企业工会工作总结范文优秀4篇

【前言导读】此篇优秀范文“企业工会工作总结范文优秀4篇”由阿拉题库网友为您精心整理分享，供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

企业工会工作总结【第一篇】

一、夯实基础，积极做好工会组织队伍会员的发展

1、召开社区工会会员大会，讨论社区工会委员具体分工事宜。

2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本情况的调查摸底，掌握其思想动态和要求，并积极引导他们加入社区工会组织。

二、建立职工之家，发挥维权职能

1、在社区“职工之家”为职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好维权调解工作。

2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡，使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。

三、崇尚科学知识，倡导先进文化

1、积极开展科普教育活动，丰富居民生活内涵，提升工会会员的文化品位。

2、及时做好宣传报道，结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。

3、利用社区宣传栏，积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。

四、广泛发动群众、积极征集合理化建议

社区是我家，建设靠大家。想方设法为社区居民搭建服务平台，引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设，为社区建设多出金点子。

五、开展多种形式的方便居民的为民服务

积极配合社区党总支“为民服务”的长效机制，组织工会会员积极主动参与社区为民服务活动。

六、积极开展帮扶救助活动

1、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位，指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。

2、积极协助和参与社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。

工会季度总结【第二篇】

工会季度总结

这一季度，在集团工会的领导下，紧紧围绕生产经营目标，以服务企业经济建设，促进和谐稳定为工作重点，按照工会工作方针和任务要求，结合本单位实际，有计划、有步骤地组织开展了一系列工作，现将主要工作总结如下：

一、围绕“五一”劳动节，组织开展了一系列活动。

1.在“五一”节期间，协助党、政、工开展了多项活动，累计参与人数达300多人次，不仅丰富了职工群众的节日生活，强健了职工体魄，而且陶冶了职工情操，进一步增强了集体的凝聚力。

2.在“五一”节期间，协助党支部、工会组织了蓝球、羽毛球、乒乓球比赛，各项目部共参赛61人。在蓝球比赛中有四名参赛队员打破了蓝球比赛记录，并获得了优胜奖。通过比赛，广大干部职工既锻炼了身体，又陶冶了情操，更进一步增强了集体的凝聚力。

3.在“五一”节期间，协助工会组织了卡拉ok大奖赛，各项目部共参赛12人。通过比赛，广大干部职工既锻炼了身体，又陶冶了情操，更进一步增强了集体的凝聚力。

二、围绕生产经营目标，认真组织开展了“经济技术创新工程”。

1.开展了“六赛”（赛安全、赛质量、赛进度、赛创新、赛班组、赛协作）活动；各项目部在公司党政工的大力支持和在具体活动中紧密配合，使活动取得了较好的成效。

2.开展了经济技术创新、班组建设活动。在活动中，我们充分利用班组学习会、调度会、全体职工大会等，宣传经济技术创新工程的目的和意义，发动职工出主意、想办法，积极参与到这项工作中来，共提合理化建议135条，技术改革成果18项，岗位创新35个，业余科研项目3项，新技术推广应用16项，培养技师、技术能手15人，充分激发了职工的创新热情。

3.积极组织开展劳动竞赛活动。各项目部在上半年，按照公司党委和工会的要求，围绕生产经营目标，积极开展了多种形式的劳动竞赛活动，参与人数多，涉及面广，竞赛活动取得了优异成绩，公司上下，你追我赶，奋勇争先，有力地促进了生产经营任务的完成。

4.认真组织了“安康杯”竞赛活动。各项目部在“安康杯”竞赛活动中，积极配合，认真参与，使竞赛活动取得了较好的成效。

三、围绕企业改革发展，积极配合党支部、行政，认真做好了宣传教育工作。

1.配合党支部、行政认真做好宣传教育工作。在工作中，我们充分发挥宣传教育的职能作用，围绕企业改革发展，及时宣传发动广大干部职工，举全局之力，形成改革共识，凝聚改革力量。在宣传教育过程中，我们充分发挥了工会的信息、宣传、鼓动作用，从思想上、理论上引导广大职工，坚定不移地推进企业改革和发展。

2.围绕企业改革发展，积极配合党支部、行政认真做好了宣传教育工作。在工作中，我们充分发挥宣传教育的职能作用，围绕企业改革发展，及时宣传发动广大干部职工，举全局之力，形成改革共识，凝聚改革力量。在宣传教育过程中，我们充分发挥了工会的信息、宣传、鼓动作用，从思想上、理论上引导广大职工，坚定不移地推进企业改革和发展。

3.围绕企业改革发展，积极配合党支部、行政认真做好了宣传教育工作。在工作中，我们充分发挥宣传教育的职能作用，围绕企业改革发展，及时宣传发动广大干部职工，举全局之力，形成改革共识，凝聚改革力量。在宣传教育过程中，我们充分发挥了工会的信息、宣传、鼓动作用，从思想上、理论上引导广大职工，坚定不移地推进企业改革和发展。

四、围绕提高职工素质，认真组织开展了“争创学习型组织，争当知识型职工”活动。

1.广泛开展了“学知识，学技术，练本领”活动。我们通过开展学知识，学技术，练本领活动，不断提高职工的技术水平和操作技能，活动的开展，促进了职工的学习热情，在全项目部掀起了学知识，学技术，练本领的热潮。

2.积极组织开展了“学先进，比贡献”活动。我们通过组织学习先进，比学赶帮超，广大干部职工积极投入到了“学先进，比贡献”活动中来，在活动中，广大干部职工学先进，比贡献，积极为企业发展献计献策，涌现出了一批爱岗敬业，勤政廉政的先进班组和先进个人。

3.认真组织开展了“安康杯”竞赛活动。我们通过“安康杯”竞赛活动的开展

企业工会工作总结【第三篇】

上半年，我公司工会以切实维护职工利益为目标，坚持以人为本，认真履行工会的各项职责，不断探索工会工作的新方法、新思路，全面提高职工整体素质，不断促进职工队伍建设，为公司持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。回顾上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。

一、坚持与时俱进，努力做好工会各项基础工作

1、抓教育，促稳定，做职工的贴心人。公司工会充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，努力在稳定职工思想上下功夫。利用会议、活动、谈心和交流等方式，及时了解把握干群关系、工作关系，凝聚人心，增强合力；积极引导职工转变思想、改变观念，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

2、抓学习，增强法律意识，以正确的理论指导工作。工会充分以各种活动为契机，不失时机地向员工宣传《工会法》，深入学习贯彻各种文件精神。使员工了解自己的权利和义务，增强他们的法律意识，用法律的武器来解决问题。

二、加大工作透明度，推动企务公开纵向发展

上半年公司继续坚持推行企务公开。进一步明确职责，充分调动员工参与民主管理和参政议政的能力，激发员工干事的积极性、主动性。上半年公司共累计公开10余期，其中包括清明节、五一劳动节及端午节人员值班情况表等内容。

我们还以调查问卷的形式，及时掌握了职工的思想脉搏和企务公开工作的运行情况，员工对企务公开工作的满意程度达到80%以上。现在企务公开工作向纵深发展已经取得初步成效，正逐步成为公司的一项管理制度。

三、重视安全生产，为公司快速发展提供安全保障。

公司一直把安全生产工作作为重要内容来抓。逐级签订《安全责任目标书》；积极开展 “安全生产月”活动。

四、加强学习教育培训，提高职工全面综合素质。

公司始终坚持终生学习这一理念，并深入贯彻到每位员工的身上。在完成日常工作的同时，充分利用每周五例会时间组织全体员工进行学习培训。培训内容包括各项管理制度、各种规范、施工工艺等。另一方面对员工进行岗前培训，掌握岗位职责，通过对全体员工的培训，提高了员工的各项综合素质，有力的促进各项工作的开展。

五、关心职工生活，努力为广大员工办好事、办实事。

公司工会深入贯彻公司“以人为本”的理念，积极关心公司员工的生活。组织全体员工进行身体健康检查；探望生病住院员工，每月及时向员工发放生日卡、劳动保护用品等；公司定期组织活动，丰富员工生活，让员工切实感受到组织的温暖；对公司工会会员、医疗互助金会员进行一次全面摸底，准确掌握情况；严格按照规定做好计生工作，完善计划生育制度，建全计划生育档案；按公司要求将夏季防暑降温补助发放到每位员工手中；签订了企业与工会之间的“共同约定”承诺书，使工会工作不断走向正规化。

六、加强企业文化建设，丰富职工文化生活。

开展各类文体活动。利用重大节假日时间，组织全员开展各类文化体育活动：三八妇女节组织员工户外活动；五一劳动节开展爬山、拔河、跳绳、橡棋、跳棋、双升、乒乓球、篮球、羽毛球等文体比赛；五四青年节组织广大团员青年进行义务劳动，重温入团誓词等活动。真正活跃了企业文化娱乐生活，促进企业健康、和谐发展。

总之，经过公司工会的辛勤努力和全体职工的热情参与，上半年各项工作进展顺利，取得了可喜的成绩，在肯定成绩的同时，也应看到我们工作上还存在的差距和不足，主要是工作方法还需提高、改进等，这些，有待于我们在下半年的工作中不断摸索，不断完善。我们相信，在公司工会和

各级领导的共同领导、支持和帮助下，我们的工会工作一定会再创佳绩。

企业工会工作总结【第四篇】

20xx年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与用心配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：

一、加强政治理论学习，提高工会干部素质

为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并透过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。

二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用

用心参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策带给依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战；用心参与公司合理化推荐活动，公司职工的合理化推荐数到达92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司发展征集好推荐、好点子，推动公司持续健康发展。

三、用心开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业

教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调动员工的工作用心性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，用心做好宣传发动工作，透过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展状况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。透过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处理潜力得到明显改善，业务发展日新月异。

四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力

工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农民工人104次，慰问金万元，慰问实物折合人民币万元。

透过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会用心组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参加了投资公司举办的“20xx年xxx青年篮球比赛”，并取得比赛的第三名“季军”，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都用心参与活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。

五、工作的不足之处

在肯定成绩的同时，我们务必清醒认识到，应对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。

一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了超多的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。

二是按照工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。

三是应对企业发展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方式、，个性是一些传统的活动形式（如评比、民主评议干部等形式十几年不变）务必创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改善。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。

回首过去，展望未来，20xx年我们计划将继续针对“合理化推荐工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。进一步加大公司效能建设力度，推进各项工作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。继续理解和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点，我公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。