大学生村官工作总结范文优质5篇

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大学生村官年终总结【第一篇】

我很荣幸成为一名大学生村官，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。心情既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作。当我正式走上工作岗位才发现，一切担心都是多余的，这里有着完善的工作运行机制，有着各级领导的关心和帮助。为了帮助我们开展工作，融入“三农”，县里的各级领导时时关心，村两委班子贴心教导。一年来我学到很多的东西，积累了大量的宝贵工作经验，也由一名学生转变成一名村官，这些成绩的取得都离不开各位领导和村民的指导和关心，以下我将一年来的工作情况做下汇报：

一、融入农村，深入群众，情为民所系

刚刚任职不久，我就给自己定下目标，做好详细计划。不论刮风下雨，我都坚持坚持每日到村调研，我摸索着走遍了整个村落。有时遇到道路泥泞、高低不平，只能扛着车子走，就这样我坚持着熟悉了每条村组道路、每一片居住点与农田分布情况。

我生在农村，长在农村，了解农村人的脾性，能设身处地的为他们着想，所以我能用很实在的语言与村民们交谈，通过深入部分群众家庭，走到田间地头与老百姓交流，我慢慢的掌握了村情和民意。

二、认真学习党的路线方针、政策法规，当好政策宣传员。

努力学习党的方针、政策、决议、XX大精神、科学发展观等重要文献，不断提高自己的政策理论水平和政治素质，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致，以及一些农村政策法规，比如农村医保、土地承包法方面的知识，接受村民对政策和法律的咨询，增强为村民服务的本领，以便更好的开展工作。

三、要永葆干事的热情，积极投入农村工作

我们是年轻的一代，时代赋予我们的重任我们要担起来，领导给与我们的期望我们要深情回报。我们走出校门，告别年轻，告别七彩的都市生活，来到农村，来到生我们养我们的家乡，我们都是怀抱一腔热情，充满干劲的，期望改变我们的农村，改变我们父辈现有的生活的。这一切都要求我们要踏实干事，爱岗敬业， 不要抱怨，不要懒惰，不要留恋在校园时的轻松，该我们成长起来了，要拿出一个大学毕业生该有的精神面貌了，要有一个大学生村官该有的担当了。

但是我深知自己所做的有限，与其他优秀村官相比，还存在一定差距，还有很多亟待提高的地方：

1、在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，增强创新意识，学会统筹兼顾，提高工作质量；

2、人的情绪难免受到外面世界的干扰，我坚决不把情绪带到工作中去，不以物喜，不以己悲，心如止水。

3、学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，争取出色的完成各项工作。

4、在创业方面，我还需要下更大的力气，要向优秀村官学习，比学赶超，敢试敢闯，在带动村民致富上做出更多实实在在的成绩。

综合一年来积累的工作经验，学到的知识、技能，结合自身的优缺点，在今后的工作中，我将以村干部岗位为平台，努力学习、积极工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感，发扬主人翁精神，增强宗旨观念、提高服务意识，以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中，为我村的发展做出应有的贡献。

2022大学生村官年终总结【第二篇】

在各级组织、部门的高度重视下，为期三天的大学生村官培训班于昨日圆满结束。这次培训是提高大学生村干部在当前新形势、新情况下应对水平的一次重大举措，是继续和深入学习党的xx大学教成果的具体表现，为加快富民强县步伐，全面提升大学生村官素质注入了新的动力。通过这次培训，提升了我作为一名大学生村官的政策水平，加强了理论素养，拓宽了知识视野，更新了发展观念，对建设社会主义新农村有了更加深刻的理解和全方位的把握，对大学生村官工作有了全新的认识。

通过这次培训学习，使我更详细地了解了党的xx大以来，国家有关社会主义新农村建设的政策措施、法律法规，掌握了我县社会主义新农村建设的现状及当前的发展形势，让我更加清醒认识到做一名大学生村官的基本要求和行为规范。

一、通过学习进一步转变思想观念，当好当前新时期下的大学生村官基层干部的工作千头万绪，问题多，矛盾多，工作顾虑也多。在现阶段农村工作中还存在着胆子不够大，开拓精神不够，步子迈得不大的现象。县委常委、组织部谢部长要求我们要抓住要害、带动全局、团结一致、让农村增收、让农民增收，给我们指明了前进的方向。要我们以民为师、以己为幼，虚心向农村干部学习，向农民朋友学习，严于政策、尊重实际，实事求是地面对问题，解决问题。要我们抓住重点、兼顾一般，在基层的日常工作生活中，勤于思考、善于总结。使我们在思想上有了一个大的转变，进一步增强了我们干好农村工作，做好建设社会主义新农村工作的信心和决心。其次是视野得到了拓宽，增加了对于新农村的知识、经验和本领。在培训中，各位领导和老师运用了许多生动的事例，系统地深入分析农村工作在党的xx大后面临的新形势，如何加快当前农业结构调整及农业对策以及农产品市场开发，对我们即将从事的社会主义新农村工作具有重要的指导意义，使我们在认识上得到了很大启发，增强了我们干好新农村工作的信心。三是政策水平得到了提高，为人民服务意识得到增强。通过对农村政策、法规法律的学习，使我们进一步提高了新农村政策水平，如何实践好社会主义新农村建设的要求，为人民服务，关键在于执行好我们党在农村的各项方针、政策，心系群众，脚踏实地真心实意地为人民群众办好事、办实事，克服情绪化、怕烦畏难等消极思想，以实际行动、以实实在在的变化，取得人民群众的信任和支持。要尽快熟悉工作环境，了解村情，明确责任，献身新农村建设事业，从思想上成熟起来。

二、通过学习进一步增强新农村建设工作的紧迫感、责任感和使命感村委会是新农村基层工作的第一实践集体，肩负着发展村级经济，带领群众致富，执行党在农村的各项政策等多项重任。通过培训，我看到了自身存在的不足与差距，同时也感到新农村工作的压力。一定要努力把自己所学知识与社会主义新农村建设这一伟大实践紧密结合起来，最大限度发挥自己的聪明才智，尽心竭力地为群众办好事、办实事，与些同时，把为群众服务和廉洁自律结合起来，设身处地为群众着想，千方百计为农民谋利益，要严于律己，时刻警醒自己，努力做到模范遵纪守法，争做一名高素质的大学生村官。

我将以这次岗前培训为新的起点，在今后的工作生活中积极实践党的xx大关于社会主义新农村建设的要求，并以这次培训学习为契机，进一步解放思想，实事求是，理清思路，确立目标，制定措施，力求在即将开展的新农村工作中开创工作新局面。要在新农村建设的工作中继续提高自身素质，进一步振奋精神，勤奋学习，按照谢部长提出的“端正学习态度，全力以赴；严格遵守纪律，全身心投入；学以致用，努力将所学知识转化为自己的实际本领”的要求，扎扎实实、认认真真地当好新时期的大学生村官。

2022大学生村官年终总结【第三篇】

在镇党委、政府领导、机关前辈和村干部的悉心指导和热忱帮助下，在县组织部领导的关心和支持下，我已顺利完成10月的各项工作，为总结经验教训，及时发现工作中的不足与缺陷，扬长避短，进一步明确责任、理清思路，提高服务基层、建设社会主义新农村的工作水平，特将10月村官工作的开展情况做如下汇报，请领导批评指正。

一、出勤在岗情况汇报

10月份除国庆放假及未特殊安排的周末休息日之外，正常上班时间为20天。一个月以来，本人严格以机关工作人员标准要求自己，努力践行机关早会制度，遵守纪律，不迟到、不早退，做到正常上班时间全部在岗。按照县组织部长汀县组织关于转发《关于进一步加强选聘生日常管理的通知》的通知(汀委组干[20xx]13号)文件的要求积极下村，同时按照镇党委、政府统一部署合理安排时间、有效开展各项工作。

本月除节假日外共下村开展工作、走访调查26次(每次约半天)，约合13个工作日；协助镇机关有关部门处理日常行政工作约合为7个工作日，参加义务劳动2次(组织参与红都中小学生清扫村部周边垃圾池、健身活动场所杂草)，参加农业生产1次(县农业局专家来村再生稻测产验收时参与再生稻收割);节假日期间自愿或安排在机关值班7次，值班期间利用人员换班时间到村走访调查3次。通过时间上的有序分配，既保证了能够深入农村，了解农村组织建设及农村生产、生活的方方面面，又协助了基层政府部门开展业务工作，提升理论及业务水平，锤炼服务农村、扎根基层的精神品质。

二、工作开展情况汇报

临近年终，10月是各项工作年终考核的关键节点，本月考核迎检工作开展得好不好，考核要求落实到不到位，直接关系的镇村全年的工作评价，甚至关系到今后一段时间的长远发展。所以我把本月的主题定为年终收网，时刻提醒自己要用心、细心和耐心，全力配合有关部门，努力做好年终迎检工作。同时根据9月的工作计划，积极推进镇村实地走访、调查摸清家底，总结发展经验。

迎检。自国庆长假结束共迎接重要检查5次，其中与红都村直接相关的检查有：党员干部远程教育工作检查，计生年终检查，平安“三率”检查；除此以外另有乡镇绩效考核察访核验、安全生产检查等以镇为主导对象的检查。为做好这些工作，镇党委马书记亲自部署，反复强调，镇机关干部则根据部署有条不紊的推进迎检工作。虽然在许多方面还不是很熟悉，但是在这种扎实氛围的熏陶下，我时刻提醒自己要全力以赴。

一是走访党员干部。红都村49名党员中党员年龄结构比较复杂，党龄最长的郑相文同志22年出生，51年入党，而最年轻的党员则有多位80后。数代人的岁月间隔，他们在想问题、办事情及思维方式上都有很大的区别。做好党员走访工作，及时了解他们的思想、生活及工作上的动态，是坚强基层堡垒，永葆党员干部队伍的先进性的基本要求。本月专门走访及随访党员10位，专门访问从村主干入手，之后从老同志中逐步展开，现有6份党员走访记录，并留有照片，准备在下一阶段在“党团建设”栏目上撰写党员先锋系列报道，彰显先进，推进基层党组织创先争优活动。

二是走访万亩油茶基地。10月23日下午，在基本完成计生迎检工作的情况下，专门上山走访归龙山农牧有限公司林慕洪先生，参观红都万亩油茶基地建设情况，参观生态养猪场科技养猪的新方式，与林先生交谈感想，体会一位教授级老先生的家乡情结，了解项目生成与发展的有关事宜，为撰写调查报告收集资料。

三是调查访问再生稻的收割情况。红都村是我镇乃至全县重要的再生稻试种实验基地。本月末正值再生稻收割忙时，为增进了解，时常深入田间地头，与农户交谈，了解今年再生稻的收成情况。据农户反映，再生稻收成与种两季产量上相差不大，就投入产出比来看，再生稻节约了很大部分成本，再加上政府补贴，总的来说经济效益不错。但是今年与去年相比，存在再生季产量明显较低的问题。这与今年降水偏少有关，另外试种地(红都坑背)水利设施严重老化，引水灌溉困难，新增种植户再生稻田间管理技术不足，也是造成再生季产量不如去年的重要原因。村民迫切希望镇政府投入资金，帮助解决试种地区(坑背)水利设施严重老化所造成的引水困难问题。10月28日县农业局领导专家到红都赖永学管理的试验田里进行测产验收，专家对今年的成果表示满意，同时对农田水利及田间管理技术进行了指导，并表示会向各有关部门反映，争取资金帮助解决试验地区的水利设施建设资金不足的问题。水利设施建设不足是红都农业生产的主要“瓶颈”，而坑背问题似乎会比其他地方更严重一些，具体情况要在下一阶段认真调查，整理报告。

四是随机走访。入户宣传党和政府方针和惠农政策，宣传人大换届选举事宜。特别是疏通村民对新农合、新农保政策的误读。比如新农保政策，一些农户认为：交钱入保一方面增加了当前的经济负担，另一方面还要“赌命长”，如果活不到60岁怎么办？钱是不是白交了呢？又如一些村民想多缴一些，但是他们以为只能缴100元等等，不一而说；新农合方面农户存在提高个人缴费标准后的不解及疑惑问题。这些问题反映出前期宣传工作的不足，需要继续努力为是。

三、存在的主要问题

在开展工作过程中发现不少问题有待加强和改进：

一是个人学习要进一步加强。在信息高速更新的当今社会，不断学习是保证自己紧跟时代的必要条件。一方面要理论学习，充分利用网络、报刊、新闻杂志等媒介关注时政变化，学习党的理论方针和政策，紧跟主流；另一方面要结合实际加强业务学习，虚心请教，在实践中做到实事求是，与时俱进，不要以工作忙等理由推延学习。

二是调查访问不够系统。与9月相比，本月走访工作面有较大的扩大，调查也相对深入，但是存在的问题是系统性不够。主要表现在：第一是计划性不够，一些走访活动因为事前没有周密的计划，收集到的信息有效性不是很高，不易处理；二是走访活动缺乏一个总体的框架和指导思想，这与工作经验和对实际的了解程度有关，下一步要加强规划与设计，增强调查访问的目的性与计划性，实事求是，发挥主观能动性，做到主观与客观的统一，做好调查访问的“大材料”。

三是工作效率要进一步提高。本月各项工作的效率有待提高，比如还不能及时完成上级交代的工作任务，有时存在拖拉的现象。分析起来主要原因有两个：一是对实际情况不够了解，二是业务不够熟悉，以致在构思工作方面花去较多时间，再加上性格因素，偏于内向，今后一定要在这方面加以改进，以提高工作效率。

大学生村官工作总结【第四篇】

为了不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力，激发他们的潜能，切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平，科学地评定大学生村官一年的工作实绩，我乡严格按照有关规定，认真开展xx年xx乡大学生村官年度考核工作，现将考核情况总结如下：

一、大学生村官基本情况

来到我乡工作的大学生村官共有6人，其中男2人，女4人；大专生6人，分别安排在xx6个行政村工作。

二、组织健全，成立大学生村官年度考核领导小组。

我乡成立以党委书记xxx为组长，纪委书记xx、组织委员xx为副组长，宣传干事、组织干事为成员的大学生村官年度考核领导小组，负责全面考核工作。

三、明确考核要求，规范考核程序，保障考核质量。

本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照“德才兼备、以德为先”的要求，全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面，并按考核方案程序一一进行：

（一）由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结，填写年度考核登记表，并在测评大会上向参加测评的村组干部、人大代表、群众代表述职，回答群众代表的相关题；

（二）所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评，并将测评结果记入测评表，由工作人员收交考核领导小组；

（三）进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人，主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流，并由考核组成员对谈话内容进行现场记录；

（四）查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册；

（五）乡党委通过考核组汇总考核情况，对照评定标准。我乡此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上，客观公正地确定了我乡xx年大学生村官年度考核优秀大学生村官1名。

四、存在的问题及今后努力的方向。

通过年度考核，虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了较好的成绩，但同时我们也发现还存在许多不足。

1、由于他们工作经验较少，处理很多问题不能得心应手，所以各村不能急于求成。

2、村官要严格要求自己，努力提高自身素质。工作中积极向有经验的`村干部学习，尽快掌握工作技能与方法。生活上，注重自身形象，树立良好的大学生村官形象。

3、村官思想负担较重。由于大学生村官不是正式的国家工作人员、收入不高，对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。

总体来说，大学生整体素质较高，能较快适应新的环境，但也存在某些大学生在工作中有些许不足，不能很好的融入到村务工作中。

针对考核中存在的问题，今后将主要抓好以下几个方面的工作：

1、改进管理办法，加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成。

2、加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核的办法，使大学生村官们工作起来更有干劲，并且能充分发挥他们的能力与价值。

2023年大学生村官年终工作总结【第五篇】

20xx年1月8日，我高票当选为耿家沟村支部书记。俗话说得好，火车跑得快，全靠车头带。上任伊始，我首先抓的是基层组织建设。

针对村部办公设施落后，服务群众能力不强的现状，我多方奔走，争取到项目资金，对村部办公场所进行了标准化建设，明确了“两委”干部职能；建设便民服务室，带领“两委”干部到镇便民服务中心学习业务知识，方便群众办事，使村民足不出村就能享受到方便快捷的服务。针对原“两委”班子不团结，工作懒散等问题，以整治“为官不为”活动为契机，加强村班子思想作风建设，严格落实三征四议五公开一追究责任制，凡是村集体重大事项、重大开支及重点项目建设都召开村民代表大会，对执行不力或推诿扯皮者进行严肃批评和思想教育，激发“两委”干部干事热情。针对党员职能弱化，在村务工作中出现个别党员做出与党员身份不相符的事情的情况，对全村党员进行摸底排查，对不合格党员进行清查，开展党员评议活动。

我们村上牧草丰富，适合养殖畜类，经过市场调查与论证，我率先投资10万元发展养羊项目，自筹资金2万元成立繁育实验室，聘请专业技术人员进行技术服务，动员有一定养殖基础的群众先做起来，培训技术骨干。刚开始村民对此并不理解，现在羊价又不高，为什么还要养羊呢？我给大家解释，现在虽然羊价便宜，但羊肉并不便宜，我们低价收购肉羊，养育繁殖，通过技术控制成本，卖羊肉一定能赚钱。尽管如此，仍然有村民观望，等着看笑话。我没有放弃努力，建成示范圈舍1处，饲料间1间，占地250平方米，购入小尾寒羊种羊20只，母羊40只并开始繁育。一年下来，加工和出售60余只，获利5万余元。村民们坐不住了，陆续有五六家表示也想参与到养殖中来，目前已经发展示范户3个。

为加快发展村集体经济，我们大力开展招商引资活动，20xx年引进投资1000万元的智能门窗项目，现已试产；引进投资500万元的龙岩石材加工厂，已开工建设，预计20xx年8月末完成基础建设，能够解决就业岗位160个。

20xx年，我们还开展了贫困户、低保户的评议复核工作，严密排查贫困户和低保户的实际家庭情况，取消不符合条件的贫困和低保人群资格。工作一开始，就像捅了马蜂窝。不少人找到村委会，更有人扬言“谁敢取消我低保，我就叫他好看”。我没有被吓倒，首先进村入户摸清低保户的情况，又联系有关部门确定低保户的资产和收入，再逐个和村民代表谈话，让他们明白：今天你支持不公平，明天不公平就可能落到你头上，每个人坚持公平正义，就不会有不公平。最终，在事实和民意面前，取消了不符合条件的低保户和贫困户，还大家一个公平。

20xx年，我第一次以支部书记身份开展工作，猛然感觉肩上的担子重了许多。职务的转变要求我必须不断充实自己，多研究农村工作的方式方法，学会把握全局。通过向老干部、镇领导虚心学习，这一年下来，我的各方面素质都有大幅度提升，解决问题的能力也得到了提高。但总体而言，我对全局的把握还比较弱，有时会顾此失彼。虽然在村里工作了许多年，但新问题不断出现，这就需要有新方法来应对，需要工作再深入一些，再细致一些，只有真正走进村民的心里，才能更有效地解决难题。