工作中的好做法和好经验，力争出一些有深度、有影响的好信息。

局领导高度注视对工人员写作技能的训练，多次在全局性会议上要求工作人员多读、多听、多看、多思，打牢坚实理论知识、老干部业务和信息写作的基础。同时，还要了解学习政治、法律、医疗保健等方面的知识，拓宽思维、开阔眼界。通过工作人员每月定任务，来促进他们多思考、勤动笔，积累经验。组织工作人员参加各级信息宣传工作培训班，并邀请嘉兴市局调研处领导进行专题业务培训。每年两次组织开展信息技能竞赛，通过互评交流，来不断提升信息写作水平，努力使信息工作成为锻炼人才、培养人才的岗位。

当前全国新闻战线，正在进行一场声势浩大的走基层、转作风、改文风活动，联系老干部信息工作，我们提出要深入基层，深入到老干部当中去。了解老干部的所思、所想、所需，研究工作中遇到的新情况、新矛盾，提出解决问题的新思路、新办法，并用信息的形式把它们反映出来。体裁上重视“研究型”、“建议型”、“超前型”等方面信息的撰写；技巧上要注重站在全局的高度，总结提炼老干部工作中的创新实践。

全年宣传信息工作总结【第八篇】

1、加大了对永城网吧的整顿工作。永城东西城区近百家网吧，网吧的运营情况牵动着市民百姓的心，为此，永城宣传部联合消防、公安、文化等相关部门，多次对永城的网吧进行了突击检查，发现了不少问题，并切实解决了这些问题，为永城创造了良好的上网环境。

2、加大了对网络的监控工作。今年，宣传部信息科配备了网络监控设备，对近百家网站、论坛和博客进行监控。信息科制定并实施了24小时值班制度。对永城的负面报道和言论及时发现，多次专门召开联席会议，对事实进行核查，了解事实真相，及时与相关网站负责人汇报协调，更正或删除近百条造谣的报道或言论。

2、新华社专供信息。今年，新华社政务专供信息分站在永城市安装建成，为我市领导层提供以政务内容为主的信息专供服务。由市委宣传部负责与新华社河南分社联系，宣传部信息科对口操作，具体负责。这是市委交给市信息科的一项重要任务，同时也是一向非常繁重的任务，时间要求紧，质量要求高，困难重重，但信息科还是克服困难，比较圆满的完成了这项工作，现在，市级政务专供系统运转正常，为领导层提供了政务信息服务。

3、加强了与国家级媒体的联系。配合搜狐、新浪等影响力较强的网站完成了对“永城杯”第21届中国围棋名人战决赛的网络直播工作，为全国网民奉献了三场精彩的围棋对局，并利用这些影响力较强的网站有力的宣传了永城。同时，借此机会，在100多家网站发布宣传报道永城的网络稿件、视频、图片等1100余篇幅。

4、加大文明上网的宣传力度。在全市举行了“文明上网，我先行”网上征文活动，征集稿件200多篇。除此之外，撰写网络管理论文4篇。并上报网络新闻稿件4302篇（条），采用率达95%以上。

5、举办了一期“网络技术培训班”。在永城市委党校，邀请专家对全市信息员进行了为期2天的培训。对永城新闻网进行了改版。发布《互联网舆情参考》60余期。

20xx年，永城宣传部信息科将在商丘网络科的正确指导下，以更加努力的工作，在取得新的成绩。