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开展情况自查报告【5篇】

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病假发言稿证明挽联【第一篇】

教学法决心书,讲话读书,单词排比句我政治表现庆典致辞语录陶渊明:近义词试题奖学金入团了聘书拟人句的国旗下写作。

个人自查报告【第二篇】

今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来,我深深地认识新形势下学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》的重要性,在积极参加我单位组织的集中学习的基础上,现将个人自查情况汇报如下:

一、目前存在问题和不足

一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐朽工作的主动性。二是作为单位干部,在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下两个方面:

1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。

二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权力谋私。

三是要进一步转变作风,彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风,深入基层群众,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。

自查的报告【第三篇】

兴庆区财政局:

根据银兴财发[XX]22号文件精神,对我单位XX年1月1日至XX年12月31日有关行政事业性收费及财政票据管理工作进行了认真的自查,现将自查情况报告如下:

一、高度重视,认真开展自查工作。

在收到财政发文件后,工作人员认真领会文件精神,对XX年1月至XX年12月票据的管理使用进行了严格的自查,并认真填写行政事业性收费及财政票据管理自查表,做到领用票据数量底数清,收入金额数字清。

二、严格执行财务管理制度及票据管理制度。

XX至XX年我单位严格执行财务及票据管理制度,无帐外帐、私设小金库等违法问题,所收金额全部及时缴入账户。收费人员在领用收费票据时,由票据管理人员详细登记领用数量、票面金额及票据号码,收费时开票人与收费人分开,共同合作,互相牵制,所收现金及时交入银行,票据缴销、稽核中,票面金额与实际收到现金完全相符方可缴销,严格执行职责分离制度。妥善保管保管存根,销毁票据时登记造册并报同级财政部门后由财政部门统一销毁,有作废票据时,必需三联齐备时方可作废。对XX年丢失的收据已在报刊上登载声明作废,并在审计中对此事做出了处理。收费中按照兴庆区发收费许可证规定项目,无擅自增加项目,扩大范围及提高收费标准及乱收费的现象,各项收入严格执行收支“两条线”的规定,不作支现金。

在这次自查中,发现票据管理中也存在个别失误,在今后的工作中,我们会更加严格的执行票据管理制度,力争把工作做做到最好。,

关于自查报告【第四篇】

为认真贯彻落实好中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委省政府21条措施和州委州政府17条措施,我局按照《海北州政府办公室关于对周政府系统贯彻落实中央八项规定进行督查的通》(第20号)文件要求,结合本局工作实际认真开展工作,现将我局自查报告如下:

一、工作开展及执行情况

一是统一思想,落实责任。为了强化中央“八项规定”及省州相关文件的学习,领会其精神实质,州安监局将中央的“八项规定”、省委省政府21条措施和州委州政府17条措施印发至每位党员部,作为局党组中心组学习的主要内容,多次组织全体党员进行系统学习。局领导班子成员下基层调研,每季度安排不少于10天,调研主要着眼于掌握基层真实情况。结合安监工作的职责,先后就贯彻落实《青海省安全生产监督管理办法》及“十三五”规划编制、依法行政等若干问题进行了研究问题,解决困难,指导工作。针对调研中发现的共性问题,研究提出相关意见,建议和整改措施,并将调研的成果运用于指导安监的实践工作。要求所有党员干部要清醒地认识到工作作风的转变对党风、政风转变起着重要作用,是密切联系群众的关键所在,对巩固党的执政地位具有重要意义。

我局把学习《规定》与学习政治理论知识结合起来,与当前反腐倡廉工作结合起来,与加强领导干部作风建设结合起来,与做好安全监管工作实际结合起来。通过学习教育,加强党员干部职工自我约束能力,增强遵守廉洁自律和厉行节约规定的自觉性和主动性。

二是加强督查,严明纪律。

为确保党员领导干部切实履行“一岗双责”,真正做到以身作则,使中央八条及廉洁从政各项规定落到实处,我局强化监督检查,严格上班工作纪律。针对调查研究、会务接待、文件简报、宣传报道、廉洁从业等相关制度规定及其执行情况认真开展自查自纠,先后重新修订了《州安监局机关财务制度》《海北州安监局政治学习制度》等13项制度,新制定《海北州安全生产约谈制度》、《海北州安全生产应急救援联络员会议制度》等六项制度,并将贯彻落实情况纳入到党风廉政建设责任制检查考核的内容,严格实行考核问责。通过自查和整改主要自查自纠了以下四个方面的问题:

一)是针对自查发现的个别同志未严格履行请销假手续,特别是电话请假和假期结束后不补办请销假手续的问题,及时补充了每月进行一次考勤纪律检查和对请假手续不完备者的惩戒措施。

二)是针对节假日和周六周日值班安排不合理的问题,采取了统计全年的所有节假日天数,平均出每个人一年的值班天数,并按照一定顺序一次性安排出全年所有的值班表,并在值班表中注明值班要求的'措施。

三)是针对财务人员没有认真开展每月财务分析,财务开支计划不周密,报告不及时的问题。责成专人负责,对各项财务管理制度进行梳理,提出补充完善的具体意见。四是互补工作流于形式,有些人员请假后时,不祥细交待工作,承接工作人员得过且过,不认真负责,交接两个方面衔接不畅,以至延误工作的问题,在机关管理制度中专门增加了有关工作互补方面的要求,并提出了具体责任追究意见。

二、取得的成效和主要经验

一是自中央“八项规定”等文件下发后,我局认真严格执行中央、省、州规定,“三公”经费明显减少,干部作风大有改进。

二是我局没有出现用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;

三是严格遵守财经纪律,没有借元旦和春节之机突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物;

四是严格执行公车管理制度,禁止公车私用。20xx年上半年来用公款接待上级领导和部门只有5次,都属于正常公务接待,并且未超出接待标准;“八项规定”下发以来,我局规定凡下基层检查调研工作,一律在检查调研单位食堂就餐并按每餐25元标准缴纳餐费。

机关干部职工严格遵守上班纪律,坚守工作岗位,自觉参加学习,没有出现上班时间玩游戏、干与工作无关的事等现象。20xx年州委作风建设及党风廉政建设第四督查组到我局对作风建设及党风廉政建设进行了督查,提出了四项存在的问题,对此,我局立即组织了整改:一是针对“文件收发不规范和会议记录不完整的问题,组织召开了办公室文秘工作整顿会议,对会议记录、印鉴管理、档案管理、收发管理等进行了全面梳理,共查找到了不规范、不严格、不合理的自类问题7项,并一一制定了整改措施,明确了整改工作的具体责任人和整改时间,各项整改措施经分管办公室工作的领导进行复查已完成。

二是针对派车单管理不严和各项制度过时的问题,对所有机关管理制度进行了清理了修订,并于1月25日提交局务会议进行了讨论,当日局党组会议审议通过,印发实施。这次共修订了考勤制度、会议制度、车辆管理制度等24项制度。为保证制度的贯彻落实,于1月26日组织了制度学习会,并将制度编印成册发放到各科室,以便日常学习和对照检查。

三是针对个别凭据票证清单不齐全的问题,组织财务人员对20xx至20xx年两年所有帐目、票证进行了清查。通过集中3天时间的检查共发现不规范、不完整帐目、票证8处,并指定专人进行补充完善,经分管财物、办公室领导和相关科室负责人复查,所有发现的问题已全部整改完成。与此同时,分析查找了存在上述问题的原因,分别对财务人员及其他相关人员重申了制度要求,学习了财经纪律和本局管理制度,较好地做到了举一反三,提高了认识,增强了工作责任心。四是组织开展了是否存在不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公不严和其他失职渎职等五个方面问题的整治。

我局按省安监局党组《关于深化“三严三实”专题教育专项整治基层安监干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》(青安监党20xx37号)精神,将此项工作作为我局党员组织生活会的主要内容之一,每个党员干部要逐一对照检查,说明存在的问题,分析原因,明确整改措施。局机关党支部通过谈心谈话、走访企业和县级安监机关等方式了解情况,对班子的问题向局党组汇报,并整改。对个人的问题原汁原味地向本人反映,提出意见或建议,督促整改。

三、下一步工作措施及建议:

1、深入学习八项规定,在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要继续学习八项规定,深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义,带头从我做起,从现在做起,从身边事做起,把思想统一到从严治党的各项要求上来。

2、严格贯彻八项规定,领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本,带头改进工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深入群众调查研究,带头密切联系群众,带头解决群众实际问题。严格工作纪律,严格考勤制度,对违反规定的进行严肃处理。

3、以八项规定为标杆,着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住:管住自己掌握的权,管住自己的头,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚,经受住各种诱惑和考验。

4、作风建设永远在路上,我们一定要在“经常”和“长久”上下功夫,做到经常教育、经常督查、经常整顿,细化具体规定,把作风建设的各项要求细化为具体的规定,明确惩戒措施,最终以作风建设的实效来检验工作成效。

自查报告【第五篇】

20XX年公司通过一系列的积极措施,在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作小结如下:

一、强化领导和管理机制,狠抓节能减排工作

公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓,经常召开专题会议研究节能减排工作;公司确定了一名高管领导,主抓节能减排工作;设立了能源降耗标准,对各坑口用电设备统一标准,实施了环保和节能减排工作目标责任制;对于选厂生产以及各生产单位,在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标,与当月工资分配紧密挂钩,实施奖罚兑现。

二、强化电力管理,降低电能消耗

从20XX年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿,功率因数增长不少,功率因数由原来的0、8左右增长到现在的0、9以上。公司每月获得力调电费奖励,为公司降低成本,增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备,配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费,更新智能节能设备后,需要的电费大概6万元,电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力,也提高了用电效率,同时也减少了人力、物力的浪费,与劳务施工队取得双赢局面。

三、加强工艺操作管理,严控重点关键环节

结合公司实际情况,把握节能减排工作的重点环节,主要包括以下几方面:

1、厉行节约用电,加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理,减少了设备机械损耗,对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。

2、严格管控耗材指标,加强车间操作工的节能知识,完善工艺参数,促进药剂充分利用,提升效能,减少有害物质排放,改善环境污染。

四、加强能源统计分析,及时反馈

采用科学的统计方法确保能源数据的准确性,做好能源消耗月累计表,通过“月指标”比较,对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位,安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。

五、节能工作中存在的问题及拟采取的节能措施

节能管理体制尚不完善,节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要,难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性,节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远,在今后的工作中,我们将继续加强节能宣传力度,并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训,建立健全公司能源管理体系和管理机制,为推进公司全面发展作出新的贡献。

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