纪检干部（述职报告）精编5篇
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纪检干部述职报告1
1、严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩作为党要管党、从严治党的重要抓手，自觉落实提出的“五个必须、五个决不允许”的要求，自觉做到“四个服从”。严格执行县委出台的严守政治纪律和政治规矩的意见，在机关内开展专题学习教育活动，采取上党课、座谈会等多种形式，推动干部职工牢固树立守纪律、讲规矩的政治觉悟。坚定不移与县委保持高度一致，坚决维护县委的领导核心地位。
2、强化纪律教育。把党的各项纪律规定专题学习纳入党组中心组、干部职工集中学习内容，定期宣讲。精心组织第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。继续深化“三纪四德”教育，开展“家庭助廉”活动。举办党纪法规知识测试，开展主要领导上廉政党课活动，组织干部职工进行廉政承诺活动和述责述廉活动，提醒干部职工时刻紧绷“廉政弦”，切实增强干部职工廉政意识、努力营造廉政工作气氛。
3、加强干部管理。督促领导干部落实个人重大事项报告并适时抽查核实，加强对主要负责人和领导干部的监督。严格人事制度管理，实行提拔股室主要干部前，书面征求县纪委第二分局意见和核查个人申报事项。规范干部脱产学习、病事假、上下班、平时考核等制度，建立解决“吃空饷”、“为官不正”等问题的长效机制。坚决清理违规投资入股、企业兼职行为。严厉禁止供销社干部在项目申报、投资入股、资产租赁等经济活动中打招呼、说人情的行为。
4、强化明责确责。建立健全落实“两个责任”的工作机制，层层传导压力，逐级落实责任，制定下发“两个责任”清单，指导督促各股室根据实际健全“两个责任”落实体系。细化责任目标、责任范围和责任措施，层层签订责任状，实行签字背书、廉政承诺，着力解决担当不力、落实不够的问题。
5、强化履责尽责。建立实行分级主体责任约谈、机关干部重大事项及时报告；机关各股室负责人每年向分管领导述责述廉、县社党组成员每半年书面向县社党组述责述廉；县社党组书记每半年向县委、县纪委书面报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人的工作情况和个人廉洁自律情况。建立明确责任、落实责任、追究责任的闭环体系，着力解决“两个责任”虚化空转的问题。在县纪委第二分局领导下，认真履行纪检监察工作协作区职能，按照县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细则》__及我社《落实党风廉政建设主体责任实施细则》等制度执行，加强与协作区单位的沟通和配合，建立工作联系制度，按要求及时报送工作情况，积极支持查办案件。
6、强化问责追责。制定《县供销社机关工作人员平时考核暂行办法》，坚持年初责任分工、平时督促指导、年底考核评分。认真执行颁布的《湖北省党风廉政建设“一票否决”暂行办法》，落实责任追究制度，对落实“两个责任”不到位的，采取约谈、诫勉谈话、通报批评、“一票否决”、组织处理等措施予以问责。强化“一案三查”，对违的政治纪律、政治规矩，违反组织纪律、工作纪律和生活纪律，“”问题突出、发生顶风违纪问题，出现严重腐败案件的股室和个人，追究直接责任，又追究主体责任和监督责任，并对典型问题公开通报。
7、突出工作重点。仅仅围绕整治享乐主义和奢靡之风，重点查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等方面违规违纪问题，从严查处十和八项规定出台后，以及群众路线教育实践活动后仍不收敛不收手的顶风违纪行为。加强对厉行节约、公款接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。把违反中央八项规定精神和省州六条意见的行为列入纪律审点，严格执纪问责，发现一起从严查处一起，一律点名道姓通报曝光，对顶风违纪者执纪问责。
8、加大检查力度。继续围绕重要时间节点开展明察暗访，落实监管职责，对发现的问题公开通报曝光。认真落实县纪委《关于严禁党员干部收受“红包”、礼品礼金的通知》，建立“红包”、礼品礼金上交报备核查制度，落实“交钱交人”制度，对顶风收送礼品礼金的干部一律先免职再处理，继续狠刹违规“整酒敛财风”。
9、开展专项检查。深化严肃财经纪律专项治理，重点对上年度财政专项扶持资金使用情况和项目实施情况进行检查。对公务支出和公款消费开展跟踪检查，对机关财务收支进行专项检查或
三人行，必有我师焉。以上这5篇纪检干部述职报告是来自于山草香的纪检干部述职报告的相关范文，希望能有给予您一定的启发。
纪检干部述职报告2
党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部，必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照*市纪委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：
一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了同志在建党八十周年及今年**月**日在中央党校省部级干部进修毕为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和中纪委三次全会精神，进一步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，根据《中共湖北省纪委第六次全体会议决议》的要求，经研究，决定在全院实行中层领导干部述职述廉制度。现提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，积极探索新形势下加强对领导干部监督的有效形式，进一步拓宽监督渠道，改进监督方式，健全监督机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进领导干部廉洁从政。
二、述职的主要内容
（一）理论学习情况；
（二）贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法令的情况；
（三）贯彻执行民主集中制的情况；
（四）履行岗位职责的情况(在工作中采取的方法措施、成绩和经验)；
（五）存在问题及今后努力方向。
三、述廉的主要内容
（一）述职述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、中共中央和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的
规定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及中央关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，结合本人分管工作
,检查报告以下内容：
1、按党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果；
2、存在的问题；
3、下年度的工作打算和改进的措施。
（二）个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。
1、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况；
2、在行使行政权、执法权中的廉政情况；
3、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况；
4、执行中办、国办《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的情况；
5、参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况；
6、本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。
四、述职述廉的要求
1、中层领导干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与部门年度工作总结、学院党风廉政建设责任制考核、年度
干部考核以及领导班子民主生活会结合进行。
2、述职述廉应采取召开一定范围的会议，由中层领导干部宣读述职述廉报告的形式进行，并组织民主评议和民主测评。
3、述职述廉工作由院党委组织领导，组织人事、纪检监察部门具体负责实施。
4、中层领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见坚持实事求是，应如实撰写本
人的述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求翔实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。
5、对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的中层领导干部，纪委、组织部在调查核实
的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行组织处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。
6、纪检、监察和组织部门每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，述职述廉的结果，要作为对干部考核、奖惩和选拔聘（任）用的重
要依据。
7、中层领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档
纪检干部述职报告3
（一）狠抓思想政治建设不松劲。持续抓好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，跟进学习党的四中全会精神，以及中央、省委、州委、县委系列会议精神，在学懂弄通做实上下功夫，力求做到知行合一、学用结合。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高认识，主动查摆自身存在的问题，对照先进找差距、找不足，用新思想指导实践抓好整改落实，全年完成个人学习笔记24篇，撰写学习心得2篇，学习交流讨论发言稿2篇。通过一年不松劲的自身建设，本人思想素质都有了较大的提升，对新思想的学习领会基本达到了知其然、知其所以然的阶段。
（二）抓好业务能力提升不放松。纪检监察工作业务性强、涉及面广，初来乍到时常感到本领恐慌，为尽快进入角色，适应新岗位工作要求，全面学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监察机关监督执法工作规定》等法规知识。在学习中遇到困难问题不厌其烦向单位领导、老前辈、业务骨干讨教、请求指点，再不断在实践工作中升华对法规政策的认识和运用。通过一年的学习充实，目前政策理论水平能基本满足日常工作开展。
（三）强抓实际工作不懈气。一是加强案件监督管理工作。自8月全面接手案管工作以来，加强了问题线索归口管理，对问题线索实行集中管理、分类建立台账、动态更新、定期汇总核对，收到问题线索后及时向分管领导汇报并提出科学合理的分办意见，确保问题线索得到及时处置。加大对问题线索“大起底”、“回头看”工作力度，针对梳理出的1条问题线索处置结果不恰当，2条问题线索处置未办结的情况，已经落实专人在跟进处理当中。加强执纪审查监督，办案安全监督。对依纪依法安全审查调查工作进行监督检查，特别是遵守办案程序、履行办案手续、执行办案纪律、保障被调查人合法权益等事项进行监督管理。利用各类会议、各项监督检查强调审查调查安全工作，确保审查调查工作依规依纪依法安全开展。加强审查调查工作统计、分析及通报工作。认真准备省委第十巡视组进驻前要求提供关于县2014年以来问题线索处置、信访登记、案件查处情况等各类台账，及时报送进驻县后要求提供的相关资料。加强与州纪委案管室的沟通交流，虚心求教上级部门业务骨干，每月准确填写案管系统数据，并按时向州纪委案管室报送案管系统数据。二是协助分管领导开展来访接待工作。全年接待来访8件16人次，其中业务范围外6件，帮助调节化解矛盾3件。三是开展好支部党建工作。在新一届支部委员会选举中当选为党支部副书记。为明确职责，落实责任，更好推进支部建设，支委会设立了宣传委员、组织委员和纪检委员，做到分工明确、任务清楚。协助支部书记落实“三会一课”制度，全年共召开支部委员会14次，党员大会5次，领导干部讲党课共7次。结合主题教育，召开专题组织生活会，开展批评和自我批评，通过红脸出汗，洗掉“尘垢”，补足精神之“钙”。形式多样开展好“主题党日”、“两联一进”工作，深入帮扶村开展1月新春送慰问、3月同庆妇女节、7月共庆建党节、11月驻村“决战脱贫攻坚”等活动，增强了群众脱贫信心，营造了感恩奋进氛围。四是抓好“意识形态”工作，以支部为平台，组织全体党员集中学习5次，召开专题讨论会3次，切实强化新思想武装，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。五是主动深入帮扶户、联系户，帮助解决帮扶户实际困难2件，累计送去慰问品、慰问金价值1千余元。在微信平台积极转载“水滴筹”，为因腿部疾病反复住院2次进行手术治疗的联系户募集资金。六是认真开展党风廉政建设工作。通过一年的工作，我清醒的认识到纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察干部执纪执法就是参与国家治国理政的过程，必须要自觉提高政治站位，做到“打铁必须自身硬”。本人在工作和生活中严格遵守党章党规党纪，不踩红线、不触底线，做到了严守工作纪律、保守工作的秘密。发扬我们党实事求是的优良传统，不夸大事实，不隐瞒实情，站好岗、守好班，努力锻造打铁人的钢铁意志。七是利用开展监督检查、入户走访等工作，大力宣传依法治县、脱贫攻坚、乡村振兴、计划生育、生态环境、安全生产等法规政策知识。在工作生活中自觉做到遵守法律法规、热爱生活、爱护环境，崇尚健康和谐的生活方式，并带动家人、朋友共同提高法治意识，维护良好的法治环境。
二、存在的问题和今后改进措施
纪检干部述职报告4
在公司首届党代会上，选举产生了第一届纪律检查委员会，我有幸当选为公司第一任纪委书记，分管纪检工作。一年来，在上级领导的关心、帮助和支持下，按照公司XX年党风廉政建设的相关要求，我紧紧围绕“调整优化结构、提升质量效益、加快自主创新”的方针，与时俱进、砺志创新，尽职工作。下面，我就一年来本人的学习情况及分管的纪检工作述职如下：
一、加强学习，不断提高思想认识水平
纪委书记是一个政治性、纪律性要求十分严格的职务，为进一步提高自身素质，一年来我首先加强政治基础理论学习，对邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观进行了又一次系统学习，并反复阅读了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》以及集团公司《关于贯彻落实“三重一大”规定的实施意见》等文件规定和集团公司党建纪律检查会议各项政策，同时还阅读大量的反腐典型案例报道和党史教育书籍，以事实为鉴，以历史为鉴，不断给自己敲警钟，固牢思想防线，从而进一步坚定了自己的理想信念，增强了做好本职工作的决心和信心。
在业务学习方面，留心搜集汽车制造行业的业务资料，带着问题和困惑向同志们学习，勤商量多请教，在实践中力求有所思、有所悟、有所为。
二、强化纪律检查，逐步增强企业防腐抗变能力
认真落实公司的纪检工作要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入公司的中心工作，同时坚持标本兼治、综合治理的方针，以加强效能监察工作为保障，为公司健康发展提供坚强保证。一年以来，主要开展了以下几项工作。
一是完善党风廉政建设责任制并强化落实。
年初，党委与公司各分管领导签订党风廉政建设责任书，从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的党风廉政建设责任分工，同时对各部门负责人实行“一岗双责”，执行情况纳入月度考评，做到同部署、同落实、同检查、同考核。进一步强化了分管领导和部门负责人的党风廉政建设职责。
纪委发挥组织协调和监督的作用，对党员干部实行了立体式监督，并定期找分管部门负责人谈思想、提要求，对中层干部进行廉政谈话，有力地推进了党风廉政工作的落实。
二是与行政一道不断规范经营管理关键环节的程序运行。
全过程参与监督干部选拔、干部年度考核以及干部民主评议等工作，持续加强对《干部选拔任用条例》执行情况的监督，对公司拟提拔任用的干部，纪委始终参与考察监督，确保干部任用和人才使用的公平、公正。并对考核末位干部进行诫勉谈话，保护干部想干事、干成事的积极性。
围绕公司的行政后勤资金保障、经济合同管理、采购和物流管理、销售发运管理、招(议)标管理、基本建设工程管理等方面的经营管理制度开展监督检查，规范流程运行，抓住物资采购、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督，保障公司项目建设和资金使用的廉洁性。
三是营造氛围，综合引导，抓纪律观念促作风转变。 根据集团公司党风廉政工作要求，在各级管理干部中集中持续开展了党风廉政教育月活动：组织公司领导班子在中心组学习会议上学习了《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、集团公司《关于贯彻落实“三重一大”规定的实施意见》等文件和xx届中央纪委六次全会精神，观看了警示教育片；组织各党支部集中学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》、xx届中央纪委六次全会精神，要求每个党员填写了廉政承诺书；组织领导班子、各级管理人员、重要岗位人员逐级自查廉政情况，定期向上级汇报廉政工作情况；要求党群部重点加强了对所有中层干部特别是青年中干人员的日常教育督导。
利用一周新闻、宣传展板、电子屏等宣传载体滚动宣传廉政思想，营造廉政氛围，警示各级管理人员要“算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账”，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
三、自我从严要求，积极履行职责，做勤廉表率
严以律己，规范行为。根据班子成员分工，我不仅作为纪委书记分管纪律检查工作，还作为党委书记分管党建工作，并负责党群部和行政部的直接管理。不论任党委书记，还是纪委书记，我深感责任重大。古训道：正人先正己，无私则无畏。因此在日常工作和生活中，我要求自己带头学法守法，洁身自好，自重自省，从没有以权谋私行为，没有违纪违规问题，没有贪污受贿等任何问题。同时按照“四高理念”，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、理论学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，还要求每一位纪委委员和领导班子成员也必须做到。
目前，公司所有领导班子成员已在思想和行动上形成共识，共同带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司的各项规定，大家积极自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，严格做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。
加强沟通，相互补台。任职期间，我以“四好”班子创建要求为标准，自觉遵守“三重一大”要求，积极履行党风廉政责任制，及时与行政领导沟通思想、研究工作，对生产经营工作提出建议和意见，对公司重大经营决策和工程建设项目进行有效监督，在企业管理工作中积极发挥自己的作用。同时分工不分家，利用各种资源，在市场开拓、工程建设、员工住宅建设以及后勤保障方面积极协助，推进公司经营工作的开展，尽自己作为公司一员所应尽的义务。
四、存在的差距和不足
虽然我一直按照纪委书记的岗位要求尽职尽力工作，但依然有许多差距和不足，主要表现在：
党风廉政教育方面虽然做了大量工作，但针对性、实效性不够，党员干部的廉政意识有待进一步提高；纪委参与监察力度不够，深入一线检查指导工作不够；学习业务知识不足，参与企业管理工作的深度不够。
纪检干部述职报告5
一、加强理论学习，提高业务能力
二、强化自身建设 促进廉洁自律。
一年来，在生活工作中本人都时刻牢记纪检干部的职责，遵守党纪党规，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不以权谋私，不收受礼品和礼金。时刻以纪检干部的标准严格要求自己，约束自己，自觉遵守各项规章制度。始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事决不推委，做到“补台不拆台”。坚决反对四风问题，自觉接受党组织和群众的监督，做到警钟长鸣。严格执行中央八项规定，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和省、市、县委的各项规定，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。
三、聚焦主责主业，深化意识形态教育
围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导要旗帜鲜明坚持党的领导，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，不断深化重大主题宣传与青少年思想教育的结合，强化正面引导，唱响主旋律、凝聚正能量，不断增强先进性和光荣感。积极抢占互联网这一意识形态斗争的主阵地，运用互联网、手机等新兴媒体，大力开展青少年思想教育工作。一方面积极传播健康思想文化，大力弘扬社会正能量，坚决清除反动腐朽思想文化和淫秽色情等不良信息；另一方面及时回应青年关切、解答青年困惑、传递思想力量，努力解决广大青少年在成长成才、就业创业、婚恋交友等方面的实际困难和问题，以青春正能量引领青少年思想，服务青少年健康成长。
四、扎实开展驻村帮扶工作