在工作中践行三严三实（精编3篇）

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善于在群众工作中找出具体问题。1

善于查找问题，特别是善于在群众工作中找出具体问题，是践行“三严三实”的重要基础。无论是群众路线教育实践活动，还是“三严三实”专题教育活动，都聚焦解决作风问题，但作风问题非一日之寒，不能一蹴而就，这就要求党员干部必须聚焦不严不实，善于在群众工作中找出具体问题，把问题找准找实找具体。

问题是在实践中产生的，处在基层的干部群众，对问题的感受更直接、更透彻。党员干部要到情况复杂、矛盾集中、群众意见大的基层去，深入实际深入群众调查研究，通过走基层、接地气，对照困难群众生活之苦、基层办事之难，反思自己在思想、工作、作风方面的差距，找到不严不实的问题。同时要在批评与自我批评中查找问题。领导当局迷，群众旁观清，自己作风有什么问题，群众看得最清楚。要主动向群众请教学习、主动接受群众的批评和意见、坦率检讨自己，要能够抛开面子、勇于揭短亮丑，通过群众工作不断学习不断改进不断完善自己，达到摒弃不严不实、践行三严三实的目的。

勇于解决不严不实问题。2

增强问题意识，既要见思想，更要见行动，解决好不严不实问题是践行“三严三实”的关键所在。这要求党员干部坚持以解决问题为工作导向，瞄着问题去，追着问题走，要做到小问题马上改、老问题持续改、突出问题着力改；既要抓思想建设，清除思想雾霾，又要抓制度建设，扎牢制度的笼子，在思想上、制度上形成合力，推动问题解决、整改落实。当然，解决问题必然要触及各种利益和矛盾，如果缺乏勇于担当、敢于碰硬的精神，没有坚定信念和担当精神，是难以解决问题、也是难以成其事的。只有直面挑战，倾力尽责、敢于担当，勇往直前，才能把复杂问题研究透、敏感问题处理妥、棘手问题解决好。

只有坚持问题导向，秉持“严”的精神，运用“实”的方法，解决好“不严不实”突出问题，“三严三实”专题教育才能最终抓出实效，作风建设才能保持和发展下去，干事创业的热情才能激发起来。

践行“三严三实”查纠立案问题2016-07-21 12:47 | #3楼

立案工作是公安机关执法活动的一项重要基础性工作，在公安部、省公安厅统一部署的立案突出问题专项治理工作中，淮安市公安机关坚持认真细致地定措施、抓落实、再加力，做到解决现存问题和巩固提高并重，切实推进专项治理工作有力有序开展。

进一步提高思想认识，找准存在问题，切实提升解决立案突出问题的紧迫感和责任感。

年初，在中央政法工作会议上提出了“四个决不允许”的要求，公安部、省厅相继部署开展“立案突出问题专项治理工作”，我们全市公安机关按照上级的要求，已对今年以来立案突出问题进行了全面自查自纠。

从近期检查督导的情况来看，尽管有警不录、有案不立、立案不实、不破不立等问题，只存在于个别地方、少数人身上，但这些行为严重侵犯了人民群众的合法权益，败坏了队伍风气，损害了执法公信力，必须坚决予以纠正。对此，我们要求全市各级公安机关特别是各单位“一把手”必须进一步提高思想认识，把开展立案突出问题专项治理作为推进法治公安建设，回应群众关切和提升群众安全感、满意度的务实之举来抓，作为全警深入推进“三严三实”专题教育和“践行恩来精神、争创模范警队”活动的实际行动来落实。对今年以来每一起刑事案件和有问题的刑事警情逐起回访，并从严从实落实自查自纠责任，严格执行依法立案的刚性要求，进一步树立如实立案底线思维，切实做到如实受案，绝不允许体外循环；依法立案，绝不允许立案不实；严格监督，绝不允许有责不追。确保问题得到有效解决。

进一步健全工作机制，明确整治措施，全面推动立案突出问题专项治理向纵深推进。

执法规范化是“四项建设”的保证，如实立案是执法规范化建设的关键。我们要求全市公安机关将立案突出问题专项治理作为深化“四项建设”的规定动作抓紧、抓实、抓出成效来。

严格实行刑事立案归口管理。所有案件统一由法制部门立案审查，打造从接报警、立案到处理的全流程、闭环式管理体系；完善案件办理工作操作规范。进一步细化接处警、受立案、撤销案件、终止侦查等受立案程序规定和操作标准；大力提升受立案工作信息化水平。加快推进执法办案系统与接处警等相关信息系统的'数据对接，实现受案登记、立案审查全要素网上记载、全流程网上运转、全过程网上监控；强化执法信息网上公开。按照应公开尽公开的原则，将各警种部门管辖案件的种类范围、立案标准、办案流程、当事人相关权利义务等全部在市局“阳光警务平台”和官方微博、微信公布，最大限度方便群众查询和监督。

进一步强化担当意识，狠抓责任落实，确保立案突出问题专项治理取得实效。

我们必须将专项治理工作成效作为检验队伍担当精神、执行力的重要标尺，以等不起的紧迫感、坐不住的责任感，狠抓各项工作措施落实，确保上级部署推进到“最后一米”。

践行“三严三实”着力解决六大类问题2016-07-21 10:26 | #4楼

在“三严三实”专题教育中，邢台市县处级以上领导干部对照“三严三实”要求，查摆出六大类问题，并制定相应改进措施，从具体事情入手抓整改。

着力解决修身不严问题，该市举办县处级以上领导干部培训班，落实党员领导干部直接联系群众制度。

着力解决用权不严问题，集中整治用人不公和违规用人、侵害群众利益、群众办事难以及乱收费乱罚款乱摊派、落实惠民政策缩水走样、拖欠群众钱款、克扣群众财物等问题。

着力解决律己不严问题，开展一次民主集中制专题学习教育活动，参加一次专题党日活动，接受一次法治教育，查处一批自律不严的反面典型。

着力解决谋事不实问题，持续开展“项目集中拉练和联审评估”活动，对各部门年度重点工作、责任目标落实情况进行督查。

着力解决创业不实问题，深入开展比干劲、比风气、比亮点活动，形成勤政务实、干事创业氛围。加强对重大工作任务推进完成情况的督查，确保落地见效。

着力解决做人不实问题，为每名县处级以上领导干部建立作风档案，把巡视、审计、考核考察、专项检查、举报受理等情况纳入档案。落实干部使用“八个坚持、八个反对”要求，把“三严三实”作为干部考察考核的重要内容和选拔任用的重要依据。

强化问题导向 践行“三严三实”2016-07-21 18:38 | #5楼

自“三严三实”专题教育启动以来，黔江区纪委认真落实各级部署，不断强化问题意识与问题导向，坚持带着问题学、聚焦问题找、对着问题改，以实际行动积极践行“三严三实”。

严字当头，带着问题真学深思。在区委中心组“三严三实”专题学习方案基础上，根据反腐倡廉对纪检监察干部的新要求，将“三严三实”专题教育与委局“纪检监察大讲坛”紧密结合起来，将委局机关全体干部职工都纳入学习主体，一次集中制定一个方案确定一个讨论主题，要求委局机关干部职工围绕主题对照自身存在的问题开展专题研讨，并由委局领导班子进行点评和总结。目前，已经集中学习11次，集中研讨8次。同时，为提高学习教育效果，组织机关全体职工收看《绝不背叛忠诚干净担当》警示教育片，学习焦裕禄、邹碧华以及区内“三严三实”教育中涌现出来的先进典型等。

真查细找，聚焦问题深入调研。区纪委始终将查找问题、整改问题贯穿“三严三实”教育始终，坚持自我剖析与开门查找相结合，带着“不严不实”问题深入基层，通过最直接的调查方式，广泛听取意见，在实践中查找处级以上领导干部工作指导与落实上存在的差距。截至目前，委局处级以上领导干部共查找“不严不实”方面问题14条，在党的群众路线教育实践活动成果基础上，将教育实践活动中处级以上领导干部确立的需要长期整改的突出问题纳入“不严不实”问题清单，明确责任领导、责任部室、整改时限和整改措施，实行台账销号。

立说立行，对照问题从严整改。根据问题清单，针对需要建制度、立规矩解决的问题，通过广泛调研和征求意见，建立健全相关制度5项。同时，围绕专题教育“三个见实效”要求，坚持专题教育与推进重点工作“两手抓、两不误”，通过建立纪委监察局、区级部门、街道镇乡三级信访网络，接待群众来访200余人次，信访了解案件170余件次。特别是在扶贫攻坚工作上，深入帮扶贫困村调查研究，落实结对帮扶贫困户68户，通过各种途径筹措资金购买扶贫物资资助86户穷困户发展产业。

增强问题意识、突出问题导向、敢于正视问题。3

增强问题意识、突出问题导向、敢于正视问题，是践行“三严三实”的基本前提。开展“三严三实”专题教育活动，主要任务是解决作风建设中存在的问题：“三严”要求改造主观世界方面问题，“三实”要求改造客观世界方面问题，而是否具有正确的问题意识，是衡量领导干部思想作风是否纯正、是否讲政治守纪律；工作作风是否扎实、是否有担当精神的重要标志。敢于正视问题，既体现认识，也体现胆识，党员干部必须时刻保持清醒头脑，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，切实增强践行“三严三实”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。