财务分管述职述廉报告优推8篇
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财务分管述职述廉报告【第一篇】
我从20xx年xxxx月调入xxx，迄今为止任职半年多时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下：
财务工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
以上是我一年以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
这是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
财务分管述职述廉报告【第二篇】
为了加强单位的财务管理，提高会计工作水平，进一步规范财务管理制度和内部控制制度，根据市局《开展林业系统财务检查工作实施方案》的通知精神，我站于20xx年6月15日对本单位进行了财务自查。重点对项目资金的使用、财务收支情况、财务基础工作情况、财务制度建立及执行情况等进行自查。现将自查情况汇报如下：
我站现有工作人员三人，自林业局直管后，积极理顺财务关系，设立了事业单位帐户，指定蒋文明同志为财务人员。从自查情况看我单位都能严格按照《会计法》和相关会计准则的规定，认真执行国家规定会计制度，依法设置帐薄，根据实际发生的经济业务事项，及时、真实、准确的填制凭证登记会计帐薄，较好地坚持财务“一支笔”的审批制度和复核制度，按照规定保管会计档案，并建立完善的内部控制制度和监督制度，无设立小金库的现象。凭证装订整齐，现金日记账做到日清月结，账款、帐实相符。截止目前，收入为33570元，主要为森林防火定向捐资，支出为元，其中办公费元，生活费9777元，车费4566元，烟酒副食819元，劳务费330元，电费246元，补植退耕还林苗木款500元，购买医疗保险2220元。
一是主要表现为收入发票不规范，实为白条收费。
二财务管理水平有待提高，要建立完善的财务制度，并在执行中认真遵守。
1、加强学习，提高认识。加大对财务人员教育是的力度，组织全体财务人员进行会计知识的学习，并加大对《会计法》等制度法规的宣传力度，强调会计核算的重要性，认真落实到平常的执行中。另一方面打击违反会计行为，维护会计法律法规的“刚性”约束。
2、做好财务基础工作，提高财会人员的责任感。要不断加强理论知识学习，从各方面提高财会人员的自身素质，增强责任感。加强各级间的沟通和协调，切实帮助基层解决实际问题。
3、实行站帐局管。收支票据每月送局财会部门保存，便于财务档案管理。
4、发票问题，要求局能够提供正规收费发票及收费项目，如果林业站无收费权力，应明令禁止，如果林业站无收费权力，应明令禁止，避免基层人员犯错误。
财务分管述职述廉报告【第三篇】
回顾一年来的财务工作，我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。
一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。
一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻，对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够，对有些基层反映的问题解决不够迅速，抓工作没有一抓到底，布置工作多，监督检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质，不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。
二、财务管理体制需要进一步理顺，财务工作需要进一步深化。
一是成本费用控制的形势越来越严峻，压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a股回归上市，来自资本市场的监管和压力越来越大，同时国家所得税新条例的颁布，加大了对企业的费用开支的监管力度，而且，社会舆论对央企的监督越来越强势，集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度，销售企业将成本费用控制列入的重点工作，我们在成本费用控制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前情况看，我们的成本费用管理中还存在一些问题：一是投资管理方面，部分项目达不到可研要求，一些加油站长期处于亏损或关停状态;二是资产方面，资本性支出挤占费用，资产处置不规范，一次性盘亏数额较大;三是人工成本方面，各项补贴名目繁多、标准不统一、规定不明确，公司间相互攀比;四是非生产性支出方面，四项管理性费用控制不严，标准不一。五是成本费用的压力目前主要集中在机关本部，没有实现压力的逐级传递。
二是会计工作的内涵日趋复杂，会计基础工作还不适应会计体系发展的需要。会计准则和股份公司会计手册今年已经进行了调整，变化非常大，随着经济业务的日趋复杂，我们的监管手段、控制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的需要，主要体现在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善，对异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段。
三是公司快速发展，财务管理面临的挑战越来越大。与公司成立之初相比，我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、各方关注度越来越高，财务管理面临着诸多挑战，管理的难度越来越大，进入了一个风险聚集的时期，稍有放松，财务风险就会释放，进一步演变为事故。这一方面要求我们财务人员不断提高综合素质，另一方面必须紧缩地市营销中心的财权，适度下放相应的事权，各级机构要切实担负起确保财务安全的责任。
20xx是公司发展的关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新发展的关键一年，我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署，结合公司的发展战略，提出了工作思路，即：“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕公司发展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责，狠抓财务现场管理和信息化建设，确保财务安全，进一步提高核算质量，努力建设高素质财务队伍，促进财务工作的和谐、健康发展，追求卓越业绩，为实现公司效益最大化努力奋斗。”概括起来讲为“六抓”、“两创”。
一是抓财务现场安全：大力加强资金资产的现场管理力度，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变，同时通过进一步加大内控执行力度，实现人、财、物和管理的安全。
抓信息：重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。
抓核算：要依托财务系统上线的契机，继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法，加强稽核力度，严肃执行新会计准则，严肃财经纪律，规避会计风险。
抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养，运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段，不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养，促进总会计师综合素质的提高。
抓发展：未来两至三年，财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标，要求我们从现在起必须做好规划，为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。首先，要积极推进财务“三统一”建设，实现组织、制度和流程的统一;其次，要优化财务环境，对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制，对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务，对下要确保受控运行、令行禁止，对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路，实现与公司整体战略目标的协调统一。
抓责任：要充分履行财务工作“监督、反映、服务”三种职能，明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责，引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力，切实肩负起应尽的义务，承担相应的责任。
创效益：首先要从直接效益出发，做好资金的运行管理和成本费用的监控，着力于降低财务费用等各项可控费用;其次，要从确保预算的受控运行入手，加强分析和监控，做好量、本、利的测算，为相关部门的决策提供支持，创造间接的管理效益。
创业绩：公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块继续保持先进水平，要加强对前沿理论的研究，并将成果及时转化为实践，力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出贡献，使公司财务管理水平同比能有大的进步。
我将根据公司整体战略部署，带领全体财务人员，继续发扬成绩，开拓进取，以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的发展作出新贡献。
财务分管述职述廉报告【第四篇】
xxxx年转眼即逝，在过去的一年中，我担任了xx房地产的财务工作，现将一年的工作述职如下：
作为企业经济活动的起点，货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来，我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定，办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理，并结合会计电算化工作，我坚持日清月结，作到每日库存数与现金日记帐余额核对，确保帐实相符；月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳，我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度，作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务，对不符合制度的资金业务坚决不予办理。
同时，我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点，单位银行户头达30多个，票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关，确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对，进行银行存款余额调节表的编制，确保了单位资金的安全与会计核算的准确。20xx年6月至20xx年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间，我严格按现金及银行结算制度和公司的资金使用要求进行资金结算活动，确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。
按照国家局规范会计基础工作的要求，针对市公司前期会计基础工作的不足，我配合处内同事在拟定的原始凭证粘贴规则后分处室制作了自制凭证粘贴样本。在新的原始凭证粘贴规则实行后，我尽量做好宣传、解释工作。对于不熟悉的同志，我亲自示范，直到达到要求为止；尤其是离退人员报销医药费用时问题层出不穷，我都能细心讲解、热情帮助。在工作中既坚持原则，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定，也使会计基础规范工作得到其他部门的支持，也为整体提升市公司会计基础工作水平打下了良好的基础。通过近半年的不断摸索与实践，会计基础规范工作从凭证这一源头取得明显的进步。
我除作好本职工作外，认真学习市公司机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等，认真把握经济事项的实质，作好会计基础核算工作；协助完成市公司各项税收的解缴；定期根据人劳通知编制公司职工工资表及其发放；每月与结算中心往来帐的核对；以及对营销中心的利润上划下拨。这些工作虽然琐碎，但是我始终能保持良好的心态，认真的作好每一项工作，为处内各项工作能顺利开展尽自己的努力。
伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下基础。
在过去取得的成绩的同时，我深知自己的进步相对于行业改革和发展的需要来讲还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，为公司的发展作出应有的贡献。
财务分管述职述廉报告【第五篇】
尊敬的领导：
您好!
时光荏苒，20_年在紧张忙碌的工作中临近尾声。一年来，在局、所领导及同事们的帮助指导下，通过自身努力，我成功从一名大学生转型为称职的国家公职人员，并在业务素质、工作能力等方面得到大幅提升，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况总结如下：
一、努力学习，全面提高自身综合素质。
学习是永恒的主题，具备良好的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件，也是作为一名合格共产党员的基本前提。一年来，我不断加强政治理论和方针政策的学习，通过参加学习活动和坚持自学等多种形式，认真学习了党的路线、方针、政策，用理论知识武装头脑，指导各项工作。同时，重点学习了财务工作相关规定，自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加部门组织的各种业务技能培训，充分利用业余时间，加强财务知识学习，保障了财务知识不断更新，工作水平有效提高。
二、严格履职，扎实做好本职工作。
一年来，我能认真履行岗位职责，自觉服从组织和领导安排，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时、保质保量的完成了本职工作，合理合法的处理了相关财会业务。
1、认真做好财务报账工作。工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和财务基础工作规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了财务凭证手续齐备、规范合法，确保了我所财务信息的真实、合法、准确、完整。同时，定期向领导汇报财会业务执行情况，积极协调财务室与其他科室关系，认真完成领导交办的临时性工作任务。
2、有效加强日常财务收支管理。在校期间，本人系统全面的学习了财务知识，工作中做到了学以致用。一年来，我能积极主动的完成各月记账、结账和账务处理工作，准确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表，并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳工作。在完成本职工作之余，积极参与工作。
三、存在的问题及下一步工作打算。
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：
1、工作开展多，经验总结少，导致效率低下，事倍功半现象时有发生。我将虚心学习周围同事先进的工作经验，勤于思考、加强总结、提高效率，以便更好的开展工作。
2、日常事务性工作多，深入学习研究财务相关管理办法及工作制度少，工作有广度，没深度。今后的工作中，我将更加严格要求自己，进一步加强业务知识学习，努力提高工作水平，以对工作高度负责的态度，解放思想、实事求是、发奋努力，力争更好地完成各项目标任务，不辜负领导和同志们对我的期望。
述职人：___。
20_年_月_日。
财务分管述职述廉报告【第六篇】
尊敬的领导：
_年_月中旬，我非常有幸的加入到“_”这个大家庭中来，成为我校财务室的一员。转眼在有序的繁忙中来到了学期末，回顾这期间的工作，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，积极进取，弥补不足，为我校的财务室的会计工作增光添彩，努力提升自己，力创优绩。值此时，对几个月来的工作情况予以总结。
一、加强知识学习，不断增强思想道德素养。
我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，通过从书籍杂志、电视新闻、电脑网络等途径，丰富知识，提高思想道德素质，增强集体观念。
工作期间，我以会计职业道德作为行为指南，遵守校规校纪，团结同志，热爱集体，服从分配，以积极热情的心态完成各项工作。在工作中不断地充实自己，完善自己，努力增强思想和道德修养，从而使自己真正树立正确的职业观和人生观。
二、笃实认真，增强专业知识，提高工作能力。
1、在会计专业相关理论知识的学习方面，我根据工作安排充分利用业余时间，加强学习和培训。通过专业书籍以及相关刊物的学习，增强财务知识并及时了解相关政策法规;通过会计人员继续教育培训，使自己的会计知识得到更新和提高。
2、在工作上，通过这些天的工作和同事之间相处，使我获益良多。我了解了学校财务工作的特点，对自己的会计理论知识有了新的认识，对人与人之间的沟通、团队合作、各部门之间相互协调有了新的体会。而这些都与领导和同事们的帮助密不可分。
财务部门整天与数字打交道，是一个要求细腻的部门。就出现了这样的情况，财务室都是女同事，男的只我一个，初来乍到，我心里多少有些紧张。但办公室的同事对我很和气，也很是照顾，她们耐心地向我介绍了学校日常工作的基本业务、会计科目的设置以及具体核算内容，并且对于如费用报销标准，具体审批流程等我不熟悉的工作环节，__及同事们不厌其烦，真诚耐心的指正，指导，使我及时高效的提升了自己的工作能力，并迅速的适应了这里的工作环境。非常感谢。
三、勤奋工作，敬业爱岗。
积极进取我在日常工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，尽职尽责。严格遵守学校各项规章制度，努力提高工作技能，没有迟到、早退的现象。认真做好本职工作和办公室卫生清理，接打电话，送交文件等日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，保持良好的工作秩序和工作环境，我认为，勤勉敬业应是对自己的基本要求。
四、尽职尽责履行好自己的工作职责。
我对本职工作和临时性工作能够及时完成，为学校的教育教学提供保障和支持。
对内严格执行财务手续，认真审核原始凭证(报销单，借款单等应做到字迹清晰、票面整洁，用途清楚，费用归口、金额不能涂改，签字齐全，原始票据真实合法，合同、通知书等相关手续必须完备)。
根据工资管理规定严格正确的计算教职工工资，耐心准确地解释教职工对工资的各项质疑，保障教职工正当利益不受损。及时整理，装订会计资料及上级下发的各类文件。
通过对实际运营过程中财务数据的统计和分析(如本学期对小学固定资产的盘点，账实核对，审核报废)，为学校各部门及决策层提供数据参考。
几个月来，我围绕自己的工作职责做了一定的努力，取得了一些成绩，但还存在一些问题和差距，主要是：自己来到我校时间短，一些情况还不熟悉，对部分学校规定和工作流程还没有吃透，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为做好各项工作任务而努力，使自己可以更好的为学校服务，为教职工服务。
此致
敬礼!
述职人：___。
_年_月_日。
财务分管述职述廉报告【第七篇】
一年来，按照中央“八条规定”、省“六条意见”和市委提出的“六点要求”，坚决抵制“四风”，踏踏实实工作。在委党组的正确领导下，依靠建委系统广大干部职工的团结奋斗，开拓进取，办公室和财务工作成绩斐然，招标投标工作更加规范，行政审批服务质量进一步提升，受到省厅和市领导的肯定。这些工作凝聚了全委广大干部群众的心血，也包含了我的一份努力。现将有关情况报告如下：
履行职责情况。
全力做好办公室工作。办公室位居中枢，工作繁杂，承担着上传下达、综合协调、参谋服务等重要职能，能否正常运转，是确保全系统正常运转的关键。我紧紧围绕建委中心工作，当好主要领导的参谋与助手，上传下达，协调全局，努力处理好部门之间、上下级之间各种关系，确保了整个系统的有序高效运转。一是抓好量质化目标管理工作。年初，根据市里下达给建委的目标任务，逐级分解到委系统各个单位和部门，与每个部门和科室签订目标责任书，平时跟踪督办，年终总结评比，每年都出色完成了市里的目标任务，xx年被考核为市政府部门目标管理工作优秀单位。二是做好议案提案工作。建设系统涉及面广，与老百姓工作、生活息息相关，每年涉及建委的人大议案和政协提案最多。对每一个议案和提案都高度重视，将其落实到具体的承办部门和承办人员，全场跟踪督办，抓好落实，及时回复。能解决的问题，迅速解决，由于条件限制不能立即解决的，说明原因或工作计划，最大程度争取代表和委员们的理解支持。xx年，市建委均获得“市人大代表建议和政协提案办理工作先进单位”称号。三是综合抓好计划生育、绿化、档案、网络宣传等工作。xx、xx年市建委连续两年被评为市直部门人口计生工作目标管理优胜单位、市绿化先进单位，全省建筑业新闻宣传工作先进集体，市档案局批准市建委档案工作目标管理省一级，市建委城乡建设网获“全市十佳政务网站”称号。
着力抓好计划财务工作。一是规范收支。按照财务管理制度要求，规范收支计划，强化财务管理。严格按照收支两条线，加强内部控制，尽量减少现金结算，要求公务接待费、差旅费和零星购买支出均使用公务卡结算，堵塞了财务漏洞，仅此一项，一年即可节约十多万元。二是厉行节约。严格控制公务接待规格和标准，实行接待预先审批制度；全面清理现有公务用车配备情况，严禁超编制、超标准配备公务用车，强化对公务用车“定点保险、定点维修、定点加油”的定点采购管理；严格控制办公耗材领用。同时，主动接受监督，每个季度公布一次“三公经费”。通过管控，办公费、车辆费用、招待费用和差旅费用等费用大幅下降，xx年比xx年下降%。三是合理安排资金使用。亲自指导、参与编制年度城维费、配套费、污水处理费计划，并抓好资金使用过程监管，使有限的资金发挥更大的效益。
抓好信访维稳和综合治理工作。坚持“积案不欠账、矛盾不上交”的原则，及时处理各类信访件、妥善处理历史遗留问题。深入开展“听民声、访民情、解民难”活动，变被动为主动，变等访为走访，结合日常工作中掌握的信息，深入到基层，了解情况，交流感情，沟通思想，减少了上访动因。去年，对50余名环卫退休职工因生活津补贴赴市建委群体性上访，我亲自接访，认真倾听大家的诉求，详细了解情况，及时做好安抚工作，并积极召开相关城区和相关局协调会，及时将有关问题上报市委市政府，使环卫工人群访事件得以解决，将群体性上访事件化解在基层。近3年来，信访所反映的问题基本得到解决，群众基本满意，无赴省、进京上访事件发生，确保了整个建委系统的稳定。我委xx年、xx年连续两年被评为社会治安综合治理工作优胜单位。
重点抓好建筑工程质量工作。分管质监站期间，每年组织全市工程质量大巡查2次，结合xx实际，先后组织开展了市政园林、建筑节能、钢结构、预拌混凝土、监理企业等多个专项检查，彻查质量隐患，提升质量水平。每年，组织了迎接全省工程质量大检查，两次代表xx省迎接全国质量大检查，受到了建设部、省厅的高度赞扬和充分肯定。分管的xx市建设工程质量监督站先后荣获全国全省建设工程质量先进单位。工程质量走在全省前列。xx年，对全市范围内在建及已竣工的保障性住房项目进行了拉网式质量大检查，发现质量问题及时整改，尤其是全国保障房示范工程“金广厦”项目，派出质量监管专班，全方位监管质量安全，使保障性住房质量走在全省前列，受到住建部领导和省厅的充分肯定。
努力提升行政审批服务质量。围绕打造全省最优投资发展环境的目标，深化行政审批制度改革，xx年，单独设立行政审批服务科，具体负责审批服务工作，减少了审批环节，提高了审批速度。今年，积极响应市委“对接武汉，比学九江，建设鄂东特大城市”的号召，进一步简化审批环节、压缩承诺时限、减免审批费用，审批流程进一步优化、审批效率、服务质量进一步提升。审批办件平均承诺时限由6个工作日压缩到3个工作日，办理施工许可只需2个工作日，速度再次提高。对工业和招商引资重点项目，开辟绿色通道，设立临时施工许可制度，先提供服务，后补办正式手续，确保工程进度、质量监督、安全监督、手续完善“四不误。”该业务自xx年实施以来，全市共发放临时施工许可165项，为我市住房保障、工业和招商引资项目提供了极大便利。市建委连续两年被授予“行政审批工作年度红旗窗口”称号。行政审批科成立以来，每个季度都被评为红旗窗口。
二、廉洁自律方面的情况。
作为一名受党和人民培养教育多年的领导干部，我时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，始终把党和人民的利益放在第一位，经常鞭策自己要认真学习，勤奋工作，严于律己，宽于待人，努力使自己成为人民的好公仆。
强化学习，提升素质。学习是领导干部的立身之本，成事之基。我坚持把学习作为提高自身素质和思想道德水平的主渠道。一是不断加强邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论的学习，尤其是党的十八大召开以后，重点学习了十八大和十八届三中全会精神、习近平“中国梦”、反腐倡廉、改革开放、群众路线等一系列讲话精神；二是认真学习党纪政纪条规，通读了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》，观看了多部警示片；三是学习先进模范人物，通过学习王瑛、沈浩和郭明义等先进事迹，以时代先锋人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神。四是学习相关业务知识，学习规划、质量监督、工程建设、招投标、财务、经济等方面的知识，提高自己的业务水平；除了工作需要的学习外，我喜欢关注宏观经济、宏观政治的研究，关注当前国家经济、政治、社会生活中面临的突出问题，不断提升综合素质。
心胸开阔，正派为人。堂堂正正做人，是中华民族的传统美德，也是一个人安身立命的根本。我始终将其作为自己的座右铭，不趋炎，不附势，不记仇，不记恨，不搞阴谋，不害人。无论是对待上级下级，还是同事朋友，都能以诚相待，真心对人。能做到知无不言，言无不尽；有不同意见，敢于直言；对别人的批评和指正，能虚心接受，光明磊落，心胸坦荡；敢于批评，对事不对人。能自觉地摆正自己与党、与人民的关系，要求自己做到政治上坚定、作风上清白、精神xx尚，兢兢业业办事，踏踏实实做人。
淡泊人生，洁身自好。作为读书人，深受中华民族几千年传统文化的熏陶和影响，注重修身养性。喜爱读书，儒佛释道、诸子百家，东西方文化经典，无所不读，通过读书来修身养性，培养自己的高尚情操，使自己努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离低级趣味的人。在日常生活中，力戒各种不良陋习，培养良好的生活习惯，戒掉了一天三包烟的恶习，养成了性情淡泊的生活习惯，不喜欢打牌，不喜欢钓鱼，不喜欢旅游出远门，不喜欢喝酒。平常时光，散散步，学学太极拳，打打羽毛球，听听音乐，练练书法。正因为此，我能认真执行党员领导干部廉洁从政“十不准”和廉洁准则的有关规定，不论在任何情况下，我都能抗得住任何诱惑，经受住各种考验。没有大吃大喝、铺张浪费、涉黄参赌等现象，尤其是中央出台八项规定后，更加严格要求自己，没打过一次牌、没钓过一次鱼、没参加过一次与行使职权有关的宴请。本人在分管行政审批、建筑工程质量、财务和办公室等工作中，能严格依据有关法律法规办事，没有利用自己分管工作的便利，为自己和亲友谋取利益和提供过任何方便。
三、存在的主要问题。
两个学习不够。由于自己感觉年龄较大，学习的积极性不是很高。尽管也及时参加了党组中心组的学习，但只满足于对重大政治理论与政策问题和中央、省、市领导重要讲话精神的学习，对其他理论的学习重视不够，抓的不紧；业务知识方面的学习，觉得自己工作了几十年，工作较为熟悉，完全能够满足工作需要，因而对业务知识的学习也重视不够。
有些怕得罪人。自己的性格比较直率，刚到建委时，干事工作雷厉风行、敢说敢做、敢于担当，尽管都是从工作出发，为了把工作做好，但是，有的人不理解，久而久之，发现自己的这种性格会得罪很多人，换来的结果是，到年终考核时，总有那么几票基本称职或不称职。从xx年开始分管财务，为了把每一分钱用在刀刃上，自己亲自指导、参与城维费、配套费、污水处理费计划的编制，对各单位和部门上报的一些数据仔细核实调查，实事求是地挤掉一些水分，有些专项确实没有道理，坚持要砍掉，但有的同志不理解，对我有意见、有想法，不经意就把人得罪了。尤其是有些同志，特别是个别领导干部和单位不讲理、不通理、不明理，更是意见冲天，怨言满地。这样的事情发生多了，自己也感到心灰意冷。
领导艺术有待提高。敢于批评，但批评过多。尽管自己认为批评是为了干部成长着想，有的干部能理解，但大部分同志不能理解，这不利于调动大家的积极性，有时带来负面效应，伤了一些同志，打击了一些同志的积极性。今后，要进一步提高自己的领导修养，注意方式方法，以鼓励、激励为主，以引导、指导为主，创造一个良好的工作氛围，充分发挥和调动大家的积极性和创造性。
四、今后的几点打算。
在今后的工作中，我将紧扣生态立市、产业强市，建设鄂东特大城市这一主题，围绕市委市政府中心工作，提高执行力，不断提高自身素质。
加强理论学习，提升自身能力。进一步加强理论学习,不断提高自己的政治素质、理论素养和政策水平，不断提高驾驭全局的能力和领导水平，正确处理好学习与工作、业务学习和理论学习的关系，真正把理论学习落到实处，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
进一步解放思想，保持创新精神。努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作，进一步解放思想，敢于创新，敢于担当。结合自己分管的工作，当前，进一步提高审批效率，提升服务质量，更好地服务全市项目建设和招商引资；精心编制好城维费、配套费、污水处理费计划，抓好财务管理，厉行节约，加强监督，合理使用资金，使有限的资金发挥更大的效益。
牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。按照中央“八条规定”、省“六条意见”和市委提出的“六点要求”，反对“四风”，以人民群众的根本利益为出发点，从群众反映强烈的问题着手，从实际出发，深入基层，深入群众，调查研究，向群众学习，向实践学习，狠抓落实，多办实事。以自己的实际行动，引导身边的干部“从我做起、从现在做起”，克服惰性、消极思想，发扬艰苦奋斗传统，牢记全心全意为人民服务宗旨，增强群众观念和为人民服务的自觉性，扎实工作，提高效率，努力提高工作质量和水平。在是非原则问题上做到严于律己、宽以待人，做到是非分明，坚持有原则的团结，勇于开展批评与自我批评，勇于担当，杜绝“好人主义”。
总之，在今后的工作中，时刻从自身做起，从点滴做起，廉洁自律，时刻自省、自警、自励、自律，进一步转变作风，提高工作效率，不断强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，为建设鄂东特大城市贡献自己应有的力量。
财务分管述职述廉报告【第八篇】
分管领导述职述廉报告述职述廉报告年末岁初，为了认真总结过去一年来的工作得失，更好地搞好今后的工作，根据中共中央关于领导干部勤政廉政建设的有关规定，以及县委、县政府和市国土资源局具体要求，现将我个人在201x年度勤政廉政的情况汇报如下：
一、加强政治学习，着力提高廉洁自律的自觉性在201x年度，我能认真学习邓小平理论和‘“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的方针、路线和政策。特别是认真学习了党关于党风廉政建设的有关文件和要求，思想政治上与党中央保持高度一致，思想认识得到了进一步提高，宗旨观念得到了进一步增强。踏踏实实做事，明明白白做人。
二、立足勤政为民，着力做好本职工作按照贯彻落实勤政、廉政建设的有关政策和要求，结合本职工作实际，着实抓好勤政廉政建设工作。过去的一年，根据局党组安排，本人分管地环工作，协助局领导做好工会和局老干部工作。主要是在地环工作方面：
成，元月上旬将迎接省、市检查验收。三是编制了地质灾害防治方案和县地质灾害防治规划，加大地质灾害隐患排查工作力度。201x年，我们以地球日、全国防灾减灾日、土地日等宣传平台为契机，深入开展地质灾害防治宣传活动。共散发地灾防治宣传单1000余张，发放宣传画300套；全年共发放防灾避险明白卡13份；地质灾害预警预报2期，短信预报8次，下发紧急通知4份。四是成功申报了岷山乡大塘康家坡和马回岭杨溪采石场两处闭坑采石场的治理项目，该项目已经获得了国土资源部和财政部的治理资金共计600万元。目前，该治理项目已进入勘查和设计招标阶段。五是制定完善了八项制度。为使工作常态化和制度化，我们先后制定和完善了全县地质灾害隐患巡查、地灾险情速报，汛期地灾防治值班和地灾防治预报、预警以及地灾防治部门联席调度等8项制度，做到有章可循、忙中不乱。
建委述职述廉报告xx镇建委述职述廉报告半年来，在镇党委、政府的正确领导下，始终坚持“以工作为主导”的原则，发扬“团结一致，不怕困难，无私奉献”的精神，努力用心研究，用心工作，用心落实，思想、工作、廉政各方面取得了明显进步和成绩。
一、思想方面能够坚持不断学习，认真贯彻“科学发展观”和十七大会议精神，不断提高自身修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和实实在在做事、清清白白做人的廉政意识，在思想上、行动上与上级组织保持高度一致，并解放思想，开拓进取，保持了良好的精神面貌和饱满斗志。
二、工作方面为了更好地贯彻落实我镇201x年发展战略，建委依据今年的工作计划，认真部署，扎实履行部门职能，带领部门人员有序地开展各项工作。
1、驻地开发建设情况根据今年的建设设规划，我们不等不靠，主动与开发建设单位联系，出谋划策，提供精诚服务，为驻地开发建设创造有利条件，促进项目的开发、建设进程。
2、对建筑项目的监督检查结合县违法建筑综合整治工作，建委认真贯彻县会议精神，研究措施，分配任务，人员全体出动，及时到现场督察、督办，遏制和打击了违法建筑行为，优化了我镇建设环境。
3、村容村貌治理工作为打造环境优美村容村貌，我们加强了驻地容貌及经营秩序的管理，细化了保洁权和管理权，加大了对保洁人员的考评力度，包村人员分片包段，检查督导，发现问题及时解决。及时整理了(*)，对驻地大街两侧的绿化树木进行了补栽和涂白，实现了驻地绿化和美化。
4、道路养护工作为巩固我镇道路建设和养护成果，加大对养护队员的考评，及时召开了养护队员的技术指导会议，对不合格队员进行了调整，安排了新建路段的养护工作，确保了全镇公路不失养，不出安全质量问题，让全镇公路养护走上了规范化、经常化和制度化的轨道。
5、新农村建设情况当前，我镇有3个村开展农民新居建设，融入到新农村建设的热潮中，建委采取得力措施，靠前督导，规范各种建设行为。特别是近期，各村建设都遇到了不同程度的困难，我们积极与村组织协作配合，帮助指导，力所能及的提供各种服务，解决各种难题，有效促进新农村建设健康持续发展。
作中认真查找和纠正，并一如既往，再接再厉，服从组织安排，不负人民重托，以扎实的工作作风和优良的工作业绩奉献社会，回报人民。
”特大地震灾害，在市委、市政府的坚强领导下，本人高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实十七和中央、省、市抗震救灾工作会议精神，牢记宗旨，服务大局，扎实工作，切实履行好了工作职责。现将我本年度的学习、工作、生活等方面的情况汇报如下：
”前全面完成。目前，轻度受损房屋200余栋经过修复已经入住；中度及严重受损房屋1015幢中已有100来栋在进行维修加固，初步统计只占10%。应该说，我市城镇房屋维修加固已经启动，前期做好了政策、技术规范、施工标准配套文件的制作和各类建筑业队伍的组织和培训，多次邀请四川、江苏知名的设计、审图机构对设防等技术标准进行解读，统一口径。建立了业主、安全鉴定、设计、审图、加固施工、监理、造价机构公开透明的信息共享资源平台，对符合条件的近200家机构进行了备案，并对外公示，向业主，由其选择。多次召开建筑业法人代表参加的会议，明确设计、审图、施工、监理机构各方的建设质量主体责任。请求江苏省派遣86名具有建设工程质量安全监督资格的专业技术人员代表市政府，对城乡住房重建实施全过程、全方位质量监督。向德阳市政府上报了《xx市贯彻四川省汶川地震灾后城镇住房重建工作方案的实施细则》，该《实施细则》经过我市建设部门结合xx实际，15次讨论修改形成，在等待德阳审批期间，下发了《关于做好城镇地震受损房屋建筑修复加固工作的通知》和《关于加强地震灾后恢复重建建筑市场监管工作的通知》。
（三）做好安居房、廉租房建设工作目前我市廉租房已经选定的两个项目：
一是孝德镇的凉水井廉租房项目。已完成用地界址和规划道路红线确定，完成了初步设计及评审，征用土地29亩并已平整场地，对征用土地及待拆农户的资料已经摸底，完成了施工图的平面设计。国土局对涉及拆迁的28户农户及地上附作物进行拆迁补偿，预计本月20号将土地全面交付南京指挥部。目前已由南京实施“三通一平”和地质勘查；二是汉旺镇廉租房项目。已完成地上物青苗及农户的补偿、拆除和总体规划，完成初步设计评审及投资概算编制，进行了地勘，正进行施工图的设计以及涉及地面电网的迁移。对汉旺、富新、土门、孝德、新市等五个中心镇乡、沿山镇乡和居民较集中的镇乡建设廉租住房，正在进行调查摸底。
（四）积极推动在建商品房建设目前城区已有五处商品房在开工修建，分别为：
盛世华章、迁坤国际、华盛西苑、恒丰房地产和东汽生活基地，五处项目共计可提供2368套商品房。另外，对于机关企事业单位办公营业用房，一是要求各垂直管理部门要先行维修加固，力争春节前完成，规划、建设、财政要为国税、地税、人寿等异址重建的单位提供快捷的服务。二是要求建设、财政编制方案，对机关企事业单位办公用房有维修加固价值的情况进行统计。
（五）抓好基础设施建设1、已开工建设的项目：
截污干管工程，明年三月底完成；污水处理厂，明年6月底完工；景观大道立交桥和回澜大道立交桥尽快维修加固投入使用。
2、已立项的建设项目:自来水厂管网恢复项目可研、初审评审工作已完成，本月底完成施工图；全市水资源勘测工程也已启动；五万吨的设领导组六政字[201x]2号和市直工委市直工发[201x]9号文件要求，现制定201x年市住建委效能建设工作实施方案如下：
一、目标要求坚持我的岗位、我的服务、我的效率就是六安的环境和形象的要求，重在查细节、摆问题、找原因、定措施、抓整改，围绕三大跨越战略目标，细化本单位、本部门工作任务，进一步改进服务、创新流程、规范行为、提高效能，全面完成和超额完成全年目标任务，以服务发展、争先进位的实际效果，检验和推进效能建设。
二、实施范围市住建委、重点办机关各科室，委属各窗口服务单位，委属备管理机构。
三、工作重点。
1、坚持发展至上，进一步整改突出问题。科学制定效能建设工作方案，针对基层和群众提出的意见建议，逐一梳理，深刻分析，制订切实可行的措施。对群众反映多年而未能纠正的突出问题，要认真查找症结，研究有效对策，建立整改销号责任制。
2、提高执行能力，进一步优化发展环境。要牢固树立大局意识，努力破除部门利益、个人利益壁垒，坚持优化环境从我做起、从现在做起、从企业和群众迫切要求做起、从经济主体和人民群众不满意的地方改起，尽快解决学习实践活动中县区反映强烈需由市住建委解决问题(六学组[201x]5号文件)。通过改革创新、依法行政、简政放权、行政问责等举措的落实，发现政策快落实、工作快上手、项目快推进、矛盾快处理。
项目工作，在服务项目引进、立项、审批、建设等各个具体环节上再优先；紧扣企业发展和民生改善，研究落实利企便民举措；紧扣日常工作，在精神面貌、服务意识、办事效率等方面再提高，进一步优化办文、办会、办事等机关内部运转程序。
4、坚持依法行政，进一步加快职能转变。坚持严格依法、全面真实、及时便民、有利监督的原则，规范行政权力。全面落实两集中、三到位，做到决策、审批、监督相对分离。继续深化行政审批改革，对目前保留下来的审批项目，再进行一次梳理；对已经取消、调整和下放的审批项目，搞好跟踪落实和后续监督。对反映强烈的乱收费、乱罚款、乱摊派和乱检查、乱评比、乱培训滤布厂等问题，进一步加大监管和查处力度，深入开展企业负担综合治理。结合机构改革，规范和调整部门职能交叉问题。进一步清理和规范行政处罚事项。完善兑现服务承诺，各单位在7月底前将修订后的承诺内容、责任人员和监督电话报委行政审批科汇集成册，向社会公开。
5、加强机关党建，进一步改进工作作风。各部门、各单位要通过争创学习型党组织、结对共建、创建五好党支部、评选服务发展先进科室等创先争优活动，充分发挥机关党组织在深化效能建设工作中的作用，以优良的党风带动政风和机关作风的根本好转。把效能建设进一步向科室延伸，着力消除中梗阻和末梢坏死现象。建立完善机关管理基本标准，将工作任务分解到岗、责任到人，努力实现机关日常工作规范化、各项管理程序化。按照积极探索、循序渐进、逐步深入、持续改进、不断完善的要求，坚持效能建设与形象建设相结合，彻底杜绝门难进、脸难看、事难办和吃、拿、卡、要现象。
(一)动员部署(5～6月)。各单位要成立领导组，召开会议，组织学习，制定实施方案。各单位、各科室要细化工作要求，落实具体措施，增强活动的针对性。各单位、各科室活动实施方案于6月中旬报委办公室。(二)查摆问题(7～9月)。压滤机滤布各单位、各科室要对照6个办面的重点，结合岗位责任制，广泛征求基层群众、服务对象等各方面的意见和建议，认真梳理影响效能建设和服务发展方面的共性和个性问题。
1、强化组织领导。要把加强效能建设摆上重要位置，健全组织机构，形成主要领导亲自抓、分管领导着力抓、工作部门切实抓的工作格局。市住建委成立效能建设工作领导组，魏力生同志任组长，谢元璋同志任副组长，住建委、重点办领导班子其它成员为领导组成员，王会成同志兼任领导组办公室主任。要在党员干部中深入宣传、加强教育、培育典型，把效能建设的备项要求落实到每个党员干部，确保各项任务落实到每个科室、每个岗位和每名干部，形成人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的良好氛围。
2、强化任务落实。围绕任务分解，各责任单位必须加强协调配合，明确主抓领导和科室，制定具体方案，进一步加大工作落实力度。工作重点中住建委重点办机关活动方案由委办公室负责；建立整改销号责任制由委人教科负责；解决学习实践活动反映强烈问题由委监察室负责监督；提高办事效率委办公室负责督查；依法行政、公开承诺工作由委行政审批科、法规科负责；机关党建由机关党总支负责；制度建设由委计财科、委办公室和重点办综合科负责。
3、强化监督检查。要采取明查暗访、定期督查和全面检查等方式，对作风与效能建设情况进行监督检查，及时发现问题，督促整改。加大新闻和社会监督力度，畅通拓宽基层和人民群众监督渠道。修订完善考评办法，进一步加大对各单位核心职能、主体职能履行情况的和机关科室的考核力度。效能建设工作考评差的单位，不得评为年度先进。