年度工作总结范文【优秀4篇】

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个人年度工作总结【第一篇】

XX年大洼镇农民文化技术学校紧紧围绕县委县政府提出的“四子工程”和“千百十工程”推动农业产业化发展，大力推进了农业科技成果转化。不断提高我镇农民科技文化素质使他们掌握了更多文化、技术向会经营的新型农民转变。完成了半年工作任务。现总结如下：

一、“9+1”培训工作

1、我校继续招收应往届毕业生，与沈阳交通技术学校、沈阳兴安报关学校联合办学招生。进行文化课培训。制订了新一年的工作计划，下发给各社区。

2、三月上旬我们还走访、调查农村新成长劳动力预备制调查摸底，对剩余劳动力进行调查统计动员他们参加技术培训班学习，其目的是为镇内待业下岗者提供就业和再就业，培养他们真正掌握一技之长的实用型技术人员。为繁荣家乡经济做出贡献。调查统计待业青年大约有3183人。应往届毕业生765人并印发了招生简章，面向全镇，重点是四个农田社区进行逐家查访，动员他们参加培训。

二、成人实用技术培训工作

针对各个社区的不同特点，根据农民所需金新技术培训，采取放像和集中讲课两种培训方式，共放像4次，分别是“振兴社区、兴顺社区、欣荣社区、新园社区”集中讲课两次地点在兴顺社区和新园社区。共400人参加。主要是是冬春温室大棚香瓜优质高产技术，由农业技术站的郭向东主讲，大家反映收益很大，效果很好。

三、定向培训

1、在镇政府直接领导下我们协助社保办开办了大洼镇XX年首批再就业培训班，历时30天，开办了“手工艺品”“中医按摩”“保洁保绿”培训班。共有350人参加，地点在大洼镇兴顺社区，学员学的认真，效果很好。

月1日---30日繁荣社区进行了“农闲手工艺品”培训班。有30人参加。战前社区开办了“中医按摩”“创业能力”“手工串珠”培训班，共70人参加。生产社区开办了“保洁保绿”培训班，共112人参加。兴顺社区开办了“保洁保绿”培训班。共96人参加。东升社区开办了“保洁保绿”培训班，共92人参加。永安社区开办了“创业能力”培训班，共20人参加。通过培训使他们转变了思想，更新了观念。准备用学到的识去改变命运，利用科技去创造财富。

月1日--8日对乡镇的特色农业专业户进行了调查统计，特别是对四个农田社区进行登记并同时放像，内容是养鸡、养猪养蟹等科技片，并根据专业户特点印发社区信息报200份。

月14日--24日到各个社区了解培训情况协助社保办建立档案。

4月下旬参加辽宁省教育学院《学校职业指导理论与方法研究---中学生升学与择业指导研究》的培训。我校根据中学生升学也择业方面进行“xx”规划立项课题。

5、五月四日至十九日，为繁荣社区举办的“电焊班'招生15人，为兴顺社区的“美容美发班”招生20余人。为大洼镇待业青年和下岗职工创造良好的就业和再就业机会。

6、五月二十日协助县职教办在大洼镇对农民进行水稻插秧机播种的培训，我镇有12人参加了现场培训。还发放了科技种田的书籍。学员们看得认真，效果超过了预想目的。

7、二十一日至二十六日分别在四个农田社区巡回放像；《水稻苗期管理》《棚菜技术管理》等。参加人数400余人并发放了信息报1000余份。

8、本月还协助新园社区开办“法律促进精神文明建设培训班”参加人数200余人，增强了农民的法律意识，学会用法律保护自己，使农民朋友们受益匪浅。

9、本月还协助各社区组建大秧歌队，丰富了业余生活，居民们再也不迷恋麻将桌了，都积极参加社区的各种文艺活动，促进了家庭和睦。

10、六月一日协助大洼县城郊学校庆“六一”文艺汇演，并请了教育局领导，大洼镇领导班子与部分学生家长千余人互动，孩子们的节目精彩，为大家带来了欢笑。

11、六月二日至六日为我校联合办学的沈阳交通技术学校秋季招生，发放简章，走访往届毕业生。

12、七日至九日到振兴社区和新园社区为棚菜专业户放像两次，内容《黄瓜新品种的大棚栽培》《食用菌，菠菜马铃薯栽培技术》参加人数120余人，专业户反映效果极佳。

日协助大洼镇站前社区和大洼县消防大队组织的“同呼吸、共命运、心连心”文艺汇演参加人员300余人。

14、十一日至26日日继续为我市两所中专和县职高招生。还到四个农田社区的种植户进行跟踪调查，并走访到田间地头，查看水稻长势，并协助农户搞好预防水稻二号瞑，三号瞑的防治工作，并发放水稻病虫害宣传单1000余份。还协助东升社区聘请于阵忠老师讲授《饮食与保健》知识。有100余人参加，效果很好。

以上是我们职教处半年的工作。我们决心继续努力，在县委、县政府和上级主管部门领导下，把我镇职业教育做大做强，为我镇经济发展作出贡献。

年度工作总结【第二篇】

即将过去的xxxx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，我站在新旧交替的时光站台，回首过去，展望未来，不禁思绪万千。过去的一年里，在集团的指引下，在部门领导的关心帮忙及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了长足的发展。

一，加强业务培训，提升自身素质

在前台主管，领班以及同事的热心帮忙下，我的业务技能有了明显的提升。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接应对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。而前台又是这个门面最核心的部分，我深知自我的职责重大，自我的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，用心主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自我的业务水平。只有这样才能让自我在业务知识和服务技能上有进一步的提升，才能更好的为客人带给优质的服务，让客人喜出望外。

二，“开源节流，控制成本”从小事做起，从我做起

“开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导的带领下，我们用心响应酒店的号召， 开展节约节支活动，控制好成本。为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用，当HSE房入住，当SALES要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量，给酒店节约费用。打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的状况下都采用双面打印。透过这些控制，为酒店创收做出前台应有的贡献，也尽自我的一点微薄之力。

三，加强自身的销售意识和销售技巧，提升住房率

在部门领导的培训帮忙下，我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价？如何向有预定的客人推荐更好的房型？等等。在那里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售知识传授给我们。在增长我自身知识的同时，我也用心地为推进散客房销售做出我自我的一份努力。只要到前台的客人，我都想尽办法让客人住下来，哪怕是UG。以此争取更高的入住率。

四，注意各部门之间的协调工作，和同事友好相处

酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着密切的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻注意自我的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，尊重别人的同时也为自我赢得了尊重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的发展。

在这一年里，我成长了不少，学到了很多，但不足之处我也深刻地意识和体会到。

1、在服务上缺乏灵活性和主动性，因为害怕做错而不敢大胆去做。

2、遇到突发事件，缺乏良好的心理素质，不能冷静处理问题。

3、在大型会议团队的接待中不能很好的控制好房间。

新的一年即将开始，我将在饭店领导的带领下，踏踏实实，认认真真做事。用心主动配合领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力提升自身的综合素质，提升服务质量，改正那些不足之处，做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的发展，为集团的繁荣昌盛奉献自我的绵薄之力。

个人年终总结【第三篇】

人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了市政工程总这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持三天的新员工培训。

这次培训的内容主要有企业文化介绍、领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，招用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给外，我还会时刻保持高昂的学习，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为太原市市政工程总更辉煌的明天而奋斗。

年度总结【第四篇】

20xx年，在县委领导下，X党委坚持“党要管党、从严治党”的方针，以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以改进党员干部作风为主线，以创建“服务型、学习型、创新型、廉洁型”党组织为目标，坚持书记抓、抓书记，切实加强党组织自身建设和党员干部队伍建设，着力卫生为民、服务百姓健康，为推动卫生事业快速健康发展提供坚强的组织保证。现将20xx年基层党建工作总结如下。

一、围绕服务型党组织建设，着力强基固本，夯实服务基础。

一是落实党建责任。认真落实“一岗双责”工作机制，党组织书记为党建工作第一责任人，党委班子成员分工负责联系直属单位党建工作。层层签定目标责任书，把党建工作与卫生工作同安排同布置、同检查同考核。二是强化组织建设。建立完善了基层党组织领导机构和办事机构，实行党政领导分设，强化组织领导。完成了基层党组织换届工作，规范了活动阵地，实行了党务政务公开，强化了党建文化建设，做好了宣传、动员和组织群众工作。三是抓好队伍建设。选优配强了基层党组织书记和党务干部，定期对基层党组织书记进行述职考评，对党员进行党性分析、民主评议。坚持高标准发展党员，严格规范管理。今年发展党员8名，培训基层党组织书记14人、表彰8人，表彰党务干部6人、优秀共产党员26人。四是加强党群共建。建立健全了卫生系统工、青、妇组织，开展了丰富多彩的“七一”庆祝和群团活动，有效推进党群工作一体化建设。

二、围绕学习型党组织建设，着力素质提高，增强服务能力。

一是抓学习教育。强化政治思想教育，大力开展党员干部理想信念、社会公德、职业道德、个人品德教育，培养党员干部公道正派的思想品德、健康向上的道德情操。二是抓能力提升。以创建“四好”班子为目标，坚持中心组学习制度，强化班子和干部队伍培训学习、素质能力提升，增强凝聚力和战斗力。今年，系统内各党组织举办各类培训4期9班次，培训人员1100余人。三是抓教育实践。把深入开展党的群众路线教育实践活动与创建学习型机关、争做学习型干部相结合，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，坚持“为民务实清廉”主题，认真抓好学习教育，广泛听取意见，深入查找问题，扎实开展批评，积极落实整改，规范建章立制。切实转变作风，着力服务群众，推动卫生工作。活动中局班子集中学习20次，累计50余学时，班子成员撰写党课讲稿13篇、学习心得20篇，学习笔记均达1万字以上；收集听取意见185条；制作宣传标语24条、展板13张，编写活动简报60期。

三、围绕创新型党组织建设，着力载体创新，丰富服务内容。

一是认真开展“走基层”活动。扎实做好“双联”、定点扶贫和“双报到”等工作，主动为群众办实事、办好事。今年各党组织共为联系村提供帮扶资金近5万元，走访群众600余人，慰问困难群众100余人，发放慰问金3万余元。二是深入开展党员志愿服务活动。成立了党员志愿服务和应急抢险突击队各8支，认真开展送健康、义诊义检和党员义工日等活动。共组织送卫生下乡活动10次100余人次，发放宣传资料5000余份，免费体检1000余人次，帮助村民办理慢病卡20余人次。三是扎实推进健康服务“四大行动”。以实现人人享有基本医疗卫生服务为目标，深入推进“区域医疗联合体携手送健康”、“服务百姓健康”、家庭医生“签约式”服务、“中医药养生保健特色服务”四大行动，提升为民健康服务水平。四是继续开展“三好一满意”活动。扎实开展以改善服务态度、加强质量管理和医德医风教育的“三好一满意”活动，做到“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”。

四、围绕廉洁型党组织建设，着力政风行风，提升服务水平。

一是认真落实责任。把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导协助抓，构建了卫生系统惩防体系。二是严格执行规定。认真贯彻落实中央、省、市、县关于作风建设各项规定及卫生行风建设“九不准”规定，强化政风行风建设，规范从业行为，从反对“四风”做起，充分发挥党员干部在推进卫生改革中的表率作用。三是强化教育查处。加强警示教育和违纪案件查处，教育党员干部严格遵纪守法，营造廉洁行医的良好氛围。今年查处违纪案件1件，受理各类信访23件，回复23件。

五、围绕服务中心服务改革，着力推动发展，提高服务实效。

一是注重结合。局党委按照“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的思路，认真谋划，精心组织，把党建工作与业务工作有机结合起来，互促共进，整体推动，全面提高。二是注重实效。目前，我县已成功创建成“全国中医工作先进单位”、“国家卫生应急综合示范县”、“全省公卫示范县”和“慢病示范区”。

20xx年的党建工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一些差距：一是服务群众的手段单一，措施不新。二是少数党员的宗旨意识有所淡化。下一步我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断创新思维，创新工作方式方法，提高党建工作水平，增强服务发展、服务群众的本领，为我县卫生事业发展、建设“绿谷红城、幸福旺苍”作出积极贡献。