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iqc个人工作总结范文【4篇】

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iqc岗位职责【第一篇】

1、负责来料检验管理优化策划,编制和修订检验相关指导文件;

2、根据电视物料的。规格书,图纸或样品,来料检验规范及抽样计划执行公司来料检验程序;

3、识别和记录进料品质问题,拒收进料中的不合格品材料;记录检验结果并存档;

4、来料品质异常处理与改善效果的确认,与sqe/采购一起推动供应商改善;

5、负责检验设备、检验工作台、检验所需防静电设备设施、检验工作服和手套、工装夹具的监测和使用维护管理;

6、定期统计分析原材料入厂检验信息

iqc年终工作总结【第二篇】

旦夕祸福,无法揣度。半年总结,给了我一次喘息和审误的机会。身陷瓶颈、思维的禁锢,的确让人懊恼,却也显得很正常。当工作背负太多捆缚、走投无路时,需要打破常规,重拾破壳而出之方勇,或许“柳暗花明”就在不远之处!

*通过对工作中盲点、问题点的总结,查找导致工作失误的根节所在

关键语:竞争瓶颈的显现、弱项工作远景目标缺失、横向工作配合不顺畅、缺乏思维共振、工作职能读解不清、人员选用失误……

“调整管理思路从自身做起”不难发现上述问题有技术失误,但更重要的是自身的管理思路的偏误所致。

*重新对管理职能的读解

身为总监,记住一句话:作重要的事,有所为,有所不为,如果一个高层管理者开始忙乱于无序的时候,就意味着自己已经开始贬值了。

策划总监首先是一名决策者,其次才是管理者。作为决策层一定不要陷入事务性工作之中,要尽可能让下属经理承担查核、督办、执行的工作,有些小问题即使看到了也要“熟视无睹”,不管工作压力有多大,始终要尽力保持静理性的头脑和气定神闲的工作节奏。

用更多的精力去思考;去做宏观把握;去观察目前的管理漏洞,出台行之有效的管理制度;

观察消费者行为、分析自身和行业间的销售状况及优势对比,制定改良策略;

观察销售数字中隐含的问题,采取补救的措施(如:发现弱势区域现场巡访及时督促下属经理跟进)。

观察下属重要岗位人员是否称职,决定人员调整方案。

其次根据企业发展的客观要求,制定各环节新的工作目标、方向。结合对同城竞争态势的分析、趋势预判,规划经营竞争核心,策划各个细节配套服务及改造目标,并统筹各计划目标的执行,统一思想,以求各个部门同步发展。

最终实现总监的职能带领队伍走入正确方向。

*对**年上半年工作的总体阐述

“利好方面”:

上半年工作开展已形成了较为完备的促销队伍,实现了内部分工、责任管理的有序化,创意、执行均较前期有所成熟,已基本实现了独立提案、执行、督办及核查全过程,此外规范、提升了卖场形象设计,队伍雏形逐渐显现。客服工作对现有流程及相关配套进行了完善,为日后统计管理工作打下了一定基础。

“问题点暴露”:

促销工作:

1、活动提案开展缺乏超前性及预计立体性不足。

2、创意视角局限,促销形式单一,没有及时研究跟进市场热点。

3、对大型活动缺乏主控,事前预想不充分,事中应变能力不足。

4、部分促销活动策划有违市场商品规律,以致影响活动的最终效果。

5、各环节执行、解释不当,导致活动推进不迅速及公司终端财务收益受损。

6、活动广告费用没有明确,与供应商达成妥协,导致我单方承担广告费用。

客服工作:

1、未明确该项工作远景目标,导致工作浮于表面,未形成服务深度。

2、工作开展只顾解决眼前矛盾,缺乏创意执行。

3、基础环节薄弱,人员不稳定,常规服务不完备。

4、人员选用不得当,也未做出有效调整。

网络建设:

1、未建立有效的内网查询功能体系,日常工作使用率不高。

2、对部门内部文件公示未作统一要求,且硬件定期有效维护不够。

3、互联网未作有效开发。

企业文化:

1、对企业文化工作开展理解不深。

2、发布了阶段性的背景文章,但总结来看都是事中或的事后总结,缺乏事前引导。

3、没有开展有效的主题活动、完整的培训项目及对等交流平台的建立,致使部门间甚至部门内声音、步调不统一,无助于团队共识的建立。

4、未关注员工环境的改善,从而引发销售情绪。

高级职能:

1、没能发挥本岗位高级职能,未形成对企业打造核心竞争力有效的提案。

2、缺乏对企业远景及未来各环节工作的勾画设计,致使工作开展陷于短期目标。

iqc岗位职责【第三篇】

岗位职责:

1.熟悉化妆品原料、包材等物料的来料检验;

2.熟悉5S管理和品质QC七大手法;

3.具备生产现场GMP的检查技能;

4.有留样室和计量设备管理工作经验;

5.定期汇总数据报表,不良反应跟踪和处理措施及处理结果;

6.对生产人员不定期进行培训和稽查,生产报表记录的填写,数据真实性、准确性、有效性、及时性;

7.听从领导临时其它工作安排。

岗位要求

~45岁,2年以上化妆品行业工作经验,化工、微生物、医药相关专业大专(含)以上学历;

2.熟悉化妆品原物料的'来料验收检验过程;

3.了解微生物、理化相关知识;

4.具备电脑Word、Execl、PPT基本操作;

5.了解化妆品行业相关的法律、法规及标准,文件编写流程;

6.熟悉ISO9000和GMPc工作经验者优先考虑。

iqc岗位岗位职责【第四篇】

职责描述:

1、按技术标准、规范要求进行检验,客观、公正地对产品的符合性做出判断,对检验结果的准确性负责;

2、作好检验记录,汇总、存档各项质检记录及相关资料;

3、贯彻执行检验状态标识的规定,防止不同状态的物资、产品混淆,检查、监督生产过程中的状态标识执行情况,对不符合要求的予以纠正;

4、按时完成检验任务,防止漏检、少检和错检,确保生产顺利进行;

5、认真填写质量检验记录,做好数字准确、字迹清晰、结论明确,并将检验记录分类建档保存;

6、贯彻执行检验状态标识的规定,防止不同状态的物资、产品混淆,检查、监督生产过程中的`状态标识执行情况,对不符合要求的予以纠正;

7、根据质量(或生产)主管的检验计划完成当日检验任务,并服从领导的统一调度;

8、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、20-35岁,高中/中专学历,两年以上来料检验工作经验,有胶件,电线和端子检验的经验优先;

2、 能够正确使用检测器具(卡尺,千分尺,耐压测试仪等),能看懂相关的图纸;

3、工作认真负责,能坚持原则,责任心强,具备团队合作精神;

4、熟练使用office办公软件;

5、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力;

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