党总支书记的抓党建（述职报告）实用【汇集5篇】

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“党总支书记的抓党建（述职报告）实用【汇集5篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

党总支书记的抓党建述职报告【第一篇】

作为党建工作的第一责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性。我深感任务之重，责任之大。我不断加强党建理论学习，十九大会议精神和习近平总书记重要讲话精神，不断改进党建工作方法，创新工作思路，认真履行党建工作第一责任人的职责。经过自身的努力，党组织的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作合力进一步增强。

组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、十九大报告和十九大新修订的《中国共产党章程》，在党员中开展反腐倡廉教育工作，将服务于群众、廉洁自律的基本理念深入到干部内心，不断加强干部的理想信念教育工作，以科学的、先进的理论知识武装他们的世界观、人生观、价值观。通过不断的努力，加强监督机制，应对廉政风险点的措施，特别是支部资金往来的相关事项。

党员必须以理论来武装自己的头脑，指导工作实践，根据党委的要求，利用网络形式分散学习和会议集中学习两两种方式进行学习。我身先士卒，认真完成了“全省高校‘两学一做’支部风采展示活动知识问答考学、”学省党代会精神迎党的十九大召开”党员知识考学、“学报告学党章”党员考学。并组织支部党员学习十九大报告、中国共产党章程(十九大修正)，收看《十九大代表风采》专题片，收看黄大年先进事迹纪录片并进行讨论。

在组织开展“两学一做”学习教育考学工作中，我在支部大会给支部党员上党课，强调“两学一做”的和重要意义。督促党员到"两学一做"学习教育考学专题网学习。支部13名党员认真学习，多次考学成绩平均分均是优秀。

思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。作为党支部书记，做好并加强教师员工的思想政治工作刻不容缓。我利用上班之余的时间，了解他们的工作生活方面的情况，进而掌握他们的思想动态，从正面引导他们树立正确的工作生活态度，积极的价值观。

作为支部书记，在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用、严把政治关。本支部涉及到成人教育、自考专升本、培训鉴定、科研等资金往来次数频繁且数额较大，涉及的风险点有部门职权风险、业务流程风险、制度机制风险。认真对照个人及部门的风险点仔细的进行排查，做到廉洁奉公。

严格教工党员教育管理和干部廉政教育、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用。引领支部成员申报科研项目，共获得__高校党建研究会党建课题等科研课题3项。科研课题的立项在一定程度上提升了我校职业教育工作的理论水平，深化了我校培训、职业工作的式发展。

出台《关于社会培训奖励的通知》，激发教职工参与社会培训工作的积极性，以保证一流院校对外培训指标，提升我支部的社会服务能力。我支部统筹负责的中职师资培训项目数量和级别上有突破。20_年获批__省中职骨干教师培训项目7，总数排名省高职院校第2;__省高职教师培训项目10个，排名省高职院校第4。20_年首次成功申报__省高职院校教师培训项目和24个国家级中职教师培训项目。被教育部、财政部选为优质省级职教师资培养培训基地。我校顺利成为20_年成人高考报名确认点，是广州市白云区四个报名确认点之一。

(一)不足之处。

1、党建理论的学习有待进一步加强。平时事务性工作繁重，加上本人的政策理论水平不高，导致党建理论的学习只是停留在理解和宣传上，缺乏理论的深化与研究。同时因四个党小组工作性质的差异，导致分组学习的多，支部全体党员集中学习的机会相对较少，支部成员之间缺少沟通和交流。

2、对支部成员的关心关怀较少。行政二党支部是一个大家庭，平时集中学习的机会本来就少，每次集中开全体党员大会时，总是担心因为政治学习时间过长而影响日常工作，导致会议经常采取填鸭式的学习方式，以完成上级交代的任务为主，对党员的工作、学习、生活等方面的情况很少过问。

3、本人的政策理论水平还需要进一步提高。虽然平时工作较忙，但也不是减少政治理论学习的借口，应进一步加强政治理论学习，把握政策理论的前沿思想，发挥各位党员在党建方面的作用和积极性，在支部内召开民主生活会，提升支部整体的政治理论水平和战斗力，发挥支部的战斗堡垒作用。

(二)进一步加强基层党建的思路和措施。

1、召开支部民主生活会，加大党建理论学习的力度，深化党建理论知识。

2、主动培养优秀的入党积极分子，吸收更多的先进分子加入党组织，进一步增强战斗堡垒作用。

3、强化支部工作例会制度，通过工作例会，协调支部成员的工作，协同创新。

4、积极开展丰富多彩的业余文化活动，增强支部成员的沟通和交流。

述职人：___。

20_年_月_日。

党总支书记的抓党建述职报告【第二篇】

根据安排，现将个人抓党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

20xx年，我坚持以习近平中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实新时代党的建设总要求，以脚踏实地为民服务为新时期党建工作主旋律，紧扣“实”字展开，在实干中发展和创新，全力推进全面从严治党和模范机关创建工作。局党总支被x省委评选为“全省脱贫攻坚先进党组织”，局机关获评20xx年度市级文明单位，局所属支部均通过20xx年创建标准化规范化“示范党支部”初步验收。

7次、主题党日活动x次。

按季度组织对《市政府工作报告》落实情况进行综合督查，对领导指示批示实行“一件一策”督办，确保领导指示批示事项督得准、跟得紧、把得严、落得实。一年来，累计形成督查报告xx期，得到市领导签批x件x次。精准设计县（区）和市直部门差别化目标考核体系，《中国x报》以“xx做好高质量考核文章实绩论英雄实干促发展”进行报道。二是抓实疫情防控。及时细化分解疫情防控责任，第一时间制定督查方案，领导班子成员带头督查，深入10个县（区）的x个乡（镇、街道）、x余个村（社区）、x余个卡点，累计督查开展暗查暗访x余人次，发现问题x个并督促完成整改。三是抓牢脱贫攻坚。牵头成立市级脱贫攻坚巡回督战队，对全市脱贫“3+1”保障等重点问题进行督查，抓住“窗口期”开展问题全排全查，用好科学建账、定期对账、动态报账、考核销账“四账法”，压紧压实部门和县区“双责任”实行“双销号”。形成脱贫巡回督战报告6期，发现各类问题x个并督促全部完成整改。四是抓好挂帮联系。抽派1名班子成员和x名中层干部分别到x乡和x乡开展脱贫攻坚工作，与联乡驻村点结成脱贫攻坚责任共同体，形成“定期督战+定点走访+定时研究+定向提示”闭合循环帮扶工作责任制，累计发现问题x个，印发整改工作提示x期。组织全体干部职工捐款，协调各类资金x余万元帮助x乡迅速补齐“3+1”保障短板。

效果；

开展“学习。

强国。

增比进位”活动，定期通报学习得分，使学习。

教育。

经常持续，总支党员积分均分达xx万分，单位学习活跃度持续位居市直部门前列；

以“新时代、新征程、新作为”喜迎元旦联谊会等形式多样、丰富多彩的支部活动，努力创新激励党员干部爱岗敬业，有效发挥党员先锋模范作用。通过努力，不断提高xx干部的政治敏锐性和政治鉴别力，推动理论武装走深走心走实，党员干部责任心提高，中层干部进取心提高，班子成员事业心提高。

四、抓实从严治党，在干净作为上下实招。我始终把。

制度。

建设、作风建设作为重要内容长抓不懈，组织修订完善各项制度，进一步激发了全体职工的工作热情和动力，强化了敬业奋斗的意识。一是以严管厚爱贯穿工作始终。及时掌握干部在工作生活当中遇到的“烦心事”“揪心事”，运用好谈心。

谈话。

等制度，及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题，倾注时间、拿出感情、找到办法，及时提醒纠偏。对关键岗位干部强化纪律约束，注重抓早抓小、抓苗头抓预防，筑牢防止犯错误的第一道防线，让红红脸、出出汗成为常态，让干部干得开心、拼得安心。二是以公开透明贯穿工作始终。权力公开透明、在阳光下运行是最好的防腐剂。我局凡是应该公开的全部及时公开，让党员对党内事务有更多的了解和参与，让“暗箱操作”无处可藏，有力消除滋生腐败的土壤。一年来，召开党风廉政建设专题会议3次，局。

领导。

班子及干部职工受问责及函询数持续保持为“0”。

我局党建。

工作。

整体发展形势良好，但仍然存在一些差距和不足。下一步，我将围绕标准化建设夯实基层基础，围绕高质量发展发挥xx力量，围绕落实体系推进机关党建长效发展，狠抓理论武装、基层基础、纪律作风自身建设，切实提升机关党建工作水平，努力为建设贯彻新发展理念提供坚强的xx保障。

党总支书记的抓党建述职报告【第三篇】

近几年来，在党委、政府的正确领导下，我带领__村党支部一班人，时刻牢记“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁”方针，深入贯彻落实科学发展观，党支部班子成员始终把为群众“办好事，办实事”作为工作重点，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。下面，我就履行__村党建工作情况述职如下：

__村人多地少，人均不足3分耕地，历史上矛盾错综复杂，干群关系激化，群众上访频繁，社会不够稳定。在日常工作中，我村党支部在认真贯彻落实镇党委的各项决议的同时，始终把党组织建设放在首位，坚持开展党员远程教育学习，定期开展全体党员集中学习培训，不断提高全体党员自身素质，使党员干部进入良好的工作状态中，增强了他们服务百姓的意识，班子的凝聚力、战斗力、向心力得到了加强，促进了村级各项工作的顺利开展。

在支部自身建设上，深入贯彻落实科学发展观，切实把依法治村工作摆上重要位置，主动化解各类矛盾纠纷，对影响稳定的苗头性，倾向性问题做到“早发现、早控制、早调处”，努力把群众敏感问题解决在萌芽状态，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，今年以来，我村民事调解率达100%，杜绝了村民内部矛盾升级激化、呈现了较好的社会稳定态势。

首先，我村抓好党员培训工作，每年党员参加培训率都超过了75%，党员“三会一课”参加率在80%以上，发现和培养吸收新鲜血液，我村近几年来新发展党员5名，其中自主创业3名，平均年龄30岁左右，年轻、懂技术的青年吸纳到支部成员中，充实了我村党支部的力量。

我村把党建工作与新农村建设工作结合起来，为新农村建设夯实组织基础，不断促进我村基层组织建设和经济建设。

一是我村党支部紧紧围绕农民增收，集体增收，加快小康村建设目标，坚持以市场需求为导向，着力在发展高效、有机蔬菜上求突破，引导村民种植一些细品种、无公害绿色蔬菜。通过农业结构调整，先后引进种植推广了苦瓜、西洋芹、莴苣等市场销路好、发展潜力大的品种，现蔬菜品种由原来的60个增加到90多个，同时积极培植经纪人队伍，及时把我村蔬菜向外输送，避免了因蔬菜积压导致价格降低的现象，20__年农民人均收入超过万元。

二是切实抓好现有资产经营管理，努力实现效益最大化，今年我们盘活了闲置多年的学校教室。

三是坚持以管理挖潜力，对我村水面养殖租金适当上调，确保资产增值，从而提高了村级收入。

四是严格控制各项支出，压缩非生产性开支，降低管理成本，达到了增收节支的目的。

1、中心工作重点抓，经济发展是中心工作，围绕经济发展，我们善抓善战，一抓到底。在生产上，重视加大投入，近几年来，在党委政府的关心支持下，我村投入100万元对三组、四组、五组、六组生活生产道路硬质化，加固农桥三座，整治了年久失修的水利排沟1万多立方。

2、日工作经常抓，如经济上缴、

计划。

生育、防汛排涝、综合治理、环境保洁等，我们列入日工作，用百分之百的心思下百分之百的气力，抓出成效。近几年来，这几项工作任务总能有质量的完成。

3、突击工作突出抓，特别在拆迁工作中，我村一班人任劳任怨，克服路途远，耐心细致做好对象户工作，在一期、二期拆迁工作中，很好地完成了镇党委下达的拆迁任务。

虽然我村党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高，但是与党委、政府的要求还有一定差距，在今后的工作中，我村支部会更加心系群众，服务村民，真抓实干，务实求真，进一步开展__村党建工作新局面。

以上述职，如有不当，请领导、同志们批评指正。

述职人：本站。

2022年_月_日。

党总支书记的抓党建述职报告【第四篇】

现将年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、工作开展情况(一)聚焦主业抓党建。一是认真履行第一责任。主持召开16次专题会议研究党建工作，每月3次深入支部开展调研指导，2次到联系点开展党课辅导;严格执行领导干部双重组织生活制度。二是坚持理论武装头脑。坚持带头学习，每月召开1次理论中心组学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想和党的十九大精神，进一步提高了班子准确判断发展形势、从容应对复杂局面、妥善处理突发事件的能力。三是强化党委核心作用。充分发挥街道党工委在决策中的核心作用，研究制定全年重点工作计划，为街道发展把方向、定大局;以党的建设为统领，将党建工作全面融入街道经济社会各个领域，制定下发党建工作文件46件。对2017年点评问题全面整改，抓实管党治党主体责任。

(二)突出重点抓党建。一是抓好队伍，夯实基础。组织中层以上干部、村支部书记150余人赴xx战役纪念馆、xx纪念馆接受党性教育;加强机关党建工作，将原机关支部划分成三个支部，选优配齐班子;以党务知识、产权制度改革等内容为重点，扎实开展新一届村两委成员培训;严格把好党员发展关，2018年共吸收入党积极分子79人，发展预备党员21人，转正党员18人，解决三年以上未发展党员村12个;募集资金70余万元，率先设立党员关爱基金，692名60岁以上老党员受益。二是示范引领，创先争优。出台《开展村级党组织评星定级工作的实施办法》，细化评分标准，对党的建设、美丽乡村等9个大项、150余个小项工作全部量化，评出五星级支部14个、四星级支部20个、三星级支部19个;七一隆重表彰先进村党支部18个、非公企业党支部2个，营造了干事创业、比学赶超的浓厚氛围。三是加大投入，夯实阵地。投资1460余万元，新建村级活动场所4处，对所有村级党员活动室全面提档升级，更新桌椅48套。(三)服务发展抓党建。一是打造党建示范区。以组织振兴为统领，打造一区一带示范区，南区重点建设硬件标准高、整体条件好的党建综合示范区，北带则突出村庄特色、强化文化宣传，重点打造贯穿东西的党建文化长街，让基层党组织学有榜样、赶有目标，全面提升街道农村党建工作整体水平。二是壮大集体经济。发挥组织优势，协助市县第一书记，新修硬化路面5000余米，兴修水利设施3处，打造扶贫车间2个，扶持产业项目3个，新建村级经营性场所2处;全年转化薄弱村16个，空壳村全部消除，%的村年经营性收入达到3万元以上。三是加强非公党建。选派非公企业党建指导员6名，新建非公企业党支部1个。

二、存在问题及原因分析虽然在抓基层党建方面做了一些工作，但对照上级要求，仍然存在一些问题，主要表现在：

(一)履行党建责任不到位。平时把大部分精力都投入到抓经济社会发展上，对于基层党建工作注重安排部署，有时只是听听汇报、看看场面，关心的少、指导的少。总以xx发展上任务重为借口，忙的时候甚至把党建当副业，到村支部调研多，到学校、医院、企业等支部调研少;到党建工作先进村调研多，到党建工作薄弱村调研少;对有些落实三会一课主题党日等活动不到位的支部书记批评教育多，督办解决少，致使有些支部工作积极性不高、推动力度不大，影响了街道党建工作整体平衡。

(二)重点问题解决不到位。对当前党建工作面临的重点、难点问题，缺乏全面、深入思考，导致有些问题长期存在而没有得到有效解决，比如在管理形式上，xx撤镇设街已经四年，也有着融入主城区的客观需要，但在社区党建工作上还没有取得突破;还有的问题只解决了一部分，还没有完全解决，比如在阵地建设上，活动场所虽然进行了提档升级，面子上好看了，对于群众代办事项，仍存在村干部服务水平不高、服务场所功能不完善，群众办事不出村还处于起步阶段;还有的问题在处理时缺乏新思考、新办法，导致创新性做法较少，工作亮点和特色不突出。比如在品牌建设上，对于xx村党建示范点打造，还仅停留于墙体宣传的层面，没有对xx精神进行全方位的深入挖掘，与党性教育基地、廉政教育基地的标准还存在差距。

(三)薄弱环节关注不到位。平时注重日常工作落实，对于涉及党建工作的薄弱环节和深层次矛盾问题，重视程度不够，在有的环节上失之于宽、失之于软。比如对于活动落实要求不严，有的村在开展党员划片定岗联户等活动上，宣传发动不到位，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不突出;再如，对农村后备干部队伍建设重视不够，虽然在换届后，村干部年龄、学历结构得到了优化，但农村年轻后备干部队伍的培养还没有作为推进人才振兴的重要一环来抓。深刻反思这些问题，从自身找原因，主要有几个方面：一是主要精力投入不足。没有把抓党建工作放到与经济社会发展等业务工作同等层面来抓，片面地认为当务之急，要集中精力把经济发展搞上去，存在一手硬、一手软的问题，其根源是没有正确处理好显绩与潜绩的关系，履行党建一把手责任认识不够。二是创新创优意识不强。在深刻理解和把握新形势下党建工作的新要求、新变化上还有所欠缺，理论联系实际的能力弱，创新开展党建工作缺乏内功，致使党建创新创优不够、特色品牌不多。三是抓深抓细抓常不够。对党建工作宏观把握多，微观指导少，对如何推动具体工作缺乏深入思考;有时满足于会上讲一讲，对党建工作细节关注不够;有时过分依靠分管同志抓党建，没有落实好抓在日常、严在平常、做到经常。

三、下步工作打算。

(一)抓主业、扛主责，种好基层党建责任田。一是坚持每月研究一次党建工作，每半年召开一次党建工作现场推进会、分析一次影响党建工作深入推进的重大问题，每年进行一次党建目标考核、牵头破解2—3个党建难题。二是扎实开展书记项目建设，亲自谋划，亲抓部署，在继续深化完善《xx街道党员干部四位一体积分管理考核办法》的基础上，创新思路，加强对农村无职党员的考核力度，打造书记项目升级版。三是充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，突出牵头和抓总，制定好2022年总体工作计划，推动基层党建工作与经济社会发展深度融合，确保各项决策落地生根、开花结果。四是明确街道班子成员在各自分管领域抓党建工作的目标责任，层层传导压力，切实把不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识传递到各级党组织的最末梢，以责任落实推动党建工作全面发展、全面进步。

(二)抓基层、强基础，建设组织振兴强堡垒。一是强化村级党组织领导核心作用，完善村级代办服务事项清单，加强组织活动场所标准化建设，在有条件的村打造村级党群服务中心;在党组织的领导下，充分发挥群众性自治组织作用，推广枫桥经验，力行法治、自治、德治相结合，推动乡村治理有效;二是优化社区党建工作新路径，结合村改居工作，建立由原村党支部、物业、社会单位共同组成的联合党组织，形成党建工作的多方合力，共同促进社区建设、管理、服务;三是深化党建示范区建设，围绕大蒜产业、美丽乡村、红色资源等优势，以xx、xx、xx、xx、xx等5个村为重点，坚持以点带面，创建富有特色、辐射带动性强的示范区，推动基层党建工作全面进步、全面过硬;四是细化村集体经济发展措施，在巩固现有成果基础上，逐村研究确定发展目标、路径，挂图作战、销号管理，力争在2022年底，实现所有村集体经济收入不低于3万元;五是强化两新组织等领域党建工作，力争实现街道13家规模以上企业党组织全覆盖，同时在中小企业党建工作上做文章，继续扩大党的基层组织覆盖面。

(三)抓队伍、强素质，打造乡村振兴先锋队。一是严格执行三会一课主题党日等制度，推动基层党员干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护;二是通过党员冬训、送课下乡等方式，加强党务知识、村集体经济发展等专题培训，提升村党支部书记推动乡村振兴的素质和能力;三是深度挖掘新时代xx精神，完善xx式好干部评选办法，探索建立为村集体经济发展作出突出贡献的干部奖励考评机制，调动村两委参与乡村振兴的积极性;四是加强党员队伍建设，持续开展党员亮化记分管理;结合村村都有好青年选树工作，建立回乡高校毕业生、外出务工回乡青年、复员退伍军人和致富能手等优秀人才储备库，推优入党，择优作为村级党组织后备干部培养;五是继续推行一名党员一面旗暨党员包片联户设岗定责活动，围绕中心工作，开展形式多样的党员服务群众活动，表现突出的党员授予优秀共产党员称号，并予以适当嘉奖，进一步激发无职党员参与村级事务的积极性和主动性。

党总支书记的抓党建述职报告【第五篇】

-->,供大家参考。

党总支书记抓基层党建工作述职报告党总支书记抓基层党建工作述职报告按照校党委要求，现将本人2017年履行第一责任人职责，抓基层党建工作报告如下。

一、履职情况一是坚决贯彻落实校党委、行政的重大决策部署和各项决议、决定。

二是高度重视、精心组织党总支理论中心组和全体党员的政治学习，积极宣讲党的十八届六中全会和党的十九大精神。1、总支制定了年度学习计划，创新学习方式，集中学习与自学相结合。总支中心组坚持每月集中学习一次，记录规范。2、本人作为学校宣讲团成员，为生工学院师生宣讲了党的十八届六中全会精神，为体育学院师生宣讲了党的十九大精神。3、成立了生工学院十九大精神宣讲团，总支书记、院长、副书记、副院长、团总支书记、辅导员以及学生宣讲员，分层次地进行宣讲，做到全覆盖，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

规范党员活动日，按照验收标准和考评细则对标落实，党总支和三个支部2017年完成建设申请验收，全部通过。评价良好。

四是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，积极谋划，认真落实“讲重作”专题警示教育活动。1、传达学习习总书记关于“两学一做”制度化常态化的指示精神和视察安徽的重要讲话精神。2、召开党总支扩大会议，及时动员部署，明确“讲重作”专题警示教育活动的重大意义和目标任务；3、组织党总支和支部层面的学习，撰写心得体会；4、进行“讲政治，我们怎么讲”和“重规矩，我们怎么做”两次专题研讨；5、召开党总支专题民主生活会和支部专题组织生活会。6、加强整改，以上率下，对标落实。

五是完成了2017年度入党积极分子培训、党员发展和转正工作。完成了生工学院第七期入党积极分子培训工作，共培训学生220名，教工1名；注重从年青教师和教学科研骨干中培养发展党员，本年度发展了3名教工党员；全年共发展学生党员62名，另有54名学生党员按时转正。严把入口关和出口关。

念教育、努力培育和践行社会主义核心价值观。本人专门制作了《理想信念和社会主义核心价值观教育》党课课件，在不同层面进行宣讲。3、充分利用传统文化、红色文化和绿色文化资源，坚持文化育人。重视传统文化和红色文化资源的挖掘利用，化地方文化资源为教育教学资源。专门整理皖西特色文化资源，在教职工例会上进行专题宣讲。充分利用红色文化和爱国主义教育基地，对师生进行革命传统和爱国主义教育。本年度分别组织党员到南京雨花台和大屠杀纪念馆、桐城六尺巷、独山红色文化群、金寨红军广场、许继慎纪念馆等地，进行革命传统和爱国主义教育。4、紧紧围绕学校创建市级、省级文明单位工作任务，紧密结合生工学院实际，加强师德师风建设，开展道德讲堂活动，不断深化群众性精神文明创建活动，顺利完成了学校下达的创建任务。

七是配合学校，完成了总支和支部的换届工作。1、选举产生了新一届党总支委员会。2、根据工作需要，将原有的两个教工支部以教研室为单位划分为四个，学生支部由原来的4个改为五个，配齐配强了支部书记和支部委员。

以《大别山深处书写闪耀传奇》为题，对生工学院的。

事迹。

进行了专题报道。

九是组织生工学院教职工代表大会，按时按要求顺利召开；配合学校做好2017年党代会年会和四届二次教代会工作，担任第八代表团团长，圆满地完成了相关工作。

十是认真履行党风廉政建设责任制，狠抓反腐倡廉工作。1、创新学习教育方式，强化思想理论武装；2、明确目标任务，认真履行职责；3、严格遵守党的“六项纪律”，强化“四个意识”；4、严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”。

二、存在的主要问题及原因一是各支部工作不平衡。有的强一些，有的弱一些。个别支部还存在“宽松软”现象。

二是“三会一课”制度还需要进一步抓紧做实。

三是“党员活动日”制度还需要进一步规范。

四是党员培训教育还需要进一步加强。

五是个别党员忙于教学科研，对政治学习和支部活动积极性不高，需要教育引导，更需要严格的纪律和制度约束。

上述问题存在的主要原因：

一是总支对各个支部工作指导还不够全面细致。

二是由于支部书记都是兼职，个别支部书记平时忙于业务，对。

党建。

工作投入的时间和精力有限，责任意识有待加强。

三是由于2017年换届，有些支部书记是新手，党的理论知识和党建工作经验需要进一步提升。

四是党总支尤其是相关支部，对个别组织观念不强的党员教育管理和纪律约束不够到位。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是以学习宣传贯彻党的十九大精神为首要政治任务，在学懂弄通做实上狠下功夫，组织开展多层次的学习、宣传、调研、培训、落实活动，使党的十九大精神落地生根，入脑入心。

二是以基层党组织标准化建设为抓手，进一步加强总支和支部建设。对已经通过达标验收的总支和支部，要巩固建设成果，弥补不足，建立标准化建设长效机制；对于六个2017年没有申请达标验收的支部，严格按照学校要求，在2018年6月底之前完成达标任务，总支自查后向学校提出验收申请；进一步规范“三会一课”制度和“党员活动日”制度；对个别工作松软的支部和个人，进行针对性地指导和帮扶，强化纪律约束。

主义核心价值观。

大讨论。

通过不同类型和层面的。

学习。

培训讨论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

四是以《皖西学院发展党员工作实施细则》为依据，做好2018年入党积极分子培训、党员发展和转正工作。注重培养高级知识分子和业务骨干；严把入口关和出口关；建立预备党员中期检查机制并实施。

支部活动努力体现专业特色，与社会实践、素质拓展、实验实训有机结合。