管委会办公室工作总结范文【推荐10篇】
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管委会办公室工作总结【第一篇】
20xx年3月我们部门的主要工作有:协助文娱部负责自编操的排练工作和负责自编操所需物品的购买；管理活动室的物品借出与归还和督促各部门做好活动室清洁工作；负责组织每次例会地点的申请和通知主席、各部门部长、班委准时参加会议。
1、自编操是本学期比较重要的一项活动，我们部门主要负责自编操所需活动物品的购买，其中有一些小问题，就是在买各种物品时都必须首先征求一下张老师的意见，并且要做好预算，待张老师同意后方可购买，开好发票用以报账。
2、活动室打扫各部门都能做到按时打扫，保证质量，这方面各部门都做得比较好。在活动室物品的解除与归还方面稍有不足，就是在物品借出后，要确保在两天之内还回来，尤其是在物品借到其他学院时，更要督促其在用完之后尽快的归还。
3、在每次学生会例会的地点申请与会议通知过程中，有一点问题是地点申请与下发通知时间的协调问题，由于通知必须是在地点确定之后才能发出，所以就要提前进行开会地点的申请，例会一般会在周三举行，所以要在周二之内申请到地点，在周二晚上十一点之前发出通知，并确保通知到每一个人。如有突发状况，需要改变会议地点，则要及时再次发出通知，并且注意通知的时间地点等不能有错。
4月8日将举行自编操初赛，4月xx日将举行自编操决赛，我们部门要负责好自编操所需物品的预算与购买; 4月·xx日将举行学院体育文化节的开幕式，我们部门要在4月11日之前购买好体育文化节所需物品；体育文化节我们部门将负责拔河比赛项目，所以做好前期准备工作，多比赛细节进行落实，并做好人员的安排。在体育文化节过程中，将会有许多物品要借出，所以在这方面做好登记确保万无一失。
以上就是对3月份工作的小节与4月份工作的计划，我们会总结经验，改进不足，将办公室工作做得更好。
办公室
20xx-4-16
管委会办公室工作总结【第二篇】
20xx年注定是充满变革的一年。漫长而深重的债务危机侵蚀着一直以来的经济强国——美国和欧洲，旧有经济体与新兴经济体围绕国际货币基金组织总裁一职展开激烈拉锯战， ——公司的高层人事变动和中层人事调整，也让——公司“思则有备，有备无患”优势得以充分体现。
（一）组织完成《营运管理手册》
完成《营运管理手册》是综合事务部今年的重点工作之一。以编写《营运管理手册》为契机，综合事务部草拟了《中高级管理人员选拔任用办法》、《档案管理办法》、《固定资产管理办法》、《员工招聘管理办法》、《员工培训管理办法》、《员工绩效考核制度》等六项制度，从员工的招聘、选拔到培训，从固定资产的处置到档案的归置，都实现了有制可依的管理目标。在各部门同事的倾力配合下，综合事务部于4月底完成了《营运管理手册》初稿的编写工作，于10月初通过董事会审议。
（二）iso9001质量管理体系的编写工作
人力资源管理程序、采购管理程序等15项管理控制程序，完成了iso9001质量体系文件的汇编工作。环环相扣的管控程序将大大促进公司日常经营中的过程监督、控制、跟踪、改进的管理力度。
（三）完成了会议室改造及oa协同办公系统上线运行
因培训、会议工作的需要，综合事务部根据公司部署，精简、节约的完成了会议室改造及视频会议系统的安装工作。由于公司管理层两地办公的特性，oa协同办公系统的上线运行迫在眉捷，综合事务部良好的消化了金蝶oa协同办公系统的培训内容，一个星期内即高效完成了oa系统的流程编制及上线试运行。
（四）兢兢业业完成行政事务工作
行政事务工作上至董事会的筹备与安排，下至一支铅笔的采购与发放，繁杂而琐碎，既需要安排得当，又要求一丝不苟。综合部首先明确职责分工，同时又强调团结互助，妥善组织安排大小会议20余次，接待调查调研及行业检查等近千余人次；在做好行政保障的同时，精打细算力行节约——补充碳粉不换硒鼓降低办公耗材费，办公固话包月服务降低办公通讯费等等；并克服人手不足等困难，完成了董事、监事变更的工商变更登记、停用车辆的拍卖以及资产的全面盘点等重点工作。
（五）注重细节加强文秘信息工作
做到了高效快捷，没有造成延误和遗失；制发各类文件64件，在行文格式、初审把关、领导审签上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量。
（一）变革服务区营运模式，开发新的利润增长点
**公司服务区因车流量小、承包期短、目前仍需公司每年补贴费用用于维持服务区的正常运转。与**高速接壤的**高速将于20xx年底通车，预计车流量也将呈现突破性增长趋势。**公司计划于20xx年底服务区承包合同到期后对服务区经营权进行公开招标，通过延长承包年限等方式，引入具有实力的经营主体，以确保在提高服务区服务、管理水平的基础上，将服务区变为新的利润增长点。
（二）改进档案管理模式，科学推进档案管理电子化
传统的档案查阅方式，较为繁琐，也不利于档案信息阅读的时效性，存储方式也较为单一。综合事务部以推行档案电子化工作为创新切入点，大力开展档案电子化工作，利用计算机技术、图像扫描技术等把实体档案转化为数字化信息，积极稳妥地推进档案电子化管理。
（三）升级各部门办公电脑，营造良好办公环境
我司办公电脑多为20xx年购进，随着win7的推行和软件的更新，办公电脑的处理速度已难以满足当前办公软件的要求，综合事务部拟于上半年对办公电脑进行摸底统计，根据工作要求更新旧的办公电脑，为大家营造更好的办公环境。
虽然综合部的工作繁杂、琐碎，但我们深知作用、责任重大，20xx年我们将以更加严谨的工作态度，深化专业精神和服务意识，加强与各部门的沟通和联系，努力使综合部的工作更上一个台阶。
管委会办公室工作总结【第三篇】
在没有进入热线办工作之前，作为一名乡镇办公室的工作人员，也曾接到过县长热线交办事情的电话，但是对县长热线仍然很陌生，不了解其职能。后来，有幸成为热线办的一名工作人员，慢慢的从了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。
现在我已经在热线办工作了四个月，四个月的工作，使我深深的认识到，关注民生，服务百姓就是我们的工作核心。县长热线呼应了人民群众的关注与要求，而且也加强了群众对政府职能部门的监督，成为人民群众与党和政府联系沟通的一个纽带和桥梁，不仅将大量社会矛盾化解在萌芽阶段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也发现自己还有很多需要完善的地方，为了更好的做好本职工作，自我总结出需要加强的几个方面：
古人讲“非学无以致疑，非问无以广识”，所以我们要时刻把学习放在重要位置，不断丰富自身理论素养和工作经验，学会从全局上观察问题、思考问题、处理问题，使工作不断创出新特色，取得新突破。群众打热线咨询、反映的事情关乎各个方面，工作人员对法律、规章制度、国家政策等等熟知的.越多，就越能做好群众的宣传解释工作。
小细节也成就大问题，在热线，没有小问题，只有没办法预料的衍生大问题，它就是由被忽视的小问题造成的，而它最终的结果却不是个小问题！因为人们更关注的是结果！所以我们每一步路都要走的踏踏实实，不以善小而不为，不以恶小而为之，把每一个问题都当成学习再学习的机会，做到精益求精，使打进热线的每一位群众都真真切切感受到热线人全心全意为民服务的真情！
我们一定要站在人民群众的角度，为民思考。说白一点，就是要急群众所急，想群众所想，把打进热线的百姓当作自己的家人，发生的事情看作是自己家的事情，设身处地的为他们着想，把工作做到群众心眼里。力争把热线打造成体察民情、了解民意、关注民生、维护民利的有效工作平台。
在热线工作，服务于民，收社情民意，传达党和国家的政策方针，我们的言行不慎就会使群众对政策产生误解，我们工作的不细致就有可能诱发不稳定因素，而为群众排忧解难，创新优质服务为民，科学发展打造和谐社会贡献一份自己的力量！
在今后的工作生活的中，希望自己能不断总结工作经验、不断的的完善自我，把工作做得更好。
管委会办公室工作总结【第四篇】
本人于____年4月份通过竞争上岗，在原__分公司担任办公室主任至____年6月，____年7月至今在__公司担任办公室主任。办公室是分公司行政主管直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，而办公室主任则是分公司这个大家庭的管家。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、会议安排、迎来送往、用车管理、物业管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断学习，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。在任职的几年来，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了分公司领导交办的各项工作任务，受到领导和员工的一致肯定。
一、注重在工作中学习，不断提高自身综合素质、政治素养及协调办事能力。
人正是因为有不足，所以才会有“活到老、学到老”这一说法，人只有通过不断的学习，才能够得到进步和升华。自____年在分公司办公室主任这个岗位以后，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，经常强化自身的学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。有感于自身综合素质有待提高，我通过了成人高考，于____年9月至____年7月，在__工程学院参加“______”专业的专科函授学习并毕业；为了提高自身管理水平，我经常买一些管理方面的书籍，学习好的管理经验，理论联系实际，结合本岗位管理工作的特点付诸实施；日常工作中，还经常向领导请教一些问题的处理方法，在领导的指导和帮助下，管理水平有了明显提高，很快适应了工作岗位的特点及要求，成为了工作中的多面手。作为一名共产党员，我经常能够和支部书记沟通，反映自己的思想状况，平时能够不断学习“_____”重要思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、学习党的_____大精神，特别在“保先教育活动”期间，强化了自己对党的基本知识的学习，能够自觉实践“_____”重要思想，积极提高自身思想政治素质和党性修养，使自己在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
经过几年的不断学习、不断积累，我已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、处理问题能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、牢牢把握工作特点，找准位置，多方协助领导做好分公司各项工作。
办公室作为分公司的一个重要窗口，既担负着参与政务、管理事务、综合服务的职责，又是领导的“参谋部”和“左右手”，是分公司联系上下，协调左右的“传导神经”。几年来的工作实践使我认识到，要当好办公室主任，必须从工作岗位的特点出发，努力找准自己的位置。分公司办公室特殊的岗位和位置决定了办公室主任岗位的特点。
一是上下关注的聚焦点。办公室主任在任何时候都处在上下关注的焦点位置，领导通过办公室掌握情况，传达意图，班组通过其反映各自的工作和意见，了解分公司及公司的重大决策和工作部署，可以说，这个岗位是联系上下，沟通各方的桥梁。
二是各种矛盾的汇聚点。凡是因为涉及一个全局性的工作，涉及分公司决策和重大部署的事情而出现的各种各样的矛盾，几乎都要汇聚到办公室来，从这点上来讲，办公室主任也是协调矛盾，疏系的枢纽。
三是服务与管理的对接点。办公室主任作为办公室的负责人，既担负着管理的职能，但也因办公室工作的服务性，办公室主任的工作从根本上讲也是服务性的工作，是为分公司领导和班组服务的，因此具备自己的双重职能。
四是政务与事务的融合点。办公室既有政务一面，又有事务一面，而且两者是紧密结合在一起的，所承担的综合协调、日常处理事务等工作，体现了参谋助手的作用，其参政设谋职能又常常是通过办理事务的过程来实现的，所以说办公室主任岗位的特性归到一点，就是具有兼容性，即集多种角色于一身。
管委会办公室工作总结【第五篇】
x月xx日下午，xx区利用机关下班前半小时，组织开展了一次以“大楼火灾”为模拟情况、机关干部职工全员参与的应急综合演练活动。整个演练活动组织有力，干部全员参与、疏散有序，达到了锻炼队伍，靡合机制的目标。演练完毕后，应急办按照市长助理、管委会主任x的要求，及时总结并对深化应急工作做出了安排部署。现就有关工作报告如下：
举行xxxxx区管委会应急综合演练，是党工委管委会的一项重要工作部署。为举办好演练，应急办进行了认真的准备，主要做法是：
1、组成专业策划组。从今年x月份开始，x区应急办牵头，安委办、人防办、消防大队、特勤二中队、新华物业公司的同志共同组成演练策划工作小组，围绕灾情发生后疏散机关干部的总目标，针对可能遇到的火灾、地震、疫情、群体性事件、重大刑事案件等情况，结合大楼四楼职工食堂和大楼封闭空间的实际，反复推敲可能性和针对性，最终确定将火灾作为此次演练的模拟场景。
2、开展脆弱性分析。为了实现以演练促管理的工作目标，策划小组将大楼消防能力、机关和物管公司的应急措施、干部防火意识和逃生技能等等作为对象，进行了综合的脆弱性调查。通过分析，策划小组有意识地将一些隐患作为演练科目，比如各楼层“安全员”、疏散路线和疏散场地、人员清点和报告等，以此促进各单位改进应急管理。
3、明确演练目标，制定详细的演练方案。这次活动突出两个演练目标，一是提高全体机关干部在灾情面前的应急、逃生等生活技能；二是进一步完善大楼内各单位应急指挥、灾情报告、处置、救援等工作机制，强化主要隐患点的针对性防范措施。在此基础上，策划组提出在每个楼层、每个单位设立安全员有序引导干部疏散箭期搜救的工作建议，最终被领导采纳。在演练中，重点演练了各楼层安全员的干部引导疏散、火灾先期处置和人员自救搜救三个规定动作。
4、精心组织，有序演练。应急办聘请x电视台参与演练剧本的创作。在演练前，应急办召开了机关各单位办公室主任会，详细讲解演练方案和剧本。此外，还组织全体“安全员”培训，详细介绍了演练科目、职责分工和安全事项。物业公司也进一步完善了大楼内的应急通讯指挥、设施储备和调试等工作。为最大限度避免演练给周边造成负面影响，相关单位提前公告并与周边单位进行了接洽。
x月xx日xx：xx，xxxxx区应急综合演练如期举行，消防灭火、自救搜救、紧急疏散等演练科目都圆满完成。机关内部的灾情报告、应急调度、先期处置和专业救援等工作内容都得到了实际检验，全体机关干部听从指挥指挥，撤离有序，行动迅速，以较快的速度撤离到指定的安全地带。特别是党工委管委会领导全部参与演练，率先垂范，有力地促进了应急演练工作。市应急办和各街道主要领导现场观摩，x电视台全程直播，对此次演练起到了积极推动的作用。
为避免演练成为“走秀”，此次演练运用“情景构建”现代应急理论，排查梳理机关大楼内最突出的隐患点，针对性制定应对方案并实施演练，具有较强的可操作性。这次演练对机关大楼应急管理长效工作机制的促进作用，主要在以下几个方面。
一是进一步牢固了以演练促进管理的应急工作思路。演练完成之后，应急办收到各方面的意见。大多数意见是正面的，肯定了这次演练的积极意义。许多机关干部反映，应该经常举行此类演练，让大家掌握更多的技能。还有同志建议举行不预先通知的疏散演练，以增强演练的真实性。物业公司也表示，将结合演练中暴露出的问题进一步落实整改。
二是将隐患点排查和脆弱性分析作为前置条件，避免了演练工作的盲目性。火灾，区别于其他灾害事故，具有多发易发生性，对城市高层建筑具有极大的破坏力。这次演练的场景，就是选择了大楼内最可能发生的灾情，锻炼机关干部职工的应对能力，并通过演练完善应急管理。这种演练指导下所形成的预案，才能更具有可操作性。将隐患点排查和脆弱性分析固定为演练策划的必须步骤，能进一步促进后续演练工作的科学性，对将来的各种演练有重要借鉴意义。
三是通过演练促进了机关应急管理措施的完善。在机关干部群众方面，应急意识进一步建立，逃生技能初步掌握，同时，干部还知晓了大楼疏散线路和集结地点，与专业救援的磨合已见雏形；在大楼日常管理方面，通过演练对四楼食堂的消防装备进一步充实，疏散线路进一步科学。
四是在演练中创新性建立了楼层安全员队伍，健全了机关灾情先期处置和疏散救援的工作机制。新设立的楼层安全员从各单位和物管人员中物色。按照制度设计，安全员的职责是，灾害发生后引导各楼层干部按照正确路线撤离大楼、使用本楼层的消防灭火设施先期处置以及开展自救搜救。这项措施填补了大楼应急管理的空白。
xxxxx区应急综合演练，全面检验了火灾情况下机关内部的灾情报告、应急调度、先期处置和专业救援等工作，也测试了消防灭火、自救搜救、紧急疏散等科目。从总体上讲，各单位积极参与，演练取得了成功。但在看到成绩收获经验的同时，应急办也注意到演练中一些不如人意之处。
一是紧张程序不够。演练中，个别干部提前下楼，没有参与集中疏散。还有的干部疏散撤离时，漫步交谈，造成撤离楼道的堵塞。这既影响后面的队伍，又可能干扰到消防队员的工作。
二是准备工作不充分。这次演练重点之一，就是教育全体干部群众在紧急撤离时一律“靠右疏散”的基本原则。为此，在筹备会上策划组向各单位综合处领导反复强调，同时，也将“大声提示人员靠右疏散”作为每个楼层安全员的规定动作。但演练中，绝大多数干部下楼动作随意，没有执行演练要求。
三是楼层安全员的作用不理想。简单地说，就是该说的话没话，该做的动作没做。这与培训不足有关，一些安全员还没能进入工作角色。
党工委管委会对此次演练高度重视，主要领导亲自部署并积极参与。应急办将其作为今年的重点任务精心组织，并已将全过程录像，刻录了光盘，进行认真总结。为进一步深化演练工作的成效，我们提出以下建议：
一是参照去年省、市政府的做法，以管委会的名义对组织、参与xxxxx区应急综合演练活动的先进单位进行表彰。
二是以应急办的名义向各街道、各部门发出通知，要求观摩《演练》资料片，对照整改，并报告工作成效。
三是责成大楼管理单位固化楼层安全员制度，探索和完善完全员管理和培训的长效机制，激发安全员的工作热情。
四是规范每年一次演练的工作制度。
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管委会办公室工作总结【第六篇】
上半年,濮阳市盐业局全面贯彻落实市委、市政府和省盐务局的决策部署，紧紧围绕食盐专营目标任务和重点工作台帐要求，以开展“三严三实”教育活动为契机，团结带领广大盐业干部职工，全面落实食盐专营政策，维护食盐安全，切实服务民生；加快结构调整，促进行业转型，应对盐业改革；加强党风廉政建设，认真落实反腐倡廉各项规定，圆满完成了上半年目标任务，实现了“双过半”。
全市共完成食盐购进11535吨，占上半年目标任务9700吨的119%；完成食盐销售10985吨，占上半年目标任务9700吨的113%；工业盐销售5215吨，占上半年目标任务3250吨的160%，全市超额完成上半年食盐购销盐款结算目标，结算率为上半年计划的137%。全市盐业工作继续保持市场稳定、监管有力、调整有序、和谐共进的良好发展态势，为建设富裕和谐美丽新濮阳做出了积极贡献。
（一）坚定不移做好食盐专营。
上半年，受宏观经济形势、盐业体制改革等因素影响，全市食盐销售一度疲软。针对市场变化，我们及时调整思路，加强运销管理和服务，加大食盐结构调整力度，全力保证专营目标任务落实。
一、加强专营目标量化考核。一是按照省局要求、结合濮阳实际修订了《年度目标考评实施办法》，及时分解任务，下达到各县，并在执行过程中加强监管，定期对各项指标执行情况进行梳理排队，严格掌握调运数据和进度，保持调运均衡，不断提高运销工作的协调性和科学性。二是坚持市局月度工作例会和市、县局季度业务研讨会制度，分析运销业务工作中存在的问题及原因，弘扬成绩，相互借鉴，查找不足，及时弥补。三是抓实联系点，5个县局分别由市局领导分包作为联系点，帮助理思路，定措施，增强县局完成计划的能力。四是密切关注市场变化，坚持科学调运，保证合理库存，保证任何情况下的市场正常供应。
二、加大食盐供应结构调整力度，提升食盐品质。上半年，为顺应人民群众生活水平逐步提高和消费升级的新形势，我们加大食盐结构调整力度，提升食盐品质。一是组织召开了全市“少吃盐、吃好盐，营造健康新理念”多品种食盐新闻通气会，省、市、中原油田十余家新闻媒体负责人、网站记者参加了会议，重点在我市推介精纯盐、海藻碘盐、绿色海晶盐和低钠盐，进一步丰富了我市食盐种类，实现了市场供应品种、价格多样化。二是市、县盐业部门联动，加大宣传推广力度，通过报纸、宣传彩页、街头布展和网点试销等形式广为宣传，使“少吃盐、吃好盐，营造健康新理念”的健康消费观念在全市广泛传播，深入人心。
三、抓好食盐差异化供应，满足不同区域消费者需求。在保证全市缺碘区域加碘食盐供应的同时，做好台前县7个高碘乡镇的无碘食盐销售工作，通过强化宣传和日常监督等措施，保障了高碘区居民的无碘食盐供应，做到了科学补碘。同时，在全市缺碘区设立了19个非碘食盐销售网点，以更好满足特殊群体消费需求。
（二）坚定不移巩固小工业盐市场。
针对经济形势持续低迷、小工业盐价格放开的不利影响，市、县盐业部门注重苦练内功降耗、加强服务增效。一是努力保持全市小工业盐市场平稳，坚持“保本微利”的销售原则，以服务企业发展为宗旨，让用盐企业得到实惠。执行好进价下降、销售价格相应下降的做法，充分占领市场。二是更新营销理念，加强服务企业。不分企业大小，用量多少，统一建立健全客户档案，了解企业动态，从点滴之中、细微之处为企业排忧解难，打好“情”字牌，密切与用盐企业联系。三是深入挖掘潜在用户，盯紧新建项目和新入驻企业进展动态，及时沟通联系，提前发现目标用户。四是坚持上门服务，对上游，深化与省内外盐厂的业务合作，降低购进成本；对下游，建立以长期合作合同为纽带的业务关系，以合理的价格、优质的服务，不断巩固和扩大终端客户，做到客户不丢，销量不减。上半年，全市小工业盐超计划销售1965吨，有力促进了我市经济发展。
（三）坚定不移加大盐政执法力度。
一、广泛开展宣传。认真组织开展了“5·15”防治碘缺乏病日、“食品安全宣传周”、“雷锋月”、“志愿者服务”等各类型宣传活动。通过设立咨询台、悬挂横幅、摆放展板、散发宣传资料等形式，向群众讲解盐业法规政策、碘缺乏的危害、真假盐的辨别知识，现场试剂检测对比展示，教给群众简单易懂的鉴别方法及科学用盐常识，耐心解答现场群众关心的“濮阳地区是否缺碘？缺碘会造成哪些危害？全民还需不需要补碘？吃碘盐是否会导致甲状腺疾病增多？”“哪些人不宜食用碘盐？现在还需要吃碘盐吗？”等热点问题，帮助大家树立科学用盐理念，增强食盐安全意识。“5·15”当天的《濮阳日报》，刊登了盐业部门发布的以“科学补碘，享受健康生活”为主题的大幅宣传，回答了消费者关注的热点问题，进一步提高广大人民群众自我保护意识，确保食盐安全。
二、积极服务民生。4月1日至30日，为把碘缺乏危害防治知识、科学用盐知识以及盐业法规知识等送到千家万户，在全市范围内营造安全放心的食盐消费环境，连续第十三年在全市农村地区开展了“食盐安全访万家”活动，市、县局组成若干个访查小组，由领导班子成员带队，利用一个月的时间携带宣传资料和碘盐试剂，有针对性地深入到农村居民家庭、食盐零售网点、食品加工用盐单位、肉食加工点、学校食堂、幼儿园食堂、建筑工地食堂、营业性饭店、饮食摊点开展专项宣传访查活动。全市共调查了67个乡镇，1069个村庄，访农村居民家庭14048户，食盐合格率为%；访食品加工用盐单位、肉食加工（店）点553家，食盐合格率为%；访各类批发市场、农贸市场、商店1628家，食盐合格率为%；访各类学校食堂、建筑工地食堂、饭店、饮食摊点1277家，食盐合格率为%。这项活动得到了广大群众及用盐户的一致好评。
三、认真严管市场。一是开展了“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午节”等节日期间食盐安全专项整治活动，严密监控节日食盐市场动态，确保了节日期间消费者的食盐安全。二是开展了为期一个月的高考中招期间食盐安全整治工作，重点对学校食堂、学校周边饭店、饮食摊点等涉盐单位及其工作人员进行食盐安全教育，提高其食盐安全意识，规范其建立完善采购台账，强化经营者的盐业政策法规观念，保证了全市广大考生食盐安全。三是开展了农村餐饮食品安全专项治理，并不定期的对小工业用盐和畜牧用盐单位进行巡查走访，严防流入食盐市场。四是充分发挥协调联动机制，共享信息，查处大案要案。针对盐业违法活动的新动向，我们发挥群众参与的积极性，培育发展信息联络员，拓宽私盐线索来源渠道。自5月19日至27日，我市台前、范县、南乐三县相继查获运盐车辆三台，共查获工业盐吨，由于相互之间互通线索，信息共享，密切配合，措施得力，私盐在流入市场之前，全部予以扣押收缴，消除了潜在的安全隐患，也维护了我市盐业市场秩序的稳定。同时，加强边界盐业市场管理沟通协调机制建设，与省内外边界地市建立了良好的互动协调机制，相互通报私盐线索，信息共享。与邻省建立了定期走访制度，对存在的问题真诚沟通，积极协调解决，形成了良好的工作氛围。
元至6月份，全市共查处各类盐业违法案件216起，重大案件3起，没收违法盐产品吨，执行罚款42340元，其中查获假冒小包装袋101个，移交公安机关案件3起，拘留5人，判刑4人，有力地打击了盐业违法分子的嚣张气焰，营造了全市安全、放心的食盐消费环境。
（四）坚定不移做好招商工作。
市盐业局作为我市盐业行政主管部门，有责任、有义务为我市盐资源开发和盐化工项目建设献计出力，搞好服务。为落实招商引资任务，4月10日，成立了由局长任组长的3个项目招商小组，分别负责濮阳洪峰地热新能源开发公司的地热溶盐发电项目、河南永龙化工制盐项目的重新启动、濮阳盐业西库加气站项目，围绕项目，迅速启动，展开工作。一是针对洪峰地热新能源开发公司的地热溶盐发电项目中伴生盐的销售问题，自该公司4月21日向我局提出申请后，我局立即展开调研、考察，仅用8天时间，4月29日即与来邦地热（洪峰地热）公司签订了《盐产品源头管理销售服务协议》，明确了来邦地热公司在现行盐业政策法规条件下，解决伴生盐产品销售问题的路径；来邦地热公司总经理张祁同志对市盐业局给予该项目的支持、帮助和热情服务表示感谢。下一步，在该项目正式建设和建成运行中，涉及的伴生盐销售问题，我局会一如既往的给予支持，帮助解决；需要河南省盐务管理局审核批准时，我局将积极支持来邦地热公司报批。二是对河南永龙化工制盐项目的重新启动、濮阳盐业西库加气站项目我们也正在紧盯。三是局长常忠鸿多次深入南乐县产业集聚区调研分包的河南天人健生物科技有限公司亚麻籽油项目建设进度，现该项目办公楼、职工餐厅、1号车间、仓库均已建成，1号车间生产设备安装到位，完成调试，2号车间主体建成，厂区路面完成硬化，各项工作有序推进。
（五）坚定不移加强行业管理。
一、加强财务管理。一是严格规范决策行为。坚持对县局实行年度财务审计制度，完善绩效考核指标体系，强化资金风险管理。县局的大额资产处置、投资统一报市局审批。年度考评要将单位的国有资产保值增值、效益增长、职工收入增长等情况做为重要的参考依据。二是严格规范财务制度。市、县盐业部门不断健全完善财务制度，不断加大财务人员知识技能的更新和提高，充分发挥其“管家理财”作用。始终坚持大额开支事前集体商议决策和支付票据会签制度，坚持财务公开，及时对每季度的经营和财务收支状况进行公布，保障了干部职工的知情权。三是严格保证盐款安全。继续坚持全市盐款账户统一管理制度，保证盐款的封闭运行；严格执行财经纪律，及时回笼盐款，确保专款专用，有效防范资金风险。上半年，各县盐业局全部按当月购进的食盐、工业盐量100%结算了盐款，确保了各类盐款的及时承付和资金安全。
二、加强党风廉政建设。一是完善制度建设。出台了我局20xx年党风廉政建设责任制工作意见，局班子成员党风廉政建设责任制分解和加强“八项规定”的落实措施。二是认真落实“一岗双责”，规定班子成员在抓好主管业务工作的同时，还要对分管范围内的党风廉政建设工作负责，并将廉政建设工作目标分解到机关各科室、局属各单位，做到方案、措施、落实、检查“四到位”。三是坚持领导干部廉洁承诺制度，并做到四个落实：落实领导干部廉洁承诺制度、落实治理领导干部“节日病”规定、落实中央“八项规定”和落实省委廉洁从政十二条规定。通过各项制度措施的制定完善，提高了领导干部和广大党员认真履行党风廉政建设的.责任意识、强化了廉洁从政、勤政为民的自觉性和主动性。
按照市委的要求，5月15日，我局召开了严守纪律、严明规矩暨党员干部作风突出问题专项治理活动动员会，要求全体党员干部以“守纪律，讲规矩”为重点，严格用党的纪律和规矩约束、规范行为，坚守底线红线，养成守纪律讲规矩的良好习惯。5月29日，局长、党委副书记常忠鸿以《努力践行三严三实，持续推进作风建设》为题，为全体党员干部讲专题党课，拉开了市盐业局“三严三实”专题教育活动序幕。两个月来，我局认真加强组织领导，积极动员部署，深入学习领会“三严三实”的深刻内涵，深入查找缺乏主动学习意识、政治意识、危机意识和责任感、集体观念、担当精神、改革创新精神、执行力、纪律观念等八个方面的“不严不实”问题，不断加强党性修养、坚定理想信念，为开展好专题研讨打下了坚实基础。同时，我们坚持做到“三个结合”，即与开展的“严守纪律、严明规矩”暨党员干部作风突出问题专项治理活动相结合，与推动局中心工作晋位争先相结合，与党员干部履职尽责相结合，把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，做到了两手抓、两不误、两促进。
一是我市盐行业人员多，包袱重，效益低的状况尚未得到根本扭转，经营基础条件差，资金积累不够，实现又好又快发展还面临许多困难。
二是随着小工业盐价格放开，我市工业盐销售不确定性因素增加，保持工业盐市场稳定、销售增长越来越困难。
三是省际边界地区受私盐影响还存在着食盐安全隐患，少数群众食盐安全意识淡薄，食盐安全的基础工作还不牢固。
四是经营结构相对单一，人员思想不解放，观念转变慢，满足于企业现状，有等靠要思想。
下半年，全市盐业工作要围绕食盐专营任务和重点工作台账要求，以稳控市场，优化食盐供应品种为主线，主动调整经营结构，充分占领市场，全面完成专营目标任务，努力提高经济效益，为实现赶超发展目标做出盐业人的积极贡献。
（一）再深入，持续抓好“三严三实”专题教育活动。
按照市委的部署，继续深入开展好“三严三实”专题教育活动，特别要开好民主生活会，抓好查摆整改，在活动中找差距、找不足、找方法、找思路，解决好存在的不严不实问题，发挥党员的先锋模范作用，同心同德，群策群力，全面完成目标任务，不断开创濮阳盐业改革发展稳定的新局面。
（二）再进取，围绕专营任务抓好全盘工作。
面对复杂局面，必须进一步严格计划管理，以盐固本。一要严格食盐计划管理，抓购促销、突出抓好销售，确保全面完成专营目标。二要强化目标任务考核，特别是小包装食盐和多品种盐的购销比例，确保严格落实奖惩。三要注重市场分析研判，市场化运作，经营好工业盐，既能掌控市场，又努力挖掘市场潜力向量上要效益。四要抓好食盐差异化供应，规范无碘食盐销售管理。
（三）再加压，全面维护食盐安全。
一是进一步落实食盐市场监管责任，着眼于市场隐患排查，重点突出对餐饮业、尤其是各类学校及其周边食堂，食品加工业、酿造业、饲料加工业的用盐管理，强化对用盐企业、零售网点的日常监督检查。二是不断提高执法办案效能和震慑力，强化执法资源整合，进一步增强与公安、工商、食品监督和卫生等部门协同执法的合力。三是按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬的要求，加强盐政执法人员的盐业政策法规、执法能力、办案规范与程序等的培训，推进执法人员素质和本领的提升，强化执法人员的程序意识和接受监督意识，确保执法活动的规范性和合法性，努力建设一支信念坚定、敢以担当、清正廉洁的执法队伍。四是抓好边界市场管理，密切与邻省市县盐业主管部门的沟通、合作，开展好豫北六市协作区联合执法活动，共同打击盐业违法犯罪行为，努力营造和谐边界。五是继续为市重点项目生产经营搞好服务，抓好源头管理，确保我市食盐市场安全和工业盐市场健康发展，更好服务濮阳经济建设。
（四）再努力，持续转变盐业干部工作作风。
一要领导带头抓落实。市县局领导要以身作则，亲自抓、带头干，以“三严三实”专题教育活动为动力，引领广大干部职工实干苦干，在行业营造扎实干事、务求发展、努力赶超的浓厚氛围。二要加强学习型单位、学习型职工建设。强化干部职工学习培训，加强职业道德、营销新知识、新技能和业务实践能力培训，推动管理创新、制度创新，增强企业的竞争力。三要以“严守纪律、严明规矩”暨党员干部作风突出问题专项治理活动为契机，继续开展好行业作风整顿。严格执行考勤制度和请销假制度，严肃工作纪律，对工作时间上网聊天、擅离职守、迟到早退、随意脱岗等违规工作人员，坚决给予通报和处理，把局内各项制度维护好、落实好，促进工作迈台阶、上水平，推动盐业工作全年各项目标任务圆满完成。
管委会办公室工作总结【第七篇】
20xx年上半年以来，商务局办公室紧紧围绕局里年初确定的工作思路和目标，按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，积极发挥助手作用，认真协调各股室间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用。
好参谋助手工作
办公室工作的主体是政务，政务工作的核心是综合调研和信息工作。信息工作是领导决策的基础和依据，信息工作不是全局但关乎全局，不是中心但服务中心，不作决策但影响决策。今年以来，办公室围绕局党组的工作思路和重点，及时了解各种动态，加强政务工作，加强对商务经济运行的综合分析，及时、准确、全面地为领导提供各类重要信息。紧扣全局工作大局和阶段性中心工作，及时捕捉各种有价值的信息，加大对信息资源的综合开发和深度挖掘，及时向县委、县政府“两办”及上级业务部门上报各类信息。同时，注重综合文稿的质量，牢固树立精品意识，不管是调研文章、政务信息、还是领导讲话、各类文件，在坚持迅速高效的同时，力求体现上级精神，体现政府部门决策，体现工作实际，全面、准确、系统、清晰地反映政府部门决策和工作部署。经统计，今年上半年上报政务信息被采用4篇，完成年任务的40%;门户网站信息采用24篇，完成年任务的160%;上报调研材料1篇，完成年任务的50%。
1、办文工作做到了有序、及时、准确、高效。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草。一是严把公文程序关，力求办文规范性；二是严把公文效用关，力求行文必要性；三是严把政策法律关，力求上下一致性；四是严把公文事实关，力求公文实效性；五是严把公文语言文字关，力求公文准确性。截止目前，共起草党组行政文件、通知、总结、汇报材料等60余份。
2、精心办会，认真办事。全方位地做好全县商务工作会议的会前、会中、会后服务工作，提高会议的质量和水平，做到了周密细致，忙而不乱，勤俭节约，多而不烦。
3、值班工作不空档。认真做好各大节假日值班安排工作，明确了相关职责和要求，确保值班期间人员不空缺，24小时有人接听电话。
4、是加强文件资料的管理、归档工作。这项工作是办公室日常工作之一，今年上半年我们初步完成上年度文件资料归档工作,共计25个卷。同时，认真做好今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失。到目前为止共收文100多份。
5、认真做好日常的信访接待工作。局办公室作为部门的一个窗口，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。今共办理信访、来访30多起。
另外，积极参加局党组安排的各项中心工作，全力以赴，并加班加点地搞好本职工作。
1、积极做好增收节支工作。认真完善落实机关财务管理制度，管理好单位的水电和办公用品。努力节约办公开支，积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本，提高办事效率。
2、后勤工作保障有力。积极搞好后勤保障，增强服务的主动性。及时维护局里的公共设施，加强电脑等财物管理。
根据局里年初分工，办公室负责局机关及商务系统计划生育、社会治安综合治理、安全生产（包括食品安全工作）这三项“帽子工程”。为确保以上工作抓到位，不出差错，不影响单位年终考核评优评先，办公室就以上三项工作积极采取措施，狠抓落实。
1、切实加强安全生产工作。半年来，我们本着“宁未雨而绸缪，勿临渴而掘井”的指导思想，努力抓紧抓好安全生产工作。一是上半年对全战线各单位开展了一次安全生产大检查，对安全隐患及重大危险源及时发现、及时监控、责令相关单位及时整改，；二是在各次会议上，对安全生产问题保持一张“婆婆嘴”常叨唠，做到警钟常鸣；三是抓住要害，突出重点，把成品油安全经营作为重中之重丝毫不予放松；四是发现安全隐患问题，及时下达整改通知书，责成相关单位限期整改，保证不出问题。上半年，未发生一起安全事故。
2、加大食品安全整治力度。一是加强组织领导，专门成立食品安全卫生工作领导小组。明确工作职责，制定工作方案。二是积极协助业务股室对生猪定点屠宰和洒类市场的监管，配合相关职能部门开展食品安全专项整治工作，严厉打击白板肉、注水肉、病害肉、非食用添加剂等不法行为，确保让消费者吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。
年来，由于各项措施和工作到了位，商务战线各单位综治维稳工作没有发生问题，保持了平稳发展的好势头。
有色，并顺利通过了上级主管部门的检查验收，并在全县计划生育综合治理责任部门排类中为一类单位。
总的来讲，办公室工作在局党组领导下取得了一些成绩。但也存在一些不足，希望各位领导和同事们多提宝贵意见和建议。在今后工作中，我们将会加倍努力，争取把办公室工作推向一个新的台阶。
管委会办公室工作总结【第八篇】
一、认真做好部门日常基础管理工作。
1、切实加强了本部门职工的思想政治学习，及时准确地传达了公司决定、决策、规定等，并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度，处处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。
2、按照公司财务收支计划，做好财务收支登记工作，认真编制公司财务收支情况表。
3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况，进行检查、考核，并对执行中存在的问题及时提出整改意见，按年度编制公司财务预算执行情况报告。
4、严格按照公司印鉴管理使用规定，管好、用好了财务印鉴，确保公司资金的统一调度安排使用，有效地保证了资金的安全运营，提高了资金使用效率。
5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。
6、加强自身业务知识学习，进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。
二、深入生产经营工作实际，配合生产单位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础，以成本控制为核心，参与生产经营过程，并将有关情况及时与生产单位勾通。
2、积极配合协助生产单位财务部门，进一步建立和完善内控制度，特别是生产成本、费用的控制和考核，理顺基础财务管理、会计核算工作。
3、与公司其他管理部门一道，就炭素厂xx年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析，为炭素厂降低经营风险，提高经济效益做了一些工作。
4、与公司其他管理部门一道，完成了硅钙厂资产租赁工作，完善了相关租赁手续，并全额回收了xx年租赁费用和材料销售款项。
三、完成领导交办的其它任务。
一、为了提高部门履行职责的能力，我们将更加努力加强政治思想和业务知识学习，不断提高自身的思想素质和业务素质，增强自我管理、自我约束能力，提高履行职责的能力。
二、在工作继续深入地做好财务预算管理工作，以成本管理为核心，抓基础管理工作为重点，促进公司增收节支工作取得更大成效，使公司盈利能力和竞争能力进一步提高。
管委会办公室工作总结【第九篇】
一是牵头大力开展“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动。认真贯彻落实全市“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动动员大会精神，围绕党工委、管委会工作部署，制定《xx关于开展“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动的实施意见》，明确了六大攻坚行动、40个项目。同时，印发《关于建立健全“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动工作机制的通知》，建立起抓落实办牵头抓总协调、四个组联动配合、各项目牵头单位联络员上传下达的联动机制。在行动开展中，办公室积极发挥抓落实办职能，大力协调项目推进，加大项目督查，及时上报信息和简报。根据党工委主要领导意见，连续在5次月度工作例会上，安排各单位汇报抓落实推进情况，并负责召开xx抓落实专项行动推进会，对项目的推进起到了较好的督促推动作用。到年底，xx40个抓落实项目均基本完成年度任务;向市委办、市府办、市抓落实办报送相关信息近50条，其中录用的信息(专报)5条。
二是创新手段提升督查督办效能。围绕抓落实，积极探索更加富有成效的督查和考评机制，研究出台了《宁波杭州湾xx决策执行追踪系统运行办法》、《宁波杭州湾xx党工委、管委会执行力评价体系实施方案》。同时，新开发宁波杭州湾xx决策执行追踪系统及手机app企业微信客户端。党工委管委会作出的重要工作部署以项目的方式纳入系统进行信息化动态督查，累计158个项目纳入督查。到年底，办公室根据各个项目完成情况，计算出项目执行力指数，作为部门年度考核的依据，同时也将作为今后领导干部选任提拔的重要依据。督查与考评方式方法的创新，有效提升了党工委(管委会)部门的执行力。
三是新闻宣传唱响xx“好声音”。外宣方面，邀请中央、省级主流媒体和市级媒体，集中对xx开展精准报道，刊播有分量主题稿件370篇次(未计算各网络媒体等篇次)、其中中央及省级媒体报道篇数42篇次，人民日报3篇，中央电视台专题报道7次，各级媒体专版报道20个。内宣方面，在xx官网、xx导刊、微信微博等平台加大各类专题策划类稿件推送，其中宁波杭州湾xx发布微信公众号今年以来发布资讯980条，粉丝突破4万大关，在宁波市政府发布排行榜上稳居前十。
四是后勤保障明显优化提升。围绕提升机关干部职工幸福感，以更好状态投入到工作中去，办公室积极推进机关食堂改革，推动用餐方式自助化、花样品种多样化、膳食结构均衡化、服务层次立体化，为xx机关干部职工提供优质用餐服务。另外，综合施策，科学控制日常运作支出，严格控制审核“三公”经费支出，努力建设节约型机关，今年各项经费支出下降15%以上。
管委会办公室工作总结【第十篇】
xxxx年，两委办公室在党工委管委会坚强领导下，紧紧围绕xx区推进“三次创业”、建设世界一流高科技园区工作大局，坚持以思想作风建设为先导、以能力建设为核心、以制度建设为基础、以组织建设为保障，全面提升服务管理水平，力求参谋、督查、协调、服务、保障“五到位”，有力保障了党工委管委会各项决策部署政令畅通、高效推进。现将有关情况报告如下。
（一）参谋助手和综合协调作用充分发挥。坚持把服务党工委管委会决策作为第一要务，准确把握xx区“三次创业”总体部署和阶段性重点工作，努力提高公文办理、信息工作等以文辅政能力。一是狠抓公文办理，全年处理市委、市政府（含市级部门）各类文件xxxx余件，登记办理请示报告类公文xxx余件，制发意见、通知、会议纪要等各类文件xxx余件；承担《关于实施xx区“三次创业”强基工程的意见》、《关于全面深入推进依法治区工作的实施意见》等重要文稿起草工作。二是做好各类重大政务活动、重大会议的协调、服务工作，承办xx区工作会议、党的群众路线教育实践活动动员大会等以党工委管委会名义召开的会议xx次。三是加强综合协调，积极协助区群办负责第二批党的群众路线教育实践活动涉及委领导相关工作，协调委领导参加区级理论宣讲和先进典型宣讲xx次，参加部门理论宣讲和先进典型宣讲xx次。按照“八项规定”和“走基层”工作要求，协调安排委领导到一线开展活动xxx次，帮扶群众xx人次，解决问题xx个；协助委领导实地调研xxx次，组织召开座谈会xx次，收集意见建议xxx条，查找问题xxx个。加强领导批交办事项、会议议定事项跟踪督办，开展秘书工作备忘录、委领导办理性批示督办、通气会议定事项跟进等工作。完成委领导担任主要负责人的议事协调机构清理工作，将x区原来的xxx个机构精简至xx个。承担省新川创新科技园项目推进领导小组办公室综合协调组职责，全力做好园区建设发展对上汇报、对内协调及各类重要接待工作。四是全面推进制度建设，建立健全xx区公文制度、会议制度，制定保密工作制度、信息报送制度等xx个机关内部管理制度模板，指导全区各单位参照模板完善本单位内部管理制度。五是加强信息报送及机要、保密、档案、统战、侨台等工作。全年处理信息万条次，编发《新区快讯》及增刊xx期，上报市委、市政府办公厅信息处信息xxx条次。组织召开xx区保密工作会议，通过邀请x国安局李洪生政委作保密工作专题培训和保密委主任宋志斌同志讲党课等多种方式强化各单位保密意识，进一步明确保密工作任务要求，努力提高各单位保密工作水平。
（二）政务服务水平进一步提升。一是积极推进行政审批制度改革。开展新一轮行政审批事项清理工作，重点对行政许可、非行政许可和前置审批事项进行了清理。开展授权落实情况专项检查，严格规范进入政务服务大厅事项。二是深入开展行政效能建设，扎实推进行政权力依法公开运行。x区xxxx项行政权力事项全部对外公开，各行权部门事项进入运行阶段。三是加强服务窗口日常管理。优化政务服务大厅窗口设置，增加企业设立并联审批通道工作力量，创新开设预审窗口，设立中介服务大厅。x—xx月，政务服务中心共受理行政审批和服务事项xxxxxxx件，当场办结率%，服务满意率xx%以上。四是常态化开展“局长进大厅”活动。x—xx月，各部门局长和街道主要领导进大厅窗口服务xxx次，办理审批服务事项xxx件，提出工作改进措施及建议xx项。五是整合提升“xxxxxx”政务服务呼叫中心服务能力。按照党工委管委会要求，将政务服务呼叫中心纳入政务服务中心统一管理，整合“xxxxx”市长公开电话和市长信箱受理、办理职能，增设“双语”坐席，提升服务水平。x—xx月共受理业务xxxxx件，首问答复率%，问题办结率%。六是加大政务服务信息化建设力度。积极推进“企业服务数据库”建设，牵头形成《xx区企业服务数据建设工作方案》。开通“x服务”微博平台，建立三级微博管理体系。开通半年以来，共成功处理和化解网民诉求xxx条，主动发布信息xxxx条。率先在全市开通“x服务”触摸屏系统，赢得企业和群众的欢迎。
（三）目标绩效管理更加强化。按照“以目标为导向，科学引领工作开展；以督查为手段，有效促进工作落实；以绩效为标准，全面考评工作实绩”的思路，不断强化目标管理督查工作的“指挥棒”和“助推器”作用。一是强化目标绩效考核工作。xxxx年度x区继续在全市目标考核保持中心城区第一位。牵头完成xxxx年xx区各单位目标绩效考核工作，编制完成xxxx年x区各单位目标考评体系。二是加强目标督查工作。围绕“三次创业”各项工作任务，对强基工程、民生工程、党工委管委会办公会议定事项和领导批交办事项等进行重点督查。注重改进方法促落实，充分发挥现场督查作用，定期通报督查情况，确保省、市、区各类督办事项和人大政协建议提案得到有效落实。全年预计办理市委、市政府交办事项xx余件，跟踪办理党工委管委会议定事项、党工委管委会领导批交办事项及其它事项xx余项，承办省市级人大建议、政协提案xx件，与代表、委员沟通率xxx%，满意和基本满意率xxx%。
（四）后勤保障更趋完善。一是强化办公后勤规范管理。积极推动机关后勤服务精细化，强化对办公大楼设施的日常维护、秩序维护和环境管理，加强对机关食堂的监督管理。强化经费管理，财政资金实行预算管理、绩效管理，严格事前申报、进度监督和事后审核。完善备用金现金及费用报销等财务制度，严格落实办公用品等物资采买、库管及领用“三分离”。牵头开展全区公务用车定点加油工作，完成全区xxx台车辆的加油卡制作、发放、油费拨付等工作。二是完成管委会超标办公用房整改。协调各部门各街道积极推进超标办公用房整改，加强施工监管，优质高效按期完成超标办公用房整改任务，整改超标用房xx间，整改面积xxxx平方米，新增办公工位xxx个。三是优化停车场管理。为最大限度满足办事群众停车需求，协调市交投集团、交警六分局在管委会周边规划xxx个车位供办事群众停放车辆；根据管委会干部职工车辆实际停放情况，适时调整停车方案，协调物价、规划等部门明确生态车场为内部车场，增加停车位xxx个，共规划干部职工车位xxx个，日均放行车辆近xxxx台次，通过科学规划、动态管理，最大限度满足干部职工停车需求。四是切实做好政府采购工作。截止目前共完成采购计划xxx个，开展政府采购活动xx次，实施采购项目总预算约xxxx余万元，完成采购项目总金额约xxxx余万元，节约财政资金约xxx余万元。五是强化会议服务管理，全年共完成会议服务xxxx次、xxxxx余人次。
（五）接待和外事工作顺利开展。严格执行中央、省、市相关规定，进一步完善制度措施，规范管理公务接待和外事活动，有序推进各项工作开展，共完成各类来访参观考察x区团体xxx个、xxxx人次，完成x区领导出席市级外事接待活动xx次。为机关、企事业单位项目考察、招商引资和短期培训办理了xx批xx人次因公出国（境）访问和项目促进活动，其中党政公务人员x批xx人次。外事出访人员全部按时归国，无一人滞留境外。
（六）依法治区工作有序推动。认真履行依法治区办职责，制定了《xx区依法治区实施纲要》、《xx区依法治区xxxx年工作要点》、《xx区依法治区领导小组工作规则》、《xx区依法治区领导小组成员单位工作职责》、《xx区依法治区领导小组办公室工作细则》，健全完善了依法治区工作体系，对全年xx项重点工作进行任务分解，对依法治区重点问题调研梳理并形成《x区依法治区工作重点问题调研梳理情况的报告》。全面落实法律顾问制度，印发《关于全面建立法律顾问制度有关事项的通知》。开展对各部门各街道依法治区工作的专项督促检查工作。
（七）党的群众路线教育实践活动扎实开展。以“打好基础、保证质量、搞出特色、突出成效”为目标，扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动。一是结合自身职能职责，主要承担了党工委管委会领导在群众路线教育实践活动各个环节相关活动的组织协调、数据统计等工作。二是坚持结合工作提升服务能力。通过建立预审机制、建立政务服务网格化服务模式等方式，将政务服务从社区进一步延伸到院落，切实解决服务群众“最后一公里”问题。响应群众需求，及时整改做好机关后勤保障工作，调整地下停车场车位划分、更新升级道闸管理系统、机关食堂增加供应平价净菜、开设机关加班人员晚餐。三是活动取得积极成效。持续开展“谁是我们的群众”大讨论活动，进一步转变工作作风，开展中心组学习6次、全体党员集中学习6次、领导讲党课xx次，组织先进典型学习6场，开展警示教育x场，总学时超过xxx个学时，每位党员干部集体学习讨论累计超过xx个学时，编发学习简报xx期。通过多种方式征求和分享的“管委会办公室工作总结范文【推荐10篇】”，建立各类规章制度xx项，深入基层开展走访和调研xx余人次，形成工作建议和工作调研报告xx余篇。
面对政治经济“新常态”，两委办公室将继续加强工作统筹谋划，全面提高策划、协调、调度能力，充分发挥参谋助手作用，全面推动党工委管委会各项决策部署落地见效，努力为推动x区“三次创业”作出新的贡献。
（一）强化参谋助手作用，确保政令畅通。进一步强化跟踪协调，完善工作机制，狠抓会议议定事项、领导批交办事项督办督查，促进党工委管委会决策部署贯彻落实，切实提高执行力，确保政令畅通。深入贯彻实施《党政机关公文处理工作条例》，狠抓上报公文以及部门请示、报告和代拟稿质量提升，着力提高公文处理和会务工作水平。围绕产业发展、新城建设等中心工作以及领导关注、群众关心的重点和热点工作，主动思考，积极作为，力求调查研究工作取得新突破，充分发挥参谋助手作用。加强信息采编指导，尊重和鼓励基层首创精神，大力宣传x区在体制机制方面的创新突破、特色亮点工作、为民办实事民生工程，不断提升政务信息工作水平。
（二）提高目标绩效管理水平，确保决策落实。继续落实中央、省、市目标绩效管理工作有关要求，结合x区实际，进一步探索建立体系完善、内容明晰、导向性强的目标绩效管理体系，积极引导x区各项工作继续在全市争优创先。坚持围绕中心工作，继续深入推行现场督查，敢于碰硬，敢于督查棘手问题，敢于触及实质问题，确保督查工作取得实效。重点对党工委管委会中心工作、重大项目推进工作、民生工程等进行跟踪督办。进一步做好各级人大建议、政协提案的办理工作。
（三）深化政务服务体系建设，提升机关行政效能。进一步加强政务服务中心建设，加大政务服务大厅基础设施、设备的投入和维护，调整优化窗口设置，不断满足企业和群众办事需求。创新窗口人员考核模式，促进窗口人员服务质量和服务水平提升。科学规划和完善街道政务服务大厅的服务功能。继续强化“xxxxxx”政务服务呼叫中心服务水平，整合完善服务平台，不断更新增加知识库内容，开发x区政务服务呼叫中心数据库，强化数据整理和分析能力，为各级领导决策提供参考。进一步加强行政效能建设，完善行政效能投诉处理机制，深入推进行政权力依法公开运行，督促各行权部门加强平台的运用和事项的公开，推进依法行政。加强政务服务信息化建设，协调推进“x区企业服务数据库”建设，加大“x服务”微博平台的建设力度。深入推进行政审批制度改革，推进行政审批服务事项清理和管理制度化、常态化。
（四）突出精细化管理，进一步做好后勤保障和接待工作。严格执行中央“八项规定”和市委市政府“十项规定”，进一步健全完善机关后勤服务、办公用房、公务车辆、安全监管等各项规章制度，探索推行机关食堂自助餐服务，做好公务用车改革工作。全面提高外事、接待服务保障水平。严格执行财经纪律，保证财政资金安全，提高资金使用绩效和执行率。建立健全规章制度，进一步加强国有资产、政府采购管理。
（五）进一步推进依法治区和社会管理创新。健全完善“社会稳定”促进机制、公共安全服务机制，全力推进x区“三次创业”强基工程深入开展。进一步加强和完善x区依法治区工作组织保障，健全依法治区工作推进机制，加强依法治区领导小组办公室建设。坚持主动服务，进一步加强与各单位沟通协作，强化政法、维稳、综治、信访等工作机制，继续抓好领导决策部署的跟踪、落实，确保政令畅通和各项目标任务圆满完成。
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