热选四风的对照检查汇聚（最新8篇）

网友发表时间 2024-01-10 09:36:57 1143309

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热门四风的对照检查【第四篇】

开展四风回头看自查活动,进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、廉洁自律意识,增强“三个自信”,提升运用批评与自我批评解决问题、维护。下面是网友为大家收集分享的“热选四风的对照检查汇聚（最新8篇）”，欢迎大家阅读。

根据中央、省委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和省**局党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排部署，我认真学习领会关于本次民主生活会的各项要求和内容，重点聚焦“四风”问题，通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。

一、遵守党的政治纪律的情况。

我1984年工作,1999年入党,在党组织的关心、培养下，一步一步成长为党的一名处级干部。应该说，在长期工作中，始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律。发挥党员先锋模范作用，自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同中央、省委保持高度一致。正确领会和全面把握新的国际形势发生的深刻变化和国内经济社会发展出现的新特点，党中央对推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设作出的全面部署以及确立的一系列重大理论观点、重大战略思想和重大战略举措，不断增强党的政治纪律意识，自觉遵守和维护党的团结统一。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。深入学习贯彻党的和一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。自参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，守住底线。找准自己的角色定位，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己。在思想上没有违反党的政治纪律，在行动上也能够和思想言论保持一致，未做过违反党的政治纪律的事情。

但对照标准严格要求，自身还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。对理论学习存在“实用主义”，学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些。今年虽有幸到省委党校学校学习，但是由于内容多、时间紧，学习还不够系统深入，很多知识还没有完全消化吸收，学习缺乏思考，只停留在字面上的理解，没有意识到其思想精髓，尤其是全面地、系统地学习贯彻以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。二是科学发展的观念不强，先锋模范作用发挥的不够好。主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏科学的执行力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑指导工作,没有很好的贯彻落实科学发展观。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。三是政治敏锐性和创新能力不强。在当今日趋激烈的竞争社会，知识、观念的更新日新月异。要使自己的思想行为符合社会发展的需要，增强自身在群众中的影响力、带动力，就必须不断加强学习，不断更新思想观念。近两年来，随着年龄的增长，放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养。工作中用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏创新意识，缺乏主动性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。

二、贯彻中央八项规定和省委十项要求、转变作风方面的基本情况。

中央八项规定和省委十项要求出台后，我认真学习、深刻领会，特别是作为财务处负责人，我时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，严格执行中央和省委改进作风的各项规定，并在财务工作的方方面面严格遵守各项制度，切实贯彻落实好中央、省委和省局改进作风的各项规定。

在工作中，严格接待和会议审批，严控“三公”经费，严肃财经纪律，严格遵守各项规定，不参与高消费的娱乐活动，下乡主动上交伙食费，艰苦奋斗、勤俭节约，保持了**人的清正廉洁的良好形象。

但与中央、省委要求相比，与人民群众的期待和愿望相比，与解决作风突出问题的现实紧迫感相比，仍然存在一定差距。一是作风不够扎实，宗旨意识不牢。特别是与杨善洲比还存在较大差距。原保山地委书记杨善洲同志几十年如一日，坚定理想信念，恪尽职守、坚持原则，清廉履职，艰苦奋斗，一心为民。他深刻诠释了一个党员干部一辈子坚守共产党人的精神家园，一辈子把党和群众的利益放在个人利益前面的崇高品质和优良作风。比照杨善洲这位老党员干部的镜子，我深刻感受到自己在吃苦耐劳、艰苦奋斗上还有可以提升的空间。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪。深入基层了解情况，与群众面对面交谈、心与心沟通，倾听群众呼声、体察民情疾苦不深入、不到位，到规定为人民服务，始终把党的事业、人民的利益放在第一位的思想还需进一步提高。二是在实际工作中对自己要求还有不严之处。在公务活动中，对于到基层调研，超标准的接待、赠送土特产品拒绝不坚决;在财务审核方面偶尔也有老好人、怕惹人的思想，存在审核不够严格的现象。

三、“四风”方面存在的突出问题。

自党的群众路线教育实践活动开展以来，对照改进作风要求、对照群众期盼、对照“四风”具体表现，通过认真查找自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，归纳起来，我在“四风”方面主要存在以下突出问题：

(一)形式主义方面。

一是执行制度还不严格、不到位。比如，为了便于开展工作，在执行国家、省相关财务政策方面有时会打打擦边球;对于有些规定，文件要求原则上执行的，会及时发文宣传，但在实际执行过程中，往往会放松审核;中央八项规定和省委十项要求出台后，及时加强了对接待费、会议费、出国费、车辆运行费等的审核把控和管理，三公经费明显下降，但有时也没做到很好的监督。二是工作重形式、轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象还存在，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有照搬照套现象，结合实际不够，在具体工作中，重理论，轻实践，对工作细节关注不够，对一些工作的考虑不够全面，从而影响了工作效率。同时，对各种检查针对性不强，有的流于形式，热衷于做表面文章，抓落实不够。三是服务意识观念还不够强。还没有自觉把职工对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准,热情服务、微笑服务做的还不够好。特别是在平常工作中,有少数来报销人员的手续不符合规定,经过解释后仍无理辩解,我就往往控制不住自己而出现不耐烦的情绪,给单位或同事带来负面影响。四是主动深入基层不够。到管渡五个月，虽然也下基层调研，但主动性不强、深入不够，存在走马观花、浅尝辄止的现象，只注重了解自己想要了解的问题，没能认真做到角色转换，没有真正与群众打成一片，创新意识还不强，工作思路打不开，办法不多，投入不够，效果不佳。

(二)官僚主义方面。

一是群众意识不强，为民服务的宗旨不够。过分强调财务的监督职能作用，对事业单位及州市县的财务工作指导不够深入;对基层反映的问题重视与关心不够，没有及时向基层回复和解释，特别是一些事关群众切身利益的问题，没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好;在联系基层和群众方面，存在高高在上的态度，一些工作也没有充分依靠基层和群众的力量去推动、去解决。服务上级多，服务群众少。二是有些决策脱离实际。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象，向下属布置任务和提要求有时不切合实际，统筹安排不够，未完全考虑他们的承受力和压力，下面感到不堪重负。有时甚至急于求成、操之过急，导致与客观实际和群众意愿不完全相符，费了不少力，效果不明显，难以完成任务，达不到工作目标和效果。存在督促检查不严现象，有时也存在怕得罪人的老好人思想，使工作落实不力。三是工作方法简单、有待改进。说话太直，有时脾气也不太好，工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会;对工作上要求比较高、比较急，对基层的体谅、理解、关心不够。

(三)享乐主义方面。

一是吃苦耐劳的精神少了。在工作中，有时满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，习惯于用传统的定向思维办事，改革创新意识不强。在工作任务非常繁重，面临较大压力时，尤其在面对一些难以解决的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，有遇事推诿，矛盾上交得现象。积极主动推动改革的力度还不够大。二是立新目标少了，缺乏新动力。因循守旧，固步自封，思想不解放，改革创新意识不强，干工作老问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。工作不求有功但求无过的思想滋生，偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效力。三是钻研业务的精神少了。老以自己年纪大了，记性不好了为理由，为自己开脱，积极主动学习新知识、新业务的动力弱化，迎难而上的拼搏劲不如从前。

(四)奢靡之风方面。

艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在陪同、迎送工作方面，存在一时间难以完全落实好上级规定，要求不严。

四、存在问题的原因。

在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，通过认真思考和总结，我想存在主观和客观方面的原因，但主观原因是主要的，究其根源，主要存在以下几个方面的原因：

(一)政治理论学习不够主动，不够深入。政治理论修养有待于进一步提高，没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

(二)改造主观世界不够。作为一名处级干部，受党培养教育多年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，对如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。在加强理论武装、加强意识形态工作、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多。

(三)对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少，为群众想得少、做得少。

(四)创新意识有所淡化。忽视了工作的主动性、积极性、创造性。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待于进一步增强。

(五)政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来。在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神。作为一名处级干部，尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

五、整改措施及今后努力方向。

针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、生活、工作中，在上级领导和同志们的支持和帮助下，我将从以下几个方面去努力，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成好各项工作任务：

(一)进一步加强学习，提升学以致用能力。一是注重学习，将学习作为终身的追求、爱好和生活方式，依靠学习洞察事物发展规律，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我;二是注重学以致用，将知识转化为生产力，边干边学，学以致用，不断克服困难、解决问题，积累经验，在不断学习中为实现“中国梦”和云南的“四个翻番”和“两个倍增”奋斗目标及幸福美丽新官渡贡献自己的力量。

(二)进一步增强政治敏锐性，保持清醒头脑。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，就必须持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想影响，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以为的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。我始终认为，作为我们这一级的干部，就是要始终坚持在党爱党、在党忧党、在党为党，做到关键时刻能够挺身而出，困难时刻能够勇挑重担，大是大非面前能够坚持真理。

(三)进一步牢固树立群众观点，站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，用群众工作统揽工作全局。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。

(四)进一步遵守党的政治纪律，执行好党的路线方针政策。自觉遵守和维护党的政治纪律，坚持党的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。树立全局意识，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事，贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务，牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，增强政治意识和纪律意识，自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任，坚决反对违反党的政治纪律的行为。

(六)进一步增进团结和谐，营造良好氛围。坚持贯彻民主集中制，充分发扬民主，加强沟通协调，自觉按程序办事，按规则办事，按集体意志办事，坚持统揽全局、协调各方、抓好落实，充分调动和发挥方方面面的积极性、主动性、创造性，团结一切可以团结的力量，认真履行副区长职责，既当好战斗员，坚决执行好区委、区政府的决策部署，抓落实、求实效、作表率，由当好协调员，组织协调好分管部门的干部职工，讲大局、善协调、敢决策，把区委、区政府的交办的任务和所分管工作出色地完成好。自觉把完成工作任务当作丰富自我、锻炼自我、完成自我的过程，当作苦练领导基本功、提高领导能力和工作水平的过程。从大处着眼、小处着手，从一点一滴做起，努力提高”推进科学发展、促进社会和谐的能力。坚持发展为先、发展为重的理念，始终把经济建设作为第一要务，作为履行职责的第一标准，狠抓落实。充分发挥示范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的示范带动，不断提高干部职工的凝聚力、向心力和创造力。

(六)进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。这是解决“四风”问题的关键所在，我将坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定和省委十项要求，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。切实采取有力措施，下大力整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义，着重是解决有些工作抓得不实的问题，切实提高调研质量，不断改进文风会风，狠抓工作督促落实，敢于担当、勇于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，密切联系人民群众，进一步提高决策质量和水平。反对享乐主义，着重是克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢糜之风，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办一切事情。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。

总之，我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机，履行好自身的工作职责，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，在工作中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，贯彻群众路线，探索新形势下群众工作的特点和规律，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好群众工作的能力和水平，努力把群众工作做深、做细、做实，进一步实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。

按照上级党委的统一部署和学校支部的统一安排，我接受了县委组织部组织的党的群众路线教育实践活动第三茬次统一培训学习，活动开展以来，通过认真学习，我深刻认识到党的群众路线教育实践活动主要任务就是要加强党的作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，通过“照镜子、正衣冠”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对个人而言，就是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。在活动中，按照安排部署，我认真学习、认真反思，记笔记，写体会，召开座谈会、对有关师生和家长个别走访、交流、交心等形式，征求意见，力求深刻剖析、找准问题。通过查、找、摆，进一步净化了自己的思想，强化了党性观念和为师生的服务意识，保持了良好的工作状态，促进了工作的进步。现就自己个人对照检查情况向组织作以汇报，请大家对我进行批评和帮助。

一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况、贯彻落实中央八项规定情况。

(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。

通过对照检查，我自己在遵守党的政治纪律和组织纪律方面主要存在以下几方面问题：

一是政治敏锐性和原则性不是很强，比如有时在公众场合，个别教师对教师职业、对党的政策发牢骚，只看到社会上阴暗的一面，并宣扬一些过激观点，自己虽然内心不赞同，但是没有大胆批评纠正，斗争不坚决;对社会上流传的一些谣言和小道消息，有时听而不闻，没有主动回击和反驳。

二是贯彻民主集中制不到位，在班子集体决策时，存在发扬民主不够，征求意见不足，沟通交流少的现象。

三是坚持党的政治纪律和组织纪律有时还不够自觉，不够坚决，理想信念还不够坚定，党性修养还不够高。

(二)贯彻落实中央八项规定情况。

把自己的思想和行为与中央“八项规定”逐一比对，感觉自己与“规定”要求还有一定的差距，具体表现在：

一是八项规定刚出台时，认识不到位，总认为“规定”是针对上级党政部门高级领导干部的，与我们基层关系不大，思想深处还没有自觉同党中央的要求保持高度一致。

二是存在错误思想，认为在接待上级检查时接待规格不高，标准低，就会影响上级领导对学校的检查结果，因而没有严格遵守，时有违反。

三是八项规定出台前，学校制定的有关制度违反了“规定”，“规定”出台后，修订的不及时。

四是上级明文规定不允许节假日补课，但我校还是时有发生，牺牲了师生的休息，增加了师生的工作和学习负担。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现。

(一)形式主义方面。

心得体会。

很少写，很多时候都是一知半解，学得不深、不实;学用结合不紧密，深入思考少，没有做到融会贯通、学以致用，运用所学知识分析、解决实际问题的能力不强。

二是调研不深入。深入师生不够多，协调不足，面对面解决问题不够，对实际情况了解不深入、不全面。如，在师生灶管理上，大多听管理员汇报，没有对饭菜价格形成、花色品种进行认真分析审核，部分师生有意见，没有及时解决。

三是抓落实力度不大。日常工作中，自己注重安排，督促和检查较少，对落实效果跟踪问效不及时，常出现工作滞后，效率低。如学校操场建设，原本8月交工投入使用，但直至现在还未完工，影响了正常的教学工作。

四是发扬民主不够。安排工作，习惯于自己安排，按照自己的想法来，发扬民主、集思广益的工作方式方法不够。比如，教师周转房防护网建设工作，按照自己的设想进行后，效果不佳，需要进行返工整修。

(二)官僚主义方面。

一是服务宗旨意识不强。总觉得自己是校长，教师就是教师，学生就是学生，与他们经常在一块，走得太近，工作没有威力，平时就没有想过服务宗旨意识这些问题。这次通过教育实践活动，发现自己在实际工作中对维护教职工的利益思考的不深入，常常忽略了群众观点、群众立场，与群众的距离在逐渐拉大，为教师、为学生服务、办事做得不够、不多、不实。主动找班子成员、一线教职工深入沟通的时候不多，忽视了对大家的了解，有脱离实际的现象。

二是深入处室、教室、宿舍较少。坐办公室时间多，下处室、教室、宿舍时间较少，经常陷于日常事务当中，往往听取主管校长和主任的汇报，直接查、看、问、听教师和学生意见少，特别是对教职工的想法、工作、生活、家庭、子女困难关心不够。

(三)享乐主义方面。

一是进取意识不强。工作中经常是按部就班，认为自己已经五十多了，快退了，只要工作不出问题就行了，过一天算一天，与时俱进想得少，没有开拓精神。总认为干好上级安排的工作和常规工作就可以了，工作的积极性和主动性不够强。随着年龄增大，工作精力、工作激情不如以前，不求有功，只求无过，过得去就行了的想法经常有。

二是吃苦精神倒退了。总认为社会进步了，时代不同了，物质富裕了，充足了，条件好了，能享乐就享乐，能享受就享受，看书少了，学习少了，相反到外边游一游、逛一逛的想法多了;懒惰思想有所抬头，相比较于过去，艰苦奋斗、苦干实干的精神淡化，过苦日子、紧日子的意识淡薄。

(四)奢靡之风方面。

一是勤俭节约意识弱化。随着生活条件的改善，不自觉受到社会大环境的影响，以前养成的好习惯慢慢丢失了，勤俭节约的思想松懈，在家中、在外边就餐时没有做到清盘等等，造成了不必要的浪费。

二是制度执行的不严。受人情和社会风俗的影响，亲戚朋友、同学、同事遇到红白喜事、子女考上大学等时常跟随其他人参加宴会。碍于情面和压力，对朋友、亲戚提出的一些私事，在不违反原则的前提下，找熟人、托关系尽可能给予帮忙和照顾。对这些现象从八项规定的要求和党风党纪的规定来看都不符合要求，制度执行的不严格。

三、整改落实的方向和措施。

针对以上存在的问题，在今后的学习、生活和工作中，我将严格按照党员领导干部的标准要求，坚持为民、务实、清廉，始终把群众利益放在第一位，认真学习、积极践行“三严三实”，大力弘扬学习延安精神和焦裕禄精神，以“严和实”的过硬作风树形象，不断提升自身素质和工作水平。

(一)、端正学习态度，不断提升工作能力。

一是增强学习的针对性。从被动学习要转变为主动学习，坚持做到支部和教职工集体学习不缺课，个人自学不间断。深入持久学习习近平总书记系列讲话精神，始终坚定对马克思主义、社会主义和共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

二是增强学习的系统性。坚持业务知识学习不放松，理论学习要无止境，切实制定个人。

学习计划。

不断提高自身素质和领导艺术水平。系统学习、深刻理解习近平总书记系列讲话精神实质自觉加强党性修养严以修身牢固树立全心全意为人民服务的宗旨建立正确的世界观、人生观、价值观切实筑牢思想防线不断提高思想理论水平。

三是增强学习的实效性。坚持将所学的理论知识与个人思想实际、工作实际、作风实际相结合，深入思考，总结得失，查找问题，学以致用，钻研后勤服务管理等分管业务知识，变外行为内行，指导实际工作，努力提升工作标准和工作能力。

(二)认真践行群众路线，强化为民服务宗旨。

一是强化宗旨意识。牢固树立办人民满意教育的宗旨意识，努力改进工作作风，今后工作中，要把学员、师生和家长满意不满意作为自己工作的标准，时刻把学员、师生放在心上，把一线教师、家长、学生装在心中，想他们之所想、急他们所急、帮他们之所需，同广大学员、教职工、家长、学生建立起血肉联系。

二是多深入处室、教室、宿舍和灶房。结合工作实际，坚持深入处室、教室、宿舍、灶房调查研究，经常与教师、家长、学生面对面交流谈心，关注他们的困难，关心教职工生活，关爱学生健身成长。

三是敢于担当负责。坚持把教职工和学生关心的问题装在心里，敢于直面、勇于担当，脚踏实地、埋头苦干，想方设法予以解决，尽职尽责干好本职工作。面对难点、棘手问题，不退缩、不回避，直到问题彻底化解。

(三)改进工作作风，践行“三严三实”要求。

一是带头抓好整改落实。认真反思自己思想、工作学习方面的差距，进一步征求教职工和学生的意见建议，继续深刻剖析，深入查找自身存在的问题和不足，结合工作实际，制定和完善个人整改计划，明确整改方向，带头整改落实，切实为师生服好务。

二是认真践行“三严三实”。认真学习关于“三严三实”的重要论述，自觉把践行“三严三实”作为自己的准则，认真执行关于反对“四风”、改进工作作风的各项规定要求，自觉接受群众监督。

三是加大督促检查力度。对安排的各项工作要狠抓落实，强化检查，深入一线，认真排查，及时发现和解决问题，决不出现只安排、不督促落实的现象，通过认真督促检查，确保各项工作落到实处。

(四)强化自律意识，坚持清正廉洁。

一是强化党性修养。牢记共产党员的身份，认真学习党风廉政建设各项规定，严格遵守中央和省市县镇委的规定和要求，自觉用党性原则和党的纪律规范自己的思想和言行。严格按照。

规章制度。

办事，树立清正廉洁的良好形象。

二是激发工作热情。要向焦裕禄、杨善洲等模范学习，学习他们公而忘私、甘于奉献，为党和人民的事业顽强拼搏、积极进取的精神，以此激发工作热情，振奋精神，立足岗位，以昂扬的状态、饱满的热情投入工作，尽心竭力干好各项工作。

三是严格执行规定。针对制度执行不到位的问题，率先垂范，严于律己，严格执行八项规定、“三严三实”及各项制度要求，从小事做起，把自己自觉置身于组织、群众的监督之下，以身作则,清廉自律，克己奉公。

我在这里承诺：坚决做到不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡;带头节俭操办婚丧嫁娶事宜，不支持兴建庙宇，不搞封建迷信活动。请各级领导和干部、群众监督。

一、参加教育实践活动的基本情况。

们党对改进工作作风的坚定决心，更为每一名党员干部提高党性修养提供了更具操作性的行为准则。对于中央的八项规定、xx省委和xx部转变作风十项规定，以及我厅关于改进工作作风的具体办法，都认真进行了学习，并在日常工作中严守底线。特别是党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目，着力增强思想自觉和行动自觉。通过近一阶段的学习和实践，对教育实践活动有了更深的认识：群众路线教育实践活动的重点不仅在于知，需要通读熟读党法党规和经典文献，更注重身体力行，不断查找和克服自身存在的不足;不仅是各级党组织的集体学习实践活动，更是每一名党员干部自我超越、改善心智的难得机会;不仅是一次阶段性的集中教育整顿，更应该成为持之以恒的修养工夫。

二、“四风”方面存在的突出问题。

对照对照党章及关于改进作风的一系列要求，自己还存在诸多不足，现对照“四风”逐一剖析如下：

(一)在形式主义方面。

倡导开短会、说短话，减少文山会海，提升机关效能，是反对形式主义的重要内容。在这方面，厅党委始终给予了高度重视，围绕严格会议管理、精简文件简报，多次提出明确要求，健全完善了相关制度规则，特别是新一届厅党委组建以来，大伟厅长率先垂范，历次重要讲话均突出短、时、新的特点，强调言之有物、解决实际问题，厅党委组织召开的各类会议紧凑高效，而且把许多会议合并召开，会议内容更为丰富，会议时间也更为精短，效率大大提高，可以说是给全省机关带来了新的文风、新的会风。周左盾主任也多次要求我们“多走直线，少绕弯路”，直奔文件会议的主题，把更多精力放在把握领导意图上，而不要拘泥于文法句法表达等形式上。作为负责综合文字的副主任，我与所分管的科室同志们也直接承担着大量的办文办会任务，与厅党委更高标准相比，与周主任的具体要求相对照，自己在这方面还存在欠缺和不足。在起草文件、承办会议过程中，常常出于思维惯性，自觉或不自觉地陷入形式主义，具体表现为重形式、轻内容，重程序、轻实质，重过场、轻实效，特别是在起草文件过程中，对文章结构、句式、修辞研究得多，对文章中的思想内涵、创新理念和务实举措研究得少，有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向;在办会过程中，习惯套用以往的会议模式，缺少具体问题具体分析，领导开会意图把握上有待深入，对会议的实际效果关注不够。

(二)在官僚主义方面。

综合文字工作涉及工作的方方面面，而且许多办文办会任务都是时间紧、任务重，都要求我们把会议文件涉及的业务吃透、基层现状摸透、存在的问题点透，但我在实际工作中更多满足于看材料，对业务和基层一线的许多情况掌握还是浮在面上，有些领域甚至可以说是一团漆黑，心中无数，无形中助长了自身的官僚主义不良倾向。比如在“十二运”安保期间，只是到沈阳奥体中心进行过一次实地调研。与具体业务部门和基层同志虽然也有座谈交流，但更多属于面对具体任务、临阵磨枪的补救性措施，联系基层、联系群众不广泛，缺少实地调查研究。同时，思想政治工作做的不够深入和细致，和分管科室的同志们政治思想交流不够，对同志们工作要求多，生活关心不细致，自我反思，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。此外，自己在研究材料过程中，提宏观要求多，具体思路少，审阅修改多，直接动笔少，这些都是自己需要在今后工作中着力克服的问题。

(三)在享乐主义方面。

虽然前一阶段与同志们一道加班加点，辛苦付出，也逐渐适应了这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。但是从思想深处剖析，“干累了，歇口气”的想法没有彻底根除，还存有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。一接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此;有时存在着应付以求过关的想法，欠缺创新意识，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么，就做什么;对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，怕干的越多，责任越多，这些都需要我在今后的工作中防微杜渐，消除贪图享乐的思想隐患。

(四)在奢靡之风方面。

虽然办公室是一个相对清苦的部门，实事求是地讲，自己和同志们都没有机会和条件去奢靡，自己也没有消费奢侈品的能力和偏好。但在思想深处，遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。在公务活动中，还有公家不差钱的错误认识，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位，环保节能意识还不够强，没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。

三、产生问题的原因分析。

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性。

认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

(三)放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够，对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。

四、今后的努力方向和改进措施。

一是加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习和掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，同志关于群众的路线的重要论述等，重点是领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。同时，认真学习经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识，特别是从各种文史知识何中国优秀传统文化中汲取营养，从中获得启发，为我所用。

二是强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲真话、报实情，办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干。积极主动地参加党内生活，向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉地接受党组织的指导和帮助,自觉接受群众的监督，积极开展批评与自我批评。严格执行民主集中制的各项制度规定，充分尊重和听取同志们的意见，发挥大家的智慧和力量，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

三是提升履职能力。立足实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向各科室的同志们学习、向各警种部门学习、向基层民警学习、向实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把。

岗位职责。

放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率，把领导意图高标准贯彻落实到位。

四是做实调查研究。充分尊重一线民警的首创精神，从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的专业知识储备，用于辅助领导决策，推动工作创新发展。

五是加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，自觉遵守《机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”和xx部“三个决不允许”的纪律要求，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。同时，结合综合文字的本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善相关配套规章制度，提升厅机关的廉政建设水平。

以上是我的个人对照检查情况。在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见!

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热门四风的对照检查【第七篇】

必须善谋打仗、能打胜仗方面。工作中，我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是：一是存在&l和平积习&r。战斗力标准还没有在工作中真正落下去，围着会议材料转，围着眼前工作转，对政治工作发挥服务保障作用下功夫不够，虽然整天加班加点，看似战斗精神很足，但缺乏忧患感、紧迫感。二是观念转变不主动。&l抬头看路&r敏锐感不强，思想理念、思维模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。根据民主生活会要求，我进行个人对照检查，主要汇报2个方面情况：

一、围绕&l六个必须&r，进行分析检查。

(一)必须对党忠诚、听党指挥方面。对党忠诚、听党指挥，是是首位的政治要求，也是最大的政治纪律和政治规矩。回顾工作历程，我的成长进步始终离不开党的教育培养，爱党信党护党的信念始终是坚定地。工作中，我坚定拥护核心，坚决维护权威，坚决执行上级的决策指示，始终做到&l三个绝对&r。存在的差距主要是：一是紧跟追随有差距。这些年，一直在抓党内教育，虽然注重学习习主席新时代思想，但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与习主席&l用毕生精力和全部生命来回报党和人民的信任&r的那种赤胆忠诚相比差距甚远。工作上光强调看齐跟上，但用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范，自己还缺乏系统的思考梳理。二是联系实际有差距。存在实用主义、以干带学的情况，在运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上把握得还不好，理论连接实践的桥梁在工作中有时没有真正架通。比如，如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面，缺乏从根本上解决问题的对策措施。三是维护权威有差距(转载于::部队党员2020年围绕六个必须对照检查剖析材料)。对隐蔽斗争的长期性复杂性认识不足，对身边和网络上的一些妄议上级决策部署、谈论小道消息、传播灰色段子等不良现象抵制。

忘战必危，怠战必败，古往今来，概莫能外。今天我们要以备战打仗姿态对和平积弊来一次大检讨、大清查，来一个大起底、大扫除，切实把战斗队思想立起来，把战斗力标准落下去，锻造能打必胜的精兵劲旅。

发挥思想先导作用，切实以习近平强军思想武装头脑。破除形形色色的和平积弊，根治思想上的&l和平病&r是首要。必须牢固确立习近平强军思想在国防和军队建设中的指导地位，注重用新时代军队使命任务激励官兵，用国家安全面临的风险挑战鞭策官兵，从思想源头上解决好&l使命是什么、当兵为什么、打仗干什么&r等根本性问题。在组织开展主题教育中，坚持把形势战备教育和军人职责使命教育突出出来，引导官兵认清军人不是一般职业，而是牺牲奉献的特殊职业;军营不是安逸舒服的居所，而是出生入死的准战场，不断增强忧患意识、危机意识、使命意识，进一步夯实思战、谋战、备战的思想根基。

发挥组织监管作用，靠坚强的组织力打造强大的战斗力。要勇于拿起战斗力这把&l标尺&r，通过召开党委民主生活会、过好支部组织生活会，采取个人查、支部议、党委统的方式，引导官兵把和平积弊的表现全面彻底地摆一摆、挖一挖，在灵魂深处醒悟反思;把影响和制约备战打仗的深层次矛盾问题找出来、分析透，对突出问题列出整改时间表，努力实现破旧立新、正本清源，真正把练兵备战作为衡量部队建设的硬杠杠、硬指标、硬尺度。

充分发挥军事演训的实践锤炼作用，培育战斗精神、强化实战能力。必须着眼战争形态的发展演变，紧盯形势任务，按照&l仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，部队最缺什么就专攻精练什么&r原则，常态化、全员化开展岗位竞赛、技术比武活动和对抗性训练，在近似实战的环境中摔打部队，在重大任务一线锤炼官兵，磨砺打赢需要的能力素质。对演训中的弄虚作假现象实行&l零容忍&r，严肃追责问责，坚决防止和克服&l演为看&r&l演为考&r以及消极保安全等不良现象。

充分发挥先进典型的示范引领作用，兴起比学赶超、创先争优的热潮。一个一心谋打赢的先进典型就是一面鲜明旗帜。一方面，要大力挖掘宣传思打仗之责、干打仗之事、强打仗之能的先进典型，重奖训练尖子和比武状元，坚持表彰奖励、晋职晋级、提升使用向他们倾斜，切实让有正气、有胆略、懂专业的知识型、打仗型干部&l吃香起来&r&l红火起来&r，让那些不思进取、不思打仗的人坐不住;另一方面，要深入开展比学赶超活动，引导官兵以先进为标杆、向先进看齐，见红旗就扛、见第一就争，在部队上下形成真谋打仗、真抓打仗、聚焦打仗的浓厚氛围。

充分发挥军营文化的熏陶塑造作用，用先进文化升华战斗意志。文化是无形的，抓了就是有形的，抓好了就是行之有效的。要把&l忠诚、善谋、联合、勇敢&r等元素作为军事文化的特色进行大力培育，通过深入扎实的国防教育在全社会营造崇军尚武的浓厚氛围。要传承弘扬好红色基因，把部队的历史荣誉、英模人物、经典战例等传家宝运用好，将相关内容制成灯箱、做成路牌、刻成雕塑、谱成歌曲、编成故事、写成快板、拍成动漫，营造出敢打必胜、精武强能的环境氛围，让官兵在潜移默化、喜闻乐见中传承光辉历史、砥砺战斗精神，锻造部队不怕牺牲、攻坚克难的意志品格。

年初以来，通过深入学习习主席一系列重要讲话精神，围绕贯彻习近平强军思想，坚定维护权威、维护核心，牢固树立&l四个意识&r，认真参加集中学习教育，深入进行自我剖析，进一步认识到自身存在的缺点和不足。从这个意义上讲，我们不是边缘力量，而是后备支撑;不是无关紧要，而是举足轻重;不是难有作为，而是大有可为。从自身剖析反思：一是打仗思想还不够牢固。当&l和平官&r的思想仍然存在，缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;总感觉人武部身处后方，是二线单位，存在过日子享太平的思想，抓平时多、想打仗少。下面，重点围绕&l六个必须&r进行对照检查：

(一)在必须对党忠诚、听党指挥方面。坚决维护核心，是信念坚定、对党忠诚的最集中体现，也是党员干部修身做人的最核心要求。我时刻提醒自己不要忘了党员的身份、忠诚的本分，坚决听党话。但从灵魂深处看，还有改造不及时、思想不纯粹的问题。一是学得还不深。虽然能够跟进学，但存在完成任务的倾向，上级有要求学一学、需要了学一学、想起来学一学，应对检查考评的时候多，自发内心主动学的时候少;存在惰性偷懒的倾向，总以工作忙、没时间为借口，认真想一想，上网、看闲书、聊天唠嗑的时间有，学习的时间怎能没有?背后还是自我改造的紧迫感、主动性不强。二是悟得还不透。能够坚决听号令、听招呼、听指挥，但内心深处，时隐时现存在一些模糊认识，比如：总是用&l人非圣贤、孰能无过&r的观点宽慰自己，片面强调人性弱点，金无足赤、人无完人;总觉得大方向能把握，但具体到日常，落实到细微，贯穿到长久，一些小事小节，难免有注意不到、做不好的地方。三是做得还不够。总的来讲能够老实、真诚、坦诚，但也有心口不一的时候，特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的。

(二)&l必须善谋打仗、能打胜仗&r方面。战场打不赢，一切等于零。党的十九大明确指出，部队是要准备打仗的，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。工作中，我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是：一是存在"和平积习"。战斗力标准还没有在工作中真正落下去，围着会议材料转，围着眼前工作转，对政治工作发挥服务保障作用下功夫不够，虽然整天加班加点，看似战斗精神很足，但缺乏忧患感、紧迫感。二是观念转变不主动。"抬头看路"敏锐感不强，思想理念、思维模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。比如一些大事、领导关心的问题上，自己没有敏锐性，有的时候还需要部领导或者其他同志把事情点出来后，自己才会去跟进了解，工作比较被动。三是研究工作不细致。在平时工作中想的还不细、对可能出现的情况准备不充分、对潜在的困难估计不足等现象时有发生。尤其是跟进渗透做好思想引导、文化滋养、心理服务、帮困解难等，方方面面都还有很多工作要做，但自己总想着要等政策明确之后再行动，下先手棋的意识还不够强，主动推进工作的积极性不够。

(三)必须锐意改革、勇于创新方面。工作中，我努力做到改革先改思想，注意靠学习换脑筋，及时更新升级思想版本，努力用新思维新理念来适应新任务。存在的差距主要是：一是缺乏创新求变的胆识魄力。不注重吸收新思想新知识，借鉴新经验。在工作上抓出成效看得不宽、思考不深，主要还是依靠自己过去的经验在开展工作，工作的前瞻性、创新性和有效性还远远不够，思想深处仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守旧思维。二是缺乏建言献策的参谋意识。对不是自己职责范围内的事宜，害怕自己发言不成熟、说外行话，认为只要把自己管好管住、参与集体领导就行了，与班子成员交流中说工作上的事多，思想上碰撞少。三是缺乏主动作为的担当精神。抓工作落实力度还不是很大，高标准、严要求、高质量的意识还不强，把工作做精、做细，做成品牌的理念树得不牢。上层次上水平的思想工作做得并不到位，总感到现在能把上级安排的工作干好就不错了，严重影响工作效率和工作标准。

(四)必须科学统筹、科学管理方面。面对各项工作任务重、时间紧、要求高的实际，我尽力统好工作安排、统好进度节奏，必须做的工作抓紧干，计划内的工作统筹好，全力以赴抓落实，较好完成了各项任务。存在的差距主要是：一是统筹工作有局限。工作头绪多任务重，有时忙起来就只顾着"种自己的田"，对全局的关注程度、思考深度、把握力度有所减弱，筹划工作、思考问题还没有跳出一时一事的圈子，弹钢琴的能力需要进一步增强。二是抓工作落实有差距。主要还是对新岗位融入不够、适应不快、跟进不紧，思想观念转变还不够彻底。有的工作该放的没有放到位、该统的没有统到位;有的积极性主动性创造性发挥不好，该管的没有管好，该担的责没有担起来，把矛盾问题上交，造成工作被动。(五)必须厉行法治、从严治岗方面。这些年来，无论在哪个工作岗位，我始终把纪律规矩挺在前面，自觉尊崇法治、敬畏法纪，自觉依法办事、依规用权。存在的差距主要是：一是法治信仰和法治思维不够牢固。有时仍然存在单纯依靠行政命令抓工作的思维定势，遇事不是先看政策法规怎么规定的，而是习惯于按经验出牌，尤其在任务紧急、按时完成任务与履行规定程序存在矛盾的时候，还存在方法简单的现象。二是存在好人主义。有时原则性战斗性还不够强，总觉得大家平时加班加点己经很辛苦，对下属存在的一些问题委婉提醒的多，严肃指出的少。对一些日常管理、生活制度落实的情况有时会放松要求，多从体谅他人的角度来考虑，维护纪律规矩的严肃性不够。

(六)必须作风过硬、作出表率方面。一直以来，我坚定向习主席看齐追随，自觉践行"三严三实"，始终以郭徐等案件为镜鉴，始终强化"作风建设永远在路上"的清醒警醒，把全部精力放到工作上。存在的差距主要是：一是进取意识弱化。总觉得领导让我干什么，干好什么就行了，仍存在多一事不如少一事的心理(转载于::部队党员2020年围绕六个必须对照检查剖析材料)。尤其在繁重的任务面前，感觉力不从心，进而导致有歇口气的思想，最后的表现是工作中的激情减退，执行力贯彻力不够强，缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲，常常导致不少工作疲于应付。二是服务基层不实。蹲点式、解剖麻雀式的指导帮助比较少，对一些针对性措施，推动落实用力不够，督促检查、跟踪问效不及时，致使运用制度规定解决问题、促进建设的效果不够明显。三是形式主义还有市场。形式主义的东西并未根除，比如抓工作重部署轻质量、写文章喜欢凑四六句等现象仍然存在。落实组织生活缺乏刚性，主动汇报思想、工作和生活情况不够自觉。深挖这些问题根源，根本原因在于：一是思想不解放，思考问题层次还不高，没有脱离惯性思维的老路子，没有走出习惯性做法的误区。二是学习不执著。总是以时间紧、任务重为由，放松学习，虽然定了学习任务，但也是满足于完成任务，在学用结合上还有很大的差距。三是身心不勤奋。还是惰性思想作祟，更多的时候，都是在原谅宽容自己，不愿同自己较真，结果能力素质提高不明显，管理标准还不够高。四是要求不严格。遵守纪律不够自觉，自我约束不够严格，在执行政策制度上的"刚性"不足、"柔性"有余，贯彻政策规定和上级指示不坚决、不认真。

二、整改落实打算。

我决心，严格按照习主席指示要求，加强政治能力训练，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。结合个人实际，要在以下三个方面下功夫：一是更加刻苦地读书学习。把学习当作向党中央、向习主席看齐的过程，切实在掌握体系、改造学风、维护核心、引领发展上下功夫。坚决做到"三个维护"，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同习主席保持高度一致。二是更加务实地推动工作。始终保持真抓实干、狠抓落实的工作劲头，按照要求抓好分管工作，聚焦政治工作重难点问题持续用力，为领导决策当好参谋。当前，尤其要把主题教育牢牢抓在手中，确保质量和效果。

三是更加严格地约束自己。多深入基层一线，察实情、问实效。严守政治纪律、政治规矩，在私底下、无人时、细微处自觉做到慎独慎微，始终不放纵、不越轨、不逾矩。坚持交往有原则、有界限、有规矩，自觉接受监督。必须坚持推进科学发展。发展是第一要务，科学发展是解决一切问题的关键。只有主动认识适应引领经济发展新常态，全面落实供给侧结构性改革，坚持以项目为核心，盘活存量，扩大增量，才能不断壮大经济实力。必须坚持好的蓝图绘到底。&l三都五城&r新本溪是十一次党代会确定的宏伟蓝图，凝聚了全市上下的智慧和汗水。只有与时俱进，在继承中发展，在发展中创新，不断丰富和完善发展思路，一任接着一任干，才能让新本溪的内涵更丰富、特色更突出、形象更鲜明。必须坚持改革开放创新。改革开放创新是实现发展的不竭源泉和强大动力。

只有把改革开放贯穿于经济社会发展的各个领域、各个环节，加快推进创新步伐，才能不断激发经济社会发展的新活力。必须坚持保障改善民生。执政为民、服务群众是党的宗旨所在。只有牢记以人民为中心的发展思想，坚持把增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点，才能真正惠民生、顺民意，得民心、聚民力。必须坚持做到真抓实干。良好的作风是干事之基、成事之本。只有坚持又严又实的标准，瞄准目标，脚踏实地，真抓实干，敢于担当，才能攻坚克难、爬坡过坎，把振兴发展的各项工作落到实处。在充分肯定工作成绩的同时，也要清醒地看到面临的困难和问题：一是营造良好政治生态任重道远。在辽宁政治生态遭到严重破坏的大环境下，我们也不同程度地存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题;部分党员干部宗旨意识不牢，缺乏工作激情、担当精神和务实作风，不敢为、不会为、不善为;少数党员干部无视党的纪律、规矩和国家法律，违纪违法问题时有发生。二是体制机制性矛盾仍然突出。简政放权不到位，改革红利释放不明显，市场主体活跃度不高;没有真正形成&l亲&r&l清&r政商关系;部分干部思想观念陈旧，解决问题的思路不宽、办法不多。三是结构性矛盾没有从根本上解决。服务业没有成为经济发展的主导;生物医药、大健康食品产业在工业中的占比还不高;钢铁深加工、农业种植业的高附加值产品不多;传统产业升级不快，新兴产业牵动力不足，抗风险能力不强。四是公共服务体系不够完善。教育、文化、医疗、就业等发展水平和服务能力与人民群众日益增长的需求仍有差距;脱贫攻坚任务依然繁重。五是维护社会和谐稳定压力较大。社保基金支付能力、政府性债务、安全生产、公共安全等领域存在风险隐患;一些历史遗留问题亟待化解。对上述问题，我们一定要高度警惕、密切关注并认真加以解决。

对党员干部守法遵纪的要求必须从严年十八届四中全会关于全面推进依法治国的《决定》，重申宪法作为国家根本法的至高无上的地位，强调党领导人民制定宪法，也要带头遵守宪法。特别是各级领导干部要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越，法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事，不得违法行使权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。这些话具有极强的现实针对性。《决定》还突出强调&l公正是法治的生命线&r，提出要保证公正司法，提高司法公信力。这更是说到人民的心坎里。从现实情况看，群众最不满意的现象之一就是司法不公，屡屡发生冤假错案而又久久不能平反。这种现象对群众的伤害，对法律权威以至对党的声誉的损害，是不可估量的。英国哲学家培根说过：&l一次不公正的裁判，其恶果甚至超过十次犯罪。因为犯罪虽是无视法律——好比污染了水流，而不公正的裁判则毁坏法律——好比污染了水源。&r这话何其形象和深刻!2.党员干部必须严守国家法律，同时必须严守党的纪律。党纪是党内规矩，党规党纪应当严于国家法律。列宁说过：无产阶级实现无条件的集中和极严格的纪律，是俄共成功的基本条件之一。毛泽东说党的纪律是执行党的路线、增强党的团结与统一的重要保证。1985年，邓小平还根据新的形势把纪律与理想并提，指出有了马克思主义、共产主义理想，还要有纪律才能实现。我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。他批评有的党政机关设了许多公司，把国家拨的经费拿去做生意，以权谋私，化公为私，在改革中搞&l你有政策，我有对策&r，是&l歪门邪道&r。几十年来的事实证明，这种严重违纪行为已成了一些党员干部的顽症，所有&l老虎&r、&l苍蝇&r都是由此而生。再者，从当前情况看，讲纪律还特别要讲政治纪律。政治纪律的集中表现是在对党的基本路线的态度上同中央保持高度一致。对于各种从右的或&l左&r的方面口无遮拦地诋毁基本路线、肆无忌惮地违反基本路线的无纪律现象，必须采取零容忍态度。(四)对党员干部作风问题的要求必须从严改革开放以来，党员干部作风问题，既是一个&l老生常谈&r、又是一个常讲常新的问题。在全面从严治党过程中，更加值得关注。笔者在这里仅是提出尤须进一步明确的三点。一是对作风问题的性质的认识必须到位。有些人认为作风问题是小节问题，无须小题大做。其实我们党所说的作风尽管涵义宽泛，其中包括生活作风，但主要是指思想作风、政治作风和工作作风，核心是对人民群众采取什么态度，怎样正确处理党群、干群关系。因此，作风问题是一个根本政治问题，大节问题。人民群众通常不是从理论上而是从作风表现上，来评价党、判断党的。党有好的作风才能生存，才能得到人民拥护，才能巩固执政地位，否则就会被人民所唾弃而垮台。正是在这个意义上，党中央一再强调执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。二是对作风问题的根子的认识必须到位。党的作风是党员干部在思想、政治、工作、生活等各方面表现出来的态度和行为，是党员干部的世界观、人生观、价值观的外在表现。作风是表象，&l三观&r是实质。所以要从&l三观&r的高度对作风问题提出严格要求，纠正不正之风要从&l三观&r上找根源想办法，就事论事是不行的。三是对作风问题的顽固性的认识必须到位。作风问题讲了、抓了几十年，至今仍是一个瓶颈式的问题。2001年十五届六中全会曾专门作出《关于加强和改进党的作风建设的决定》，列举种种不正之风，概括了&l八个坚持、八个反对&r。但十多年过去了，&l八个反对&r的东西绝大部分依然如故，有些还愈演愈烈，人民群众对此很不满意。十八届党中央一开始就痛定思痛，通过群众路线教育实践活动向这几年最为盛行的四股歪风宣战，由于决心大、路子对、措施硬、抓得实，再加上领导带头，初战即胜，&l三公&r等一些久治不愈的歪风明显有所收敛。但正如习近平指出的，&l四风&r具有顽固性，必须防止其反弹。事实上，有些地方、部门和领域，确在反弹。比如一些会议，&l重要讲话&r由秘书捉刀领导人照本宣科;工作报告讲成绩不厌其详，讲缺点轻描淡写，还总是公式化地说某某方面&l有待改进&r、&l有待加强&r、&l有待提高&r;简报材料充斥一些&l大家普遍认为&r之类的空洞无物的内容，看不到任何不同意见或争议;研讨会无研讨，各读各的论文，座谈会无座谈，各表各的态;等等，总之还是形式主义。在官僚主义方面，&l门难进、脸难看、事难办&r的现象，以官老爷态度对待群众的现象，把为人民服务的党政机关变成封建衙门的现象，依然存在。享乐主义和奢靡之风，也有继续滋长蔓延之势。仅举一例：据商务部长在前不久全国&l两会&r上称，2014年国人在境外购买高档奢侈品花了一万亿人民币，买走了全球46%的奢侈品，成为全球奢侈品市场的最大买家。如果比照按世界银行标准中国还有近两亿贫困人口，这种挥金如土的极度消费真是令人瞠目结舌了!于此可见作风问题的极端重要性、不正之风的顽固性和作风建设的艰巨性长期性。全面从严治党，不仅必须狠治党员干部的作风，而且要把这作为突破口和切入点。因为作风是人民群众实实在在看得见、摸得着的东西，只有常抓不懈，久久为功，恢复并发扬党的一系列传统优良作风，人民对党才有希望、信赖和支持，党才能永远立于不败之地。(五)对党员干部党性锻炼的要求必须从严马克思主义认为，共产党人改造世界的全部任务，包括既改造客观世界，也改造主观世界。1939年刘少奇在《论共产党员的修养》中指出，共产党员只有在革命实践中努力进行自我修养和学习，方能成长为一个成熟的革命者。党性的锻炼和修养，&l对于每一个党员都是重要的，而在取得政权以后更为重要&r。在革命战争年代和新中国建立以后一个长时间内，我们党对此是非常重视的，多次开展整党整风的目的之一，就是为了适应新的形势和任务而促进党员干部的自我改造，锻炼党性，提高党员质量。所以那时我们的党风、党员干部队伍的思想政治素质，总体情况是良好的。但是&l文化大革命&r来了个大破坏，党性锻炼和修养实际上被所谓&l革命造反&r、&l全面夺取&r所取代，使党大伤元气，&l文革&r结束后久久难于恢复。进入改革开放新时期后面临金钱、物质利益的巨大诱惑，很多党员干部认为没有必要再讲党性锻炼了，主观世界的改造大大放松了。这是导致种种不正之风盛行和腐败现象丛生的一个重要原因。今天全面从严治党，就是要重申并狠抓党员干部的党性锻炼和修养，把改造世界观的重要性重新提到首位，切不可忘记加强党员修养&l在取得政权以后更为重要&r的道理。为此必须在思想认识上解决两个问题：一是等价交换原则可不可以引入党内?有些人认为既然搞市场经济，它通行的等价交换原则当然也适用于包括党内生活的一切领域。&l老虎&r、&l苍蝇&r们就是这样想这样做的。但这是绝对荒谬的。等价交换原则仅适用于经济领域，在党内只能奉行共产主义的党性原则。江泽民明确指出，共产党员要用党性来保证和促进市场经济新体制的建立，同时要用党性来抵制市场活动中的消极因素，&l要坚决防止权力商品化，坚决防止把等价交换原则引入党和国家的政治生活。&r二是现在强调党性锻炼是不是重蹈过去&l左&r的覆辙?有些人认为现在再讲党性锻炼和修养是&l背时&r，还是过去&l左&r的一套。这也是完全错误的。&l左&r的年代讲的党性锻炼和修养，是把它纳入阶级斗争为纲的轨道;今天强调党性锻炼和修养，则是遵循马克思主义建党学说和适应建设中国特色社会主义的必然要求，两者的区别泾渭分明，不能混为一谈。

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