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艺术团工作总结范文发言热选优质8篇

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艺术团工作总结发言【第一篇】

时间飞逝,日月如梭,眼看着,20xx年就要过去了。那么,20xx年的工作开展得怎么样呢?大家敬请阅读如下共享的纪委书记20xx年终总结。

一年来,在县委、县政府的坚强领导下,在局党委的关心支持下,按照县纪委、监察局的要求,紧紧围绕全县社会经济发展大局和全年财政工作任务目标,坚持“依法行政、廉洁从政、执政为民”的方针,在“从严治政、转变职能、改进作风、完善服务、内强素质、外树形象”上下功夫,努力建设“廉洁、勤政、团结、奋进、务实、高效”的机关党委,较好地完成了上级业务部门xx县纪委、监察部门交给的任务,实现了党风廉政建设责任目标。

党风廉政建设是全党一项重大政治任务。我做为一名纪委书记,首先应对自己严要求,从自身做起,其次要带领全局,严格遵守“四大纪律、八项要求”,认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,一是有翔实的计划安排和切实可行的具体措施,制定了《党风廉政建设工作计划》、《党风廉政建设目标责任分解考核细则》、《党风廉政建设和反腐败主要工作分工》等等。二是进一步巩固“双清”、通信工具货币化改革工作的成果。三是利用每星期六学习日组织党员干部职工学习十六届四中、五中全会、两个《条例》、两个《纲要》、《行政许可法》,和观看警示教育片。加强广大党员干部的党性观念、勤政廉政、防腐拒变能力;我们还以开展共产党员先进性教育为契机,教育干部职工严格遵守《公务员行为规范》,采取多种形式开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和全心全意为人民服务的宗旨教育;把《财政局机关廉政建设“八不准”》制成卡片摆在桌头,实行依法行政、亮牌上岗,政务公开。

一是抓好信访工作,信访工作紧紧围绕税改和公共财政支出改革中遇到的一些突出问题,年初制定了信访预测方案和工作计划,做到有访必接,有案必查,有查必果,真正把信访案件查处工作作为践行“三个代表”的最直接体现,一年来共接待来访4次,上级交办的信访案件一件进行了反馈。二是配合县纪委、监察局对政府采购中心采购大米米质问题有关责任人进行核查处理。三是配合县纪委、监察局按照县主要领导安排,参与计划生育案件查处,共查处7例计生案件。

做好上级财政部门交办的监督检查工作。一是开展第二批选派干部集体资金的监督检查。二是对城建局房屋开发公司xxxx年度会计信息质量和会计报表进行核查,今年又对建设局房产公司xxxx年度会计信息质量和会计报表进行检查,对存在问题提出整改的意见和建议,并按要求及时上报。

为了进一步加强政风建设工作,纠正部门和行业不正之风,一是强化领导,局成立了政风建设领导组,领导组下设办公室,办公室设在监察室;二是制定了方案,为做好今年的政风、行风建设,我们制定了《xx县财政局xxxx年政风建设和政风评议实施方案》,以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关作为目标树立财政新形象,同时我们推进首问责任制、服务承诺制、限时办结制,做到能办的事及时办,不能办的事解释清楚,做到一张笑脸迎人,一名好话暖人,一颗诚心感人,一身正气待人,一个主意帮人。使财政局真正成为为民服务窗口的亮点。严格执行“收支两条线”规定,规范涉农收费行为,巩固治理“三乱”工作成果。

开展乡财县管以来,针对乡镇反映的问题认真加以整改。为适应“金财工程”建设和现代化办公的需要,按照省厅的安排,组建财政四级网,实现了网上查询、网上审核和网上报账,同时,县乡财政有关数据资料的交流、传输也可以在网上进行,实现了资源共享,提高了工作效率,节约了行政成本。为落实县公务接待管理规定,我局制定了《公务接待实施细则》,由办公室负责,一支笔签批单,严格就餐标准,严格遵守“公务禁止”。实行“三单合一”、实名登记、定点招待、单项列支、定期公布。为加强机关党员干部的思想作风建设,我们举办了wto、税改知识讲座,观看教育片、警示片等,切实加强了广大党员干部、职工的综合素质,教育广大党员干部、职工正确树立人生观、价值观。并按照党风室的要求,及时填报科级干部的廉政档案、有关资料和相关的表格,党委成员进行了述职述廉活动,建立和完善党内各项管理制度。

认真做好反腐倡廉主办和协办工作,按时报送单位领导班子和正职执行党风廉政建设责任制的自评报告;对主办和协办的工作任务进行了及时分工,并明确责任,对责任领导、承办股室,要求加强党风廉政建设和反腐败的政治意识,把党风廉政建设和反腐败工作作为股室年终考评的重要内容。

通过一年来的工作回头看,我认为财政局领导班子抓反腐倡廉工作成效较为明显,班子成员廉洁奉公,自身形象好,广大干部职工依法行政风气正,受到社会的好评。从我自身来看,也做到了勤政廉洁,以自身的人格魅力感召人,但是也存在着不足之处,如反腐倡廉专题调研不足,宣传工作做的不够,这些都有待于今后改进,不断地加强学习,总结经验,使自己成为一名合格的纪委书记。

艺术团工作总结发言【第二篇】

1、加强职工学习,给职工多一些培训机会,购买天然气勘探开发类书籍,订阅专业期刊物。

2、车辆紧张,影响工作效率。

3、提高职工食堂伙食质量。

4、丰富职工文化生活,多组织一些问题竞赛活动。

5、适当的提高职工野外差旅费。

6、加强政治理论学习。

对职工所提出的意见进行详细认真的解答:

1、加强职工学习,给职工多一些培训机会,购买天然气勘探开发类书籍,订阅专业期刊物。

解答:今后,我们也将开展一些技术培训和授课活动,现场学习、积累工作经验。

2、车辆紧张,影响工作效率。

解答:我们通过合理安排车辆运行机制,尽最大努力的不影响各项工作的正常运行,同时我们已向上级部门及时反映了车辆不足的情况。

3、提高职工食堂伙食质量。

解答:想法设法更换饭菜花样,增加品种,最大限度的让职工满意。

4、丰富职工文化生活,多组织一些问题竞赛活动解答:多办一些职工喜欢参与的文体活动,让我们这个大家庭更加朝气蓬勃,充满活力。

5、适当的提高职工野外差旅费。

解答:我们已向部里申请提高职工的野外差旅费用,尽最大努力解决职工差旅费用低的问题。

6、加强政治理论学习。

解答:加强支部工作,坚持支部学习制度,不断提高自身修养,加强作风建设,严格管理、科学管理,使各项工作稳步增推进。

艺术团工作总结发言【第三篇】

1.想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。

2.作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。

3.作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。

4.作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。

5.作成效方面进一步明确工作的长远目标。

6.进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。

(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,

(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的`防止了腐败行为的发生,口碑良好。

(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

1、总体评价。

领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。

(2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。

(3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。

存在不足及建议:

(1)、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。

(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。

(3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。

(4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。

(1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。

(2)、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。

(3)、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。

(5)、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度。应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误。

(6)、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心。

纪检工作建议和意见。

艺术团工作总结发言【第四篇】

1、建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

2、对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略,总认为自己的意图是好的,方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。

3、工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多,有些专项或试点与常规工作接近,给基层增加工作量及压力;“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细,造成基层频于应付,工作实效不显著。

4、对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中,要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个;对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现;另外对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。

5、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

6、工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工,做好各项工作的的坚强后盾,更多收集有利于本单位发展的建议,多与普通职工交流谈心,多下基层深入调查研究,关心基层干部职工,对职工、基层反映的问题应积极协调解决,切实解决实际问题和困难。

7、在对新情况,新问题,创新工作方法,创造性开展工作上还有待于进一步加强;

8、政治理论学习不足,理论水平有待提升。理论学习重视不够,强调事务多,学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,即用即学,不注重全面、系统。

9、强调事多,真正下基层检查指导工作偏少;开会、听汇报多,深入基层了解实情较少,真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

10、接受新事物的速度不够快,建议重视学习、加强学习;

11、上进的动力和工作激情不够,做工作求完成,不求有功,不出大错。

12、创新意识,创新能力不足。表现在工作上按部就班,“指一指,拜一拜”,创新理念不够。

13、贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题,工作有时停留于一般化,缺乏很强的创造性和创新精神,实际工作中满足现状,强调平稳,工作中缺乏创新,尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎,对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。

14、存在着学习理论知识不足,对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会,而且没有达到学用结合的标准,有时说起来头头是道,但用科学理论指导实践,解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺,看问题、做判断也存在表面化的问题,需要决策时,有时表现得既不专业也不具体。

15、宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。

16、互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上,也只是过多地自我批评,互相批评的不是很尖锐,怕影响团结,有应付走过场的现象。

17、实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实,活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。

18、工作有时候偏重于任务完成,存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益,没多听取意见建议。

艺术团工作总结发言【第五篇】

我从xx年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工,我分管党群、计划生育工作,负责纪检监察工作。现将xx年来的工作完成情况汇报如下:

始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会“三个代表”重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子集体决议。

几年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇委镇府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

(一)党建工作。

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度,同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持镇委中心组学习制度,理论联系实际,更新观念、理清思路,提高班子整体战斗力;三是分工协作,促进班子成员自觉维护班子团结,树立大局观念,工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动,按照县委的要求,结合本镇实际,精心组织,紧扣目标,一环抓一环,力求注重实效,全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作,xx年、xx年通过全镇上下的努力,全镇村(居)委支部,村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作,各驻村工作组通过联系群众,紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查,掌握群众热点问题,切实为群众排忧解难,为群众为基层办实事好事。

(二)纪检监察工作。

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,规范镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度,为全镇中心工作正常开展提供纪律保证,如通过对村级财务换届审计,并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全镇不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。xx年以来纪委共受理群众来信来访x宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来,镇纪委自办案件x宗,平均每年x宗以上,对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作。

能认真按照县委县府的部署,克服种种困难,紧紧依靠村委一班人,协调好镇村工作关系,发挥镇村两级干部的工作积极性,落实计生“三为主”,狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本,联动有关职能单位强化计生综合治理,大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力,五年来,我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是:

1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够;

2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面;

3、工作方法不多,在实际工作中,处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;

4、对线内人员管理不够严格,在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。

今后努力方向:

1、加强自身的理论知识学习,不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则,团结班子成员,深入基层倾听群众呼声,帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风,提高工作效率。

5、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

艺术团工作总结发言【第六篇】

根据县委、县纪委的统一安排,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻习近平重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,在上一年的执纪办案工作里也取得了一些成绩,主要是配合韩书记完成了对发改委吴福建及卫真办事处财政所刘明磊等案件的办理。通过对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照初心和使命,对照学习体会、征求的意见建议、谈心谈话情况,联系违纪违法反面典型,联系分管工作和业务,认真开展对照检查,剖析问题根源,明确今后的努力方向和整改措施,现将有关情况报告如下:

在政治理论方面,存在着学习不系统、不深入等问题,片面认为只要工作好了,一切就行了,工作提上去了,一切就有了。在学习上还存在着实用主义和拿来主义倾向,特别是在全面系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面仍有欠缺,导致政治理论水平提升慢,一定程度上影响了政治鉴别能力和理想信念的坚定性。

在执行上级决策部署方面,把召开会议和发文件作为落实工作的重要环节,在个别工作上仅仅停留在抓宏观、听汇报的层面,而对会议和发文部署后工作落实怎么样过问的少,实地查看的少,对工作抓的不够细,实际推进措施少,造成工作成效不太明显。如对上级纪委安排部署的规范走读式谈话工作,只是给领导汇报,发文通知下去,在会议上强调强调,就感觉已经落实了,自己的责任尽到了,但文件下发后落实的怎么样,是否存在不规范办案,是否存在不文明办案,是否存在办案不廉洁行为等,这些仅仅只是时不时的过问下,没有经常性的深入到办案第一线实地查看,没有经常性的明察暗访。

在工作方式方法方面,抓工作讲究短期效应,打基础、重持续、利长远不够。对基层纪检监察干部拔苗助长,要求多,指导少,缺乏培训;对一些党员干部违规违纪行为的治理缺乏以一套循序渐进、逐步深入的机制和办法。如在案件结果的运用上,以案说法、以案说纪,以身边事教育身边人,推进以案促改制度化常态化向基层最一线延伸等做的还不够,在案件查处后的建章立制、查漏补缺等缺乏回访式的监督检査,造成个别地方、个别党员干部,在同一地方同一问题上重复犯错。由于对基层纪委缺乏培训,乡镇纪委办案质量整体不高,影响全县反腐倡廉工作的整体推进。

在精神状态方面,工作中还缺乏主动性和创先争优的精神,有时存在“不求有功、但求无过”的思想,只求过得去、不求过得硬,对一些矛盾和问题存在有“多一事不如少一事的思想,只限于做好当前工作,只想着不出问题就行,缺乏锲而不舍的“钉钉子”精神,缺乏创先争优的精神。如在查办案件工作中,对上级巡视巡察交办的问题线索,给予的关注较多,对群众一般来信来访,以息事宁人、停访息诉为目的,解决侵害群众利益问题不彻底,不愿意触及矛盾,不愿意对深层次问题探求究里,害怕引发新的不稳定因素,致使案件査办工作推进力度不够。

在宗旨意识方面,在倾听来访群众诉求时,偶尔有急躁情绪,对一些缠访闹访者总认为他们有点胡搅蛮缠,尤其在面对一些上访群众提出过高诉求时,言语交流中经常不自觉地流露出不耐顺心理,没有真正从上访人角度去理解群众、体谅群众,去了解他们的所需、所想、所盼,没有认真去思考他们所提的诉求有没有合理的成份。对一些基层信访案件的处理上,没有完全做到换位思考,没有真正把维护群众切身利益放在第一位,解決群众诉求治标不治本,对一些基层干部不作为、乱作为查处力度不够,问责处理不到位,致使个别信访积案得不到及时化解,群众重复访、越级访、集体访仍时有发生。

在廉洁自律方面,有时存在享乐主义思想,如在一项重点工作完成后有歇一歇、缓缓劲的想法。有时遇到对上级领导检查指导工作和外县同行交流学习中,碍于面子,想把接待标准提高一点,打点“擦边球;有时下基层调研检查工作时,遇到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位,思想上有“随大流”的思想观念。

需要说明的其他问题:一是本人没有信仰宗教,没有搞封建迷信行为。二是本人不参与任何团团伙伙,坚決抵制“帮圈文化”。三是在干部工作中不存在跑风漏气、说情打招呼情况。四是在任何场合没有题词题字现象。

一是理论学习还不深刻。党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党提到前所未有的新高度,虽然我也十分注重对新思想、新要求、新理论的跟进学习,但学得不深、悟得不透、做得不实;对全面从严治党的新要求、新任务还缺乏深入思考和研究,没有时刻以《准则》《条例》严格要求自己,理论学习与工作实际结合不够紧密,没有真正做到以知促行、知行合一。

二是自我要求有所放松。自律意识淡化是近年来一些党员干部违纪违法的主要原因之一。反思自己有时确实存在自员干部违纪违法的主要原因之一。反思自己有时确实存在自律意识淡化等现象,有时片面认为严格遵守各项党规党纪和法律法规,就是一名合格的纪检监察干部,过于追求工作成绩、工作成果,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识有待加强。

三是责任担当意识不强。办理案件时顾虑较多,抓狠了害怕得罪人;抓急了,阻力大、风险大;抓严了,自己累,存在多一事不如少一事的懈怠思想。还没有真正做到把党风廉政建设记在心上、扛在肩上、抓在手上、落突在行动上。没有真正抛开顾虑、拉下面子,晈耳扯袖、红脸出汗做的还不到位,压力传导还不到位。

四是存在“好人主义”倾向。平时看到的大家都很辛苦表扬的多,直接批评的少,点名道姓批评的更少。思想深处还是怕得罪人,其实这也是对同志的不负责任。就自身而言,能够自觉遵守党规党纪,对照中央、省委、市委、县委要求,还存在一些差距,在严守党的纪律规矩上,仅仅满足于不违规、不触线、不出事,没有上升到讲党性、当表率的高度认真对待。

一是强化党性修养,做到心中有党。作为一名纪检监察干部,要努力加强自身党性修养,认真学习党章党规党纪,认真学习马克思主义基本理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,挺起共产党人的脊梁,补足“精神之钙"。

二是强化使命担当,做到心中有责。认真履行岗位职责,牢记党的纪律规矩,依纪、依法、依规办事,特别是涉及到案件查办的问题,严格按制度办事、按规矩办事、按程序办事,把纪律和规矩挺在前面。紧町“四风”问题新动向,早打招呼、早提醒,防止小问题演变成大问题。认真对照市纪委下发的巡视整改意见要求,认真深入查摆,找准问题根源,采取有效措施,确保高质高效完成整改任务。

三是强化廉洁自律,做到心中有戒。作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。下步工作中,我将严格遵守党的六项纪律、党章党规党纪和国家法律法规,时刻践行习近平总书记提出的信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求,做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,确保党和人民的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

艺术团工作总结发言【第七篇】

为配合镇党委召开好2021年度党政领导班子民主生活会,我支部下发了《征询意见表》。现将支部征求的意见建议汇总归纳如下:

1、领导班子和班子成员能执政为民,发扬密切联系群众的优良传统,维护群众利益,一切从群众利益出发,想群众所想,帮群众之难,解群众之困,努力做到为群众办实事、办好事。(群众工作)。

2、领导班子成员能深入基层,及时帮助基层解决问题,能调动基层同志的工作积极性。换届选举工作能发扬民主体现风清气正。(工作作风)。

3、领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力较强,班子成员之间团结协作好,有较强的责任心,能较好地贯彻执行各项规章制度。(综合素质)。

4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉政建设制度,有效地防止了腐败行为的发生。在群众中有良好的口碑,树立了较好的形象,不存在违规收送礼金礼券购物卡现象,望继续保持。(廉洁从业)。

5、领导班子职责进一步明确,有分工有合作,重大事项能集体商量。(职责履行)。

(一)深化改革、推动发展。

1、希望领导班子继续抓好学校层面的大事,加快教育教学改革步伐,努力提高学校教育教学质量。(深化改革)。

2、在分析国际、国内政策方向的前提下,制定好学校新三年发展规划。希望进一步加大资源整合力度。(制定规划)。

3、制定新三年发展规划时要进一步完善和加快共建共享步伐。要调动大家的积极性。(促进发展)。

4、要惠及广大教职员工的利益,理顺利益关系。(利益兼顾)。

(二)深入基层、服务群众。

1、希望领导在密切联系群众维护群众利益的工作中能否再深入一些,能够和基层教师多沟通,帮助指导基层的日常工作。走进第一线多了解群众的各种实际情况,和职工群众多沟通,进一步促进和谐的工作和生活氛围,避免不必要的矛盾发生。(深入基层)。

2、希望学校领导班子对基层学校多一点关心和帮助,多深入基层,切实关心群众疾苦,并要落实在行动上。要继续保持良好的工作作风,争取更大的成绩。(服务群众)。

3、学校党政领导班子成员都有自己分管的学校,希望要经常到分管或联系的单位看看,了解学校状况的第一手资料。(分工联系)。

(三)关心职工、增加收益。

1、老职工行将退休,新职工越来越多,希望工龄工资新老都有兼顾增长,提高积极性,是否能新老职工一视同仁,这关乎到全体职工特别是高龄职工的利益。(工龄工资)。

2、希望加快共享机制的制度建设,进一步完善共享机制。要具备一定的力度,要有时间节点,年内形成方案,按时完成,以人为本,多为职工谋福利。领导干部、一般群众都有同等享受改革开放和企业发展成果的权利,体检疗养、退休保障等应该做到公开、公平、公正。(共享机制)。

(四)选任干部、引进人才。

1、建议领导班子进一步解放思想,广开思路,大胆创新,在培养年轻领导成员上加大力度,新老交替上有所创新,有所发展,使我们集团在建设发展上更充满活力。(干部选任)。

2、建议抓紧后备人才队伍建设,加强对管理人才、专业人才的培训。(人才培养)。

3、学校在发展中,需要培养更多的年轻干部。当前已经到了迫在眉睫的时候,特别是对干部的需要。

(五)其他。

1、对党员政治生活等方面要多关心,如党生日时送些纪念品等,有时候很小的投入会让大家感到很温馨。

3、对基层党支部的党建工作应根据基层当前的实际情况因地制宜开展,不宜参照机关做法推行,易造成基层应付交差。

艺术团工作总结发言【第八篇】

根据《2020年度省纪委监委领导班子民主生活会方案》工作安排,省纪委监委拟面向社会各界广泛征求意见。欢迎广大党员干部群众反映省纪委监委领导班子和班子成员在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,并提出宝贵意见建议,具体包含以下内容:

1.对省纪委监委领导班子和班子成员在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的意见建议。

2.对省纪委监委领导班子和班子成员在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,深化省委“三四八”贯彻落实机制,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面的意见建议。

3.对省纪委监委领导班子和班子成员在履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面的意见建议。

4.对省纪委监委领导班子和班子成员在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学规划,查找短板弱项,系统谋划我省“十四五”发展方面的意见建议。

5.对省纪委监委领导班子和班子成员在落实全面从严治党责任,贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,严格落实意识形态工作责任制,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,大力弘扬***总书记在福建工作时倡导和践行的“滴水穿石”“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风,坚决反对形式主义官僚主义等方面的意见建议。

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